Všetky finančné prostriedky vypočítané na materskú dovolenku majú povahu prenatálnych a postnatálnych platieb. Materská dávka je druh finančnej pomoci pre tehotnú ženu zo štátu, ktorá sa poskytuje v rovnakom čase a vypočítava sa na 140 kalendárnych dní počas trvania materskej dovolenky. Je určené, aby mala dočasne zdravotne postihnutá občanka Ruskej federácie peniaze na živobytie, zatiaľ čo ona bude mať príležitosť si ju zarobiť.
Pracujúce ruské matky môžu počítať s nasledujúcimi platbami:
- jednorázové predpôrodné dávky pre tehotné ženy, ktoré sa stali povinnými počas tehotenstva pred 12 týždňami;
- materský príspevok.
Na otázku, ako vypočítať prenatálne platby, možno odpoveď získať v účtovnom oddelení organizácie, ako aj v našom článku.
Prečo je dôležité sa zaregistrovať u vládnej agentúry?
Čím skôr je žena zaregistrovaná na tehotenstvo, tým lepšie pre ňu aj pre budúce dieťa. To vám umožní v počiatočných fázach identifikovať všetky možné odchýlky a porušenia vo vývoji plodu a začať včasnú liečbu. Preto je včasná registrácia tehotenstva problémom pre vašu budúcnosť. Mnoho žien verí, že súkromné zdravotné strediská sú spoľahlivejšie ako bežné štátne kliniky žien, pretože tehotné ženy sú za poplatok sledované, čo je, ako mnohí veria, zárukou mieru. V takom prípade by ste si mali zvoliť lekárske stredisko, v ktorom bude mať žena právo na výmenu výmenných kariet, ako aj na vydanie nemocenskej dovolenky, na základe ktorej bude môcť vydávať materskú dovolenku a dostávať všetky predpôrodné a postnatálne platby.
Jednorazový materský príspevok
Postup pri poberaní tejto prenatálnej dávky sa vykonáva buď u riaditeľa podniku, v ktorom je žena registrovaná ako zamestnankyňa, alebo v mieste svojho vzdelania v niektorej vzdelávacej inštitúcii alebo v regionálnom oddelení sociálneho zabezpečenia, ako aj vo fonde sociálneho poistenia, v ktorom je zamestnávateľ registrovaný. Existuje len málo dokladov, ktoré sú potrebné na vyplatenie jednorazovej platby za včasnú registráciu v tehotenstve. Stačí, keď tehotná žena napíše vyhlásenie v akejkoľvek podobe alebo vyplní osobitný formulár. Okrem toho bude potrebovať osvedčenie od príslušného lekárskeho zariadenia, v ktorom bude uvedené, že žena je registrovaná na tehotenstvo. V tomto osvedčení musí byť uvedený vek tehotenstva v čase registrácie.
V roku 2017 je tento typ prenatálnej platby v Rusku 300 rubľov. Všetky tehotné ženy, ktoré sú registrované v tehotenstve, bez ohľadu na to, či žena pracuje alebo nie, majú nárok na túto dávku, iba ak k registrácii došlo pred 12 týždňami tehotenstva.
Materský príspevok
Ak žena pracuje, je oficiálne zaregistrovaná vo svojej práci podľa noriem Zákonníka práce Ruskej federácie, má potom právo na všetky materské, prenatálne alebo postnatálne dávky. Typická materská dovolenka je 70 dní pred pôrodom. Hlavným dôvodom poberania tejto dovolenky je nemocenská dovolenka, ktorú vydáva gynekológka, ktorá počas tehotenstva pozoruje ženu.Výška materského príspevku by sa mala rovnať priemernej mesačnej mzde pracujúcej tehotnej ženy za posledné dva roky. Ak sa tieto výpočty robia vo vzťahu k študentovi vzdelávacej inštitúcie, musí sa tu zohľadniť veľkosť jej štipendia. Pre nezamestnané matky sa výpočty robia podľa minimálnej mzdy v Rusku, ktorá je v roku 2017 7800 rubľov.
Pri výpočte priemerného zárobku tehotnej ženy musí zamestnávateľ brať do úvahy nielen plat, ale aj všetky ďalšie oficiálne platby, napríklad všetky druhy prémií, ale iba vtedy, ak zamestnávateľ z týchto platieb platil štátu aj poistné. Ak žena čerpala práceneschopnosť počas dvojročného obdobia svojej práce, malo by sa to vziať do úvahy aj pri výpočte materských, prenatálnych alebo pôrodných dávok, pretože tieto dni sa spravidla odpočítavajú.
Pokiaľ však neboli vyplatené maximálne dávky v materstve, v Rusku existuje určitá hranica, ktorá by sa nemala prekročiť vo forme platby v hotovosti v tehotenstve. V roku 2017 je limit pre výšku prenatálnej platby 750 tisíc rubľov.
