Z objektívnych dôvodov v Rusku sa vek odchodu do dôchodku v nasledujúcich desaťročiach zvýši. S najväčšou pravdepodobnosťou bude rozhodnutie o zvýšení veku odchodu do dôchodku prijaté pred rokom 2020. Z tohto dôvodu sa stáva osobitne dôležitá otázka dávok pri odchode do dôchodku, príležitostí na odchod do dôchodku do stanoveného veku a preferenčný výpočet veku.
Čo hovorí zákon o predčasnom odchode do dôchodku?
Zmeny v systémoch sociálneho zabezpečenia Rusov a nové spôsoby výpočtu dávok boli zavedené novým zákonom o dôchodkoch, ktorý nadobudol účinnosť 1. januára 2015. K inováciám patrí povinné viazanie možnosti vopred predpísať dôchodok na prítomnosť individuálneho dôchodkového koeficientu vo výške stanovenej zákonom pre poisteného občana.
Aby sa zlepšilo plánovanie ich vzdelávania a ďalšej kariéry, budúca generácia by mala vedieť, kto bude schopný ísť na zaslúženú dovolenku v predstihu. V súlade so zákonom je zoznam ľudí, ktorí to môžu urobiť, pomerne široký a podmienky, ktoré umožňujú takéto dávky, sú rôzne. Zoznam občanov, ktorí môžu odísť do dôchodku predčasne, je uvedený v článkoch 30-32 zákona č. 400-FZ z 12. februára 2013 o poisťovacích dôchodkoch.
Väčšina prípadov dovolenky pred plánovaným termínom pre privilegované kategórie občanov poskytuje nielen rozvoj určitej dĺžky služby, ale aj dosiahnutie určitého veku - 45 - 55 rokov. Pre niektoré povolania (učitelia, lekári) bola takáto príležitosť stanovená podľa dĺžky služby, konkrétne po získaní určitej dĺžky služby. Kto teda môže predčasne odísť do dôchodku a ako to urobiť?
Osoby, ktoré môžu mať nárok na túto dávku
Mnoho ľudí má záujem dozvedieť sa o možnosti odchodu do dôchodku v predstihu. Skutočne existuje, ale iba pre určité kategórie občanov:
- Pre ženy s minimálne 5 deťmi. Po zasiahnutí 50 rokov môžu dôjsť k zaslúženému odpočinku a ak sú splnené dve dôležité podmienky - doba ich poistenia by mala byť najmenej 15 rokov a každé dieťa musí byť vychovávané najmenej 8 rokov. Bude to preferenčný predčasný starobný dôchodok.
- Muži od 55 rokov a ženy od 50 rokov, ak sa považujú za rodičov zdravotne postihnutého dieťaťa od detstva. Predpokladom je prítomnosť najmenej 20 rokov u mužov a 15 rokov u ženy s poistnou praxou. Z tohto dôvodu je potrebné, aby vyrastané dieťa dosiahlo vek najmenej 8 rokov a aby malo zručnosti samoobsluhy. Pod túto normu môžu patriť aj opatrovníci, ktorí vychovávajú deti so zdravotným postihnutím. Okrem toho, od jedného a pol roka výchovy takéhoto dieťaťa sa za zníženie dôchodkového veku počíta iba jeden rok, a to celkom do piatich rokov.
Pre túto úľavu sú tieto kategórie občanov veľmi dôležité z hľadiska finančných nákladov a zvýšeného emočného stresu pri výchove chorého dieťaťa.
Kto iný má nárok na predčasný dôchodok? Nezamestnaní občania, ktorí po likvidácii alebo znížení nemajú pracovné príležitosti.
Zaslúžený odpočinok pred harmonogramom po znížení zvyčajne ponúka zamestnanec služby zamestnanosti. Vyžaduje si to súhlas občana a splnenie určitých požiadaviek:
- dôvodom prepustenia by nemali byť odborné zručnosti zamestnanca (prijateľné dôvody: zníženie celkového počtu zamestnancov, zamestnancov alebo likvidácia organizácie);
- úspechy mužov vo veku 57 rokov a žien vo veku 53 rokov;
- neschopnosť služby zamestnanosti poskytovať vhodné zamestnanie;
- plný vývoj veku, ktorý vám umožní ísť na dovolenku v starobe.
