Mnoho žien sa často pýta, či je možné na pracovnom trhu otehotnieť? Budúca matka musí koniec koncov premýšľať o tom, ako v nasledujúcich rokoch zlepšiť svoju finančnú situáciu. Narodenie dieťaťa je úžasnou udalosťou v rodine, ale deti si vyžadujú veľa finančných investícií a príjem rodiny sa výrazne znižuje. Môžete sa tak dostať na pracovnú burzu, musíte to však urobiť pred tridsiatym týždňom tehotenstva. Až do teraz je žena považovaná za zdatnú. Viac sa o tejto téme dozviete z tohto článku.
Malý úvod
Je teda možné získať na burze tehotnú ženu? Túto otázku v súčasnosti zmätie mnoho predstaviteľov spravodlivého sexu. Podľa zákona našej krajiny sa to samozrejme dá urobiť. Najdôležitejšie je, že sa musíte zaregistrovať pred siedmym mesiacom tehotenstva. Pretože počas tohto obdobia sa žena považuje za stále schopnú vykonávať nejakú ľahkú prácu. Okrem toho má napriek svojej zaujímavej pozícii stále malú šancu, ale nájsť si vhodné miesto.
Môže odmietnuť
Môže byť tehotnej dievčati zamietnutá registrácia na pracovnom trhu? Podľa zákona č. Navyše, ak zamestnanci služby zamestnanosti stále odmietajú zaregistrovať osobu ako nezamestnanú, má táto osoba zákonné právo požiadať o ochranu prokuratúru. To by malo byť známe všetkým ženám v zaujímavom postavení.
Je povinné hlásiť tehotenstvo na burze
To je osobná záležitosť pre každú ženu. Ak je konečný termín stále veľmi malý, nemôžete povedať. Dievča bude mať viac šancí nájsť si vhodné zamestnanie a legálne pokračovať v materstve. To je veľmi dôležité. Ak opäť nenájde prácu, žena bude môcť poberať dávku až do výnosu (do siedmich mesiacov tehotenstva). Potom platby prestanú platiť.
Je však možné na burze otehotnieť? Odpoveď v tomto prípade bude kladná. Musíte to urobiť pred začiatkom 30 týždňov tehotenstva. Od tej doby už žena nebude môcť nájsť prácu kvôli svojmu zdravotnému stavu. Bude potrebovať viac odpočinku a pripraviť sa na pôrod. V dôsledku toho výmenní zamestnanci jednoducho nemajú právo dať do účtovania o nezamestnanosti ženu, ktorá bola v zaujímavej pozícii viac ako 7 mesiacov. O tom musíte tiež vedieť.
K vyššie uvedenému
Práca tehotných žien je chránená zákonom. Okrem toho šéf jednoducho nemá právo z vlastnej iniciatívy prepustiť zamestnanca, ktorý je v zaujímavom postavení. Preto, aj keď žena dostala prácu počas tehotenstva, manažér sa s tým musí vyrovnať.
Ak sa šéf napriek tomu rozhodol prepustiť zamestnanca, bude pre neho ťažké vyhnúť sa problémom so zákonom. Žena musí chrániť svoje práva. Za týmto účelom sa môže odvolať na prokuratúru a na súd. Zákon je v tomto prípade na strane tehotnej ženy. Toto treba pamätať.
goodies
Preto je tu opäť potrebné vrátiť sa k otázke, či je možné získať na trhu práce tehotné dievča? Odpoveď bude áno. Musíte vziať so sebou všetky doklady o vzdelaní a cestovný pas. Ak niekde niekde pracovala žena, musíte si vziať prácu. Vhodným voľným miestam by sa malo ponúknuť tehotné dievča. Ak žena nikdy predtým nepracovala a nemá žiadne vzdelanie, potom sa za vhodnú považuje každá práca. Ak dve navrhované pracovné miesta odmietnete, zruší sa registrácia.
Potrebuje tehotná žena vôbec nejakú prácu? Existujú pre to nejaké výhody? Áno, táto môže nájsť prácu ešte pred materskou dovolenkou, a ak nikde nezíska prácu, dostane malý príspevok pred začiatkom siedmich mesiacov tehotenstva. Tu sú nepochybne výhody.
