Bonus triedy pre vojenský personál je veľmi významným a účinným stimulom pre dobrú a svedomitú službu. Na vojenský plat nemôžete ísť ďaleko. Plat armády sa stáva atraktívnym práve vďaka týmto stimulačným platbám. V posledných rokoch prešla legislatíva v tejto oblasti výraznými zmenami. Existuje tendencia zjednodušiť mechanizmus a zvýšiť transparentnosť časového rozlíšenia bonusov triedy pre vojenský personál na základe zmluvy. Tento článok sa zaoberá základnými pravidlami, pravidlami a predpismi pre bonusy pre dôstojníkov a dôstojníkov ruskej armády.
Všeobecné ustanovenia
Prítomnosť chladu v armáde nielen zlepšuje jeho finančnú situáciu, ale vytvára aj predpoklady a vyhliadky na povýšenie na kariérny rebrík. Dnes plat vojenského špecialistu tretej triedy stúpa o päť percent. Ale pán môže počítať so zvýšením platu o tridsať percent. V závislosti od polohy a postavenia sa tieto platby môžu pohybovať od 2,5 tisíc do 25 tisíc ruských rubľov. Je potrebné poznamenať, že platy ľudí, ktorí sú vo vojenskej službe, schvaľuje ministerka obrany Ruska.
Postup vyplácania náhrady v hotovosti
Bonus za triedu pre vojenský personál slúžiaci na základe zmluvy sa účtuje od prvého dňa nástupu do funkcie. Pokiaľ ide o vojakov a vojenských dôstojníkov, dostanú povýšenie až od prvého nasledujúceho mesiaca.
Pri prideľovaní triedy vojakovi sa peňažná odmena počíta odo dňa schválenia príkazu na pridelenie novej triedy. Ak sa vojak alebo dôstojník dopustil závažného previnenia, potom má vedenie spolu s ďalšími pokutami právo na vojenskú ochranu nižšej triedy. V tomto prípade sa poistné počíta zo zisku. Je potrebné poznamenať, že pripočítanie dodatočných platieb je možné iba vtedy, ak vojak zaujíma pozíciu zabezpečujúcu prémie za triedu. Teda, aj keď má dôstojník určitú triedu, nemôže sa vždy spoľahnúť na zvýšenie miezd. V takýchto prípadoch sa toto rozhodnutie získa až odo dňa podpísania príkazu na vymenovanie na príslušnú pozíciu.
Dôležitá je aj špecialita, do ktorej je trieda zaradená. Pri prevode špecialistu na nové pracovisko (časť, pripojenie) sa teda nemusí ušetriť mesačná prémia za kvalifikáciu v triede. Tieto platby sa obnovujú až po podpísaní príslušného príkazu na priradenie (potvrdenie) triedy do novej špeciality. Tento postup je často iba formalita. V niektorých prípadoch sa však týmto otázkam venuje veľká pozornosť.
Ak má vojak právo na niekoľko platov z niekoľkých dôvodov, potom sa výška príspevku vypočíta spočítaním všetkých príspevkov. Okrem toho celková výška príspevkov nesmie prekročiť 100 percent oficiálnej mzdy.
Ak opravár dočasne vykonáva svoje povinnosti v pozícii zabezpečujúcej vyplatenie príplatku k mzde, tieto platby sa uskutočňujú počas celého funkčného obdobia. A naopak, ak sa na hlavné postavenie vojaka poskytuje mesačný príspevok, ale dočasne vykonáva povinnosti v súvislosti s pozíciou, na ktorú sa takýto príspevok neposkytuje, príspevok sa nevypláca.
Hodnota vojenských platov podľa hodnosti
Mzda, ako aj príplatok za triedu vojenskému personálu, samozrejme závisia priamo od vojenskej hodnosti a líšia sa v širokom rozsahu. Takže pre obyčajného alebo námorníka je to päťtisíc rubľov. So zvýšením titulu sa zvyšuje aj plat. Maršál Ruskej federácie má 30 000 rubľov. Žukov naraz povedal, že on a predáci velia iba celej Červenej armáde a zvyšok aparátu im iba pomáha. Toto je veľmi odvážne vyhlásenie. Koniec koncov, armáda je veľmi zložitý mechanizmus a v moderných podmienkach hrá dôležitú úlohu celý personál.
