Nerobiť nič a získať veľa peňazí je snom mnohých. Ale v praxi len niekoľko z nich uspeje. Hľadanie práce v Rusku je téma, ktorá nikdy nestráca svoj význam. Naša krajina, ktorá má sotva čas vymaniť sa z jednej krízy, prepadá do inej. Z tohto dôvodu mnohí ľudia čelia zníženiu miezd alebo úplnej strate práce. Preto webové stránky, ktoré zverejňujú voľné pracovné miesta, majú vždy vysokú návštevnosť.
Aktuálne číslo
Hľadanie práce v Rusku je nevyhnutnosťou, ktorej každý rok čelia tisíce ľudí. Medzi nimi sú absolventi vzdelávacích inštitúcií; tí, ktorí z nejakého dôvodu prišli o prácu; tí, ktorí chcú zmeniť svoje postavenie alebo spoločnosť, atď. Študenti, matky na materskej dovolenke a dôchodcovia neodmietnu pracovať na čiastočný úväzok.
Všetci títo ľudia sú zjednotení spoločnou otázkou. Na ktorých stránkach hľadať prácu?
Táto téma je skutočne relevantná. Relatívne nedávno neexistovali najlepšie weby na hľadanie zamestnania, takže uchádzači o zamestnanie museli kupovať noviny, prezerať si reklamy na autobusových zastávkach a na špeciálnych kartách. Nebolo toľko publikácií, ktoré by zverejňovali voľné pracovné miesta, takže nebolo takmer na výber.
Prečo je to výhodné?
S príchodom internetu noviny mizli v pozadí. Teraz môžu uchádzači vyhľadávať pracovné miesta na internete. Súhlasíte, že je oveľa pohodlnejšia a rýchlejšia nielen pre žiadateľov, ale aj pre spoločnosti. Uverejňovanie voľných pracovných miest na internete a prijímanie spätnej väzby prostredníctvom e-mailu je skvelá príležitosť pre tých, ktorí požadujú zamestnancov.
Pomocou populárnych webových stránok pri hľadaní zamestnania nájdete nielen zaujímavé miesto, ale aj okamžite odošlete životopis. Za pár minút môžete svoj životopis poslať niekoľkým spoločnostiam a nestrácajte čas pri osobnej návšteve. Po absolvovaní predbežného výberu môže byť kandidát pozvaný na pohovor.
Na ktorých stránkach hľadať prácu?
Existuje veľa zdrojov, na ktorých sú zverejňované voľné pracovné miesta. Pre potenciálneho žiadateľa nie je ľahké sa rozhodnúť. Ako overiť spoľahlivosť stránky? Zrazu zverejnené voľné pracovné miesta sa ukážu ako nepravdivé? Koniec koncov, sieť narazí na množstvo reklám, v ktorých sľubujú vysoký plat, ale najskôr vyžadujú odoslanie platby. Napríklad, ukázať závažnosť ich zámerov.
Aké weby hľadať prácu, aby neboli klamané? Medzi obrovské množstvo zdrojov patria tie, ktoré nie sú prvým rokom na trhu práce. Ani oni však nepoistia potenciálneho žiadateľa, aby sa stretol s podvodníkom. Preto je dôležité, aby ste si podrobne prečítali popis a v žiadnom prípade nezaplatili autorovi reklamy. Koniec koncov, chcete, aby vám peniaze platili, a nie naopak?
Teraz sa pozrime na populárne weby pri hľadaní zamestnania.
Superjob.ru
Známy zdroj, ktorý je už dlho na trhu práce. Vo svojej databáze má vyše dvesto tisíc oznámení. Medzi nimi sú voľné miesta od rôznych spoločností: veľké a nie veľmi. Existujú ponuky aj od zahraničných zamestnávateľov.
Jednou z dôležitých čŕt programu Superjob je, že potenciálni uchádzači o zamestnanie nájdu viac než len množstvo pracovných miest. Stránka tiež poskytuje užitočné informácie: prehľady platov, tipy na zamestnanie. Existujú dokonca testy na kariérové poradenstvo, ktoré budú zaujímavé najmä pre mladých ľudí a starších ľudí, ktorí sa nerozhodli o povolaní alebo nie sú spokojní so svojím súčasným postavením.
Zarplata.ru
V oblasti zamestnávania viac ako 12 rokov. Úzko spolupracuje s novinami „Work and Salary“. Databáza webových stránok obsahuje viac ako 40 000 voľných pracovných miest. Avšak, návštevníci zdroja ešte viac - asi 100 tisíc denne.
Veľkou výhodou pre používateľov webovej stránky Zarplata bude dostupnosť pohodlného vyhľadávania.Užitočné budú ďalšie informácie, ako aj aktuálne správy o trhu práce, analýzy a preskúmanie platov. Reklamy zamestnávateľov sú moderované. To znižuje ich počet, ale zvyšuje kvalitu.
Job.ru
Toto je jedno z najstarších miest, ktoré sa objavilo pred rokom 2000. Tu sú k dispozícii ponuky od zamestnávateľov z Ruska, ako aj z iných krajín. Celkovo sa v celej krajine zobrazuje viac ako 100 000 reklám. Nové pracovné miesta sa zverejňujú každý deň. To všetko poskytuje vynikajúce príležitosti pre tých, ktorí sa zaujímajú o to, na ktorých stránkach hľadať prácu v Moskve. Užitočné tipy týkajúce sa vyplnenia životopisu a rozhovoru vám pomôžu robiť chyby.
