Podľa ruského práva majú vojnoví veteráni osobitné výhody. Právo na opustenie vojnových veteránov je preto osobitne schválené. To sa týka osôb vo vojenskej službe a osôb pracujúcich v civilnej špecializácii. Na požiadanie sa poskytuje aj základná dovolenka pre vojnových veteránov.
Všeobecné informácie
Údaje o tomto práve uverejňované v rôznych zdrojoch sú veľmi kontroverzné. To všetko vyvoláva otázky, koľko dovolenky by mal mať vojnový veterán, ako sa poskytuje. Presná informácia obsahuje zákony Ruskej federácie.
postavenie
Právne predpisy určujú štatút veteránov a stanovujú podmienky ich uznania ako takých. Poskytuje im tiež niekoľko výhod. Obsahuje zoznam ozbrojených konfliktov, na ktorých sa zúčastnilo Rusko. Napríklad všetci, ktorí boli na služobných cestách v Sýrskej arabskej republike od roku 2015, sú uznaní za veteránov.
Od roku 2016 sa tiež považujú za servisných pracovníkov, ktorí v tom istom období pracovali v častiach Sýrie. Celkovo existujú tri oddiely, do ktorých sú rozdelené všetky vojenské konflikty s účasťou Rusov. Výhody a právo na opustenie vojnových veteránov sa udeľujú so zreteľom na časť, ktorej sú pridelené vojenské operácie, na ktorej sa mohli zúčastniť.
Takže tretia časť, ktorá zahŕňa boj zo šesťdesiatych rokov. na území ázijských a afrických krajín sú označené v článkoch 3 - 4 federálneho zákona č. 5. Druhá časť obsahuje zoznam Veľkej vlasteneckej vojny, ktorá zodpovedá článkom 2 a 4 federálneho zákona č. 5.
Štatút veterána potvrdzuje osobitné osvedčenie, ktoré sa vydáva každému účastníkovi bitiek. Vždy uvádza číslo zákona, ktorý definuje výhody. Každý certifikát má fotografiu účastníka. Vydať po tom, ako osoba osobne napíše vyhlásenie orgánu, ktorý ho poslal na pracovnú cestu. Uistite sa, že máte dokumentačný základ, ktorý potvrdí, že splnil úradné povinnosti.
dovolená
Vo federálnom zákone o vojnových veteránoch sú zahrnuté aj informácie o dovolenke. Podľa zákona to môže byť niekoľko druhov. Po prvé, toto je hlavná dovolenka, po druhé - ďalšie s platbou a po tretie - ďalšie bez platenia.
Každému, kto pracuje v civilnej špecialite, sa poskytuje dovolenka 28 dní. Tak sa rozhodlo o pracovnoprávnych predpisoch Ruskej federácie. Po celú dobu, kým nie je človek na pracovisku, je stále platený. Ak má zamestnanec osobitné postavenie, je vynikajúcim odborníkom alebo učiteľom, žije na Ďalekom severe alebo na rovnocenných územiach, pridá sa počet dní v tomto období. Sú stanovené vnútornými dokumentmi.
Dodatočná dovolenka pre vojnových veteránov trvá 15 dní. Poskytuje sa iba v niekoľkých prípadoch.
Každý, kto sa zúčastnil na bitvách v Čečensku alebo v iných krajinách uvedených v zozname, má právo na ďalšiu neplatenú dovolenku. Vojnoví veteráni to berú z rodinných alebo iných dôvodov, keď už boli použité iné druhy dovolenky. Jeho trvanie je 35 dní.
