Práca je dôležitou súčasťou ľudského života. Umožňuje vám realizovať, rozvíjať a čo je najdôležitejšie - zarobiť peniaze. Väčšina oblastí práce vyžaduje špeciálne vzdelanie a určité osobné vlastnosti od uchádzača. Nie každý však vie, že v prípade mnohých dobrých špecialít budete okrem dobrých vedomostí musieť mať v určitých ohľadoch dobré zdravie.
Kontraindikácie pre povolania sú zoznamom chorôb, za ktorých človek nebude môcť študovať, a potom pracovať vo vybranej špecializácii.
Každý vie, že zdravotný stav je dôležitý pri výbere povolania, ako je pilot, policajt, armáda. A ak sa človek chce stať programátorom, vodičom alebo kuchárom, ale aj tu sa stretne s prekážkou vo forme lekárskych kontraindikácií?
Na začiatok, v každej profesii existujú požiadavky na fyzický stav zamestnanca.
Lekárske vyšetrenie
Pri uchádzaní sa o prácu sa často stáva, že človek nevie o potrebe podstúpiť fyzickú skúšku a niekedy sa o tom dozvie po ústnej dohode. Preto je lepšie na pohovore okamžite objasniť, či je to potrebné a kde je potrebné lekárske vyšetrenie. Tiež by sa malo opýtať, či je splatná kompenzácia.
Budúci zamestnanec je okrem toho konfrontovaný s otázkou, v akom poradí sa lekárske vyšetrenie vykonáva pri uchádzaní sa o prácu, ktoré lekári absolvujú. Závisí to od oblasti činnosti, v ktorej chcete pracovať. Okrem toho sa poskytujú ženám ďalšie špecialistky, napríklad gynekológ a mamológ (po 40 rokoch).
Zamestnávateľ, ktorý skúma výsledky lekárskej správy, sa v prvom rade zameriava na tých kandidátov, ktorí nemajú lekárske kontraindikácie pre povolania a budú schopní plne vykonávať svoje pracovné povinnosti. Takíto zamestnanci sú pre neho navyše výhodní, pretože sú menej chorí.
Predtým, ako pôjdete k lekárovi, mali by ste dostať odporúčanie z miesta výkonu práce. Potom požiadajte o registráciu kliniku. Upozorňujeme, že s najväčšou pravdepodobnosťou budete musieť zaplatiť z vlastného vrecka. Je pravdepodobné, že peniaze budú vrátené neskôr, ale nie v každej spoločnosti, ktorá ich poskytuje.
Dostanete zoznam lekárov, ktorí vykonajú fyzické vyšetrenie. Najčastejšie sú to špecialisti, ako napríklad:
- terapeut;
- neurológ;
- zubár;
- kožné a pohlavné choroby;
- chirurg;
- otolaryngológ (ENT);
- optometristu.
Vyžadujú sa aj laboratórne testy:
- elektrokardiogram;
- röntgen hrudníka;
- klinická analýza moču a krvi;
- biochemický krvný test (na cholesterol a cukor);
- gynekologický náter.
V závislosti od rozsahu práce môžu opäť existovať iné typy analýz.
Neváhajte a spýtajte sa podrobne svojho zamestnávateľa na veci, ktorým nerozumiete. Koniec koncov, je v jeho záujme, aby ste sa podrobili lekárskej prehliadke kvalitatívne av krátkom čase.
Ak chcete, môžete sa podrobiť lekárskej prehliadke za poplatok a vyhľadať lekársku pomoc na súkromnej klinike. To stojí značné množstvo, ale šetrí to čas a nervy, ktoré trávite v radoch kliniky.
Lekárske vyšetrenia sú:
- Potrebné. Prechádzajú pred vstupom do práce.
- Periodík. Takéto fyzické vyšetrenie sa vykonáva raz za šesť mesiacov, rok alebo dva. Závisí to aj od špecifík inštitúcie. Najčastejšie raz ročne (bez problémov, ak vek zamestnanca nedosiahol 21 rokov).
Kde získať lekárske vyšetrenie pre tínedžera, ktorý je ešte v škole? V každej vzdelávacej inštitúcii sa poskytujú každoročné skúšky študentov. Pri odovzdávaní špecialistov môže dieťa klásť ďalšie otázky a v prípade potreby dostať odporúčanie iným lekárom.
Je fyzická prehliadka povinná?
