Každá organizácia v trhovej ekonomike pracuje so ziskom. Toto je jej finančný výsledok, ktorý charakterizuje efektívnosť spoločnosti. Ukazovatele rentability a finančnej stability závisia od jeho hodnoty.
Tvorba a rozdelenie ziskov vyskytuje sa podľa určitého vzoru. Je zriadená na legislatívnej úrovni a závisí od charakteristík organizácie. Aby bolo možné riadiť ukazovateľ zisku, je potrebné porozumieť mechanizmu jeho tvorby, ako aj rozdelenia.
Všeobecná koncepcia
Zisk je finančný ukazovateľ, ktorý sa vytvára ako výsledok spoločnosti. Je to časť výnosov, ktoré zostávajú v podniku po zúčtovaní všetkých nákladov. Všeobecne ziskový vzorec vyzerá takto:
P = D - Z, kde D - príjem v prevádzkovom období, Z - náklady na prevádzkovú dobu.
Ak má ukazovateľ kladnú hodnotu v dôsledku výpočtov, potom spoločnosť v sledovanom období efektívne pracovala. Záporný ukazovateľ naznačuje, že organizácia bola nerentabilná. V bežnom období výdavky prevyšovali príjmy. To naznačuje chyby v procese plánovania a riadenia. V niektorých prípadoch sa výnosy môžu rovnať nákladom. V tomto prípade môžeme predpokladať, že spoločnosť je vyrovnaná.
Tvorba a rozdelenie ziskov je jedným z najdôležitejších ukazovateľov efektívnosti a uskutočniteľnosti spoločnosti. Toto je hlavný cieľ podniku v trhovej ekonomike.
Organizácia financuje svoj vývoj na úkor zisku. Z týchto prostriedkov sa nakupuje nové zariadenie, vykonáva sa vedecký vývoj atď. V procese riadenia organizácie sú všetky ukazovatele optimalizované tak, aby výška zisku bola maximálna.
Prezentovaný ukazovateľ plní niekoľko dôležitých funkcií. Charakterizuje ekonomický efekt podniku, stimuluje všetky typy aktivít organizácie. Všetky typy rozpočtov sa tvoria na základe zisku. Tento ukazovateľ tiež sumarizuje výsledok podniku.
Druhy zisku
Každá spoločnosť vedie účtovanie tvorby a rozdeľovania ziskov. Na pochopenie mechanizmu jeho výskytu, na pochopenie stupňa vplyvu každého faktora na jeho vznik existuje niekoľko typov ukazovateľov výkonnosti spoločnosti.
Predovšetkým je potrebné poznamenať, že tieto odrody sú ako celkový zisk a ukazovateľ po zdanení. Druhý typ sa tiež nazýva čistý zisk. Celkový ukazovateľ sa nazýva súvaha. Je to súčet finančného výsledku, ktorý spoločnosť dostala zo všetkých druhov svojich činností (výroba, investície, finančné) pred distribúciou a zdanením.
Po zaplatení všetkých daní má spoločnosť množstvo finančných prostriedkov, ktoré má právo nakladať podľa vlastného uváženia. Toto je čistý zisk. Je to jej spoločnosť, ktorá ju následne distribuuje medzi vlastníkmi alebo ju nasmeruje na ďalší rozvoj.
Zdôrazňujú sa aj pojmy prevádzkový, hrubý a marginálny zisk. Zohľadnenie každého ukazovateľa vám umožňuje určiť faktory, ktoré obmedzujú vývoj, plánovať efektívnu prácu spoločnosti v budúcom období.
Pojem hrubého zisku používajú finanční analytici v zahraničných aj domácich spoločnostiach. Vzorec zisku brutto bude nasledovné:
VP = V - PZ, kde B - tržby z predaja, PZ - výrobné náklady.
Pod ukazovateľom výrobných nákladov sa rozumejú náklady na predaj. Vypočítava sa pomocou metódy čiastočného kalkulácie. Inými slovami, ukazovateľ hrubého príjmu sa vytvára z vlastného zisku organizácie. Z toho sa odpočítajú administratívne a obchodné náklady.
Prevádzkový zisk sa vytvára odpočítaním nevýrobných nákladov od predchádzajúceho ukazovateľa. Toto je ďalší krok vo výpočte.
Na výpočet medzného zisku analytici odpočítajú variabilné náklady od objemu predaja. Tento ukazovateľ sa bude zhodovať s hrubým ziskom, ak spoločnosť počíta iba variabilné náklady.