Rozdiel
Nie všetci účastníci bitiek však majú rovnaké výhody. Napríklad afganskí veteráni, ktorí tam chodili za prácou, nemajú nárok na ďalšiu dovolenku bez platenia.
podrobnosti
V prípade vojnových veteránov sa vyžaduje dodatočná dovolenka v trvaní 15 dní.Poskytuje sa však iba počas vojenskej služby. Federálny zákon „o postavení vojenského muža“ nestanovuje právo na predĺženú dovolenku osobám, ktoré nie sú členmi armády. Nezáleží na tom, či niekto predtým slúžil, jediné dôležité je, či je teraz vojenským mužom. Inými slovami, zákon sa uplatňuje iba na tých, ktorí v súčasnom období uzavreli zmluvu s ministerstvom obrany. Ak bol zamestnaný v civilnej špecialite, dodatočná dovolenka v neprítomnosti pre vojnového veterána v trvaní 15 dní sa poskytuje iba v jednom prípade - ak regulačný akt organizácie poskytuje túto výhodu. To znamená, že každý zamestnanec má právo požiadať o ďalšie dni odpočinku.
Poskytuje sa na základe žiadosti o dovolenku vojnového veterána za predpokladu, že toto právo mu dáva zamestnávateľ, ktorý s ním uzavrel pracovnú zmluvu obsahujúcu takúto doložku.
podmienky
Je dôležité správne zostaviť správu o dovolenke vojenského veterána vojenských operácií. Poskytuje sa vždy deklaratívnym spôsobom. To znamená, že vždy sa musí najprv napísať žiadosť o dovolenku vojnovému veteránovi. Dokumenty sa poskytujú vopred, zasielajú sa personálnemu oddeleniu. Vojenskí veteráni podávajú správu o dovolenke veliteľovi. K osvedčeniu je priložená kópia osvedčenia, ktoré potvrdzuje nárok na dávky.
Jednou z hlavných výhod je poskytnutie pracovného voľna vojnovému veteránovi kedykoľvek podľa jeho výberu. Každá organizácia vypracúva svoj vlastný plán, podľa ktorého zamestnanci nechávajú odpočinok, ale zamestnávatelia nemajú právo odmietnuť bojovníkom poskytnúť túto dávku.
Zároveň by zamestnanci nemali zneužívať svoje právo. Súbežne s dostupnými privilégiami existuje povinnosť koordinovať čas odpočinku s vedúcim. Preto sa často vynára otázka, či je prázdninová dovolenka pre vojnového veterána neprišla.
Zamestnávateľ môže zamestnanca primerane odmietnuť. Ak veterán súčasne opustí svoju žiadosť a do určeného obdobia nepôjde do práce, bude sa to považovať za záškoláctvo. A potom manažér často prepúšťa zamestnanca.
Súdy majú rozsiahlu prax v prípadoch, keď bolo napadnuté rozhodnutie o prepustení veterána. Rozhodnutie sa spravidla neprijíma v prospech bojovníka. To znamená, že právo zvoliť si dobu odpočinku nie je absolútne. V každom prípade je to dohodnuté s vedúcimi predstaviteľmi. Oboznámia sa s vyhlásením veterána a potom to zvážia alebo nie. Potom je vydaný rozkaz, účastník boja preštuduje jeho obsah a potom ho podpíše.
leave
Keď veterán pohostinnosti požiadal o ďalšiu dovolenku a po vypracovaní náležitého prehlásenia ho musí zamestnávateľ zoznámiť. Potom vydá objednávku, zvyčajne vo forme č. T-6, ale môžu sa použiť aj iné možnosti schválené organizáciou. Rozkaz nemá osobitnú známku, pokiaľ ide o skutočnosť, že sa dovolenka poskytuje veteránovi.
Je najlepšie, aby sám veterán predložil svoju žiadosť čo najskôr. V takom prípade účtovník vykoná výpočet vopred v posledný pracovný deň pred dovolenkou, pričom poskytne zamestnancovi dovolenku a vyplatí mu mzdu.
trvanie
Každý účastník bitiek má teda právo na získanie základnej, platenej a dodatočnej dovolenky bez platenia. Dĺžka dovolenky vojnového veterána závisí od charakteristík organizácie, v ktorej pracuje, od podmienok jeho práce. Každá spoločnosť určuje svoju dobu dovolenky. Ak teda ľudia pracujú v škodlivých alebo nebezpečných podmienkach, majú právo na ďalšiu platenú dovolenku. Nezáleží na tom, či sú účastníkmi bojov. V každom prípade sa počet dní dovolenky zvyšuje o 7 dní, ktoré sa tiež platia.