Existuje zoznam schválený zákonom, v ktorom sa požadujú všetky pracovné miesta a miesta výkonu práce, ktoré si vyžadujú prechod odborníkov. Ak sa na neho nebude vzťahovať vaše budúce pracovisko, máte právo odmietnuť fyzickú kontrolu.
V opačnom prípade sa uplatňujú prísne sankcie:
- Pozastavenie z práce.
- Ukončenie pracovnej zmluvy.
- Disciplinárne konanie (pokarhanie).
Zamestnávatelia, ktorí nekontrolujú absolvovanie lekárskeho vyšetrenia zamestnancami, sa ukladajú sankcie:
- Správna pokuta (od 15 000 rubľov pre fyzické osoby a od 110 000 rubľov pre právnické osoby).
- Pozastavenie činnosti inštitúcie až na 90 dní.
Špeciality s povinnou fyzickou skúškou
Existuje mnoho povolaní, pre ktoré vás jednoducho neprijme bez lekárskeho vyšetrenia. Patria sem:
- oblasť vzdelávania, medicíny a potravinárstva (vrátane stravovania);
- inštitúcie, ktoré poskytujú verejné alebo domáce služby občanom (hotely a hotely, pracovníci cestovného ruchu, kadernícke a kozmetické salóny, nočné kluby);
- vodičov;
- špecialisti pracujúci na rotačnom základe;
- pracovníci prichádzajúci do styku s nebezpečnými alebo nebezpečnými látkami;
- športovci;
- podzemní pracovníci;
- Špecialisti pracujúci na Ďalekom severe a v podobných regiónoch;
- niektoré ďalšie funkcie (sudcovia, policajní úradníci, štátni úradníci, záchranári, bezpečnosť rezortov).
Psychofyziologický a klasifikačný systém
Okrem fyzického a duševného zdravia ľudí zohráva dôležitú úlohu aj psychofyziológia. Toto je oblasť výskumu súvisiaca s psychológiou a neurofyziológiou.
Jednoducho povedané, berie do úvahy vzťah medzi mozgom a psychikou, berúc do úvahy biologické faktory.
Táto veda vám umožňuje systematizovať informácie o špecialitách v závislosti od rôznych faktorov (história vzniku, povaha práce, druh práce, od toho, čo a prečo vyrábajú atď.)
Psychofyziologická klasifikácia povolaní zahŕňa niekoľko systémov. Najracionálnejší je mechanizmus získavania informácií. Obsahuje 5 znakov klasifikácie:
- Všeobecné informácie (názov a odvetvie pracovnej činnosti).
- Školenie (úroveň odbornej prípravy špecialistov a vyhliadky na zamestnanie).
- Výrobné údaje (obsah práce, ciele a zodpovednosti).
- Hygienické pracovné normy (kontraindikácie).
- Psychofyziologické vlastnosti (emočné pozadie, osobné vlastnosti, zmyslové a mentálne procesy).
Vo všeobecnosti vám systém umožňuje získať všetky základné údaje o profesii, ako aj dozvedieť sa o niekoľkých špecialitách, ktoré sa svojimi charakteristikami podobajú.
Psychofyziológia pomôže analyzovať prácu zamestnanca a jeho efektívnosť.
Kariérové poradenstvo
Pri práci so súčasnými študentmi sa veľká pozornosť venuje kariérovému poradenstvu, takže dospievajúci už vedia, že existujú profesijné kontraindikácie. Toto je ten pravý čas, aby ste túto záležitosť brali vážne. Čím skôr o tom dospievajúci premýšľa, tým viac možností bude musieť zmeniť svoju profesiu, ak jeho zdravotné ukazovatele nie sú vhodné pre tú, pre ktorú plánoval študovať.
Aby sa voľba povolania nestala pre dieťa stresovou, je potrebné sa vopred informovať o výskyte akýchkoľvek chorôb a už od toho treba začať pri výbere povolania. A dospelí, ktorí ho obklopujú, by v tom mali pomôcť: psychológovia, učitelia, lekári a rodičia.
Teenager sa samozrejme môže pokúsiť skryť nejaký druh choroby alebo sa pokúsiť zjemniť lekára.Hlavnou úlohou v tejto situácii je myslieť na psychický a fyzický stav zdravia dieťaťa. Nakoniec, choroba bude stále odhalená počas následných lekárskych vyšetrení a bude veľmi sklamaním, že trávime čas a peniaze zbytočne na odbornú prípravu, čo nebude v budúcnosti užitočné.
