Moderné rodiny v Rusku sa často zaujímajú o to, či je možné vydať manželovi materstvo? Táto otázka je relevantná najmä v prípade, keď manželky nikdy nepracovali alebo manžel / manželka má pomerne veľký príjem a rozvíja sa dobrá kariéra. Súčasná mentalita umožňuje starať sa o novorodencov nielen o matky, ale aj o otcov. Ďalej budú zverejnené všetky znaky dizajnu materstva v konkrétnom prípade. Čo nových rodičov je potrebné vedieť o tejto operácii?
Koncept
Je možné vydať manželovi materstvo? Ak chcete dať správnu odpoveď, musíte pochopiť, čo sa myslí pod podobným pojmom. V Rusku neexistuje pojem „materstvo“ ako taký.
Toto je súčet niektorých platieb. Ide o:
- materské dávky;
- pravidelné platby za starostlivosť o dieťa pre dieťa.
O nich sa môžu uchádzať iba úradne pracujúci občania. Čo ak ale matka dieťaťa nepracovala pred pôrodom? Môže niekto iný prevziať zodpovednosť za starostlivosť o novorodenca?
Legislatívny rámec
Našťastie sa v Ruskej federácii dekrét neobmedzuje na novo razené matky. FZ-81 „O štátnych dávkach pre občanov s deťmi“ umožňuje vydávanie patričnej materiálnej podpory obyvateľstvu ďalším blízkym príbuzným dieťaťa.
Je možné vydať manželovi materstvo? Zákon umožňuje túto operáciu. Ak manželka dobre zarába, môže byť vyhláška vydaná pre manžela / manželku. V tomto prípade je manžel uvedený na zozname tzv. Materstva.
Okrem manžela / manželky majú starí rodičia dieťaťa nárok na materskú dovolenku. Hlavné je, že registrácia legálneho odpočinku z práce sa vykonala iba raz. Inými slovami, ak bol dekrét „vydaný“ manželke, manžel alebo iný príbuzný naň nemá právo. A naopak.
Dĺžka dovolenky
Zákon „o štátnych dávkach pre občanov s deťmi“ ustanovuje rôzne trvanie starostlivosti o novorodenca. Koľko je určená na legálny odpočinok z práce?
Vyhláška sa dnes vydáva na obdobie 1,5 až 3 rokov. Najčastejšie rodičia trávia „dovolenku“ 36 mesiacov. Trvanie dekrétu musí byť uvedené v príslušnom vyhlásení.
Poradie registrácie
Je možné vydať manželovi materstvo? Ako sme už zistili, v Rusku takáto šanca existuje. Len nie každá rodina o tom vie.
Ako získať materstvo pre manžela? Postupujte takto:
- Zhromažďovať niektoré dokumenty, ktoré vyžaduje zákon na zabezpečenie materskej dovolenky.
- Zostavte a napíšte vyhlásenie o vytvorenom formulári.
- Predložte zamestnávateľovi písomnú žiadosť o dekrét a počkajte na jeho schválenie.
Postup pri vydávaní materskej dovolenky manželovi, manželke alebo inej príbuznej novorodencovi sa nelíši. Rozdiel je iba v poskytnutých dokumentoch.
Balenie papierov
Vo FZ-81 „O platbách občanom s deťmi“, ako sme už zistili, sa uvádza možnosť vydať dekrét nielen pre ženu, ale aj pre mužov. Právo na to má zákonný otec novorodenca. Ale iba ak matka dieťaťa nechodila na rodičovskú dovolenku.
Zákon „o štátnych dávkach pre občanov s deťmi“ vyžaduje, aby otec vydal tieto vyhlášky a súvisiace platby:
- aplikácie;
- cestovný pas;
- rodný list / osvedčenie matriky;
- občiansky preukaz ženy;
- osvedčenie o tom, že manžel / manželka nedostáva materskú dovolenku a nie je na dovolenke starať sa o dieťa.
V opačnom prípade bude postup legálne zamietnutý. Ako ukazuje prax, nie je ťažké priniesť tieto dokumenty. Zvyčajne nie je problém ich zhromažďovať.
