Určite všetci ľudia aspoň raz za život počuli o koncepcii osobitných pracovných podmienok. V skutočnosti však takýto pojem v právnych predpisoch neexistuje. Rovnaké podmienky sú však základom pre predčasný odchod do dôchodku a ďalšie výhody pre štát. Preto si zaslúžia osobitnú pozornosť.
Aké pracovné podmienky sú zvláštne? Prečo sú odmeňovaní za svoju prácu? Toto a oveľa viac by sa malo povedať trochu podrobnejšie.
Články 146 a 148 Zákonníka práce Ruskej federácie
Príbeh osobitných pracovných podmienok by sa mal začať odvolaním na zákonník práce. Tomuto téme sa venuje článok 146. A aby som bol presnejší, otázka platby za prácu.
Článok hovorí: ak sa osoba zaoberá výrobou v nebezpečných a (alebo) škodlivých podmienkach, má nárok na vyšší plat. To isté platí pre pracovníkov, ktorí pracujú v geografických oblastiach, v ktorých prevládajú nepriaznivé klimatické podmienky. To sa však už spomína v 148. článku. Dôvodom zvýšenia platu v tomto prípade sú nepríjemné životné podmienky. Sú určené celkovým počtom biomedicínskych, klimatických, sociálno-ekonomických a tiež geografických faktorov.
Všetky kompenzácie a záruky sa stanovujú diferencovanou metódou, pričom povinné sa zohľadňujú vlastnosti konkrétnej oblasti. Medzi regióny, ktoré sa vyznačujú touto charakteristikou, patrí Ďaleký sever, regióny s ním spojené, ako aj bez vody, vysokohorské, odľahlé a púštne oblasti.
27-1: tvrdá práca
Toto je prvý kódex povolaní, ktoré patria do zoznamu tých, ktoré zahŕňajú prácu v ťažkých podmienkach. Číslo 27-1 je šifrované:
- Podzemné práce. Okupujú ich ľudia, ktorí ťažia nerasty, stavitelia podzemných stavieb, špecialisti na núdzové a záchranné opatrenia. Výnimkou sú pracovníci, ktorých činnosť súvisí s prevádzkou metra.
- Pracujte v horúcich obchodoch. Všetci technológovia pracujúci v takomto zariadení sú vystavení intenzívnemu teplu. Ich zdravie ovplyvňujú tiež výpary uvoľňované počas tepelného spracovania.
- Práca so škodlivými podmienkami. Patria sem činnosti, ktorých vykonávanie vedie k negatívnym zmenám v tele (výskyt chronických a prenášajúcich sa chorôb, strata alebo zníženie pracovnej kapacity). Je to typické pre odborníkov v ťažobnom, ropnom, chemickom a uhoľnom priemysle, elektrikárov, hutníckych a brúsnych pracovníkoch, geológov, mikrobiológov, rádiových a elektrických inžinierov, ako aj výrobcov teplomerov a hydrometrov.
Všetci občania zapojení do ktorejkoľvek z uvedených oblastí začnú dostávať platby poistného na dôchodok v predstihu.
27-2: zvláštne podmienky
Tento kódex povolaní zahŕňa činnosti zahŕňajúce prácu za osobitných podmienok. A sú zase určené nasledujúcimi faktormi:
- Chemical. Najmä zvýšená koncentrácia karcinogénov a alergénov na pracovisku.
- Biologický. To zahŕňa prácu s jedmi, toxínmi, drogami, infikovaným materiálom.
- Fyzický. Tieto faktory zahŕňajú všetky typy žiarenia, ako aj vplyv hluku, vibrácií, ako aj geomagnetických a elektromagnetických polí na osobu.
- Okolností. Sú to preťaženia, monotónne pohyby, intenzívne účinky na zrak a oči, dlhodobý pobyt pracovníka v rovnakej polohe.
Zoznam týchto faktorov je schválený ministerstvom zdravotníctva, je povinný sa brať do úvahy pri podpise pracovnej zmluvy so zamestnancom.
