Ako získať prácu v trestnom registri? Akú prácu vykonávajú?

Hoci záznam v registri trestov nemusí byť legitímnym dôvodom na odmietnutie zamestnania, v praxi je často opakom. Ako získať zamestnanie v registri trestov a v ktorých oblastiach zamestnania je potrebné venovať pozornosť?

Čierna značka

Ak v minulosti mal potenciálny kandidát na pozíciu trestný zákonník podľa Trestného zákona Ruskej federácie, ale platil svoju plnú povinnosť a bol zbavený trestu, potom sa z právneho hľadiska prirovnáva k predtým odsúdenej osobe. To znamená, že z tejto situácie by sa nemalo očakávať žiadne poľutovaniahodné dôsledky. Nesmieme však zabudnúť na ľudský faktor: koniec koncov, odsúdenie v trestnom konaní je pre mnohých stigmou života.

Aj keď ste sa opravili a viedli čestný životný štýl, je nepravdepodobné, že budete môcť skryť predtým zaznamenaný trestný záznam. Okrem toho sa môžu nepríjemné podrobnosti objaviť v tom najnepriaznivejšom okamihu - napríklad pri uchádzaní sa o miesto. Je možné získať zamestnanie v trestnom registri? V zásade áno, ale šanca na zlyhanie je veľká. Navyše aj bez logických dôvodov alebo vo veľmi zahalenej podobe.

Čo potrebujete vedieť o tom, ako získať zamestnanie v trestnom registri? Vaša tromfová karta je tu legálne. Po uzavretí akejkoľvek pracovnej zmluvy sú stanovené záruky na legislatívnej úrovni. Je zakázané diskriminovať zamestnancov podľa kritérií, ktoré žiadnym spôsobom nesúvisia s ich obchodnými vlastnosťami. Ak vám bola v dôsledku trestného registra zamietnutá práca, máte obmedzené práva. Odporúčame všetkým, ktorí utrpeli také nepríjemnosti, aby sa pokúsili napadnúť neopodstatnené odmietnutie zamestnávateľa.

Nuansy výberu pozície

Je pravda, že existujú prípady, keď sa záznam v registri trestov skutočne stane vážnou prekážkou. Preto musíte vedieť, akú prácu môžete získať v trestnom registri a ktorý z nich je lepšie neskúšať.

Podľa ústavy našej krajiny má každý právo na prácu zadarmo. Niektoré pracovné miesta však ukladajú obmedzenia a osoby, ktoré poškodili svoju povesť v trestnom pláne, sa o nich nemôžu žiadnym spôsobom uchádzať. Len taký zákaz, ktorý je regulovaný na legislatívnej úrovni, je poslednou a bezpodmienečnou prekážkou pri hľadaní zamestnania na požadované miesto. V žiadnom prípade nie sú oprávnení odmietnuť zamestnanie. Koniec koncov, trest už bol uložený, čo znamená, že táto osoba je právne „čistá“.

Kto by nemal byť predmetom predchádzajúceho registra trestov?

• Zamestnanec prokuratúry, advokátskej komory a súdnictva.
• Servisný pracovník a zamestnanec FSB.
• Colný úradník.
• Dôstojníci letectva.
• Audítor.
• Učiteľ.
• Člen štátnej komisie.
• Predsedom.

Uviedli sme iba hlavné pozície. Na tomto zozname je v skutočnosti veľa ďalších povolaní. Je napríklad možné, aby si odborníci v oblasti bezpečnosti, bankovníctva alebo požičiavania našli prácu v registri trestov? S najväčšou pravdepodobnosťou nie.

Ako vidíte, minulé odsúdenia (dobre, ak sú odstránené, ale stáva sa to inak) obmedzujú výber budúceho povolania. Pravdepodobne je pravdepodobné, že sa nebudú môcť dostať do štátnych štruktúr - orgány sa budú báť uložiť zamestnancovi s registrom trestov takú vysokú zodpovednosť. A dôvera v neho bude oveľa menšia ako v osobu bez registra trestov.

Nie je to také jednoduché

Na jednej strane je všetko logické a zrozumiteľné. Z ľudského hľadiska však možno bývalých odsúdených pochopiť. Medzi nimi sú mnohí, ktorí činili pokánie a doslova začali nový život. A čo môžeme povedať o tých, ktorí sa stali obeťami banálneho ohovárania alebo súdnej chyby?

Z tohto dôvodu prebiehajú práce na legislatívnej úrovni s cieľom neustále zlepšovať situáciu.Snažia sa zlepšiť situáciu amnestovaných a pre tých, ktorí boli pred niekoľkými rokmi odsúdení, majú dnes zrušené články svoje vlastné ústupky.

A výber voľných pracovných miest na modernom trhu práce je taký veľký, že našťastie existuje možnosť uplatniť sa nielen na polícii alebo colných úradoch. Ak teda chcete získať prácu a mať záznam v registri trestov, je to celkom skutočné.

