Existujú rôzne dôvody na prepustenie z ozbrojených síl. Okrem toho štát takmer vždy finančne podporuje zamestnancov. Predtým, ako vojsko prestane vykonávať úradné povinnosti, vykoná veliteľ výpočet všetkých splatných platieb. Vydáva sa príkaz na prepustenie, ktorý obsahuje informácie o dĺžke služby, výhodách, oceneniach a hodnostiach. To všetko ovplyvňuje konečnú sumu platby po prepustení zo strany armády.
legislatíva
Informácie o jednorazových platbách sú obsiahnuté v zákone o peňažnom príspevku vojenského personálu č. 306-FZ. Samostatné informácie sú k dispozícii aj v uznesení ministerstva obrany č. 2700 o peňažnom príspevku ozbrojených síl RF.
Dôvody prepustenia
Medzi najčastejšie dôvody prepustenia patria zdravotný stav, dosiahnutie vhodného veku. Existujú však aj iné dôvody. Vojenské povolanie sa líši od civilnej špecializácie. Preto je prepustenie sprevádzané postupmi, ktoré sa neuplatňujú v civilnom živote.
Veliteľ HF by mal poznať všetky informácie o vojakoch svojej jednotky. Patria sem plány do budúcnosti (či chce vojak rozšíriť službu alebo ísť na zaslúžený odpočinok), zdravotný stav, dĺžku služby, existujúce podmienky bývania a ďalšie podrobnosti o živote.
Ak sa vojak, ktorý sa rozhodne odísť, musí podrobiť vážnemu lekárskemu vyšetreniu, veliteľ má právo poslať ho do diagnostického strediska. Opravár má právo čerpať svoju dovolenku (základnú a dodatočnú), ak existuje, pred vydaním príkazu na prepustenie.
Druhy podpory
Podľa zákona sa vojakovi, ktorý sa chystá rezignovať, získajú rôzne platby a výhody. Veľkosť sa môže mierne líšiť v závislosti od konkrétnych okolností. Medzi hlavné druhy štátnej podpory patria:
- Odstupné.
- Bonus za svedomité plnenie úradných povinností.
- Finančná pomoc.
- Poistné platby.
Odstupné
Hmotné výhody vo forme platieb vyplácaných zamestnancom na základe zmluvy pri prepustení z práce sa prideľujú takto:
- 2 mzdy sa poskytujú za službu trvajúcu menej ako 20 rokov;
- 7 platov za službu nad 20 rokov.
Ak sa zamestnanec odlíšil a dostal za to štátnu odmenu, bude mu vyplatený dodatočný plat v hotovosti.
Náborom po ukončení služby sa poskytuje aj paušálna suma. Platby pri prepustení brancov sa uskutočňujú vo forme dvoch platov. Výnimkou je prepustenie, ku ktorému dochádza v súvislosti s výkonom súdneho rozhodnutia, vyhostenia zo vzdelávacej inštitúcie z dôvodu nedodržania príkazu a iných podobných prípadov. Finančná podpora sa potom neposkytuje. V prípade sirôt sa štátny príspevok zvyšuje na päť platov.
Doby služby sú uvedené vo vládnom nariadení č. 941 z roku 1993. Podľa nej nie je možné čas služby predĺžiť. Zohľadňuje sa iba predchádzajúce obdobie.
Ak sa občan, ktorý bránil svoju vlasť zapísaný do armády, vzťahuje sa na dátum skončenia platnosti zmluvy odpočítavanie služby.
Výška príspevku závisí od platu vyplateného za prácu. Účtovníctvo podlieha iba vojenskej pozícii.
Cena za výkon
Všetci zamestnanci musia svoje povinnosti vykonávať v dobrej viere. Ak tak urobia dokonale, môže hmotný príspevok predstavovať tri mesačné platy.
Ak slúžia menej ako mesiac alebo štvrtina, je možné, že vojenský personál prepustí vo forme bonusov. Účtovníctvo však podlieha iba obdobiu, keď občan vykonával vojenské povinnosti.
Cena sa neplatí za nasledujúcich pracovníkov.
- Ak HF, kde sa služba poskytuje, dostáva finančnú podporu z dôvodu nadmerného plnenia úlohy alebo iného ukazovateľa na základe príslušných právnych aktov.
- Ak ide o príkaz priamo od veliteľa, s výnimkou prípadov, keď sa vojenské povinnosti dočasne vykonávajú v súvislosti s obsadzovaním neobsadeného miesta.
- Odpustené z dôvodu, že zákon nedáva právo na získanie bonusu.
- Ak bola zmluva prerušená z dôvodu smrti vojaka, cena sa môže zaslať jeho manželke, deťom, rodičom, opatrovníkom a iným priamym dedičom.