Ak hovoríme o konkrétnych príkladoch, potom je kódom 27-2 pridelené takéto povolanie:
- Všetko sa týka spracovania kovov.
- Zberače ľadu.
- Vŕtačky, odťahovače, vodiče strojov, drvičky.
- Kožné manipulátory.
- Miešačky cesta.
- Soľní baníci.
- Pracovníci rybárskych plavidiel.
- Umývačky potravín.
- Ťahače prístavov.
Toto samozrejme nie je celý zoznam povolaní, ale iba niektoré príklady. Chcel by som tiež poznamenať, že nie každému môže byť dovolené pracovať v zložitých a škodlivých pracovných podmienkach. Existujú kontraindikácie, medzi ktoré patria:
- Vrodené chyby.
- Chronické kožné ochorenia.
- Kataplexia alebo narkolepsia.
- Porušenie centrálneho nervového systému.
- Závislosť od alkoholu alebo drog.
- Glaukóm.
- Akékoľvek, dokonca menšie choroby kardiovaskulárneho systému.
Preto všetci uchádzači pred nástupom do zamestnania absolvujú úplnú lekársku prehliadku.
27-3: práca žien
Ak hovoríme o osobitných pracovných podmienkach, oplatí sa prejsť na nasledujúci kód. Číslo 27-3 je pridelené ženským činnostiam súvisiacim s konkrétnymi oblasťami. Patria sem vodiči traktorov v poľnohospodárstve a iných hospodárskych odvetviach, ako aj prevádzkovatelia nakladacích, vykladacích, cestných a stavebných strojov.
Práca v týchto oblastiach činnosti je náročná z objektívnych dôvodov. Áno, ona je opísaná ako mužský.
Napríklad povolanie vodiča traktora. Počas prevádzky je ovplyvňovaný vibráciami a hlukom, asi 1/3 času je v mimoriadne nepohodlnej polohe.
Potrebuje tiež riadiť, opravovať a stále udržiavať rôzne typy traktorov, nákladných automobilov a kombajnov v prevádzkovom stave. Okrem toho vodič traktora pluhy a seje na zem, sklíza zhnitú plodinu, prepravuje úspešné, sklíza krmivo, čistí sneh, vykopáva zákopy.
Toto všetko sú, samozrejme, špeciálne pracovné podmienky pre mužov, ale pre ženy sa všetko uvedené vyššie zobrazuje v samostatnej kategórii označenej osobným kódom.
27-4: textilný priemysel
Označuje to aj prácu žien, ale iba v textilnom priemysle, na zamestnaniach so zvýšenou závažnosťou a intenzitou.
Špecialisti v tejto oblasti sa zaoberajú spracovaním vláknitých látok zo syntetických, živočíšnych, rastlinných a minerálnych vlákien. Tento proces pozostáva z niekoľkých operácií. Ide o extrakciu, výrobu, spriadanie, tkanie, ako aj konečnú úpravu vlákien.
To všetko si vyžaduje značný fyzický stres od zamestnancov. Nie je prekvapujúce, že posúdenie pracovných podmienok v textilnom priemysle umožnilo určiť, že sú ťažké. Koniec koncov, pracovníci ovplyvňujú tieto faktory:
- Vysoká vlhkosť a teplota.
- Vysokofrekvenčný šum pri 94 - 105 dB.
- Prach vzduchu.
- Silné vibrácie.
- Toxické látky, s ktorými je možný kontakt počas bielenia tkanív.
- Nájdenie zamestnanca vo zvislej polohe s častým ohýbaním a pohybom.
- Videnie napätie.
- Maximálna koncentrácia pozornosti.
27-5: preprava
Pri štúdiu témy týkajúcej sa osobitných pracovných podmienok a zoznamu povolaní, ktoré sa ich týkajú, by sa mal uviesť aj tento kódex. Číslo 27-5 označuje tieto činnosti:
- Práca v tímoch lokomotív.
- Organizácia a ďalšia preprava.
