Každý človek je zvyknutý systematicky navštevovať materské školy, potom školu, po ukončení školy a následne pracovať. Dôvodom na nájdenie nového zamestnania môže byť veľa vecí: potreba podporovať vašu rodinu, pri hľadaní seba ako špecialistu v akejkoľvek oblasti, v snahe naučiť sa niečo nové, na ceste k rozvoju a úspechu. Ide o túto dôležitú stránku problému, o ktorej budeme dnes diskutovať v našom článku.
Ako začína hľadanie zamestnania
Je dosť ťažké nájsť si povolanie pre našu dobu. Nie každému sa páči povolanie, ktoré človek študoval dlhé roky v ústave. Možno ste stále študentom, ale chcete zarobiť peniaze navyše. Možno ste matka mnohých detí, ktoré snívajú o práci na diaľku. Alebo ste úspešne ukončili univerzitu a ste certifikovaným špecialistom, ktorý túži uplatniť svoje vedomosti vo svojej práci. Kde teda začnete hľadať?
Na začiatok by sa človek mal rozhodnúť, čo presne hľadá: práca na čiastočný úväzok, práca na diaľku, práca s flexibilným alebo časovým rozvrhnutím, alebo možno na plný úväzok. V závislosti od úrovne vzdelania a skúseností sa môžete rozhodnúť o výbere voľných pracovných miest. Zamestnávateľ často vyžaduje dotazník alebo od zamestnanca pokračuje. Potrebujete tiež získať štandardnú súpravu dokladov o zamestnaní.
Stránky, ktoré vám pomôžu nájsť prácu
Písanie reklám v rôznych novinách je už dávno. Žijeme vo svete technológií, ktorý nám pomáha vo všetkom. Internet je prvý pomocník pri hľadaní akéhokoľvek tovaru, služieb, informačných článkov a čo je najdôležitejšie - práce. V Rusku je veľa populárnych tajných stránok. V každom kúte krajiny sú potrebné zodpovední, pracovití a aktívni zamestnanci.
Preto napríklad povedzme o dvoch najnavštevovanejších stránkach pri hľadaní zamestnania:
- Avit. Táto stránka bola vytvorená nie je to tak dávno, ale z hľadiska účasti už zaujala jedno z prvých miest v Rusku. Zamestnávatelia a uchádzači o zamestnanie sa každý deň hľadajú pomocou neho. Zverejnením svojho životopisu sa môže ktokoľvek spoľahnúť na reakciu dobrých a dôveryhodných spoločností. Ak chcete zvýšiť svoj životopis v zoznamoch zamestnávateľov, môžete použiť špeciálne platené služby poskytované na stránke.
- Lovec hlavy. Toto je stránka na nájdenie práce a zamestnancov. Ak hľadáte prácu, určite by ste si mali zaregistrovať účet na tejto stránke, pretože každú hodinu sa tu zverejňujú nové voľné pracovné miesta a ponuky. Dostanete tiež výber voľných pracovných miest na základe vhodných životopisov. Ak nemôžete zostaviť správny životopis sami, potom za príplatok zamestnanci webu navrhnú, aby ste ho pre vás napísali individuálne.
Balík dokumentov pre úradné zamestnanie
- Kniha práce. Zamestnanec bude určite musieť zaznamenať skúsenosti, povýšenie, dôvody prepustenia.
- INN. Je potrebné, aby štát vypočítal dane. Toto ovplyvní váš dôchodok.
- SNILS. Bude potrebné poistiť váš život a zdravie.
- Passport. Tu sú uvedené všetky vaše údaje. Váš oficiálny zamestnávateľ bude potrebovať váš pas.
- Lekárska kniha (pre stravovanie, prácu s deťmi, zamestnancov obchodov). Stanovuje stav vášho zdravia a pracovnej kapacity.
Ako vytvoriť životopis
Štandardne sa životopis píše vo forme dotazníka, v ktorom uvediete svoje údaje o mieste a dátume narodenia, svoje meno, priezvisko a mecenáš, pracovné skúsenosti, informácie o vzdelaní, krátke informácie o svojich osobných kvalitách, dôvod, prečo si hľadáte nové zamestnanie.Odporúča sa pripojiť fotografiu k akémukoľvek životopisu, ktorý však ukáže vašu úhľadnosť, vážnosť, sebavedomie a vaše schopnosti. Niektoré stránky už majú svoje vlastné formuláre na vyplnenie životopisov, ktoré je možné neskôr uložiť a vytlačiť.
Často vzniká otázka o dôvode hľadania nového zamestnania. V súhrne môžete na túto položku odpovedať, že chcete mať stabilný mesačný príjem. Ak ste už predtým pracovali, existujú také argumenty: z dôvodu nedostatku miezd, nemožnosti kariérneho rastu, nestabilného vyplácania miezd na rovnakom pracovisku.
