V roku 2015 bola prijatá ďalšia dôchodková reforma, v ktorej boli zavedené nové koncepcie a zásady výpočtu dôchodkov. Ak sa výpočet vykonal skôr na základe dôchodkového kapitálu, v súčasnosti začal koeficient dôchodkov ovplyvňovať výšku budúcich platieb. Platby FIU sa teraz prevádzajú na dôchodkové body.
Koncept
Za každý rok práce dostane občan určitý počet bodov. Počítajú sa na základe súm, ktoré zamestnávateľ pravidelne prevádza. Dôchodkové body sa teda pripočítavajú iba pri úradnom zamestnaní.
V zákone o poistných dôchodkoch č. 400-ФЗ sa uvádza, že koeficient dôchodkov sa definuje ako ukazovateľ, vďaka ktorému sa právo na platbu premieta do úvahy pri zohľadnení týchto zložiek:
- Poistná skúsenosť.
- Vek v čase platby.
- Sumy príspevkov do fondu.
Keďže prevod vykonáva zamestnávateľ, pre zamestnanca koná ako poistený. V prípade samostatného podnikateľa môže byť poistníkom a poberateľom dôchodku rovnaká osoba.
Individuálny dôchodkový koeficient (skrátene - IPC) je jednou z hlavných hodnôt použitých vo vzorci na výpočet platieb poistného. Občania majú prirodzenú chuť dozvedieť sa o akumulovaných bodoch, ako aj o prijatí finančných prostriedkov prevedených zamestnávateľom do fondu. Takáto príležitosť sa im poskytuje.
Kde nájdete informácie o IPC
Akumulované body môžete po prijatí oficiálneho oznámenia skontrolovať jedným z týchto spôsobov:
- Prihláškou do multifunkčného servisného strediska.
- Podanie žiadosti o výpis na elektronickom portáli štátnych služieb.
- Získanie relevantných informácií na webovej stránke PFR.
- Zamestnanec sa okrem toho môže osobne obrátiť na územnú pobočku FIU, aby zistil príslušné informácie.
Vo výpise poskytnutom žiadateľovi sa okrem akumulovaných bodov uvádza celková výška finančných prostriedkov, ako aj dĺžka služby. Informácie o období staršom ako 2000 sa však v dokumente nebudú zobrazovať.
V prípade potreby môže zamestnanec nezávisle vypočítať svoj koeficient dôchodku. Ale na to musíte vziať do úvahy veľa faktorov. Napríklad v období do roku 2002, od roku 2002 do roku 2014 a od roku 2015, sa na výpočet používajú rôzne vzorce.
Kontaktovaním elektronického portálu štátnej služby alebo iného virtuálneho zdroja musíte najskôr prejsť postupom registrácie a získať prístup k svojmu osobnému účtu. Stránka obsahuje online kalkulačku, pomocou ktorej môžete zadaním požadovaných údajov okamžite získať výpočet. Tieto údaje sú však iba približné. Ak chcete získať presné informácie, musíte si objednať výpis na konkrétny rok práce.
legislatíva
Legislatívne akty, ktorými sa táto otázka riadi, zahŕňajú:
- Zákon „o poisťovacích dôchodkoch“ č. 400-ФЗ.
- Zákon „o pracovných dôchodkoch“ v Ruskej federácii č. 173-FZ.
- Zákon „o financovaní dôchodku“ č. 424-ФЗ.
Tieto právne akty ustanovujú postup pripisovania bodov, ich výšky, ako aj možnosti dôchodcov prijímať platby po dosiahnutí primeraného veku.
Koeficientná hodnota
Koeficient dôchodku za daný rok je ukazovateľ, ktorý sa stanovuje každý rok a používa sa na hodnotenie pracovnej činnosti občana s prihliadnutím na celkové skúsenosti s poistením. Vplyv tohto koeficientu na dôchodok sa vysvetľuje skutočnosťou, že pri výpočte sa zohľadňuje mzda, ktorú občan dostal v práci. Zamestnávateľ odvádza príspevky do dôchodkového fondu na základe výšky platu.