- Zabezpečenie bezpečnosti dopravy v metre a železničnej doprave.
- Vedenie nákladných vozidiel v baniach, lomoch, povrchových a baniach (odstraňovanie rúd, bridlíc, hornín a uhlia).
27-6: práca na voľnom priestranstve
Tento kód označuje nasledujúcu prácu:
- Survey.
- Hydrologický.
- Geofyzikálne.
- Súpis lesov.
- Hydrographic.
- Vyhľadávače.
- Exploration.
- Topografické a geodetické.
To znamená, že všetci ľudia, ktorí pracujú v oddeleniach, expedíciách, brigádach a na pozemkoch, patria do tejto kategórie.
27-7: rafting a ťažba dreva
Hore bolo povedané o zemných a podzemných prácach.Kód 27-7 označuje „súvisiace“ činnosti. Presnejšie povedané, práca na rafte a ťažbe dreva. Patrí sem aj údržba zariadení a strojov.
Tu sú niektoré povolania z tejto kategórie, napríklad:
- Pokles lesov.
- Šmykové navijaky.
- Vzdymschiki.
- Raskryazhevschiki.
- Stroje na približovanie dreva.
- Záznamníky.
- Triedičky dreva na vode.
- Obsluha žeriavov.
- Vodiči v lese.
- Hromadní pracovníci.
- Vetvičky štiepkovača.
- Splotchiki.
- Zámočníci na opravu vybavenia.
27-8 a 27-9: práca v prístave
Tieto kódy môžu byť kombinované z logického dôvodu, pretože zahŕňajú oblasti súvisiace s prístavom.
Najprv by ste mali hovoriť o kóde 27-8. Označuje rozsah operácií manipulácie s prístavmi, v ktorých sú zapojení mechanici zložitých posádok.
Kód 27-9 definuje širšie spektrum. Presnejšie povedané, práca v posádke na lodiach riečnej, morskej a rybárskej flotily. Výnimkou sú tieto plavidlá:
- Prístav, ktorý pôsobí v prístave.
- Cestovanie.
- Servis a pomocné služby.
- Medzimestská a prímestská komunikácia.
27-10: činnosť vodiča
Tento kód označuje povolanie vodičov električiek, trolejbusov a autobusov. Sú to tiež pracovníci so zvláštnymi pracovnými podmienkami. A faktory, ktoré určujú úroveň zložitosti, sú mnohé:
- Technické: druh prepravy, celková hmotnosť, technický stav, dynamické vlastnosti, rozmery, prítomnosť / neprítomnosť prípojného vozidla.
- Technologické: vlastnosti trasy, charakteristiky nákladu, jeho rozmery, dostupnosť špeciálneho vybavenia.
- Organizačné: tok cestujúcich, stabilita, dĺžka a nelinearita trasy, frekvencia zastávok, cestovný poriadok.
- Sociálne: vek vodiča, dĺžka služby, rozvrh práce a odpočinku, kvalifikácia, pracovný čas, kombinácia povinností.
- Klimatické podmienky na ceste: podmienky na horách alebo v povolaní, povaha a podnebie, stav a typ povrchu cesty.
- Ergonomické: úroveň vibrácií a hluku, pohodlie pri hľadaní ovládacích pák, prach, vetranie a teplota v kabíne, viditeľnosť a osvetlenie, tepelné žiarenie, vlhkosť, priestor.
- Ekonomické: organizácia práce, vlastnosti jej vyplácania a rozdeľovania platov v tíme, finančná výkonnosť podniku.
- Organizačné a technické: frekvencia križovatiek, intenzita dopravy, povolená rýchlosť a dopravná kapacita cesty.
A to zďaleka nie sú všetky faktory, ktoré sa zohľadňujú pri posudzovaní pracovných podmienok. Vizuálne sú činnosti vodiča samozrejme jednoduché. Je ich však veľa a všetky spolu vytvárajú neuveriteľné zaťaženie.