Účastníci bitiek majú spravidla aj dodatočnú platenú dovolenku, ktorá sa kladie na pracovníkov na Ďalekom severe a na rovnocenné územia. Pri výpočte doby dovolenky pre veteránov nezohľadňujú víkendy a sviatky, ktoré pripadli na odpočinok.
V prípade poskytnutia neplateného dodatočného voľna bojovníkom sa vyžaduje aj predbežná písomná žiadosť.
Žiadosť o povolenie na vojnový veterán má akúkoľvek formu. Napriek tomu pre nich existujú spoločné vzorce. Je dôležité prísne dodržiavať vzorovú správu o dovolenke pre vojnového veterána.
rysy
Je dôležité vziať do úvahy, že existuje veľa faktorov, ktoré ovplyvňujú dĺžku odpočinku. Najdôležitejších ďalších 15 dní dovolenky má niekoľko dôležitých charakteristík. Musia ho poskytovať všetky právnické osoby bez výnimky, bez ohľadu na vlastníctvo. Uistite sa, že musí byť zaplatené celé toto obdobie. Účastníci bitiek, ktorí teraz pracujú v civilnej špecialite, nekombinujú dni dodatočného odpočinku s hlavnou dovolenkou. Kým veteráni, ktorí sú v súčasnosti vojenským personálom, sa dnes môžu pripojiť k hlavnému odpočinku a zdieľať ich.
Dni dodatočnej dovolenky bez platenia sa poskytujú veteránom raz ročne, trvanie je 35 dní. Je dôležité, aby podľa zákona mali právo ho vziať kedykoľvek, bez ohľadu na plán dovolenky vypracovaný v podniku. V praxi to však nie je zďaleka vždy realizované. Okrem toho súdy nestoja na strane bojovníkov, ak vodcovia bránia vo výkone nimi ustanoveného zákona.
Poradie registrácie
Pre príslušnú registráciu odpočinku je dôležité dodržať zákonný postup. Najprv musíte urobiť vyhlásenie. Mal by obsahovať tieto informácie: osobné údaje a postavenie vedúceho pracovníka, osobné údaje samotného veterána, trvanie dovolenky, na základe čoho sa poskytuje dodatočná dovolenka, dátum vyhotovenia dokladu. Nezabudnite sa prihlásiť na odber a podpis - dešifrovať.
K žiadosti zostavenej v súlade so všetkými požiadavkami je vždy priložená kópia osvedčenia veterána.
Postup je trochu odlišný, pokiaľ ide o veterána, ktorý v súčasnosti slúži v ruskej armáde. V takom prípade musíte vzorovú správu o dovolenke vojnového veterána dôkladne skopírovať. Mal by obsahovať niekoľko údajov: osobné údaje veliteľa lietadla, osobné údaje žiadateľa, trvanie zvyšku, dôvod jeho poskytnutia, nahradenie účastníka bojov počas odpočinku, konečný cieľ cesty, žiadosť o finančnú podporu na cestu rodiny. V prípade, že cesta bude na mori alebo v letovisku, musíte uviesť náklady na povolenie. Formulár je prísne regulovaný, preto je dôležité oboznámiť sa so vzorovou správou o dovolenke vojnového veterána. Najmenšie porušenie príkazu na vykonanie bude mať za následok neplatnosť dokumentu. Vzorová správa o dovolenke od vojnového veterána je uvedená nižšie.
Je nevyhnutné pozrieť sa na rozvrh dovolenky v organizácii, mal by naznačovať zákonnú dodatočnú dovolenku. Je dôležité zistiť informácie o objednávke vydanej vedúcim. Nezabudnite skontrolovať záznamy o dovolenke uvedené v osobných registračných kartách v prípade, že sa nachádzajú v organizácii.
