Všetci moderní ľudia, ktorí majú záujem byť užitoční pre spoločnosť, by mali vedieť, či sú platené dni darcov. V posledných rokoch sa zvyšuje potreba darovanej krvi a zhromažďovacie miesta sú otvorené všade. Kampane na odber krvi sa pravidelne konajú na regionálnej a federálnej úrovni. Keďže tí, ktorí sa chcú o životnú tekutinu podeliť vo svojej hromadnej práci, ako poďakovanie od štátu, majú nárok na špeciálne ocenenie - víkendy, finančné odmeny. To dobrovoľne stimuluje darovanie krvi.
Všeobecné pravidlá
Ak chcete vedieť, ako sa platia dni darcov, mali by sa pri poskytovaní dní voľna v podniku všetci dospelí, ktorí sa chcú podeliť o iné šance na život. Krv nemôžete darovať, kým nemáte 18 rokov. Ale dospelí, ako vyplýva zo štatistík, v našej krajine pracujú prakticky všetci. Aby sa predišlo ďalším konfliktom a nedorozumeniam, bolo stanovené základné pravidlo: darovať biologickú tekutinu iba vtedy, ak bol tento zámer najprv riadne nahlásený na pracovisku, na ktorom dali povolenie na opustenie.
Oficiálne organizované dni darcov v krajine (ako sú platené v práci, je možné dodatočne objasniť v oddelení účtov v mieste zamestnania) niekedy pripadajú na sviatky, všeobecne akceptované víkendy. Súčasný zákonník práce vyhlásil, že zamestnanec, ktorý sa na takejto akcii zúčastnil, ako deň voľna, má právo podniknúť ďalší deň a už ho chodiť. V praxi však mnohí zamestnávatelia nedodržiavajú túto normu a nedovoľujú pracovníkom odpočívať v deň, keď to potrebujú.
Pravidlá a požiadavky
Po určení v účtovnom oddelení v mieste zamestnania, či sú dni darcu vyplácané v práci, je potrebné porovnať odpoveď odborníka s ustanoveniami zákona: zabezpečí sa tým, že pracovník nebude porušený jeho práva. Je potrebné pamätať na množstvo ďalších pravidiel a oprávnení. Napríklad, ak niekto išiel do práce v deň darovania krvi, automaticky mu to dáva právo na jeden, ale okamžite na dva voľné dni, a zamestnávateľ je zodpovedný za overenie tejto skutočnosti a zaplatenie celého dňa správne. V TC je jasné usmernenie týkajúce sa aspektov vyplácania finančných odmien.
O terminológii
Predtým, ako pochopíte pravidlá platenia dní darcov, musíte najprv porozumieť definíciám, aby ste zabránili zámene pojmov. Pod darcovstvom sa napríklad rozumie taká činnosť, keď človek dobrovoľne daruje plazmu, krv použitú v budúcnosti pre potreby pacientov v štátnych nemocniciach. Dni darcov sú dni, keď niekto prišiel do nemocnice a prešiel životodarnou biologickou tekutinou a potom už nie je povinný ísť do práce.
Každý zamestnaný darca má odpracované roky. V účtovníctve sú podniky povinné nielen poznať pravidlá a poradie, ako sa platia dni darcov, ale musia tiež pochopiť, že všetky tieto dni musia byť zahrnuté do celkovej dĺžky služby osoby. Poistné sa odpočíta rovnakým postupom, ako keby bol zamestnanec na jeho mieste. Je neprijateľné porovnávať tento čas so záškoláctvom.
O daniach
Pri zisťovaní, ako sa platia dni darcov, by ste mali pamätať na to, že za tento deň budete musieť vypočítať daň z príjmu fyzických osôb. Je to kvôli súčasným predpisom týkajúcim sa stavu finančných platieb.Za dni, keď je osoba aktívna ako darca, dostáva pravidelné platby, a nie kompenzácie za vládne programy vrátane daní, ktoré sa vyhodnocujú na spoločnom základe.
A čo dáta?
Pri zisťovaní, ako sú vyplácané dni darcov, je potrebné pamätať na to, že za deň, keď sa daná osoba nachádzala v transfúznej stanici na krvné transfúzie, je potrebné zamestnancovi zaplatiť v súlade so všeobecným plánom na prevod miezd v podniku. Výnimky nie sú možné.
