Požiadavky na odborníka na bezpečnosť práce sú špecifikované v GOST R 12.0.2006.-2002. Zvážte hlavné ustanovenia, ako aj nuansy predložené tomuto povolaniu.
Nové požiadavky na odborníka na ochranu práce budeme posudzovať osobitne. Je potrebné poznamenať, že v súčasnosti sú títo zamestnanci na zozname zamestnancov nielen veľkých priemyselných podnikov, ale aj štátnych rozpočtových vzdelávacích organizácií. Napríklad v materských školách a školách, nemocniciach je teraz zástupca OT. Je to on, kto sa zapája do odbornej prípravy personálu, zabezpečuje včasné absolvovanie lekárskej prehliadky atď.
Funkcie organizácie riadiaceho systému OT
Mali by obsahovať tieto body:
- prenášať informácie o ochrane práce a podmienkach medzi rôznymi jednotkami;
- uľahčovať prijímanie a dokumentáciu informácií týkajúcich sa ochrany práce od externých oddelení a jednotiek;
- zasielať informácie o bezpečnostných a pracovných podmienkach všetkým stranám, ktoré sa o to zaujímajú.
Zodpovednosti organizácie
Vzdelávací manažéri a špecialisti na požiadavky ochrany práce sú bezprostrednou úlohou podniku. Organizácia je povinná premyslieť a zabezpečiť údržbu dokumentácie (v elektronickej forme alebo na elektronických médiách), ktorá stanovuje postupnosť postupov pre OS a systém riadenia priemyselnej bezpečnosti ako celok.
Táto dokumentácia musí byť identifikovateľná, čitateľná a musí obsahovať dátum zavedenia a dátum exspirácie. Uchováva sa po celé zadané obdobie v zaznamenanej podobe.
OT kabinet
Požiadavky na odborníka na ochranu práce sa vzťahujú aj na úplné informovanie zamestnancov o všetkých pravidlách správania sa na pracovisku, o prijatých regulačných a právnych predpisoch o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, ako aj o riešení ďalších problémov.
Bezpečnostný kabinet sa vytvára na základe vyhlášky Ministerstva práce Ruskej federácie z roku 2001. V rámci odporúčaní by jej tematická štruktúra mala obsahovať všeobecné a osobitné oddiely.
Čo by mal vedieť špecialista?
Požiadavka na pozíciu odborníka na ochranu práce sa netýka iba úradu, ale tiež spĺňa kvalifikačné požiadavky stanovené v bežnom roku. Keďže takýto zamestnanec je garantom bezpečnosti v spoločnosti, je na ňom, aby minimalizácia pracovných úrazov, záležala na ňom.
Preto je dôležité včasné školenie manažérov a odborníkov o požiadavkách na ochranu práce. Vyškolený odborník poskytuje školenia zamestnancom, monitoruje ich včasné a úplné vykonávanie bezpečnostných predpisov.
povinnosti
Aké sú kvalifikácie? Odborník na ochranu práce musí zariadenie skontrolovať a vyhodnotiť jeho použiteľnosť. Pre vodcu je dôležité zvoliť si správneho odborníka, ktorý musí mať potrebnú kvalifikáciu. Iba v tomto prípade bude možné vyhnúť sa smrti a zraneniu ľudí.
Dôležité body
K vytvoreniu OT služby dôjde po tom, ako sa v nej objaví určitý počet zamestnancov. Na čele vytvoreného oddelenia je hlavný špecialista ochrany práce. Počet zamestnancov závisí od veľkosti tímu. Najmä v podnikoch, v ktorých pracuje 500 ľudí, sa odporúča mať najmenej 6 odborníkov. Priama zodpovednosť za zdravie a život zamestnancov nesie vedúci podniku. Je to osoba, ktorá je povinná kontrolovať kvalitu vykonávania funkčných povinností inšpektormi OT.
Ak sa v závode vyskytne núdzový stav, vytvorí sa osobitná komisia, ktorej predsedom je špecialista na ochranu práce. Požiadavky poškodenej osoby týkajúce sa odškodnenia za materiálne škody spôsobené na zdraví sú splnené v plnom rozsahu, ak výsledky auditu preukážu úraz v dôsledku zavinenia zamestnávateľa. Pri výbere špecialistov OT sa manažment veľkých spoločností zameriava predovšetkým na ich vzdelanie a kvalifikáciu. Ak ich kandidát nemá, nebude sa môcť na takéto voľné pracovné miesto spoľahnúť.