Pravidlá výpočtu
Je dôležité vziať do úvahy, že na výpočet ďalších dní odpočinku sa berie 1 vykazujúci rok práce. Niekedy sa však vyskytnú situácie, keď sa veteránovi podarilo v zúčtovacom období vypracovať neúplný počet dní. Potom na určenie počtu dní odpočinku použite vzorec: Po = 15/12 * Fv.Kde: Do - trvanie ďalšej dovolenky; 15 - počet dní dovolenky stanovených zákonom; 12 - počet mesiacov v roku; Fv - čas sa v skutočnosti vyúčtoval v zúčtovacom období.
Vypočítajú výplatu dodatočného odpočinku pre veteránov pomocou vzorca: Oo = Po * (Zn / 29.3). Kde: Oo - platba za odpočinok; Do - doba odpočinku v dňoch sa vypočíta podľa predchádzajúceho vzorca; Sn - množstvo peňazí získaných v zúčtovacom období; 29.3 - priemerný mesačný počet dní v roku.
Pomocou týchto vzorcov môžete vypočítať trvanie ďalšieho odpočinku, požadované peňažné prostriedky na vyplatenie veteránom.
Funkcie platby
Pri výpočte výšky platby za dodatočnú dovolenku pre veteránov sa berie do úvahy veľa nuancií. Ak má teda odpracované roky, ktorých veľkosť je v zúčtovacom období menšia, potom v skutočnosti vezmite do úvahy čas práce. Platba za dovolenku sa vypláca 3 dni pred začiatkom ďalšej dovolenky.
Podľa zákona
V roku 1995 Rusko prijalo nariadenie o veteránoch. Podľa neho sú vojnovými veteránmi:
- Vojenský personál v súčasnosti slúži.
- Prepustené do rezervy.
- Sú v dôchodku.
- Na výcvikovom tábore.
- Príslušníci ATS.
Môžu byť tiež zamestnancami odborov vnútorných vecí. Okrem toho sú účastníkmi nepriateľských akcií:
- Napríklad tí, ktorí sa zúčastnili na bojových misiách na základe nariadenia vlády, vyčistili územie bývalého ZSSR od roku 1945 do roku 1952.
- Tí, ktorí sa v rokoch 1945 až 1958 podieľali na boji s vlečnými sieťami a ničili míny.
- Tí, ktorí slúžili, dodávali náklad do Afganistanu počas bojov tam.
- Tí, ktorí slúžili v letectve, vykonávali lety nad Afganistanom počas existencie ZSSR.
- Zástupcovia služobného personálu na miestach nepriateľských akcií, ktorí utrpeli zranenia, škrupiny v dôsledku zranení, medailí alebo iných štátnych vyznamenaní.
- Pracovníci, ktorí boli poslaní do Afganistanu v rokoch 1979-1989.
Zákony Ruskej federácie okrem toho uvádzajú oblasti, v ktorých sa za účasti jej občanov odohrali boje.
oprávnenie
Zákon „o veteránoch“ obsahuje úplný zoznam výhod, ktoré sú určené pre bojovníkov. Zahŕňajú:
- Náhrada za verejné služby vo výške 50%.
- Získanie lekárskych služieb na oplátku, výhody pre protetikov.
- Platby v hotovosti každý mesiac, od roku 2016, dosiahli 2 622 rubľov.
- Prázdniny.
Existuje určitý dôvod, prečo je dovolenka zahrnutá do zoznamu výhod. Faktom je, že za toto obdobie je osoba oslobodená od plnenia pracovných povinností. Prázdniny sa zvyčajne poskytujú s prihliadnutím na nasledujúce body:
- Dostupné pracovné skúsenosti.
- Špecifiká práce.
- Existencia dohôd so zamestnávateľom v pracovnej zmluve.
Pokiaľ ide o dovolenku pre ktoréhokoľvek ruského občana, nemožno uplatniť tieto opatrenia:
- obmedziť to;
- zrušiť to.