Metódy formovania
Schéma tvorby a rozdelenia zisku môžu byť zložené podľa jednej z existujúcich metód. Každá z nich má svoje výhody a nevýhody. Pri výbere metódy sa to musí zohľadniť.
Metóda priameho účtu zahŕňa výpočet ukazovateľa zisku v súlade s objemom výrobkov a tovaru predaného v sledovanom období. Výhodou tohto prístupu je vysoká presnosť. Nevýhodou je potreba zložitých a zdĺhavých výpočtov. V niektorých prípadoch to jednoducho nie je možné použiť.
Normatívna metóda sa používa na odôvodnenie ekonomických plánov rôznych veľkostí. Toto je tiež pomerne presný prístup. Odporúča sa však používať iba pri stabilnej prevádzke podniku.
Analytická metóda je vhodná na stanovenie výšky zisku v plánovacom období. Pri aplikácii sa analyzuje vplyv vnútorných a vonkajších faktorov na výkonnosť spoločnosti. Medzi vnútorné vplyvy patria trendy realizované objemom hotových výrobkov, ako aj zvyšovanie jeho kvality. Medzi vonkajšie faktory patria dôvody zmien vo finančnej výkonnosti spoločnosti, ktoré nezávisia od charakteristík jej činnosti.
distribúcia
Proces vytvárania a rozdeľovania ziskov zaujíma dôležité miesto vo finančnej politike organizácie. Umožňuje organizovať investičné činnosti spoločnosti, aby ste uspokojili ekonomické záujmy všetkých vlastníkov.
Spoločnosť dostáva príjmy zo svojej činnosti. Z tejto sumy sa dane platia do prostriedkov štátneho rozpočtu. Tento postup je ustanovený na legislatívnej úrovni. Potom spoločnosť vytvorí sumu čistého zisku. Musí byť tiež správne distribuovaný.
Mechanizmus tvorby a rozdeľovania podnikových ziskov zahŕňa rozdelenie prijatého množstva finančných prostriedkov (v závislosti od jeho kladnej hodnoty) na dve časti. Prvý z nich sa zobrazuje mimo podniku. Toto je rozdelený zisk. Z toho sa vyplácajú dividendy, poskytuje sa sociálna podpora, uspokojujú sa finančné záujmy majiteľov atď. Z týchto prostriedkov sa tiež platia pokuty.
Druhá časť finančného výsledku zostáva v podniku. Financuje rozvoj spoločnosti. Táto časť fondov je zameraná na fond nerozdeleného zisku. Z toho sa vytvára rezervný a investičný fond. Prvá z nich vám umožňuje kompenzovať určité odchýlky vo obrate prostriedkov od stanovenej hodnoty. Pokrýva určitú časť potreby finančných zdrojov. Rezervný fond musí byť vytvorený v družstvách, obchodných spoločnostiach, ako aj v nájomných spoločnostiach.
Rozdelenie zisku v LLC
Pravidlá zdieľania zisku a distribúcie sa môžu mierne líšiť pre rôzne finančné subjekty. Pre každú z nich je tento proces konkretizovaný.
V prípade LLC zahŕňa proces distribúcie povinné zdanenie. Tento postup je ustanovený zákonom a uplatňuje sa na právnické osoby.
Rozdelenie podlieha tej časti zisku, ktorá zostala v podniku po zaplatení daní a vyrovnaní s veriteľmi. Pred vykonaním tohto postupu sa pripravia príslušné finančné výkazy za posledné obdobie. Rozhodnutia o distribúcii sa prijímajú hlasovaním.
V niektorých prípadoch nie je možné zisk rozdeliť. Ak nová spoločnosť nesplatila v plnej výške svoj schválený kapitál, tento postup sa nemôže vykonať. Legislatíva stanovila, že proces distribúcie je možný výlučne pre podniky, ktoré pri zakladaní organizácie úplne splatili svoj schválený kapitál. Zdieľanie zisku tiež nie je možné v prípade bankrotujúcich spoločností alebo podnikov, ktoré sú na pokraji bankrotu.
Postup distribúcie v LLC
Ak je však pre spoločnosť LLC povolený postup rozdelenia zisku, obvykle sa rozdelí v pomere k podielu každého účastníka na základnom imaní. V niektorých prípadoch, ktoré sú predpísané v zakladacej listine LLC, je finančný výsledok neprimerane rozdelený medzi vlastníkov.