Žena musí poberať materské dávky najneskôr do dvoch týždňov odo dňa čerpania práceneschopnosti.
Kto má nárok na príspevok?
Platbu v hotovosti môžu obdržať tieto skupiny žien:
- Pri preukazovaní skutočnosti, že nastávajúca matka je dočasne zdravotne postihnutá z dôvodu tehotenstva, podlieha povinnému poisteniu. To isté platí pre ženy, ktoré sú súčasťou ascriptívneho personálu ruských vojenských jednotiek umiestnených v zahraničí.
- Absolvovanie vojenskej služby na základe zmluvy.
- Ktoré sú vyškolené vo vzdelávacích inštitúciách.
- Odpustené z práce v súvislosti s likvidáciou organizácie alebo s ukončením súkromného podnikania z iných dôvodov.
Požadované dokumenty
Aké doklady sú potrebné pre predpôrodné platby (materský príspevok)? Zoznam je nasledujúci:
- žiadosť, ktorá by mala obsahovať žiadosť o platbu v hotovosti v súvislosti s materskou dovolenkou;
- identifikačné dokumenty;
- osvedčenie od lekárskej organizácie, v ktorej bola žena zaregistrovaná na tehotenstvo;
- výpis z pracovnej knihy, ktorý obsahuje informácie o poslednom zamestnaní;
- osvedčenie od orgánu sociálneho zabezpečenia, že žena tento príspevok predtým nedostala.
Maximálne výplaty - aké podmienky existujú?
Na to, aby boli dávky v materstve (prenatálne alebo po pôrode) maximálne, potrebujete:
- Takže v čase materskej dovolenky žena pracovala v organizácii najmenej dva roky. Ak by súčasne zmenila niekoľko pracovných miest, nebolo by nič zlé, je však žiaduce, aby tieto dva roky boli pracovnými skúsenosťami u toho istého zamestnávateľa. Iba v prípade viacerých zamestnávateľov by bolo potrebné zhromaždiť viac odkazov a dokumentov ako obvykle. Materské dávky budú nižšie, ak bola žena úradne zamestnaná menej ako dva roky.
- Že bola „biela“ mzda. V takom prípade sa vyplácajú všetky potrebné poistné platby zamestnávateľa voči štátu v plnej výške, preto štát vyplatí tehotnej žene maximálnu sumu zo všetkých peňazí, ktoré jej zákonne predpisuje.
Platby nezamestnaným ženám
Predbežné platby pracovníkom sa poskytujú v mieste zamestnania. Ak hovoríme o tých ženách, ktoré sú uznané za nezamestnané v dôsledku likvidácie podniku z dôvodu straty živnosti, musia získať status nezamestnanosti na 12 mesiacov a poberať dávky v nezamestnanosti definované zákonom Ruskej federácie. Registráciu tohto stavu vykonávajú okresné úrady práce.
Starostlivé platby nezamestnaným ženám sú zaručené v čl. 38 Ústavy Ruskej federácie, ako aj čl. 1 rodinného zákonníka Ruskej federácie.V týchto predpisoch sa uvádza, že pomoc štátu je oprávnená poberať nielen tie nastávajúce matky a otcov, ktorí boli znížení, ale iní príbuzní, ktorí zabezpečujú potrebnú starostlivosť o novorodenca. Ale tu hovoríme o platbe v hotovosti, ktorá sa poskytuje v súvislosti s pôrodom.
Ďalšie podmienky pre poberanie predpôrodných dávok (dávky v materstve):
- žena bola prepustená počas materskej dovolenky (odo dňa odchodu z tejto dovolenky by sa mala vyplácať mesačná dávka);
- Počas obdobia dovolenky sa prepustí z dôvodu starostlivosti o malé deti (v tomto prípade sa príspevok vypláca mesačne od momentu opustenia dovolenky);
- prepustený počas tehotenstva (dávka sa vypláca mesačne ako nezamestnaná matka od okamihu narodenia).
Vo všetkých týchto prípadoch dostáva nezamestnaná matka platby až do veku jedného a pol roka.
K dnešnému dňu je paušálna dávka v súvislosti s pôrodom asi 16 000 rubľov a mesačná dávka na starostlivosť o dieťa je asi 3 000 rubľov.
Ak je žena počas materskej dovolenky prepustená z miesta výkonu práce, v tomto prípade sa jej poskytujú ďalšie výhody:
- Príspevok, ktorý predstavuje 40% priemernej mesačnej mzdy za dva roky nepretržitej praxe pre každé dieťa.
- Na registráciu lekárskych záznamov počas tehotenstva v skorých štádiách.
- Materský príspevok.