Finančná pomoc
Podľa ustanovení zákona č. 306-ФЗ sa platby pri prepustení vojenským personálom prevádzajú vo výške najmenej 1 platu.
Ak je vojak vylúčený z personálu, vydá sa primeraný rozkaz. Zahŕňa hodnotu a mesiac prijatia materiálnej podpory.
Nemali by ste sa však spoliehať na platby vojenskému personálu po prepustení z funkcie za týchto okolností:
- Ak je zamestnanec zbavený titulu, ktorý mu bol pridelený skôr.
- Zamestnanec bol potrestaný rozhodnutím súdu, na základe ktorého by mal byť vo väzení.
- Zamestnanec sa dopustil trestného činu a dostal odňatý trest.
- Zamestnanec bol vylúčený z vojenskej vzdelávacej inštitúcie z dôvodu nedodržania predpisov alebo neochoty riadne študovať.
- Zamestnanec nesplnil podmienky uvedené v zmluve.
- Nie je dovolené uvádzať tajomstvá.
- Test som neprešiel.
Poistné platby
Tieto dávky sa vyplácajú v poistných udalostiach, ktoré zahŕňajú tieto okolnosti:
- Odchod počas plnenia vojenských povinností alebo do jedného roka po ukončení služby. Poistné v hotovosti, ktorá sa vypláca zamestnancom pri prepustení z poistenia, sa môže previesť aj v prípade zranenia alebo choroby počas služby.
- Choroba alebo zranenie, ktoré priviedlo vojaka do skupiny zdravotne postihnutých.
- Zranenia pri výkone vojenských povinností.
- Uznanie nevhodné pre službu z dôvodu zranenia alebo choroby, ktorá bola získaná počas plnenia vojenských povinností.
Poisťovňa môže zároveň odmietnuť prideliť poistné plnenie pri odchode do dôchodku vojenským personálom za nasledujúcich okolností:
- Ak je zamestnanec vinný za to, čo sa stalo (tj podnikol kroky, ktoré sa stali spoločensky nebezpečnými);
- Bol v stave intoxikácie drogami alebo alkoholom;
- Úmyselne poškodil jeho zdravie.
Okrem toho, ak veliteľ vedel, že zamestnanec bol opitý alebo bol pod vplyvom drog alebo urobil niečo z vlastnej hlúposti, nebude vystavovať doklady o platení poistenia.
Ak zamestnanec spáchal samovraždu, jeho príbuzní majú nárok na náhradu škody od poisťovne. V tomto prípade nezáleží na tom, akú dĺžku vojenskej služby mal zosnulý.
Postup prijímania finančných prostriedkov je uskutočňovanie postupných krokov.
- Oznámenie veliteľa lietadla o výkone akcií zamestnancami osobne (musí sa to urobiť písomne).
- Posielanie dokumentov doporučenou poštou s oznámením. To vám umožní poznať a kontrolovať obdobie, počas ktorého bude poisťovňa posudzovať dokumenty.
Ak sa prijme záporné rozhodnutie, príslušné informácie sa musia zaslať poistníkovi a príjemcovi. Podľa zákona musia byť dokumenty preskúmané v polmesiaca. Ak je zamestnanec presvedčený, že má právo na platbu, ale toto bolo zamietnuté, môže sa na ochranu svojich záujmov odvolať na súd.
V prípade porušenia podmienok pre posudzovanie dokladov je poisťovňa povinná zaplatiť pokutu. Zamestnanec má navyše za každý deň omeškania právo na 1% zo sumy poistného plnenia.
Poistenie pre vojenský personál pri ukončení zamestnania podľa maximálneho veku alebo z iných dôvodov môžu vykonávať aj iné osoby, a to:
- Žena vydatá za zamestnanca v úradne registrovanom manželstve.
- Maloleté dieťa, študent denného vysokoškolského štúdia do 23 rokov, zdravotne postihnuté dieťa.
- Rodičia.
- Prarodičia.
- Iní dedičia.
Ak armáda bola na základe zmluvy, výška platby závisí od prijatého platu. Táto suma zahŕňa platy podľa hodnosti a pozície. Na týchto ukazovateľoch závisí nielen výška poistného vyplácaného zamestnancom pri prepustení na konci zmluvy, ale aj výška príspevku pre brancov.
zlyhanie
Podľa súčasných právnych predpisov sa peňažný príspevok nevypláca v týchto prípadoch:
- S pozbavením vojenskej hodnosti.
- Trestné činy trestnej zodpovednosti a trestu.
- Rozsudok o dočasnom zákaze vojenskej hodnosti.
- Prevod na colné, hasičské služby, orgány zapojené do dozoru nad obehom psychotropných a omamných látok a iných podobných štátnych štruktúr.
