Podľa zákona o rozvoji podnikania v Rusku z 24. júla 2007 sa za malé podniky (ďalej len „SMP“) klasifikujú tieto podnikateľské subjekty: súkromní podnikatelia, farmy, podnikateľské združenia a partnerstvá, výrobné a spotrebiteľské družstvá. Všetky vyššie uvedené kategórie musia byť v súlade s normami stanovenými federálnym zákonom. Na zaradenie do NSR je potrebné splniť také základné kritériá malých a stredných podnikov, ako je počet zamestnancov, základné imanie a príjem. Ďalej uvádzame podrobnejší popis kritérií pre NSR.
Od roku 2016 sa ruská vláda rozhodla použiť kritérium marginálnej hodnoty príjmu pri definovaní subjektu ako „malého podnikateľského subjektu“. To znamená, aby sa otázka príjmov považovala za širšiu ako výpočet príjmov z predaja tovaru a služieb. Limit ziskovosti malých podnikov v roku 2017 zostal nezmenený na 800 miliónoch rubľov.
V dôsledku uverejnenia vyššie uvedeného uznesenia riskujú niektoré podniky stratu statusu malých podnikov, čo znamená, že stratia kvóty na zjednodušené účtovníctvo, správu osobných dokladov a disciplínu v hotovosti, ako aj na zjednodušený daňový systém. Ostatné kritériá pre malé a stredné podniky zostali rovnaké ako v predchádzajúcich rokoch.
Základné kritériá
Definícia malého podniku sa okrem ziskovosti zakladá na priemernom počte zamestnancov za posledný rok. Medzi malé podniky patria organizácie s počtom zamestnancov najviac sto ľudí. Priemerné zloženie je určené personálom, ktorý zamestnáva na plný a čiastočný úväzok.
Medzi ďalšie kritériá pre malé a stredné podniky patrí celkový percentuálny podiel príslušnosti iných obchodných podnikov k základnému imaniu príslušnej organizácie. Vo vzťahu k rovnakému NSR by tento ukazovateľ nemal prekročiť 25 percent. Vo vzťahu k iným právnickým osobám alebo zahraničným spoločnostiam - 49 percent.
Ďalším kritériom pre NSR je činnosť intelektuálneho charakteru, napríklad vývoj databáz. Akciové spoločnosti môžu získať štatút VTS, ale iba ak akcie patria do inovačnej sféry ekonomiky. Výnimku tvoria aj podniky, ktoré sa zúčastňujú na projekte Skolkovo, ako aj podniky, ktoré poskytujú štátnu podporu činnostiam v oblasti inovácií.
Kritériá klasifikácie malých a stredných podnikov sú v súčasnosti veľmi relevantné.
Funkcie malých podnikov
Ak malý podnik spĺňa kritériá aktualizované v roku 2017, je zaradený do osobitného zoznamu MSP, ktorý bol založený v polovici roku 2016. Samotná organizácia nemusí robiť nič konkrétne, aby sa dostala na tento zoznam, stáva sa to automaticky. Spolková daňová služba sa spolieha na informácie poskytované podnikateľmi, konkrétne na priemerný počet zamestnancov, výpis z zjednoteného štátneho registra právnických osôb a zjednoteného štátneho registra daní a podnikania, ako aj daňové priznanie.
Dôležitým bodom sú výhody pre podniky, ktoré získali štatút MSP, najmä v účtovníctve:
- Pri pokladni nie je potrebné stanoviť limit na hotovostný zostatok.
- Vedenie účtovníctva v zjednodušenej forme.
- Zjednodušená forma zdaňovania, regulovaná jednotlivými regiónmi osobitne.
- Zníženie počtu hodín sledovania NSR regulačnými orgánmi na 50 za rok.
- Niektorí podnikatelia sú oslobodení od daní dva roky.
Kritériá malých a stredných podnikov sú pre mnohých zaujímavé.
Prechod na stredný alebo veľký podnik
Niekedy sa okolnosti vyvíjajú tak, že spoločnosť stráca štatút NSR. To znamená, že prestáva spĺňať všetky potrebné kritériá. Podmienky pre opustenie zoznamu NSR sú:
- Ak účasť tretích strán na základnom imaní podniku prekročí stanovený limit. Prechod na stredný alebo veľký podnik sa uskutoční okamžite po vykonaní zmien v USRLE.
- Ak sa zamestnanec zvýši nad normu alebo sa prekročí hranica príjmu z podnikateľskej činnosti, organizácia si zachová štatút malého podniku tri roky. Po uplynutí tohto obdobia bude organizácia klasifikovaná ako stredná alebo veľká.
Podnik však niekedy nemusí prejsť na väčšie postavenie, ale skôr znížiť počet zamestnancov a príjmy a stať sa mikropodnikom, s až 15 zamestnancami a príjmami nepresahujúcimi 120 miliónov rubľov. Musia sa dodržiavať kritériá pre malé a stredné podniky v Ruskej federácii.
Vyhliadky pre NSR
Malé podniky sú veľmi flexibilnou a rozšírenou formou podnikania a sú ukazovateľom finančných výhod krajiny v trhovom hospodárstve. V rozvinutých krajinách tvoria malé podniky hrubú časť národného bohatstva.
Hlavným zástupcom každého malého podniku je jeho priamy nadriadený, ktorý musí riešiť problémy na mnohých úrovniach av mnohých oblastiach. Podniky, žiaľ, často čelia nekompetentnému riadeniu. Pomerne často manažéri malých podnikov nemajú znalosti v takých aspektoch, ako sú financie, riadenie, marketing, dodávka atď. Aby sa predišlo zániku malých podnikov, je potrebné vychovávať podnikavého ducha, ktorý je schopný robiť inovatívne, tvorivé rozhodnutia a preukázať mimoriadne schopnosti oblasti podnikania. Je však potrebné zohľadniť kritériá na určovanie malých a stredných podnikov.
Faktory úspechu
Úspech však ovplyvňuje nielen vzdelané a podnikateľské vedenie, ale aj ďalšie faktory:
- Počiatočný kapitál. V Rusku prakticky neexistuje investícia do malého podnikania. Budúci podnikateľ musí nájsť potrebné finančné prostriedky na založenie podniku.
- Načasovanie prvého zisku. Tento ukazovateľ priamo súvisí s typom činnosti podniku. Odvetvie služieb rýchlo dosahuje zisk. V oblasti výroby môže toto obdobie trvať roky.
- Dane a zamestnanecké výhody. Jedná sa o najväčšie výdavky položky v malom podniku.
- Úvery na rozvoj podnikania. Rovnako ako v prípade investícií, v našej krajine s pôžičkami je všetko dosť ťažké. Takéto pôžičky sa vydávajú na krátke obdobie a vo veľkom percente, čo znamená, že sú pre začínajúcich podnikateľov neprístupné.
záver
Vyhliadky na rozvoj malého podnikania v Rusku sú teda vágne. Naša krajina sa však uberá cestou pokroku a nedá sa vylúčiť nádej na úspešnú budúcnosť v tejto oblasti.
Preskúmali sme kritériá pre malé a stredné podniky.