Tvorba a rozdelenie ziskov, ak je vlastníkom jedna osoba, stáva sa to podľa určitého vzoru. To si nevyžaduje stretnutie. Majiteľ LLC v tomto prípade prijíma rozhodnutie sám. Tento postup musí byť zdokumentovaný. Zakladateľ potvrdí svoje rozhodnutie podpisom.
Postup pre akciovú spoločnosť
Rozdelenie zisku medzi účastníkov Akciová spoločnosť je najzložitejšou schémou. Tento mechanizmus je podrobne uvedený v charte. Je právne preukázané, že takáto organizácia je povinná vytvoriť rezervný fond vo výške 10% z celkovej výšky schváleného kapitálu.
Pretože mnoho akciových spoločností obchoduje so svojimi cennými papiermi na akciovom trhu, náklady na ich kapitál sa neustále menia. Ak je rozdiel medzi nominálnymi a skutočnými cenami vlastných aktív významný, musí sa upraviť výška schváleného kapitálu. S jeho zvýšením ide časť čistého zisku na tieto potreby.
Držitelia prioritných akcií dostávajú dividendy za konkrétne sadzby. Majitelia bežných cenných papierov hlasujú a stanovujú sumu, ktorá sa medzi ne rozdelí. Tento fond sa v súlade s podielom každého účastníka používa na výplatu dividend z kmeňových akcií.
Ak je odmena vlastníkov cenných papierov nadhodnotená, spoločnosť sa nebude rozvíjať. Nové vybavenie, technologické cykly alebo výskumné projekty nebudú financované. Ak sú dividendy príliš nízke, hodnota akcií spoločnosti na trhu klesne (ako aj náklady na kapitál). Je to spojené s negatívnymi dôsledkami pre organizáciu.
Výrobné družstvo
Problémy tvorby a rozdeľovania zisku výrobné družstvá sú spojené s vzácnosťou tejto formy organizácie v našej krajine. Tento obchodný podnik spája ľudí, aby vykonávali hospodárske činnosti prostredníctvom spoločnej práce. Základom fungovania takýchto organizácií navyše nie je finančný príspevok účastníkov. Členovia družstva na ne prispievajú svojou prácou, nie hotovosťou. Prítomnosť subsidiárnej zodpovednosti v tomto prípade nezvyšuje popularitu družstiev.
Zisky, ktoré sú rozdelené medzi účastníkov, sú tiež zdanené. Pokuty, dlhy a iné potrebné platby sa od toho odpočítavajú. Zvyšok zisku sa rozdelí medzi členov družstva v súlade s ich príspevkami do práce alebo podielu v organizácii. Charta by mala jasne uviesť tento postup. Ak účastník počas vykazovaného obdobia neprispel do rozvoja družstva pracovným príjmom, zisk sa časovo rozlišuje podľa jeho podielu.
Jednotný podnik
Analýza zisku, ako aj jeho distribúcia, majú niektoré vlastnosti v jednotnom podniku. Takáto organizácia nemá právo vlastniť majetok spoločnosti. Je pridelená iba tejto organizácii. Majiteľom je v tomto prípade štát. Manažment spoločnosti môže so súhlasom nakladať s majetkom, ktorý mu bol zverený.
Čistý zisk jednotkového podniku sa vytvára po poskytnutí služieb alebo prác, ako aj v dôsledku predaja hotových výrobkov. Táto suma je určená na ďalší rozvoj organizácie, sociálne potreby, ako aj služby. Normy sú stanovené zákonom. Vyvíjajú ich ministerstvo financií Ruskej federácie.
Zvyšok zisku vyberie štát a odošle sa do federálneho rozpočtu.
Riadenie finančnej výkonnosti
Zlepšenie efektívnosti tvorby a distribúcie zisku dosiahnuté prostredníctvom kompetentného riadenia a plánovania. Za týmto účelom je vedenie organizácie povinné pristupovať k prijatiu akéhokoľvek rozhodnutia týkajúceho sa finančného výsledku komplexne a primerane. V procese riadenia organizácie musia manažéri uplatňovať rôzne prístupy.
Je tiež potrebné rešpektovať záujmy nielen vlastníkov podniku, ale aj štátu. Proces plánovania vyžaduje starostlivú analýzu úrovne rizika. Na postupné zvyšovanie výšky finančného výsledku je potrebné zvyšovať konkurencieschopnosť výrobkov.
Po preskúmaní, ako to chodí tvorba a rozdeľovanie podnikových ziskov, môžete tento proces správne riadiť, eliminovať negatívne faktory, ktoré bránia rozvoju.