Opis práce sa vzťahuje na miestne dokumenty podniku a nemôže ísť o formálny papier. Aj keď súčasná legislatíva, vypracovanie a schválenie takéhoto dokumentu sa netýka povinností zamestnávateľa, napriek tomu vám tento pokyn umožňuje opísať celý rozsah povinností a práv zamestnanca na konkrétnom pracovisku. Písomné oboznámenie sa novoprijatého zamestnanca s popisom práce nám tiež umožňuje dokázať skutočnosť, že osoba preberá za seba určitú zodpovednosť, chápe „reťazec“ zodpovednosti.
Právna povaha a význam opisu práce
Prítomnosť opisov pracovných miest v podniku je podpora správneho pochopenia ich zodpovedností zamestnancami, racionálneho rozdelenia práce a správneho výberu zamestnancov. Dokument popisuje požiadavky na pracovné skúsenosti a vzdelávanie, jeho práva a povinnosti, inštruktáž zabraňuje duplicite funkcií vykonávaných postom „vedúci pracoviska“. Povinnosti takého vodcu sú tiež mimoriadne dôležité. Pri vstupe do práv vedúceho pracoviska by mal človek pochopiť, čo sa od neho vyžaduje a aká môže byť zodpovednosť za nesplnenie funkcií, ktoré mu boli pridelené, ako sa hodnotí práca.
Čo je miesto vo výrobe a stavebníctve
Vo výrobnom a stavebnom procese je miesto jednotka, ktorá je poverená funkciou vykonávania konkrétnej úlohy v rámci všeobecného výrobného alebo stavebného cyklu. Celkový dátum dokončenia konkrétneho projektu závisí od koherencie a včasnosti práce na konkrétnom mieste. V dôsledku toho je možné dospieť k záveru, že veľa záleží na hlave stránky, na tom, ako bude schopný zorganizovať postup a zhromaždiť tím na splnenie úlohy.
Vedúci stránky v stavebníctve
Pozícia znamená riadenie, organizáciu procesu výstavby v zverenej oblasti. Povinnosti vedúceho staveniska zahŕňajú koordináciu práce subdodávateľov. Medzi funkcie „vedúci pracoviska“ patria: včasnosť práce podriadených a subdodávateľov, ako aj poskytovanie všetkých pomocných zariadení a nástrojov.
Pred začatím stavebných prác sa musí oboznámiť s projektovou dokumentáciou, poznať presný dátum začatia a ukončenia prác a dodržať plán.
Ďalšie povinnosti vedúceho staveniska:
- vyplňovanie pracovných denníkov;
- príprava všetkej sprievodnej dokumentácie, skrytej práce, prijatia a prenosu;
- dodržiavanie predpisov o ochrane práce a bezpečnosti;
- predchádzať mimoriadnym udalostiam;
- plánovanie prác a práce stavebného tímu;
- papierovanie pre spotrebný materiál, od prijatia po odpísanie.
Medzi tieto povinnosti patrí aj racionálna distribúcia materiálov a predchádzanie prekročeniu ich nákladov.
Odborné zručnosti
Aby mohol správca stavby plniť svoje povinnosti kvalitným spôsobom, musí poznať nielen ustanovenia a normy SNIP a GOST, prečítať si výkresy, ale musí mať aj množstvo osobných vlastností:
- byť zodpovedný a odolný voči stresu;
- mať vodcovské schopnosti;
- byť schopný upevniť tím, riešiť spory medzi podriadenými;
- byť fit.
Všeobecný opis opisu práce vedúceho stavby vo výstavbe
Všeobecné ustanovenia
Táto časť popisuje podriadenie v podniku, ak je malé, potom vedúci pracoviska môže priamo podať správu vedúcemu podniku, môže podať správu výrobnému riaditeľovi atď. Je uvedený proces vymenovania a prepustenia z funkcie.
Tento odsek tiež uvádza všeobecné požiadavky na vzdelávanie zamestnancov a požadovanú pracovnú prax. Je uvedené, kto v prípade jeho neprítomnosti nahradí odborníka.
Požiadavky na znalosti
Pozícia predpokladá znalosť SNiP a GOST, pravidlá pre technickú prevádzku stavebných zariadení a náradia, technológiu výroby výroby, pravidlá a normy pre odpisovanie materiálov. Šéf musí poznať bezpečnostné pravidlá pre stavebné a montážne práce. Môžete určiť, aké ďalšie miestne, odvetvové a štátne akty by mal použiť vedúci staveniska.