Vykúpenie a predčasné vymazanie trestného registra

Je možné získať zamestnanie v trestnom registri? Ako vidíte, vo väčšine prípadov je zločinná minulosť vážnym problémom na ceste k vyhľadávanému pracovisku. Odsúdené osoby však majú možnosť predčasného odstránenia trestného registra na súde. Tu bude rozhodujúcim faktorom vaša nepoškvrnená reputácia po opustení väzenia a bezchybné správanie. Zozbierajte preto všetky potrebné dôkazy a zvýšia sa šance na úspech.

Zákon nedáva konkrétne pokyny, ako získať zamestnanie v trestnom registri. Okrem toho neurčuje, akú konkrétnu lehotu by malo uplynúť po tom, ako sa osobe uložil trest. Vaše nepopierateľné právo je však odvolať sa na vyššie orgány so žiadosťou o vymazanie záznamu z registra trestov. K petícii by mal byť priložený dôkaz o vašom zákonnom životnom štýle a morálnom správaní - snažte sa zhromaždiť čo najviac, pretože to má priamy vplyv na rozhodnutie súdu.

Dôkazná základňa

• Charakteristika podľa miesta bydliska.
• Pomoc z práce.
• Osvedčenie od polície, v ktorom sa uvádza, že ste neboli braní na zodpovednosť.

Ak súd napriek tomu nerozhodne vo váš prospech, môžete sa o to znovu obrátiť. Pravda, najskôr rok po predchádzajúcom súdnom rozhodnutí.

Trestný register môžete uplatniť po určitom čase stanovenom v trestnom zákone. Všetko je tu individuálne a závisí od závažnosti trestného činu. Potom môžete získať prácu s vyčisteným registrom trestov as čistým svedomím. Ak bol trest uložený podmienečne, bude vyplatený po skúšobnej dobe stanovenej súdom.

Záznam v registri trestov: sú oprávnené požadovať

Zákonník práce dnes prísne upravuje zoznam dokumentov, ktoré by sa mali predkladať pri uchádzaní sa o prácu a pri uzatváraní zmluvy. Medzi ne patrí dôkaz o existencii alebo neexistencii trestného stíhania, inými slovami, osvedčenie o registri trestov / registre trestov. Je pravda, že tento dokument bude musieť byť predložený iba pri uchádzaní sa o pracovné miesta súvisiace s činnosťami podobnými tým, ktoré sú uvedené vyššie. Ostatní zamestnávatelia tento certifikát nevyžadujú. A získanie zamestnania po registrácii v trestnom registri bude rovnako ľahké ako ostreľovanie hrušek.

Okrem toho, ak požiadate o voľné pracovné miesto, na ktoré sa nevzťahujú legislatívne obmedzenia v registri trestov, požiadavka zamestnávateľa na predloženie osvedčenia sa môže považovať za nezákonnú. Ak ste postihnutí podobnou situáciou, môžete sa sťažovať na spoločnosť RosTrud. Zamestnávateľ môže byť potrestaný za porušenie vašich pracovných práv.

Ako a kde požiadať o registráciu trestov

Môžete sa obrátiť nielen na ministerstvo vnútra v mieste registrácie, ale aj na multifunkčné centrum. Alebo prejdite na webovú stránku štátnej služby vyplnením žiadosti cez internet. V druhom prípade sa zašle e-mail s uvedením dátumu prijatia.

Tu sú dokumenty potrebné na poskytnutie tohto certifikátu:

• Prihláška, ktorej forma bude vydaná priamo na oddelení. Tu sa zobrazujú aj vaše osobné údaje.
• Kópia pasu.

Ako vidíte, zoznam dokumentov je minimálny. Dôležitá nuansa: Žiadosť môže podať iba občan sám. Samozrejme, musíte ju vyplniť kompetentne a bez chýb.

V ideálnom prípade by vám mal byť certifikát vydaný najneskôr do 30 dní. Tento proces môže trvať dva mesiace, ale iba ak existujú dobré dôvody.

Better Bitter Truth

Stáva sa tiež, že od vás nikto nevyžaduje osvedčenie, v dotazníku je však doložka o trestnom registri, ktorá sa musí vyplniť. Mal by som napísať nepríjemnú pravdu? Je tu dôležitá nuancia. Môžete bezpečne označiť „Nemám žiadny záznam v registri trestov“, ale iba ak je skutočne odstránený. Podľa článku 86 vaša minulosť už nemá právne následky. To isté platí pre tých, ktorí sa pýtajú, ako si nájsť prácu s podmienečným registrom trestov.