Počet akumulovaných bodov sa prevádza na rubľov.Preto, aby ste akumulovali dostatočný počet dôchodkových bodov, musíte sa usilovať o oficiálnu prácu a získať „bielu“ mzdu.
Koeficient pre pridelenie dôchodku
V tomto roku by mal byť na účely priradenia poistného dôchodku individuálny koeficient na účte zamestnanca najmenej 13,8. V súvislosti s prebiehajúcou reformou tento ukazovateľ porastie každý rok, kým nedosiahne 30. To sa stane v roku 2025. A v roku 2019 sa minimálna výška dôchodkových bodov zvýši na 16,2. Ak má osoba, ktorá dosiahla dôchodkový vek, koeficient pod stanovenou známkou, dôchodkový fond mu odmietne priznať dôchodok. Toto pravidlo platí tak pre štandardný postup pre zaslúžený odpočinok, ako aj pre právo na predčasný odchod do dôchodku.
kalkulácie
S každým rokom práce sa budúci dôchodok mení (individuálny koeficient). Výpočet nasledujúcej sumy dôchodkových bodov sa vykonáva na konci roka po pripočítaní posledných príspevkov FIU.
Vzorec na výpočet počtu bodov za posledný rok je nasledujúci:
IPC = (CER / NCCV) * 10, kde
IPKg - koeficient za rok;
CER - výška poistného za daný rok;
NIRS - výška príslušných príspevkov z maximálneho základu, ktorý je zdanený.
Posledný ukazovateľ má inú veľkosť, ktorá sa stanovuje každý rok. Ak v roku 2016 to bolo 796 000 rubľov a v roku 2017 - 876 000 rubľov, potom v roku 2018 to bude 1021 000 rubľov.
Od zavedenia bodov v roku 2015 sa príspevky na dôchodky zamestnávateľov v predchádzajúcom období prepočítali aj na body.
V súčasnosti sa na výpočet celkového počtu IPC používa osobitný vzorec, ktorý má tento tvar:
IPK = (IPKs + IPKn) * PC, kde
IP - príspevky platené zamestnávateľom do roku 2015;
IPKn - body získané po tomto období;
Faktor zvyšujúci PC (v niektorých prípadoch sa používa).
Maximálna hodnota koeficientu
Pri výpočte celkového počtu bodov platia obmedzenia. Napríklad, ak je ročný príjem občana viac ako 1 milión rubľov, zohľadní sa maximálny koeficient výpočtu dôchodku, ktorý nemôže stúpnuť nad stanovenú úroveň.
V súvislosti s prebiehajúcou dôchodkovou reformou sa tento ukazovateľ z roka na rok mení. Na konci reformy (v roku 2021) sa bude rovnať 10. V súčasnosti je možné získať ročne iba 8,70.
príklad
Predpokladajme, že človek odišiel do dôchodku v roku 2018 a za celé obdobie práce nazbieral 80 bodov. Pevná časť poistného dôchodku v tomto období je 4 922,90 rubľov a cena jedného bodu je 81,49 rubľov. Jednoduchými výpočtami sa ukázalo, že: 4 982,90 + (80 * 81,49) = 11 502,10. Toto je čiastka, ktorú osoba dostane, ak podala žiadosť po dosiahnutí dôchodkového veku.
Ak v roku 2013 dosiahol dôchodkový vek a o 5 rokov neskôr podal prihlášku, k tomuto vzorcu sa pridá faktor zvyšovania 1,34. Dôsledkom toho je, že dôchodok sa automaticky zvyšuje na 15 412,81 rubľov.
Nezaslúžené obdobie
Ak chcete zistiť, aký bude koeficient dôchodku, musíte vziať do úvahy, že niektoré doby, počas ktorých občan nepracoval, sú tiež zahrnuté do dĺžky služby. Dôchodkové body sa preto pripočítavajú. Tieto obdobia zahŕňajú:
- Doručovanie v ozbrojených silách Ruskej federácie. Zároveň občan dostáva 1,8 bodu za 1 rok.