Materstvo so zdravotne postihnutou manželkou
Tieto vlastnosti sú relevantné pre rodiny, v ktorých ženy pracujú. Tento postup sa vždy nenájde. Za určitých okolností manželia niekedy nemajú úradné zamestnanie. Toto zarovnanie vyvoláva veľa otázok pri dovolenke na starostlivosť o novorodenca.
Prečo? Ako už bolo uvedené, každý blízky pracujúci príbuzný dieťaťa sa môže oňho starať. Ak manželia predtým pracovali obaja, potom rodina nezostane bez peňazí - žena prevezme funkciu zarábania peňazí. Manžel tak môže byť ľahko na dovolenke. V skutočnosti je život mnohostranný. A v každej rodine sa problémy so zamestnaním často riešia vzájomne.
Poskytujú sa manželke príspevky v materstve, ak manželka nepracuje? Je ťažké uveriť, ale manželský partner má právo zariadiť si študijnú dovolenku so súvisiacimi platbami. Iba takáto dohoda si vyžaduje dodržiavanie mnohých pravidiel. V skutočnosti je manžel so zdravotne postihnutou manželkou prakticky schopný dosiahnuť dekrét. Ale ak sa pokúsite, potom sa dá obhajovať vaše právo na starostlivosť o dieťa.
Manžel a materská dovolenka so zdravotným postihnutím
Niekedy sa stáva, že v rodine žena preberá funkciu zarábania peňazí, zatiaľ čo muž sa stará o domácnosť. Nepracujúci občania v Rusku majú nárok na mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa. V roku 2017 je to asi 3 000 rubľov. Toto je minimum zaplatené nepracujúcemu obyvateľstvu starajúcemu sa o novorodencov. Obvykle je tento príspevok do 1,5 roka.
Platí sa za sociálnu ochranu obyvateľstva. S príchodom multifunkčných centier bolo možné získať uvedenú službu prostredníctvom MFC.
Dokumenty k príručke
Je jasné, či je možné manželovi zabezpečiť materstvo. Ak manžel / manželka nepracuje, bude môcť dostávať minimálnu mesačnú dávku na starostlivosť o novorodenca.
Na uplatnenie tohto práva musíte priniesť:
- pasy rodičov;
- rodný list alebo rodný list maloletého;
- podrobnosti o účte, na ktorý sa majú peniaze previesť;
- výpis, v ktorom sa uvádza, že manželka nedostáva materstvo;
- osvedčenia s registráciou dieťaťa;
- sobášny list;
- výpisy naznačujúce, že rodičia žijú s novorodencami;
- záznamy o zamestnaní rodičov;
- SNÍMKY rodičov.
Keď vládne agentúry žiadajú o dávky, často vyžadujú, aby bolo dieťa zaregistrované priamo u príjemcu finančných prostriedkov. V skutočnosti to nie je také dôležité, ak je maloletá osoba zaregistrovaná. Povolenie na pobyt s poberateľom dávok alebo materských dávok je potrebné iba v prípade rodiny s rozvedenými manželmi.
Aby som to zhrnul
Je materská dovolenka kvôli manželovi? V Rusku majú nielen ženy právo dovolenky na starostlivosť o novorodenca. O to sa môžu uchádzať aj otcovia. Samozrejme, vyplácajú sa samozrejme aj dávky v materstve.
Po narodení manželky môžu manželia požiadať o dodatočnú dovolenku bez dávok. Tento postup sa v Ruskej federácii stáva čoraz bežnejším. Prišla k nám z Európy. Tam, bez ohľadu na priebeh pôrodu, manželia vedome odchádzajú, aby zostali so svojou manželkou po prvýkrát v živote novorodenca.
Dávky v materstve v Ruskej federácii pre muža sú stanovené iba vo forme mesačného príspevku. Zvyšná materiálna podpora rodín, v ktorých sa deti narodili, sa neuskutočňuje. To znamená, že manžel nemôže dostávať platby za pôrod. Takáto formulácia otázky je nelogická. Koniec koncov, muži nedávajú pôrod. Nemajú teda nárok na platby pri narodení dieťaťa.
Rodičovská dovolenka v Rusku sa považuje za odpracované roky. Okrem toho sa manžel / manželka nemusí báť, že by bol počas dekrétu niekto prevezený na jeho miesto.Zákonník práce Ruskej federácie uvádza, že každá osoba na materskej dovolenke si zachováva miesto zamestnania.