Významné nevýhody
Na otázku, či je možné stáť na pracovnom trhu tehotnej ženy, je možné dať iba pozitívnu odpoveď.
Významným mínusom pre tehotné ženy, ktoré sú registrované na burze práce, je to, že poberajú dávky až do výnosu (30 týždňov). Potom sú platby pozastavené.
Ak žena, ktorá je na materskej dovolenke, získa prácu, a to aj doma, je povinná o tom informovať burzu práce. Bude zrušená registrácia.
Je povinná registrácia?
Ako už bolo spomenuté, tehotná žena sa môže dostať na pracovný trh pred materskou dovolenkou. Je potrebné, aby poberala malý príspevok a hľadala zamestnanie.
Je však možné otehotnieť na pracovnom trhu nie registráciou, alebo potrebuje registráciu v tejto lokalite? Toto je veľmi zaujímavá otázka. Zamestnanci burzy práce veľmi často odmietajú zaregistrovať nielen tehotné ženy, ale aj iných občanov, ak v tomto meste nemajú registráciu. Zákon je síce nezákonný.
Ak prijmete rozhodnutie vlády č. 891 z roku 2012, uvádza sa v ňom, že všetci občania podliehajú registrácii ako nezamestnaní bez ohľadu na miesto ich pobytu alebo pobytu. Prax však ukazuje, že tento normatívny akt burzovní zamestnanci nezohľadňujú a bežní ľudia nemôžu poznať všetky jemnosti zákona. Preto sa musia registrovať iba vo svojom meste.
viac
Je možné otehotnieť v registračnej kancelárii? V takom prípade bude odpoveď áno. Znova však treba povedať, že sa to musí urobiť pred tridsiatym týždňom tehotenstva. Od tej doby bude tehotnej žene zamietnutá registrácia na burze práce.
Mimochodom, ak dievča na pozícii nie je v centre zamestnania, potom môže dostať platbu pri príležitosti narodenia dieťaťa v orgánoch sociálnej ochrany. Okrem toho tam vyplácajú dávky nepracujúcim ženám, a to až do veku jedného a pol roka. Ale na tento účel budete musieť zhromaždiť určitý balík dokumentov. Vrátane bude potrebné potvrdenie z výmeny, že žena tam nie je registrovaná a nezískava výhody. Musíte tiež poskytnúť dokument z pracoviska manžela, ktorý naznačuje, že nedostáva materskú dovolenku pre dieťa. Táto objednávka.
V praxi
Je možné vstúpiť na burzu tehotných pracovných síl s dočasnou registráciou? Táto otázka opäť vyvoláva veľa kontroverzií. Na jednej strane tehotnej žene nemožno zamietnuť registráciu, ak hľadá prácu. Nezávisí to od jej zaujímavého postavenia (ale iba do siedmich mesiacov tehotenstva).
Teritoriálne agentúry práce však spravidla odmietajú zaregistrovať ako nezamestnaných občanov osoby, ktoré majú iba dočasnú registráciu. Aj keď z hľadiska zákona to nie je úplne legitímne. Zamestnanci burzy musia zaregistrovať všetkých občanov bez ohľadu na miesto ich trvalého pobytu. V praxi však títo ľudia odmietajú hľadať prácu práve z tohto dôvodu. Tieto osoby majú právo odvolať sa proti takémuto odmietnutiu na súde.
záver
Mnoho zamestnávateľov v súčasnosti vážne porušuje práva tehotných žien. Tieto podniky môžu byť dokonca vyhodené z podniku z dôvodu ich zaujímavej situácie. Takéto konanie orgánov v tomto prípade bude nezákonné a musí sa proti nemu odvolať na súde.
Pri registrácii na burze práce má žena lepšie hlásiť svoje tehotenstvo. To uľahčí hľadanie práce (pretože sa odporúča iba ľahká práca), to znamená, že im nebude ponúknutá tvrdá fyzická práca.