Dôvody predĺženia
Niekedy sa vyskytnú situácie, keď sa trvanie zvyšku veteránov predĺži. Na tento účel môžu využiť nasledujúce ustanovenia zákona.
- Ak existuje osvedčenie o pracovnej neschopnosti, ktoré potvrdzuje, že choroba bola počas dovolenky prenesená veteránom, existuje dôvod na jej predĺženie.
- Ak sa počas prázdnin zúčastňoval na výkone štátnych povinností a existuje oficiálne potvrdenie, že bol v tom čase prepustený zo základných pracovných povinností, je to tiež základ pre predĺženie dovolenky.
- Ruské právne predpisy sú tiež dôvodom na predĺženie dovolenky na veterána.
Za týchto podmienok dostane účastník ozbrojeného konfliktu v každom prípade platbu dovolenky vo výške priemerného platu. Tieto fondy však podliehajú úplnému zdaneniu.
Vojna ľudí so zdravotným postihnutím
Ďalšou kategóriou, ktorá má niekoľko privilégií, vrátane tých, ktoré sa týkajú dovolenky, sú osoby, ktoré sa stali zdravotne postihnutými v dôsledku účasti na nepriateľských akciách. Patria sem účastníci druhej svetovej vojny, ďalšie ozbrojené konflikty ZSSR a Ruskej federácie, ktorí sa stali zdravotne postihnutými v dôsledku choroby, ktorá sa presunula počas vojenskej služby.
Patria sem aj tí, ktorým sa pod 18 rokov podarilo stať sa väzňom geta alebo koncentračného tábora, ktorí utrpeli pracovný úraz, chorobu. Aby všetky tieto kategórie ľudí mohli využívať výhody, ktoré im boli poskytnuté, je potrebné ich ubytovanie v Rusku.
Výsady pre vojnových invalidov
Najväčšie privilégiá sa udeľujú vojnovým invalidom. Ich neplatená dovolenka trvá až 60 dní, môžu si ju zobrať jednorazovo a rozdeliť ju na kúsky. Platí to pre osoby so zdravotným postihnutím všetkých skupín. Dostanú tiež platenú dovolenku kedykoľvek to je pre nich výhodné. Musíte však pamätať na to, že kedykoľvek na dovolenku, musíte sa koordinovať s vedením podniku, v ktorom zdravotne postihnutá osoba pracuje. A vedúci organizácie môže toto právo primerane odmietnuť. A súd je najčastejšie na strane vedenia, nie veterán. Táto výsada je teda veľmi kontroverzná.
Avšak podľa zákona, keď spoločnosť plánuje dovolenku, ľudia so zdravotným postihnutím tu nie sú zahrnutí, pretože ju berú prihlášku kedykoľvek počas roka. Keď sa rozhodnú, môžu ísť na dovolenku.
Ľudia so zdravotným postihnutím môžu navyše k svojej platenej dovolenke pridať 60 dní neplatenej dovolenky. Vydáva sa tiež kedykoľvek, čo je pre nich výhodné.
Zákon stanovuje pre všetkých občanov minimálnu dovolenku 28 dní. Osoby so zdravotným postihnutím však majú právo na odpočinok v dĺžke 88 dní, z ktorých je 28 nevyhnutne zaplatených. Ale niekedy 88 dní nestačí na ošetrenie v sanatóriu, a potom vojnové invalidy skupiny I a II majú právo na ďalšie dni, ktoré sa vydávajú, keď poskytujú zdravotnú dovolenku. Platí sa zo sociálneho poistenia.
záver
Každý účastník nepriateľských akcií, na ktorých sa zúčastnil ZSSR a Ruská federácia, má teda nárok na určité výhody od štátu vrátane dodatočnej dovolenky. Pri poskytovaní týchto privilégií však existuje množstvo výhrad, s ktorými sa musíte určite vopred oboznámiť. Nezabudnite, že čas na dovolenku je vždy lepšie prediskutovať s šéfmi, aby ste predišli ďalším problémom.