Malo by sa tiež chápať: ak práca nie je nijako spojená s činnosťami, ktoré zahŕňajú obmedzenia týkajúce sa osôb s registrom trestov, tento dotazník je mierne povedané nezákonný. Inými slovami, zamestnávateľ to vynašiel sám. Takže aj keď naznačíte, že nemáte záznam v registri trestov a následne sa objaví skutočnosť, že ste ho mali v minulosti, nie je možné zamietnuť alebo potrestať za nesprávne údaje.

Mnoho zamestnávateľov má bezplatný prístup k údajom ministerstva vnútra vrátane súkromných informácií o vašom osobnom trestnom stíhaní. Tento prístup, samozrejme, nie je úplne legálny a považuje sa za neformálny prostriedok výberu do práce. Ak však chcete dostávať údaje o prítomnosti alebo neprítomnosti trestného registra, je to celkom možné. Takže ich skryť alebo úprimne povedať všetko, ako to je - záleží len na vás.

Podľa zákona nie je možné odmietnuť prácu po získaní informácií o registri trestov potenciálneho kandidáta. Často sa to však stáva bez vysvetlenia skutočných dôvodov.

Čo robiť

Ak vám bolo v minulosti zamietnuté zamestnanie a máte podozrenie, že má v minulosti záznam v registri trestov, skúste sa tým nezaoberať. Znova analyzujte výsledky rozhovoru: možno dôvodom bola nedostatok skúseností, kvalifikácie alebo ešte stále nedostatok potrebných kvalít? Ak máte pochybnosti, bohužiaľ - odmietnutie zamestnávateľa je úplne legitímne a nie je predmetom sporu.

Ste si istí, že vás odmietli práve z dôvodu „temnej minulosti“? Stáva sa, že to zamestnávateľ hovorí - nie ste najatí kvôli záznamu v registri trestov. V tomto a podobných prípadoch sa môžete pokúsiť odvolať sa na výsledok. Tu je návod, ako to urobiť.

• Zaznamenajte dôvod zamietnutia zamestnania, ktorý zamestnávateľ vyslovil zamestnávateľovi. Ak ide o porušenie vašich zákonných práv, je možné zaznamenať záznam bez jeho súhlasu. Následne môžete tieto dôkazy predložiť súdu a dokázať diskrimináciu.
• Požiadajte zamestnávateľa, aby písomne ​​uviedol dôvody odmietnutia zamestnania. Je možné, že vám nikto nepovie pravdu, môže sa však stať, že minulé presvedčenie bude skutočne dôvodom. Bude to tiež prínosom pre vás a bude slúžiť ako dôkaz v spore.
• Ak ste len ideálnym kandidátom na túto pozíciu, máte všetky požadované zručnosti a dostatočnú úroveň kvalifikácie, ale uprednostňujete menej skúseného zamestnanca bez registra trestov, bude ľahké dokázať existenciu diskriminácie.

Ak mali príbuzní záznam v registri trestov

Odmietnutie zamestnania môže byť nielen záznam v registri trestov uchádzača o pozíciu. Často si overte nielen seba, ale aj príbuzných skôr, ako dostanete prácu. So záznamom v registri trestov sa samozrejme znižuje pravdepodobnosť pozitívneho rozhodnutia. Netreba dodávať, že táto situácia je tiež nezákonná. Vyskytuje sa však veľmi často.

Kde získať prácu v trestnom registri, ak sa koná s blízkymi príbuznými? Najprv nebude možné získať pozíciu v niektorých štruktúrach. Platí to pre rezorty obrany, štátne orgány a orgány činné v trestnom konaní. Ale tu nie je všetko stratené: ako sa hovorí, vždy môžete ísť „cez zadné dvere“. To znamená, že sa pokúste získať malú pozíciu, kde požiadavky na kandidátov nie sú také prísne.A potom to všetko záleží na vás: je celkom možné rýchlo posunúť kariérny rebrík, aby ste preukázali svoje kvality na pozitívnej strane.

Hlavná vec nie je zúfalstva!

Na rôznych fórach a sociálnych sieťach, na otázku, či je možné získať zamestnanie v registri trestov, ľudia najčastejšie reagujú negatívne. Okrem toho existuje veľa poľutovaniahodných príbehov o tom, ako zostávajú ľudia, ktorí predtým mali problémy so zákonom, bez obživy. V mnohých prípadoch to má za následok pokles.

Táto situácia však nie je vôbec beznádejná. Vo vašom meste je s najväčšou pravdepodobnosťou centrum práce pre nezamestnaných alebo agentúra práce, ktorú musíte kontaktovať. Tam budete nielen vyzvaní, aby ste si našli prácu s registrom trestov, ale tiež vám poskytnú radu.

Bude tiež vhodné kontaktovať sociálne centrum, ktoré poskytuje jednotlivcom rôzne druhy adaptačných služieb po výkone trestu na miestach pozbavenia osobnej slobody. Napríklad tu vám bude poskytnutá právna podpora a dokonca pomoc pri zmene kvalifikácie s cieľom nájsť lepšiu prácu.