Pracovné povinnosti
Hlavnou úlohou šéfa je zorganizovať proces výstavby a poskytnúť pracovníkom potrebné materiály a komponenty. Dodržiavať plán práce, nedovoľovať porušovanie štandardov kvality pre konkrétnu fázu výstavby. Naplánujte si celý proces výstavby, pripravte správy a všetky potrebné dokumenty, ktoré sprevádzajú určité fázy procesu výstavby.
Medzi povinnosti vedúceho staveniska patrí koordinácia práce subdodávateľských organizácií, ak sú zapojené v určitej fáze výstavby.
Vedúci je priamo zapojený do výberu a hodnotenia zamestnancov. Koordinuje prácu všetkých podriadených zamestnancov a sleduje pracovný čas. Sleduje disciplínu a prichádza s návrhmi na vedenie bonusov alebo na ukladanie disciplinárnych sankcií svojim podriadeným.
Úradník je povinný sledovať dodržiavanie bezpečnostných predpisov.
práva
Vedúci pracoviska má právo stanoviť úradné povinnosti pre svojich podriadených. Podieľa sa na príprave miestnych dokumentov pre podriadených. Má právo požadovať, aby vrcholový manažment dodržiaval platné pracovné právo a predložil návrhy na zlepšenie pracovných podmienok.
zodpovednosť
Vedúci pracoviska je zodpovedný za nedodržiavanie požiadaviek popisu práce, právnych predpisov, ktorými sa riadia pracovné vzťahy, bezpečnostné predpisy a normy protipožiarnej bezpečnosti.
Vedúci výroby
V závislosti od rozsahu výroby určité miesto vykonáva svoje funkcie, ale vo všeobecnosti sú povinnosti vedúceho závodu vo výrobe takéto:
- všeobecné riadenie personálu zverenej jednotky;
- včasné a kvalitné vykonávanie úloh;
- úplná kontrola nad plánovanou prevádzkou technologického zariadenia a nástrojov;
- umiestnenie personálu na mieste;
- predchádzanie porušovaniu bezpečnosti práce;
- disciplinárna kontrola.
Všeobecné požiadavky na opis práce
Vo všeobecnosti sa pravidlá na vypracovanie opisu práce vedúceho pracoviska líšia vo výrobe a konštrukcii len málo. Pozícia sa týka vedenia. Kandidát na výkon funkcie musí mať osobitné technické vzdelanie a najmenej 3 roky praxe v odbore. Znalosť základov technologického procesu v konkrétnej produkcii je základnou požiadavkou na obsadenie pozície „správca stavby“. Medzi zodpovednosti patrí:
- umiestnenie personálu na konkrétne operácie;
- kontrola kvality práce;
- monitorovať dodržiavanie disciplíny zvereného personálu, dodržiavanie pravidiel bezpečnosti práce;
- účasť na nábore zamestnancov.
Vedúci pracoviska je tiež povinný organizovať odborný výcvik zamestnancov. Pracovné povinnosti tiež znamenajú potrebu dodržať termíny pre konkrétnu prácu, pomáhajú znižovať mzdové náklady a racionálne zaťažovať výrobné zariadenia. Analýza výsledkov výrobných činností, zavádzanie pokrokových technológií a identifikácia výrobných rezerv podľa množstva sa tiež prideľuje osobe zastávajúcej funkciu „správca stavby“. Povinnosti šéfa sú pomerne široké, ale tiež znamenajú práva:
- včas sa oboznámiť s požiadavkami vrcholového manažmentu a dlhodobými plánmi;
- požadovať od svojich podriadených, aby dodržiavali plán výroby;
- predkladá návrhy na zlepšenie organizácie práce;
- robiť vyhlásenia na podporu alebo disciplinárne konanie svojich podriadených;
- predkladá návrhy na rekonštrukciu zariadení a samotného výrobného areálu;
- presun personálu z jednej výrobnej operácie do druhej.
Na záver
Vedenie každého podniku musí pochopiť, že nie je dovolené obmedzovať práva a slobody občana miestnymi dokumentmi. Platí to tak pre vekové obmedzenia, ako aj pre pohlavie, rodinu alebo spoločenské charakteristiky. Nedodržanie týchto pravidiel pri príprave pokynov môže viesť k pracovným sporom.