V roku 2017 takéto platby predstavujú (približne):
- pre prepustené ženy počas materskej dovolenky - približne 35 tisíc rubľov (s konvenčnými pôrodmi), približne 39 tisíc rubľov (s komplikáciami počas pôrodu), približne 48 tisíc rubľov (pri viacnásobnom tehotenstve);
- keď je žena uznaná za nezamestnanú - asi 35 000 rubľov (počas bežného pôrodu), asi 3 000 rubľov (na dovolenke 156 dní), asi 4 000 rubľov (na dovolenke, čo je 194 dní).
Je veľmi dôležité vedieť, že všetky prenatálne platby pre nastávajúce matky v Rusku, ako aj postnatálne platby, sú jasne definované zákonom a sú povinné. Ak žena pred pôrodom nemala trvalé a úradné zamestnanie, takéto platby nedostáva. Tento zákon vysvetľuje, že materská dovolenka je rovnaká ako zákonná práceneschopnosť a štátny príspevok je výplata na základe práceneschopnosti, ktorej sa žena nedostáva, iba ak nikde nepracuje.
Situácia osamelých matiek
Peňažné dávky pre osamelé matky, ktoré nemajú konkrétne pracovisko, sa vyplácajú za rovnakých podmienok ako ženy, ktoré sú zosobášené. V každom regióne Ruskej federácie sa však môžu ustanoviť ďalšie stimuly alebo prenatálne platby. O tom, kedy sú platené av akom poradí, sa rozhodne na legislatívnej úrovni.
Za slobodné ženy sa môžu považovať iba ženy, ktoré porodili dieťa mimo manželstva, ako aj ženy, ktoré sa stali matkami 300 dní po ukončení vzťahov so zákonnými manželmi, ak sa otcovstvo nepreukáže. To hovorí zákon. Za slobodné matky sa tiež považujú ženy, ktoré porodili deti v zákonnom manželstve, ale manželka takejto ženy nie je otcom jej dieťaťa alebo na základe súdneho rozhodnutia bola zbavená rodičovských práv.
A treťou kategóriou osamelých matiek sú ženy, ktoré porodili alebo adoptovali dieťa a ponechávajú si ho na vlastnú päsť. V rodnom liste takýchto detí spravidla nie sú dostupné informácie o otcovi. Na podporu osamelých matiek poskytuje štát rôzne výhody v oblasti práce, daní a bývania.
Registrácia tehotenstva
V súčasnosti nie je ťažké zvoliť kliniku, na ktorej sa tehotná matka chce v tehotenstve sledovať. To možno vysvetliť skutočnosťou, že registrácia teraz nehrá takú úlohu ako predtým, keď sa žena musela prísne zaregistrovať v mieste bydliska.Ide predovšetkým o to, aby bola klinika spoľahlivá, pokiaľ ide o poskytovanie kvalifikovaných lekárskych služieb, a aby bola oprávnená vydávať všetky potrebné dokumenty a osvedčenia.
Ak jej blaho ženy nespôsobuje žiadne starosti, prvé týždne ju môže bezpečne pozorovať bežná praktická lekárka, ktorá bude podľa potreby sledovať jej zdravie, predpisovať testy, viesť konzultácie o stravovaní a hovoriť o niektorých obmedzeniach v oblasti fyzickej aktivity. a oveľa viac. Ak má žena možnosť zaregistrovať sa v pôrodnici - gynekológovi v ranom tehotenstve, bude to pre ňu najvhodnejšie rozhodnutie, pretože sa nielen stará o zdravie dieťaťa a o svoje vlastné, ale tiež poberá určité sociálne dávky. Ako vidíte, štát zabezpečuje, že demografická situácia v krajine je prosperujúca a že ženy, ktoré reagovali na svoju zaujímavú situáciu s plnou zodpovednosťou, dostávajú peňažné povzbudenie.
Táto jednorazová platba nie je tak veľká, ale môže sa minúť na prípravu potrebných dokumentov pri registrácii, ako aj na akékoľvek minimálne potreby tehotnej ženy, aj keď to bude len niekoľko kilogramov jej obľúbeného ovocia - výhody sú zrejmé.
Počas tehotenstva, v skorých štádiách, sa tvoria všetky životne dôležité systémy tela nenarodeného dieťaťa, pokládka a vývoj orgánov, muskuloskeletálny systém prebieha, takže je dôležité sa včas zaregistrovať. Okrem toho v prípadoch, keď nastávajúca matka neplánovala tehotenstvo vôbec, viedla nezdravý životný štýl, čo najskôr potrebuje odborné poradenstvo, pretože takéto ženy sú vždy ohrozené. Každá tehotná žena by mala vedieť a pochopiť, že registrácia je kľúčom k zdraviu nielen seba, ale aj dieťaťa, a to nielen z dôvodu formality, ale s cieľom včas zabrániť a odstrániť možné problémy a ich následky. Zodpovednosť za zdravie detí je vždy na samotných rodičoch.