Kontraindikácie pri výbere povolaní
V niektorých profesiách existuje niečo ako absolútna lekárska kontraindikácia. Vymenujeme ťažké štádiá niektorých chorôb, ktoré sú kontraindikované pre väčšinu oblastí práce:
- tuberkulóza;
- kardiopulmonálne zlyhanie;
- reumatizmus (v aktívnej fáze);
- choroby pohybového ústrojenstva s nezvratnými zmenami;
- malígna hypertenzia, Conn syndróm;
- ochorenie obličiek (chronická nefritída, pyelonefritída, polycystická);
- endokrinné choroby;
- narkolepsie;
- krvné choroby (leukémia, anaplastická anémia);
- chronické choroby nervového systému (s narušenou inteligenciou);
- duševná choroba (maniodepresívna psychóza, schizofrénia, psychopatia, oligofrénia).
Ministerstvo zdravotníctva Ruska zostavilo zoznam kontraindikácií, pri ktorých je potrebné podstúpiť predbežné (pri uchádzaní sa o zamestnanie) a pravidelné lekárske prehliadky.
Zdravotné kontraindikácie pre prijatie do práce môžu byť spojené s nebezpečenstvom alebo poškodením:
- výrobné faktory (chemické alebo biologické látky; v tomto prípade si zamestnanci vyžadujú ďalšie fyzikálne vyšetrenie, približne každé dva roky);
- výrobné práce (práce vo výškach alebo s elektrickou energiou; ropný a plynárenský priemysel, činnosti na Ďalekom severe a ekvivalentné oblasti).
Zoznam nežiaducich chorôb
Okrem prísnych lekárskych kontraindikácií pre povolania sú k rozvoju choroby jednoducho nežiaduce. Nasledujú choroby a špeciality, ktoré by ste nemali pracovať, aby ste nepoškodili svoje zdravie.
Najčastejšie choroby:
1. Vízia (krátkozrakosť). Ak je zrak veľmi slabý, je lepšie zvoliť špeciality, ktoré si nevyžadujú systematické zaťaženie očí. Je tiež lepšie vyhnúť sa práci, ktorá si vyžaduje veľa fyzickej vytrvalosti. Všimnite si, že existuje veľa povolaní, pre ktoré je potrebné rozlišovať všetky farby (rádiotechnika, stavebníctvo, odevy a obuv).
2. Dýchací trakt (bronchiálna astma, chronická bronchitída).
- nepriaznivé poveternostné podmienky (vlhkosť, prievan);
- toxické látky a prach (vrátane konštrukcie);
- alergénne výrobky a látky;
- veľký fyzický a emocionálny stres.
Tieto choroby znamenajú mnoho lekárskych kontraindikácií pre povolania: zubné lekárstvo, chemický priemysel, stavebníctvo, farmaceutický priemysel.
3. Skolióza. Nadmerná fyzická aktivita spojená so vzpieraním vedie k zhoršeniu ochorenia.
4. Gastrointestinálny trakt. Kontraindikácie týchto chorôb sú spojené predovšetkým s profesiami, v ktorých nie je možné udržiavať správnu stravu. Napríklad špeciality s častými služobnými cestami a nadmerným hlukom.
5. Kardiovaskulárny systém. Platí to pre stresujúce špeciality, ktoré zahŕňajú veľkú duševnú, fyzickú a morálnu záťaž.
Zároveň nezabudnite, že v rovnakej oblasti práce môžu existovať rôzne lekárske kontraindikácie pre povolania. Závisí to od vzdelávacej inštitúcie, v ktorej chce človek študovať, ako aj od konkrétnej špecializácie. Preto sa pri výbere fakulty opýtajte, aké zdravotné indikácie sú potrebné na prijatie a ďalšiu prácu.
Osobitné špeciality
Samostatne stojí za to analyzovať niekoľko oblastí práce, v ktorých sú lekárske kontraindikácie obzvlášť dôležité.
1. Profesie týkajúce sa spracovania kovov:
- Technologický inžinier, konštruktér (predpokladá prítomnosť rozsiahlych odborných znalostí).
- Metallurg. Tento názov obsahuje niekoľko špecialít. Všetky sú spojené s ťažbou rúd a tavením kovov (zvárač, valivý prostriedok, výrobca ocele, sústružník, obsluha frézky, zámočník, termista).
- Klenotník (špecialista na výrobu a opravy výrobkov z drahých kovov a kameňov).
Tieto činnosti vyžadujú veľmi dobrú víziu (musíte pracovať s malými detailami) a vo všeobecnosti vynikajúci zdravotný stav, pretože táto činnosť je najčastejšie spojená s veľkou fyzickou námahou.