Plat druhého poručíka je 9 500 rubľov, kapitána 11 000 rubľov, hlavných 11 500 rubľov, plukovníka 13 000 rubľov, hlavného generála 20 000 rubľov a armády 27 000 rubľov. Toto nie je úplný zoznam vojenských hodností, ale dáva predstavu o skutočných mzdách a bonusoch za pohotovosť vojenského personálu.
Výška vojenských platov podľa postavenia
Vojenské platy podľa postavenia a kategórie nie sú primerané. Vo väčšine prípadov je bonus za držanú pozíciu niekoľkokrát vyšší ako plat v rade.
Najmenej zo všetkých, samozrejme, dostanú počiatočné pozície hodnosti a zložky (vojaci a námorníci). Takže strelec, maskovací dôstojník a ďalšie špeciality obyčajných vojakov získajú zvýšenie postavenia 10 000 rubľov.
Čím vyššia je pozícia, tým vyšší je plat. Veliteľ divízie dostane 15 000 rubľov, veliteľ čaty (tanková alebo motorizovaná puška) - 20 000 rubľov, veliteľ roty - 22 000 rubľov, veliteľ práporu (delostrelecká divízia) - 24 000 rubľov, dôstojník štábu kombinovanej zbrane - 24 500 rubľov, dôstojník štábu veliteľ vojenského obvodu a zástupca pluku - 25 000 rubľov, vyšší dôstojník štábu armády - 25 500 rubľov, vedúci dôstojníka jedného z ministerstiev obrany (zodpovedá veliteľovi fregaty alebo torpédoborca) - 28 000 rubľov.
Mzda za funkciu prvého námestníka ministra obrany je 45 00 rubľov. Toto je najvyšší stĺpec.
Celoživotné príspevky
Okrem platu za funkciu a poistného za triedu môže armáda získať aj množstvo iných druhov poistného. Najbežnejšou a najpoužívanejšou formou je výška príspevku na služby.
Vojenskí pracovníci, ktorí odpracovali dva až päť rokov, dostávajú príplatok k platu vo výške 10% úradnej mzdy. S rastúcou dĺžkou služby sa zvyšuje aj výška platieb. Výška príspevku môže byť tiež 40% úradnej mzdy. Za týmto účelom musí armáda dať službe tridsať a viac rokov.
Štátny tajný bonus
V závislosti od stupňa dôležitosti a utajenia informácií, s ktorými pracuje vojenský personál, môžu mať rôzne zvýšenie miezd. Takže v súlade s príkazom ministra obrany dostávajú vojaci a dôstojníci, ktorí majú prístup a pracujú s informáciami osobitného významu, bonus vo výške 25% z platu za túto funkciu. Prémia za prácu s informáciami v časti „Prísne tajné“ je 20%. Na prácu s informáciami pod záhlavím „tajomstvo“ je príspevok vojaka 10%.
Je potrebné poznamenať, že uvedená veľkosť emisných kvót sa môže výrazne líšiť rozhodnutím vyššieho velenia. V niektorých prípadoch môže výška týchto platieb dosiahnuť 65% mzdy za danú pozíciu. Výška bonusu závisí od množstva informácií, ku ktorým má konkrétny zamestnanec dokumentovaný prístup, ako aj od časového obdobia na klasifikáciu informácií a množstva práce.
Začiatok vyplácania príspevku na prácu so štátnym tajomstvom
Základom pre výpočet príspevku na prácu s utajovanými skutočnosťami je príkaz veliteľa jednotky. Tento dokument je vypracovaný vo väčšine vojenských jednotiek na začiatku kalendárneho roka.Objednávka obsahuje konkrétne informácie o všetkých osobách, ktoré majú prístup k štátnym tajným a utajovaným skutočnostiam, ich pozíciách a tituloch, výške platieb atď.
Extra príspevok na pracovné skúsenosti vo vojenských jednotkách a jednotkách na ochranu štátnych tajomstiev
Vojenský personál, ktorý slúži v štátnych štruktúrach tajnej ochrany, okrem príspevku na prácu s utajovanými skutočnosťami dostáva aj dodatočný príspevok na prácu v týchto jednotkách. Výška takýchto platieb je viazaná na životnosť týchto jednotiek. Maximálna výška príspevku je dvadsať percent (10 rokov a viac životnosti).