Čo je potrebné na registráciu tehotenstva?
Tehotná žena má pri registrácii právo kontaktovať akúkoľvek prenatálnu kliniku, na ktorej má vykonať vyšetrenie, ako aj poskytnúť všetky potrebné informácie. Žena, ktorá je registrovaná na tehotenstvo, má okrem toho právo nezávisle si vybrať lekára, ktorý ju bude sledovať.
Na mnohých ženských klinikách sa od žien žiada, aby darovali určitú sumu peňazí vo forme charitatívneho príspevku pre túto inštitúciu. Táto suma sa často pohybuje okolo 1 000 rubľov, ale nikto ich nenúti, aby tieto peniaze darovali, pretože tento príspevok nie je oficiálny, preto ho žena môže dobrovoľne urobiť alebo príspevok odmietnuť.
Pri registrácii musí tehotná žena vziať so svojimi dokladmi totožnosti, ako aj lekárskou kartou z kliniky, na ktorej predtým absolvovala akékoľvek vyšetrenia. Je to potrebné, aby pôrodník-gynekológka, ktorá bude počas tehotenstva sledovať zdravie ženy, mohla brať do úvahy všetky vlastnosti svojho tela a choroby, ktorým trpí. Pomôže to znížiť riziko komplikácií počas tehotenstva a samotného pôrodu.
Okrem toho musí lekárka poskytnúť pacientovi „Osobnú kartu pre tehotnú ženu“, ktorú musí vyplniť a vyplniť všetky základné informácie o minulých chorobách, súčasných chorobách, ako aj o prítomnosti alebo neprítomnosti rôznych druhov alergií, o chorobách, ktoré sa vyskytli v jej rodine. byť dedičný.
Po registrácii pôrodník-gynekológ vydá tehotnej žene tzv. Výmennú kartu, čo je dokument.Vyrába sa vo forme časopisu, ktorý obsahuje informácie o žene, ktorá absolvovala testy, absolvovala testy týkajúce sa tehotenstva a omnoho viac. Pacient je povinný nosiť tento dokument so sebou pri každej schôdzke s lekárom, ako aj so sebou v prípade núdze.
Po registrácii určí pôrodník - gynekológ fyzický stav tehotnej ženy a vydá stanovisko, či môže pokračovať v práci, aké zaťaženia môžu byť pre ňu prípustné.
Materská dovolenka ustanovená štátom pre tehotné ženy sa začína 30. týždňom funkčného obdobia. Avšak v prípadoch, keď existujú ďalšie zdravotné riziká, ak žena pracuje v podmienkach škodlivej výroby, môže ošetrujúci lekár vydať pre ženu doklad, aby mohla ísť na materskú dovolenku skôr ako tentoraz. Predčasná materská dovolenka môže byť vyplatená alebo neplatená. Zamestnávateľ ju môže tiež presunúť na iné pracovisko.
Pri registrácii lekár vymenuje ženu všetky potrebné vyšetrenia, harmonogram na vykonanie testov a dá pokyny aj iným odborníkom - endokrinológovi, zubárovi, terapeutovi, špecialistovi na infekčné choroby. Okrem toho musí gynekológ vykonať všeobecné vyšetrenie, skontrolovať krvný tlak, stav slizníc, prsných žliaz, zmerať výšku a hmotnosť. Otec dieťaťa sa musí podrobiť aj niekoľkým vyšetreniam, medzi ktoré patrí fluorografia a krvné testy.
V druhom trimestri tehotenstva sa od ženy vyžaduje, aby vydala rodný list, ako aj všetky dokumenty, ktoré potvrdzujú jej právo na materskú dovolenku, aby poberala dávky, ktoré jej vznikajú v súvislosti s tehotenstvom a pôrodom.
Ak počas tehotenstva žena zmení bydlisko, je povinná poskytnúť lekárovi všetky dokumenty, ktoré má k dispozícii na odovzdanie tehotnej ženy na inú kliniku na pozorovanie.
Zoznam dokumentov potrebných na registráciu:
- cestovný pas;
- SNILS;
- lekárska politika.
Keď žena zostane tridsať týždňov (dvadsaťosem týždňov s viacnásobným tehotenstvom), musí sa obrátiť na lekárske zariadenie, v ktorom je registrovaná, a získať potvrdenie o práceneschopnosti (práceneschopnosť). Táto podmienka sa týka pracujúcich žien. Formulár musí byť predložený vášmu zamestnávateľovi, ktorý musí vyplatiť dávku do desiatich dní.