Dnes je človek postihnutý mnohými psychologickými a spoločensky ťažkými životnými situáciami, ktoré menia jeho svetonázor. Nezamestnanosť je jednou z takých situácií, ktorá potláča ducha človeka a nepriaznivo ovplyvňuje fyzické a psychické zdravie, rodinné vzťahy a všeobecný rytmus života. Aké psychologické ťažkosti teda čakajú nezamestnaní v procese prestojov bez práce?
Podstata nezamestnanosti
Strata zamestnania je sociálno-psychologický fenomén, keď človek nie je zapojený do žiadnej zo sfér spoločnosti. Preto musíte nájsť spôsoby, ako prekonať ťažkosti, s ktorými sa stretávame v tejto situácii. To si, samozrejme, vyžaduje úsilie.
Rozlišujú sa tieto formy nezamestnanosti:
- Trenie súvisí s časom stráveným hľadaním zamestnania. Vyskytuje sa pri hľadaní zamestnania po prepustení, pri dobrovoľnej zmene zamestnania, pri dočasnej strate sezónnej práce a pri prvom hľadaní práce mladými ľuďmi.
- Štruktúra súvisí s obdobím hľadania zamestnania u tých zamestnancov, ktorých špecialita alebo kvalifikácia im neumožňuje nájsť potrebnú prácu.
- Cyklická nezamestnanosť sa objavuje v súvislosti s cyklickým vývojom hospodárskeho systému.
- Inštitucionálne je jav v ekonomike, ktorý je spojený s nedokonalosťou organizácie trhu práce.
Sociálno-psychologický stav nezamestnaných
Najprv musíte pochopiť, či má nezamestnaný nejaké charakteristické črty alebo temperament. Deje sa tak s cieľom zistiť, či je táto osoba vhodná na určité miesto, pretože mnohí nezamestnaní sa snažia dostať na jedno miesto. Aby ste vylúčili odmietnutie požadovaného zamestnania, musíte pochopiť, ktorým psychickým problémom nezamestnaný čelí.
Za týmto účelom môžete vykonať sebahodnotenie osobnosti podľa charakteristík, ktoré zamestnávatelia vykonávajú:
- Psychický a fyzický stav, keďže sa pozornosť upriamuje na životné postavenie človeka.
- Pozitívna alebo negatívna sociálna orientácia, pretože je určený stupeň interakcie s inými ľuďmi.
- Návratnosť pracovnej činnosti, pretože sa určuje, koľko času môže zamestnanec venovať plneniu pracovných úloh.
Sociálne problémy nezamestnaných
Akým psychologickým a sociálnym problémom v súčasnosti čelí nezamestnaný:
- Stav depresie.
- Opustite komfortnú zónu.
- Strach z budúcnosti, dokonca aj najbližší.
- Mierny stupeň psychologickej degradácie.
- Apatia a lenivosť.
- Strach zo zmeny života.
- Strach z rozhovoru.
- Hnev a rozhorčenie všade okolo.
- Pesimistické pohľady na budúcnosť.
- Nerealizované sny a túžby.
- Desocialization.
- Neschopnosť nájsť miesto v živote.
Psychologické ťažkosti, ktorým nezamestnaní čelia, sa týkajú aj sociálnych problémov. Z nich je možné rozlíšiť:
- Okolní ľudia neberú osobu vážne a postavia ho pod seba. To platí najmä pre mužov a ľudí, ktorí majú rodinu.
- Strach z toho, že si prácu nikdy nezískam.
- Ľudia, ktorí vedú pohovory, neveria tým nezamestnaným, ktorí dlho nikde nepracovali.
- Neschopnosť získať pôžičku.
- Stále škandály v rodine.
- Bolesti svedomia, pretože sebe a svojej rodine nemôžete poskytnúť všetko, čo potrebujete.
Akým psychologickým ťažkostiam čelia nezamestnaní?
Osoba, ktorá prišla o prácu, má tieto problémy:
- Závažný psychický stav.Podľa štúdie iba štvrtina nezamestnaných hodnotí svoj stav ako veľmi dobrý. Zvyšok je v neustálom napätí v očakávaní lepšej budúcnosti. Akým psychologickým ťažkostiam čelia nezamestnaní? Ich zoznam je veľmi pôsobivý: nedostatok nádeje na to najlepšie, neistota, smútok, úzkosť, strach, agresia, rozptýlenie, depresia, šok av niektorých prípadoch alkoholizmus.
- Vysoká úroveň emocionálneho stresu. Strata práce nemôže prejsť bez stopy a nemá vplyv na životné postavenie osoby. Štúdie ukazujú, že viac ako šesťdesiat percent nezamestnaných je neustále v emocionálnom strese. Do tejto kategórie je pridelených dvadsať percent, pričom stres sa vyvinul v neurózy. Muži sú spravidla náchylnejší na stres ako ženy, a preto ich strata zamestnania veľmi negatívne ovplyvňuje.