- Nájdenie ženy na materskej dovolenke a starostlivosť o malé dieťa do jedného a pol roka. Pri starostlivosti o prvé dieťa je koeficient 1,8, pre druhé - 3,6, pre tretie a nasledujúce - 5.4.
- Starostlivosť o právne nespôsobilého občana (osoba so zdravotným postihnutím skupiny 1, dieťa - osoba so zdravotným postihnutím alebo občan vo veku nad 80 rokov).
Severný pomer
Pri prechode na trvalý pobyt v severnej časti Ruska dostanú občania dôchodok vo väčšej výške. V takom prípade sa musia dodržať minimálne požiadavky na vymenovanie poistného dôchodku.Patria sem vek občana, minimálna dĺžka služby, ako aj požadovaný počet bodov. Za týchto podmienok bude teda dôchodok staršej osoby žijúcej na severe asi 14 000 rubľov. s výnimkou poistného na regionálnej úrovni.
Redukčný koeficient na ministerstve vnútra
Vo vzťahu k zamestnancom ministerstva vnútra sa predtým uplatňoval klesajúci koeficient dôchodku. Táto situácia zostáva v roku 2018. V súčasnosti je to 69,45%, ale v budúcnosti sa zvýši na 71%. Zamestnanci ministerstva vnútra môžu okrem toho počítať s rôznymi príspevkami, najmä v prípade služby v orgánoch viac ako 20 rokov. Pokiaľ ide o armádu, pomer vojenského dôchodku sa v roku 2018 zvýšil na 72,23%.
1 dôchodkový bod
Náklady na miesto odchodu do dôchodku sa každoročne menia. V roku 2018 to bolo 81,49 rubľov. Pri výpočte sa zohľadňujú rôzne parametre. Napríklad hodnota IPC závisí od množstva bodov, ktoré boli získané pred rokom 2015 a po tomto období. Pri výpočte hodnoty bodu dôchodku sa však berie do úvahy inflácia. Táto úroveň sa počíta ročne a vyjadruje sa v percentách. Od tejto hodnoty sa odrazia pri určovaní hodnoty dôchodkového bodu. Tieto hodnoty sa však nemusia zhodovať. Napríklad v roku 2017 bola inflácia 3,2%, zatiaľ čo cena tohto bodu sa zvýšila o 3,7%.
Financovaný dôchodok a body
Do roku 2015 dostali občania možnosť rozhodnúť sa, či budú budúce dôchodkové práva tvoriť výlučne z poistného dôchodku, alebo prevedú časť finančných prostriedkov na financovaný. V súčasnosti takáto otázka nie je položená, pretože na financovaný dôchodok sa uvalilo moratórium. Preto sa všetky prostriedky prevádzajú na poistný dôchodok.
Predpokladá sa, že uzatvorením dohody s neštátnym dôchodkovým fondom (neštátnym dôchodkovým fondom) o prevode financovaného dôchodku v budúcnosti bude môcť dôchodca výrazne zvýšiť výšku vyplácania dôchodkov. Zároveň je však potrebné vziať do úvahy riziká, pri ktorých je možné stratiť všetok možný príjem v prípade neúspešnej investície FNM.
Okrem toho sa pri prevode finančných prostriedkov do financovaného dôchodku pripíše menej dôchodkových bodov. Ak je maximálny počet bodov za poistný dôchodok na konci reformy 10 za rok, potom v prípade poistenia a financovaného dôchodku to bude iba 6,25.
záver
Teraz je jasné, aký dôležitý je dôchodkový koeficient. Výpočet dôchodku ukáže vyššiu hodnotu, ak sa použije vyšší koeficient, napríklad pre obyvateľov severu, ako aj nižšiu hodnotu (ako pre zamestnancov ministerstva vnútra). Vo všeobecnosti iba čas môže ukázať, aký úspešný je systém s dôchodkovými bodmi.