Profesionálny štandard
Zvážte základné požiadavky na kvalifikáciu tohto špecialistu. Medzi hlavné kritériá, ktoré by uchádzači o voľné pracovné miesto mali mať, zdôrazňujeme:
- prítomnosť špecializovaného vysokoškolského vzdelávania (dôležitý je smer „Bezpečnosť technosféry“ alebo iná špecializácia týkajúca sa bezpečnosti v podniku);
- vedľajšie vysokoškolské vzdelávanie (okrem ochrany práce) a ďalšie vzdelávanie súvisiace s hodnotením pracovných podmienok v spoločnosti (druhú špecializáciu možno získať v rámci rekvalifikácie);
- doplnkové a špecializované sekundárne (dĺžka zamestnania podľa povolania musí byť najmenej 3 roky).
Ak sa prevádzka podniku týka nebezpečných látok alebo predmetov, môžu sa objaviť ďalšie požiadavky na odborníka na ochranu práce. V takýchto situáciách musí žiadateľ absolvovať osobitné školenie v špecifickej oblasti SZ.
K nevyhnutným podmienkam patrí aj certifikácia priemyselnej bezpečnosti.
pozor
Ak spoločnosť zamestnáva osobu, ktorá nemá pracovné skúsenosti ani vzdelanie, zodpovedná ulica bude musieť zaplatiť pokutu. V roku 2018 je platba pevne stanovená, jedná sa o 5 000 rubľov pre úradníka, 50 000 rubľov pre právnickú osobu.
Ak sa požiadavky na odborníka na ochranu práce nerešpektujú opakovane, podniku sa opäť uloží pokuta, ktorej hodnota sa pre hlavu zvyšuje na 20 000 rubľov. Medzi tresty môže byť aj ukončenie podnikania na obdobie jedného až troch rokov.
Právnická osoba, ktorá bola uznaná za zločinca, bude musieť zaplatiť až 70 000 rubľov alebo ukončiť činnosť počas troch rokov.
Ciele a hlavné úlohy
Pri dohadovaní sa o tom, aké požiadavky na odborníka na ochranu práce v súčasnosti v Ruskej federácii existujú, je potrebné poznamenať, že nemôžete hľadať nízko plateného zamestnanca a zároveň riskujete zdravie ľudí. Platí to najmä pre podniky, v ktorých existuje vysoké riziko chorôb z povolania, alebo môžu vzniknúť situácie, ktoré sú nebezpečné pre životy pracovníkov.
Samotná spoločnosť má právo zvoliť si, ktoré funkcie bude OT vykonávať. Odporúča sa, samozrejme, použiť hotový zoznam úloh, ktorý bude pre týchto odborníkov predstavovať úlohu.
Hlavným účelom inšpektora OT je vytvoriť optimálne podmienky pre bezpečnú prevádzku spoločnosti (organizácie). Odborník tiež hľadá spôsoby, ako zlepšiť pracovné podmienky a pokúsiť sa vyriešiť problémy, ktoré v podniku existujú. Medzi jeho pracovné povinnosti patrí zabezpečenie hygienických a hygienických noriem, ktoré budú spĺňať platné dokumenty v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia v Ruskej federácii.
Špecialista tiež poskytuje zamestnancom potrebné ochranné pomôcky, znižuje negatívny vplyv škodlivých faktorov na ich zdravie a monitoruje dodržiavanie každodennej praxe.
Zoznam požiadaviek na uchádzača, jeho funkčné zodpovednosti môže byť oveľa širší, berúc do úvahy charakteristiky podniku.
Jednotný kvalifikačný systém: požiadavky a vlastnosti
Aké sú nové požiadavky na ochranu práce pre manažérov a odborníkov? Boli schválení dvaja manažéri služieb OT a jeden špecialista OT.