Do rovnakej kategórie patria aj osoby so zrakovým postihnutím. Z týchto dôvodov môžu ženy požiadať o dávku od 40 rokov a mužov - od 50 rokov v prípade, že už majú vypracované skúsenosti zodpovedajúce 10 a 15 rokom.
Právo na predčasný predpis dôchodku sa priznáva aj mužom, ktorí odpracovali najmenej 25 rokov, a ženám vo veku 20 rokov, ktoré sa následne stali zdravotne postihnutými v dôsledku vojenského zranenia.
Občania, ktorí sú trpiacimi trpaslíkmi alebo trpaslíkmi v dôsledku výskytu zriedkavých chorôb a majú 20 rokov pracovných skúseností pre mužov a 15 rokov pre ženy. Môžu pokračovať v prednostnom odchode do dôchodku vo veku 40 a 45 rokov.
Ľudia, ktorí pracovali na Ďalekom severe najmenej určitý čas.
Rovnako ako 53-ročné ženy a 57-ročné muži s poistnou skúsenosťou 20 a 25 rokov, ktoré sú schopné potvrdiť výkon určitých druhov práce:
- podzemné práce;
- lekárske činnosti;
- zvýšená textilná výroba;
- pedagogická činnosť;
- práca s mimoriadne ťažkými pracovnými podmienkami.
Ako odísť do dôchodku predčasne a aké dokumenty sú potrebné?
Ak sa chcete uchádzať o dávky a začať s ich využívaním, musíte predložiť niekoľko dokumentov. Patria sem:
- Informácie o priemerných mesačných zárobkoch za posledných 5 rokov.
- Pas s fotokópiami všetkých pripojených stránok.
- Vojenské ID, ak je potrebná vojenská služba.
- Kniha práce.
Dodatočné dokumenty
Na základe okolností, ktoré slúžili ako dôvod predčasného odchodu do dôchodku, bude potrebné predložiť ďalšie dokumenty. Môže to byť:
- Osvedčenie potvrdzujúce činnosť na Ďalekom severe alebo patriace národom severu.
- Osvedčenie o zdravotnom postihnutí.
- Rodný list dieťaťa do ôsmich rokov.
- Potvrdenie zdravotného postihnutia člena rodiny a jeho závislosť.
- Osvedčenie o ťažkej chorobe alebo poruche zraku.
Čo je potrebné urobiť?
Ako predčasne odísť do dôchodku? Takáto dávka sa poskytuje v súlade s ustanovením článku 32 ruského zákona o zamestnanosti. Zamestnanci služby zamestnanosti sa rozhodujú. Každý konkrétny prípad sa posudzuje individuálne. Ak má občan právo na skorý zaslúžený odpočinok, potrebuje:
- Napíšte a pošlite žiadosť na úrad práce.
- Získajte odporúčanie a ponuku pri podávaní žiadosti o výhody.
- Všetky tieto dokumenty a osvedčenie o pracovnom čase, ktoré sú súčasťou dĺžky služby, sa zasielajú orgánu, ktorý sa zaoberá poskytovaním dôchodkov.
- Dôchodkový fond rozhoduje o vhodnosti priznania predčasného dôchodku a informuje o tom úrad práce.
záver
V prípade kladného rozhodnutia stráca osoba možnosť poberať dávky v nezamestnanosti. Dôchodkový fond preberá zodpovednosť za preplatenie nákladov spojených s preferenčnými platbami.
V prípade, že je občan zamestnaný v tomto období, dávky v starobe sa nevyplácajú, ale obnovujú sa pri vstupe do dôchodkového veku.
Pozreli sme sa na to, ako odísť do dôchodku skoro. Dúfame, že vám tieto informácie budú užitočné.