Dôvody na nájdenie nového zamestnania
Zoznam dôvodov, prečo ste sa rozhodli nájsť prácu alebo zmeniť svoje staré zamestnanie na nové, môže byť obrovský, ba až nekonečný. Môžu to byť: nedostatok voľného času alebo naopak, jeho prebytok, nedostatok peňazí na pohodlný pobyt, sny o postupe po kariérnom rebríčku, túžba dosiahnuť ciele, sny o rozvoji a mnoho ďalších faktorov, ktoré ovplyvňujú vašu túžbu pracovať.
Ako už bolo uvedené, v životopise by sa mali uvádzať dôvody na hľadanie nového zamestnania. Čo písať Možnosti šablón pre túto situáciu: „Mám obrovskú túžbu po vlastnom rozvoji“, „túžba pracovať a zarábať peniaze“. V takom prípade zamestnávateľ uvidí krátku, ale kompetentnú odpoveď na svoju otázku, venujte pozornosť svojej túžbe po práci.
V dotazníku je, samozrejme, otázka o dôvodoch na nájdenie nového zamestnania, ktoré s najväčšou pravdepodobnosťou budete požiadaní o vyplnenie na pohovore. V tomto prípade môžete nezávisle analyzovať svoj čin, pochopiť sami seba, prečo chcete pracovať, prečo ste prišli na pohovor. Hlavnou vecou nie je písať veľa „roubíka“, ale používať stručné a kompetentné frázy. V každom prípade si môžete zapamätať odpovede na šablónu, ktoré vám pomôžu ľahko sa dostať zo situácie. Dôvod na nájdenie nového zamestnania sa môže líšiť, ale zamestnávateľ nemusí poznať skutočné dôvody, preto je dôležité, aby si vypočul, že daná osoba prišla do práce a usiluje sa o povýšenie tak v pozícii, ako aj v znalostiach a skúsenostiach.
Ako premeniť smiešne frázy na krásne obnovené výrazy
Mnoho ľudí, ktorí nikdy predtým nezískali prácu, môže pri písaní životopisu urobiť veľa chýb. Napríklad v dotazníku od zamestnávateľa, v stĺpci rodinný stav, niektorí, ktorí si pripomínajú sociálne siete, napíšu frázu „v aktívnom vyhľadávaní“, „všetko je komplikované“, „stretnutie“ atď. Nie! Toto je hrubá chyba, ktorá naznačuje infantilizmus a ľahkomyseľnosť. V tomto prípade sa oplatí napísať „ženatý / vydatá“ alebo „ženatý / vydatá / v občianskom manželstve“. Frázu „Chcem veľa peňazí“ je tiež možné zmeniť na „túžba po veľkom príjme“, v stĺpci „o mne“ stačí uviesť pár slov: „presný, cieľavedomý, pracovitý“, pomocou ktorých úplne popíšete svoje pozitívne aspekty pre budúcich šéfov. Takéto chyby v životopise by sa nemali robiť.
Dôvody na nájdenie nového zamestnania. Čo písať
Ak sa s týmto problémom stále stretnete, zvážime konkrétne možnosti toho, čo môžete napísať do dotazníka alebo v ňom pokračovať:
- zvýšiť svoje blaho;
- získať prácu v odbore;
- prinášať spoločné dobro prostredníctvom svojej práce;
- túžba po vlastnom rozvoji;
- túžba pracovať a zarábať;
- túžba po kariérnom postupe;
- spokojnosť s ich prácou.
Pamätáte si na tieto šablóny, nemôžete prísť s ničím novým, ale jednoducho si vyberte najvhodnejšie pre seba a v budúcnosti ich použite.
Je dnes ľahké nájsť dobrú prácu?
Hľadanie práce je samozrejme ťažká práca, dokonca aj v našom modernom svete. Akákoľvek situácia môže byť dôvodom na hľadanie nového zamestnania, ale zaplatí každý dôstojnú prácu? V súčasnosti sa mnohí zamestnávatelia podvádzajú a šetria tak odmeny študentov, pracovníkov bez skúseností a dokonca aj kvalifikovaných odborníkov.Aby ste sa chránili, prijímajte ponuky výlučne úradného zamestnania. To vám zaručuje výplatu práceneschopnosti, bielych miezd, náhrad za dovolenku, odpočtov za akumuláciu dôchodkov. O dôchodok sa musí postarať mládež.
Dobrá práca je tá, za ktorú dostanete zaplatené. Je dôležité si uvedomiť, že dobre napísaný životopis, príjemný vzhľad, sebavedomie pri pohovore a kompetentná reč vám pomôžu sformulovať dôvod na hľadanie nového zamestnania. Na túto otázku sú vždy odpovede.