- Nesplnenie podmienok stanovených v uzatvorenej zmluve.
- Nesplnenie povinnosti, porušenie uplatniteľných zákazov a obmedzení.
Okrem toho môže byť platba odmietnutá na základe straty dôvery.
Odvolanie OSHM
Opatrenia zamerané na likvidáciu alebo reštrukturalizáciu vojenskej jednotky sú jedným z dôvodov prepustenia (podľa BOZP). Opravár je oprávnený prijímať platby na tomto základe. Tieto udalosti sprevádzajú mnohé dôležité body, o ktorých musíte vedieť.
Napríklad v osobnom spise je značka, keď je prepustený vojak. Aký druh platieb bude môcť získať, závisí na tomto základe. Občan musí podpísať zodpovedajúci príkaz, ktorý sa vydáva pri tejto príležitosti.
Pre prepustených podľa organizačného personálu sa poskytujú osobitné dávky. Ak je služba ukončená predčasne, môžete počítať aj s výplatou dôchodku. Okrem toho sa problém bývania rieši urýchlene. Servisný pracovník nie je odstránený z frontu. Naopak, bývanie dostáva na základe prednostného práva.
Ak nemá nárok na bývanie alebo poskytnutie nie je možné, poskytuje sa náhrada nákladov na prenájom priestorov. V súčasnosti platí 3 600 rubľov. v Rusku ako celku, s výnimkou hlavného mesta a Petrohradu.
Ak nevznikne právo na dôchodok, o tom, aké platby sa vyplácajú zamestnancom pri prepustení, možno súdiť na základe počtu odpracovaných rokov. Počas roka každý mesiac vykonáva tieto platby:
- 5 platov, ak je osobitná skúsenosť menej ako 10 rokov;
- 10 platov, ak majú vojenské skúsenosti viac ako 10 rokov;
- 15 platov na odpracované roky do 20 rokov;
- Ak prax prekročí 20 rokov, vypláca sa 20 platov.
Ak k prepusteniu došlo po uplynutí doby platnosti zmluvy a prax prekračuje 15 rokov, potom sa náhrada vypláca samostatne. 40% mesačnej mzdy sa vypláca vojakovi každý mesiac po dobu 5 rokov.
Zdravotné prepustenie
Platby za prepustenie zo strany vojenského personálu za zdravie patria tiež do osobitnej kategórie. Po prvé, prepustenie musí byť schválené osobitnou komisiou. Ak dôjde k poraneniu alebo zraneniu, odborníci rozhodnú, že nie je možná ďalšia služba. Potom vojak predloží správu, ktorá je uložená v osobnom súbore. Ak občan získal zdravotné postihnutie, okrem iných dávok a náhrad sa mu vypláca invalidný dôchodok. V prvej skupine zdravotných postihnutí je to 14 000 rubľov, v druhej skupine 7 000 rubľov a v tretej skupine 2,8 tisíc rubľov.Okrem toho sa spolieha na zdravotné poistenie, ktorého hodnota sa pohybuje od 500 tisíc do 2 miliónov rubľov.
S cieľom získať platby pri prepustení zo zdravotníctva by vojenský personál mal podať príslušnú žiadosť na vojenský úrad registrácie a registrácie. Toto musí byť vykonané najneskôr mesiac po prepustení. Potom mu bude pridelená kategória fitness „D“, na základe ktorej vzniká právo na rôzne výhody a náhrady.
Vojak, ktorý bol prepustený zo zdravotných dôvodov, môže využívať služby verejnej dopravy zadarmo, každoročne podstúpiť lekársku prehliadku a dostať lístky do sanatória. Okrem toho sa môže spoľahnúť na kompenzáciu za používanie verejných služieb. Ak chcete vykonať príslušné platby, musíte sa obrátiť na orgány sociálneho zabezpečenia v mieste bydliska.
Zrušenie iniciatívy
Takáto základňa je zriedkavá, ale tiež sa stáva. V takom prípade pracovník zašle správu. Ak veliteľ dá svoj súhlas, potom sa v budúcnosti vykonáva štandardný postup, ktorý je sprevádzaný finančnou podporou štátu. Zahŕňa to vyplácanie 2 alebo 7 platov, materiálnu pomoc a bonusy.
Okrem toho, ak nebol odev prijatý za bežný rok po prepustení, je splatná primeraná kompenzácia.
záver
Platby pri prepustení vojenským personálom sú uvedené rozdielne v závislosti od konkrétnych okolností. Ak neexistujú dôvody na odmietnutie kompenzácie, bývalá armáda môže žiť aspoň mierumilovne najmenej niekoľko mesiacov na úkor štátnej podpory.