Pri výpočte vyplatených finančných prostriedkov vychádza účtovníctvo z miery, akou je daná osoba prijatá. Ak je zamestnanec na pracovnej neschopnosti, keď sa vracia z tohto obdobia, musí zaplatiť ustanovený postup TK (jasne opisuje, ako sa platia dni darcov). Pri dodržaní spoločných noriem sa nevyžaduje žiadny osobitný prístup k výpočtom alebo výpočtom. Pri určovaní konkrétnych súm pre platbu osobe navyše zvažujú, aká je splatná za obdobie, keď bol pracovník úradne chorý.
O právach a objednávkach
Ako sa platia dni darcov, sa v našej krajine hovorí o zákonných normách. Na štátnej úrovni sa chránia práva všetkých, ktorí sa dobrovoľne zaujímajú o záchranu životov iných a sú pripravení zdieľať svoju krv.
Najzákladnejšie pravidlo, ktoré treba mať na pamäti, je, že deň strávený na transfúznej stanici nemožno považovať za neprítomnosť. Toto by malo byť známe zamestnávateľovi aj všetkým zamestnancom. Ak osoba z tohto dôvodu neprišla pracovať práve z tohto dôvodu, bude mu musieť tento deň zaplatiť bez sankcií - to sú obmedzenia stanovené zákonmi o platení dní darcov.
Chceš alebo nechceš?
Laik, ktorý zisťuje, ako sa platia dni darcov, musí pochopiť: osobne má právo voľby. Po návšteve centra pre príjem krvi môžete ísť do práce, ak máte silu, želanie, to je to, čo firma potrebuje. V takom prípade musí zamestnávateľ vziať do úvahy, že osoba jednoducho neopustí deň voľna, ktorý je pre neho stanovený, a toto právo ponecháva do budúcnosti.
Určité pravidlá vzťahu medzi poskytovateľom pracoviska a zamestnancom sú stanovené spolkovým zákonom prijatým na čísle 125. Pravidelne sa do neho zavádzajú zmeny a doplnky, preto je potrebné v každom prípade študovať najnovšiu verziu dokumentácie, aby nedošlo k chybe pri posudzovaní príležitostí a práv. Zákon na federálnej úrovni stanovuje, ako by sa malo organizovať sociálne poistenie ako súčasť výrobného procesu. Ďalšie postuláty možno nájsť v 186. článku TC.
O splatnosti
Z TC vyplýva, že deň v týždni strávenom návštevou centra darcov by mal byť zbavený pracovných povinností. Účtovníctvo by malo vedieť, ako sa platia dni darcov, a vypočítať pre nich odmenu podľa sadzby a uviesť ich v ten istý deň, keď sú ostatné zložky mzdy za dané obdobie. Ak sa ukáže, že deň sa ukázal ako darca, možno ho presunúť na iný deň. Právo vybrať si vždy zostáva na osobe, ktorá darovala krv. K dispozícii je tiež právo na ďalší deň na odpočinok.
Niektorí pracovníci podliehajú osobitným podmienkam. Napríklad osoba môže vykonávať úlohy v spoločnosti, ale nesmie byť úradne zamestnaná. Aj keď takáto situácia nastane, je stále potrebné dodržiavať normy stanovené v zákone týkajúce sa platieb a poskytovania príležitostí na oddych.
Ako dosiahnuť svoj cieľ?
Medzi inými normami, ktoré určujú, ako sa vypláca deň darcu za časový rozvrh, nedostatok úradného zamestnania alebo pravidelnú prácu, sa osobitná pozornosť venuje dokumentácii, na základe ktorej má pracovník právo na privilégiá stanovené zákonom.Aby ste dostali finančnú odmenu, musíte pri návšteve centra pre darcovstvo krvi získať osvedčenie potvrdzujúce fakt o darovaní, zaregistrovať sa v takom stave predložením pasu na identifikáciu a ak existuje nejaký náznak, že by niečo mohlo zabrániť darcovstvu biologického materiálu, oznámte to personálu kliniky.
Ak sa pracovník rozhodol nevrátiť sa do práce v deň návštevy strediska, hodnotenie správania, ako je záškoláctvo, je neprijateľné. Je pravda, že existuje jedno obmedzenie: ešte predtým, ako pôjdete do zdravotníckeho centra, musíte informovať zamestnávateľa o svojej iniciatíve a po tejto udalosti musíte poskytnúť potvrdenie ako potvrdenie o splnení zámerov.
Kto by mal byť?
Podľa súčasných pravidiel môže byť každý dospelý, ktorý nemá kontraindikácie, darcom. Zákonník práce neobsahuje žiadne normy, obmedzenia, z ktorých by vyplývalo, že pracovník musí úradne informovať zamestnávateľa vopred o neprítomnosti pracovného dňa z dôvodu návštevy centra darcovstva krvi. Mnohí sa zároveň zhodli na tom, že varovanie vopred je správnejším prístupom, podnikateľským a primeraným spôsobom, ktorý pomáha predchádzať akútnej konfliktnej situácii.