Osoby, ktoré nemajú špeciálne školenie alebo pracovné skúsenosti stanovené v „kvalifikačných požiadavkách“ a ktoré majú praktické skúsenosti, úplne a úplne vykonávajú svoje povinnosti, môžu byť vymenované na základe rozhodnutia osobitnej komisie. Spomedzi požiadaviek, ktoré sú predstavené zástupcovi SZ, vyčleňujeme aj údržbu určitej dokumentácie.
Pozrime sa na túto oblasť činnosti podrobnejšie. Ak potrebujete úradne zaznamenať neúčasť spoločnosti na nehode, sú potrebné tieto dokumenty:
- odborné rozhodnutia o stave výroby;
- kolektívna zmluva, ktorú vypracúvajú zamestnanci a vedúci;
- politiky, ktoré spoločnosť dodržiava v súvislosti s implementáciou a implementáciou systému;
- Vypracovanie zdravotných a bezpečnostných pokynov, ktoré odrážajú činnosti zamestnancov v prípade núdze;
- časopis s aktivitami súvisiacimi so školením zamestnancov v zaobchádzaní so zariadeniami a nebezpečnými látkami;
- Výsledky skúšky znalostí o bezpečnosti na pracovisku
Všetky správy, ktoré sú spojené s kontrolami OT, by sa mali zachovať. Ak je potrebné prijať konkrétne opatrenia, napríklad výmena zariadenia, odborník sa v tejto veci spojí s vedúcou osobou. Bezpečnosť ľudí, ktorí vykonávajú zložité výrobné úlohy a pracujú s škodlivými chemickými látkami priamo, závisí od spôsobilosti osoby zodpovednej za ochranu práce.
Aby som to zhrnul
Všetci špecialisti SZ sú rozdelení do kategórií. Predpokladom prvej kategórie je prítomnosť vyššieho odborného vzdelania v oblasti „Technosférická bezpečnosť“ alebo podobný profil súvisiaci s vytváraním optimálnych pracovných podmienok, prax v odbore je najmenej 2 roky (v 2 kategóriách).
Pre druhú kategóriu sa vyžaduje vysokoškolské vzdelanie podobného typu, ako aj skúsenosti s prácou ako odborník na OH najmenej 1 rok.
Pod regulačnými požiadavkami štátu na ochranu práce znamenajú pravidlá, kritériá, postupy, ktoré sú zamerané na ochranu zdravia a života v rámci pracovnej činnosti. Sú obsiahnuté vo federálnych zákonoch a iných právnych normatívnych dokumentoch o zákonníku práce Ruskej federácie.
Okrem legislatívnych aktov existuje rozmanitá a početná skupina dokumentov, ktorá obsahuje všetky základné požiadavky priemyselnej bezpečnosti a priemyselnej bezpečnosti. Podľa informácií All-Russian Centre for Trade and Customs je dnes asi 3000 takýchto právnych aktov o bezpečnosti a ochrane zdravia.
Zákonník práce Ruskej federácie zabezpečuje rozvoj miestnych regulačných aktov v oblasti pracovných vzťahov, ktoré vykonáva výlučne zamestnávateľ. Patrí sem napríklad rozvoj personálu, opisy úloh, objednávky a rozkazy, predpisy pre zamestnancov, provízie pre pracovné spory. Samostatné miesto je určené na poskytovanie školení a testovania vedomostí o zdraví pri práci, príkaz na vytvorenie komisie (komisie) pre ochranu práce, zoznam pracovných miest a profesií so zvýšenými požiadavkami, technologické predpisy, frekvenciu zamestnancov, ktorí absolvujú lekárske prehliadky, zoznam tvrdej práce, ako aj škodlivé (nebezpečné) pracovné podmienky.
Federálne právne predpisy zabezpečujú rozvoj miestnych regulačných aktov v oblasti priemyselnej bezpečnosti.
Čo by mali vedieť kandidáti na post špecialistu na bezpečnosť pri práci? Kvalifikačné požiadavky znamenajú nielen špeciálne školenie, ale aj v prípade ich menovania na voľné pracovné miesto, organizovanie rôznych briefingov pre všetkých zamestnancov podniku, berúc do úvahy ich pracovné podmienky, špecifiká organizácie pracoviska.