Hh.ru
Takáto lakonická doména skryje Headhunter, ktorý je zaradený do zoznamu najlepších lokalít pre hľadanie zamestnania. Uvádza asi 300 000 reklám. Ale ešte viac zhrnutie: niekoľko miliónov. Táto stránka umožňuje zamestnávateľovi a žiadateľovi navzájom sa nájsť. HR manažéri môžu nielen zverejňovať reklamy, ale aj prezerať životopisy. Potenciálni kandidáti by to mali zvážiť. Akonáhle zverejníte svoj životopis na Headhunter, môžete získať veľa.
Rabota.ru
Portál ponúka najširší výber voľných pracovných miest. Ich celkový počet je približne 180 000. Zahŕňajú to reklamy spoločností z Ruska a SNŠ. Nemenej užitočný zdroj pre manažérov ľudských zdrojov. Tu je zhrnutie tých, ktorí potrebujú prácu. Nájdenie informácií nezaberie veľa času. Všetko je na mieste usporiadané pohodlne a jasne. Zástupcovia rôznych pozícií tu nájdu vhodné voľné miesto: od kuriérov po riaditeľov. Pred uverejnením sú všetky voľné pracovné miesta a obnovené pracovné miesta moderované, čím sa znižuje počet ponúk nižšej triedy. Webová stránka Rabota má tiež mobilnú verziu a aplikáciu, ktorá vám umožňuje vyhľadávať prácu pomocou tabletu alebo smartfónu.
Avito.ru
Známe miesto nie je len obrovský „blší trh“, ale aj databáza voľných pracovných miest. V osobitnej sekcii je predstavených viac ako pol milióna ponúk. Je tu sekcia pre publikovanie životopisu, ktorá výrazne rozširuje možnosti hľadania zamestnania. K dosiahnutiu úspešného výsledku sa odporúča, aby sa registrovali a zadali podrobné informácie. Po moderovaní sa profil objaví vo verejnej doméne. Pripravte sa na skvelé ponuky od zamestnávateľov.
Rabota.yandex.ru
Všadeprítomný Yandex okrem iných služieb ponúka rozsiahlu databázu voľných pracovných miest. Jedinečnosť zdroja spočíva v tom, že zhromažďuje informácie zo všetkých webových stránok hľadajúcich zamestnanie. Takto je možné vytvoriť možno najširšiu základňu. Z tohto zdroja môžete začať hľadať prácu. Pomocou filtra môžete zobraziť iba zaujímavé miesta. Ak chcete zobraziť podrobné informácie, budete musieť prejsť na stránku, na ktorej je uverejnená pôvodná reklama. Trvá to niekoľko sekúnd.
Free-lance.ru
Ak nemôžete nájsť tradičné zamestnanie, prečo nezvažovať zamestnanie online? Nezávislý pracovník je už dlho na svete obľúbený. Rusko tento trend nezaostáva. Zdroj poskytuje prístup k stovkám projektov rôznymi smermi. Prácu na diaľku tu nachádzajú nielen programátori a dizajnéri, ale aj účtovníci, obchodníci atď. Portál však stojí za to sa oboznámiť s jeho schopnosťami. Ak existujú určité zručnosti, aj tu môžu študenti zarobiť peniaze navyše.
Ako získať rozhovor?
Predpokladajme, že ste našli voľné miesto svojich snov. Potenciálny zamestnávateľ vám zavolal a dohodol sa. Čo robiť ďalej? Koniec koncov, ešte ste nezískali pozíciu. Takže sa musíte pokúsiť presvedčiť svojho súpera, že ste ideálnym kandidátom:
- Skôr, rada bola populárna, že by ste určite mali prísť na pohovor v drahých oblekoch. V praxi to však nemusí fungovať. Možno, že spoločnosť nemá prísne pravidlá obliekania a zamestnanci sa obliekajú v neformálnom štýle. Toto je najlepšie známe vopred.
- Opýtajte sa.Ako ukazuje prax, zamestnávatelia uprednostňujú kandidátov, ktorí prejavia záujem. To neznamená, že musíte klásť otázky týkajúce sa platu od limitu. Stačí sa opýtať na voľné pracovné miesto, o prípadných zodpovednostiach atď. To ukáže záujem a umožní presvedčiť zamestnávateľa na jeho stranu.
- Buďte pripravení na nepríjemné otázky. Manažéri ľudských zdrojov budú pravdepodobne chcieť zistiť, prečo ste opustili svoje predchádzajúce zamestnanie, či došlo ku konfliktom s vašimi nadriadenými, atď. Niektorí dokonca vedú stresové rozhovory, prechádzajú za hranicou taktného správania a začínajú klásť otázky o osobnom živote, ktoré priamo nesúvisia. do práce.
- Opýtajte sa, kedy bude prijaté rozhodnutie. Niektorí zamestnávatelia majú radi frázu „Zavoláme vám späť.“ Táto neistota však núti kandidáta byť v končatinách. Nie je jasné, ako dlho čakať na odpoveď, stojí to za čas alebo je lepšie pokračovať vo vyhľadávaní? Ak sa chcete zachrániť pred takýmto mučením, stačí uviesť, ako dlho čakáte na hovor. Možno sa rozhodne v blízkej budúcnosti a budete sa hádať ešte pár dní. Je lepšie zistiť aspoň približnú čakaciu dobu.
Teraz viete, na ktorých lokalitách je potrebné hľadať prácu a ako získať rozhovor.