27-OS: práca s väzňami
Tento kódex je určený pre činnosti, ktoré zahŕňajú kontakt s ľuďmi, ktorí vykonávajú trest odňatia slobody, čo sa prejavuje vo forme trestu odňatia slobody. Na vedomie: v tomto prípade osobitné podmienky zahŕňajú situáciu, v ktorej sa nachádzajú špecialisti, ktorí pracujú s odsúdenými.
Mali by sa uviesť príklady. Kód 27-OS naznačuje niekoľko desiatok povolaní. Sú to velitelia, náčelníci, vedúci, inšpektori, vedúci (kúpeľne, výroba, jedálne, sklady) - vo všeobecnosti absolútne všetci ľudia, ktorých práca súvisí s miestami zadržiavania.
27-ПЖ: hasičská služba
Tento kód je priradený k príspevkom súvisiacim s hasičskou službou. Tu je len niekoľko povolaní zo zoznamu:
- Vodič hasičského vozidla.
- Prozhektorist.
- Lode požiarnej lode.
- Prevádzková jednotka.
- Dispečeri komunikujúci pracujúci na ruskom ministerstve pre mimoriadne situácie.
- Hasiči.
- Inštruktori prevencie.
- Velitelia hasičského zboru a útvarov.
- Majstri služieb ochrany pred dymom.
- Vedúci oddelení, stráž, požiarne vlaky, mobilné čerpacie stanice.
Zoznam je, samozrejme, neúplný. A nemusíte ani objasňovať, prečo sú pracovné podmienky v hasičskom zbore špeciálne.Ľudia sú v kontakte s nekontrolovateľným prvkom, ktorý ničí všetko okolo nich - sú vždy v nebezpečenstve.
28-SEV: práca na severe
Toto je posledný kód, o ktorom sa bude diskutovať. A je pridelený k nasledujúcim profesiám:
- Rybak.
- Pastier sobov.
- Hunter-Promyslovik.
Ale je tu jedna výzva. Toto je relevantné iba pre tých, ktorí majú trvalý pobyt v oblastiach Ďalekého severu alebo v tých oblastiach, ktoré sú s ním rovnocenné. A to je logické. Napokon, dokonca ani práca ako zmenka na Ďalekom severe nie je ľahká, ale tu hovoríme o činnostiach, ktoré zahŕňajú pobyt na otvorenom priestranstve.
Mnoho ľudí si myslí, že tieto klimatické podmienky sú ťažké kvôli chladu. Toto tvrdenie však nie je úplne pravda.
Faktom je, že na severe je z dôvodu nízkych teplôt veľmi nízka vlhkosť. Je dokonca menšia ako v púšti. Z tohto dôvodu ľudské pľúca neabsorbujú kyslík dobre. A kvôli miestnym obyvateľom sa menia v takzvanom alpskom type. Zvyšuje sa plocha alveolárneho povrchu, tlak v artériách a objem kapilár.
Dokonca aj vo vnútri je nízka absolútna vlhkosť. To je zlé, pretože suchý vzduch sa tak stáva konštantným faktorom v životnom prostredí.
Dôsledkom pobytu v takýchto stavoch je chronická hypoxémia. Z tohto dôvodu sa obsah antioxidantov v tele znižuje, hladina voľných radikálov sa zvyšuje.
Práca za týchto podmienok je samozrejme kompenzovaná. Existuje dokonca koncept severného dôchodku, ktorý sa vytvára v súlade s osobitnými pravidlami, ktoré sa nevzťahujú na občanov žijúcich v iných regiónoch.
Celkovo je v Ruskej federácii 27 ustanovujúcich subjektov, na ktoré sa vzťahujú určité dodatočné koeficienty, ktoré odrážajú závažnosť konkrétnych pracovných podmienok. A výhody sa vzťahujú na odpracované roky. U mužov má teraz 25 rokov a pre ženy - 20 rokov. Minimálna dĺžka práce je sedem a pol roka. A čo výpočet? 9 mesiacov práce na Ďalekom severe sa považuje za 1 rok. Toto určuje takú minimálnu dĺžku služby.