Toto sú špeciality spojené s fyzickou prácou. A teraz budeme hovoriť o oblastiach, v ktorých prevláda intelektuálna práca.
2. Profesie týkajúce sa detí.
Kontraindikácie tejto kategórie sa vzťahujú na akúkoľvek činnosť súvisiacu s výchovou a vzdelávaním detí:
- učitelia vzdelávacích inštitúcií;
- pedagógovia predškolských vzdelávacích inštitúcií;
- učiteľov ďalšieho vzdelávania a mnoho ďalších.
Pre prácu v pedagogickej sfére je nevyhnutná absencia infekčných chorôb, dobrý zrak a sluch a absencia nervových a mentálnych odchýlok. Pre učiteľov spojených s veľkou aktivitou je potrebná dobrá fyzická príprava (učiteľ telesnej výchovy, inštruktor plávania, choreograf a hudobný režisér).
Zmena úlohy
Profesia a zdravie sú hlavnými ukazovateľmi úspešného života človeka, pretože špecialita mu pomáha uvedomiť si seba a zdravie to podporuje. Čo ak by sa však pri nasledujúcej chorobe objavila choroba, pri ktorej človek nemôže ďalej pracovať na svojom poste?
Majte na pamäti, že je nepravdepodobné, že by ste to pred zamestnávateľom skryli, pretože má prístup k výsledkom lekárskeho vyšetrenia, pri ktorom bude určite zistená vaša choroba.
Každá situácia je individuálna a vedúci sám má právo (na základe odporúčaní lekára) rozhodnúť, či mu zdravotný stav zamestnanca umožní prechod na uskutočniteľnú prácu alebo či dôjde k prepusteniu.
Aké faktory môžu zamestnancovi zabrániť v pokračovaní v jeho činnosti?
- Špecifiká práce prispievajú k rozvoju choroby.
- Z dôvodu fyzického ochorenia nie je človek jednoducho schopný vykonávať žiadnu fyzickú alebo intelektuálnu prácu.
Ak zamestnávateľ môže vylúčiť tento faktor, zamestnanec nemá zakázané zostať vo svojej funkcii.
To však, žiaľ, nie vždy možné. Prechod na iné zamestnanie zo zdravotných dôvodov je založený na článku 73 Zákonníka práce Ruskej federácie. Poukazuje na to, že ak osoba nemôže pokračovať vo svojej funkcii, zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi miesto, ktoré zodpovedá jeho prípadným schopnostiam. Na tento účel je potrebné požiadať o písomný súhlas zamestnanca a nezabudnite priložiť lekársku správu.
Ak zamestnanec odmietne získať nové pracovné miesto alebo ak ho vedenie nedokáže poskytnúť, pracovná zmluva sa skončí na základe článku 8, časť 1, článok 77 Zákonník práce Ruskej federácie. V takom prípade môže osoba dostať odstupné vo výške priemerného mesačného príjmu. Ak zamestnanec vedel o chorobe, ale skryl ju, nemal by mať úžitok.
Lekárske kontraindikácie u tehotných žien
Samostatnou kategóriou pracovníčok, ktoré potrebujú znížiť svoju pracovnú záťaž, sú tehotné ženy.
V článku 254 Zákonníka práce Ruskej federácie sa uvádza, že po predložení osvedčenia o tehotenstve sa očakáva, že ženy znížia svoju pracovnú záťaž (ak je to skutočne potrebné). Ak nie je možné dodržať toto pravidlo, zamestnanec sa dočasne presunie na iné miesto, pričom si zachová priemerný zárobok zo starej pozície. Je potrebné poznamenať, že po vyhláške sa žena vracia do svojho predchádzajúceho zamestnania.
To isté platí pre ženy s deťmi, ktorých vek nedosiahol jeden a pol roka.
Profesia a zdravie sú kľúčom k úspešnému životu
Z vyššie uvedeného vyplýva, že existuje veľa lekárskych kontraindikácií, ktoré sú individuálne pre každú oblasť práce.
Profesionálna zdatnosť a zdravie sú neoddeliteľne spojené a majú kľúčový význam pri výbere povolania a v ľudskom živote ako celku. Hlavnou vecou je pochopiť, že tieto pravidlá sa zavádzajú s cieľom chrániť verejné zdravie, zabrániť vzniku a šíreniu chorôb.
Analyzujte informácie, ktoré vám tento článok pomohol zistiť a urobiť správny krok k vašej budúcnosti.