Odmena za špeciálne podmienky vojenskej služby
Ďalším typom materiálnych stimulov a stimulov pre vojenský personál je príspevok na zložité podmienky služby. Tieto príspevky sa platia všetkým členom posádky ponoriek a povrchovým krížnikom, členom posádok hlbinných vozidiel, vojenskému personálu hlbinných staníc, členom posádok ponoriek neuvedených (v záverečnej fáze výstavby), pedagogickým zamestnancom vzdelávacích inštitúcií na výcvik členov posádky a jadrovým odborníkom. ponorky, letové posádky vojenských lietadiel a vrtuľníkov. Všetky uvedené kategórie dostávajú bonus vo výške 100% oficiálnej mzdy.
Tieto kategórie vojenského personálu dostávajú 50% platového príspevku: všetci, bez výnimky, členovia posádky vojenských povrchových lodí a iných plavidiel, dôstojníci velenia námorných síl (povrchové a podvodné), vojenskí potápači, vojenský personál špeciálnych a špeciálnych síl, vojenskí spravodajskí a kontrarozviedčenci, Vzdušné jednotky a výsadkári.
Osobitná vyhláška môže tiež schváliť príspevky vo výške až 50% mzdy pre iné kategórie vojenského personálu.
Dvadsať percent príspevku dostávajú vedúci jednotiek a velitelia vojenských jednotiek, vojenský personál vzdušných leteckých jednotiek a formácií, členovia posádok špeciálneho vybavenia a inštruktori na výcvik v špeciálnom vojenskom vybavení, personál na obsluhu jadrových reaktorov lodí a ponoriek, odborníci so znalosťou jedného alebo viacerých cudzie jazyky.
Bonus vo výške 10 percent sa poskytuje opravárom, ktorí pôsobia v mestách Moskva a Petrohrad, ako aj v regiónoch Leningrad a Moskva.
Samostatným typom je príspevok na vykonávanie úloh a vykonávanie služieb v podmienkach významného rizika pre zdravie a život. Výška tohto príspevku môže dosiahnuť 100% úradného platu. Preto v čase mieru môžu byť potápači, vojenskí pracovníci špeciálnych a špeciálnych síl podporovaní, keď pracujú vo vode pod ľadovou pokrývkou, pri práci vo viskóznej a kontaminovanej pôde, v podmienkach významných prúdov, pri nízkych teplotách a keď je voda kontaminovaná ropnými produktmi.
Ukončenie platieb za prácu s utajovanými skutočnosťami
Uvedené príspevky prestávajú byť získavané vojenskému personálu odo dňa po odňatí prístupu k informáciám predstavujúcim štátne tajomstvo alebo po uplynutí lehoty na prístup k uvedeným informáciám. Najčastejšie je to kvôli odchodu vojaka do rezervy. V zriedkavých prípadoch platby prestanú byť prevedené na vojaka na iné miesto.
Percentuálny bonus vojenského personálu
V súlade so zákonom má každý vojak alebo dôstojník právo zložiť kvalifikačnú skúšku predpísaným spôsobom. Hovoríme o testoch na potvrdenie kvalifikácie v triede vojenským personálom. V závislosti od svojich schopností a schopností sa môže vojak kvalifikovať do jednej zo štyroch tried - 1, 2, 3 a „pán“.
Priznanie kvalifikácie „kapitán“ znamená zvýšenie peňažného príspevku vojaka o tridsať percent platu za danú pozíciu. Prémia pre prvotriedneho odborníka je dvadsať percent. Špecialisti druhej a prvej triedy dostávajú 10, resp. 5% zvýšenia platu.
Príspevky na zručnosti pre vojenský personál
Na rozdiel od pozemných síl nie sú piloti a letový personál (napríklad letový inžinieri) zaradení do tried, ale do kategórií. Najvyššou kvalifikačnou kategóriou pre vojenských pilotov je „ostreľovač“. Zvýšenie peňažného príspevku pre pracovníkov v tejto kategórii predstavuje tridsať percent platu za túto funkciu.
Príspevky na zručnosti pre zdravotníckych dôstojníkov, ktorí nie sú bojovníkmi
Vojenskí lekári, podobne ako piloti, nie sú zaradení do tried, ale do kategórií. Maximálny príspevok je tiež tridsať percent. Peňažná odmena v tejto výške sa vypláca vojenským lekárom najvyššej kategórie. Dôstojníci a podporní zamestnanci s nižšou kategóriou poberajú 20, 10 a 5 percent platu. Ak má vojenský lekár niekoľko kvalifikačných kategórií v rôznych špecializáciách, potom sa poistné účtuje na vyššej úrovni.