V každom prípade je započítanie platby za deň strávený v centre darcovstva krvi možné len vtedy, ak je na pracovisku poskytnutý správne vykonaný certifikát potvrdzujúci skutočnosť darovania.
Podpora dokumentácie: kedy je všetko hotové?
Pri plánovaní darovania krvi je potrebné pamätať na to, že v našej krajine je nevyhnutné zostaviť všetky dokumenty v súlade s pravidlami a predpismi. Nemôžete prísť na darovanie krvi bez preukazu totožnosti - predpokladom je pas. Po zistení, že dokument zostal doma, budete musieť previesť dobrú iniciatívu do iného dňa.
Namiesto potenciálneho účastníka programu sa bude vyžadovať vyplnenie dotazníka. Je to celkom jednoduché, krátke, takže to netrvá takmer čas. Mali by ste mať vyhlásenie o vakcíne za posledný rok, ak existuje. Na mieste lekár napíše záver o všeobecnom vyšetrení potenciálneho účastníka v darcovskom programe a krv sa v laboratóriu analyzuje na hemoglobín. Ak sa takáto udalosť konala v nedávnej minulosti, nemôžete ju znova odovzdať, ale iba poskytnite podpornú dokumentáciu a závery. Po dokončení postupu odberu krvi by ste sa mali obrátiť na personál zodpovedný za vydanie osvedčenia. Zamestnanec strediska vypracuje dokument, ktorý bude potrebné predložiť v účtovnom oddelení podniku.
Funkcie platby
Osobitné výpočty zahrnuté v účtovníctve. Ako základná hodnota sa použije celková mzda - to je presne to, čo zaviedol 139. článok Zákonníka práce. Parameter sa musí vydeliť počtom dní odpracovaných pracovníkom. Darované peniaze sa počítajú ako pomer priemernej mzdy k počtu odpracovaných dní. Aby ste to v praxi pochopili, mali by ste sa oboznámiť so štandardným formulárom 402 (môže byť uvedený v účtovnom oddelení podniku). Tento dokument uvádza všetky druhy množstiev, ktoré sa podieľajú na výpočte platby za deň darcu.
Aby bolo možné všetko správne vypočítať, účtovník najskôr vypočíta dĺžku vykazovaného obdobia a výšku mzdy zamestnanca v tomto období a potom vypočíta priemernú sumu za deň. Je potrebné si zapamätať počet hodín potrebných na vypracovanie v rôzne pracovné dni, pretože v niektorých podnikoch ľudia pracujú na dvanásťhodinovej smeny av iných na polovicu. Konkrétny počet hodín upraví množstvo finančných platieb, ako aj niektoré vlastnosti samotného výpočtu.
O zmenách
Ak je osoba zamestnaná v podniku na smeny, je pomerne ťažké poskytnúť mu voľno z dôvodu účasti na donorskom programe. Ministerstvo zdravotníctva vydalo oficiálnu prezentáciu: ak sa niekto chcel stať darcom a úspešne ho implementovať, má právo na dva dni na dobrý odpočinok. Ak občan navštívil stredisko na odber krvi v pracovné dni, má právo na deň voľna. Ak je osoba zamestnaná na pracovisku s denným rozvrhom (1/3, 1/2), zamestnávateľ musí spĺňať zákonné požiadavky a poskytnúť primeraný čas na odpočinok.
Osoba má v každom prípade právo na deň voľna bez ohľadu na to, ako dlho smena trvá. V deň, keď niekto prišiel darovať krv, nemusí ísť vôbec do práce a nezohráva úlohu, zvyčajne, 6, 8, 12 hodín (alebo iná hodnota). Ak je zamestnanec súčasne zamestnaný na viacerých pozíciách, pri výpočte platby za deň darcu sa musí vypočítať celkový príjem.
Špeciálna príležitosť
Ak je osoba súčasne zamestnaná v dvoch podnikoch a chce darovať krv, na konci postupu získa dva osvedčenia, z ktorých každý poskytne v účtovnom oddelení podnikov. Na každom z týchto miest bude mať právo na deň voľna. Ak v jednej z firiem, v ktorých je osoba zamestnaná, už využil výhody, neznamená to, že bude musieť druhú zamietnuť. V rôznych podnikoch môžete mať rôzne dni.