Aké sú hlavné povinnosti manažéra? Tento zamestnanec by mal organizácii poskytnúť všetko, čo je potrebné pre jej plné fungovanie: kancelárske potreby, nábytok, domáce potreby. V jeho podriadenosti sú aj upratovači a údržbári.
Všeobecné ustanovenia
Pozícia vedúceho je v personálnom pláne každej vzdelávacej organizácie. Základné funkcie, ktoré budú vykonávať, sa vyvíjajú, berúc do úvahy špecifiká samotnej organizácie.
Opis práce manažéra - manažéra ekonomickej časti OS sa vytvára na základe kvalifikačných charakteristík, ktoré sa vzťahujú na túto profesiu (podľa kvalifikačnej príručky). Takýto dokument sa môže zmeniť, niektoré ustanovenia môžu byť z neho vylúčené a dopĺňajú nové oddiely.
Popis práce vedúceho schvaľuje generálny riaditeľ alebo iný vedúci (predstavenstvo). Názov je označený na pravej strane dokumentu, potom je uvedené „Súhlasím“, potom názov pozície, potom podpis a prepis, potom dátum, rok, mesiac.
rysy
Opis práce manažéra môže obsahovať určité ustanovenia:
- Zamestnanec je zaradený medzi vyšších zamestnancov. V jeho podaní sú čistiarne, montéri, robotníci.
- Po uverejnení príslušného príkazu sa ujíma funkcie na návrh vedúceho OS.
- Manažér je priamo podriadený riaditeľovi vzdelávacej organizácie.
- Ak chcete byť menovaný na túto pozíciu, musíte mať stredné odborné alebo vyššie vzdelanie. Aj keď existujú výnimky.
Vo výnimočných prípadoch sa môže zloženie manažéra líšiť, ak má skúsenosti s poskytovaním služieb pre domácnosť 3 - 4 roky.
povinnosti
Manažér ekonomickej časti vykonáva tieto funkcie:
- Riadi činnosti podniku s cieľom poskytnúť podniku potrebné kancelárske potreby, spotrebný materiál, odev, príbory a ďalšie položky, ktoré sú potrebné na fungovanie organizácie.
- Manažér zabezpečuje správu zamestnancov: robotníkov, zámočnícke práce, čistiarne, ktoré sa starajú o opravy, udržiavajú zásoby. Analyzuje kvalitu upratovacích miestností, technických miestností, ktoré sa nachádzajú na území, ktoré mu zodpovedá.
- Vykonáva stály inventár majetku, vedie dokumentáciu v súlade s formulármi na podávanie správ, ktoré sú stanovené v tejto organizácii.
Povinnosti vedúceho farmy sú stanovené na základe právnych predpisov Ruskej federácie. V prípade neplnenia funkcií pridelených zamestnancovi (nekvalitné plnenie požiadaviek na požiarnu bezpečnosť, pracovná disciplína, pokyny pre vedenie) sa preberá určitá zodpovednosť.
OV ustanovuje trest v prípade rozhodnutia, ktoré škodí organizácii (disciplinárna alebo materiálna forma).
Opis práce manažéra sa zostavuje na základe Charty OS. Tento zamestnanec má právo včas sa oboznámiť s plánovanými činnosťami z vlastnej iniciatívy, aby prilákal iných zamestnancov na vykonávanie opráv v rámci organizácie.
Príklad pokynov
Aká je hlavná zodpovednosť manažéra? Je to uvedené aj v pokynoch, ktorých variant je navrhnutý nižšie:
- Vymenovanie a odvolanie podľa pracovných zákonov platných v Ruskej federácii vykonáva riaditeľ organizácie.
- Manažér sa okamžite hlási vedúcemu (riaditeľovi organizácie).
- Na vymenovanie musí mať uchádzač stredné odborné alebo vysokoškolské vzdelanie, ako aj najmenej ročnú pracovnú prax.
- Manažér obchodnej jednotky je povinný vlastniť informačné technológie v rámci sebaistého používateľa vrátane držby počítačových programov.
Okrem toho musí manažér vedieť:
- zákony, nariadenia, vyhlášky, nariadenia, iné riadiace a regulačné akty týkajúce sa administratívnych služieb;
- špecifiká podniku, organizácie, inštitúcie, pozri perspektívy rozvoja;
- postup pre vedenie pracovného výkazu;
- vlastnosti organizačnej a počítačovej technológie;
- postup nákupu nábytku, inventára, vybavenia, kancelárskych potrieb, podávania správ o vykonanej práci;
- základy organizácie a riadenia výroby;
- pracovná legislatíva Ruskej federácie;
- poznať a dodržiavať normy ochrany práce a vnútorné predpisy.
Počas neprítomnosti vedúceho sú úlohy pridelené tajomníkovi OV. Toto sa môže uviesť aj v opise úlohy.
Hlavné povinnosti
Vedúci obchodnej jednotky je povinný:
- Zabezpečiť údržbu a správny stav, v súlade s normami a pravidlami požiarnej bezpečnosti OS a hygieny, na monitorovanie zdravotného stavu zariadení (vetranie, kúrenie, osvetlenie).
- Priamo sa podieľa na premýšľaní o plánoch kapitálu a súčasných opravách zadnej časti, vzduchovodoch, vodovodoch, odhaduje základné výdavky domácnosti.
- Organizuje opravy priestorov, monitoruje kvalitu opráv.
- Manažér poskytuje inštitúcii nábytok, špeciálne vybavenie, nábytok, kontroluje bezpečnosť opráv.
- Monitoruje racionálne využívanie finančných prostriedkov a materiálov, ktoré sa prideľujú na rôzne obchodné účely.
- Organizuje opravy skriniek, technické miestnosti, analyzuje kvalitu vykonanej práce.
- Je zodpovedný za racionálne využívanie finančných prostriedkov a materiálov, ktoré sú určené na obchodné účely.
- Manažér riadi záhradníctvo, krajinárstvo, čistenie priestorov OS, výzdobu skriniek na sviatky.
- Zabezpečuje použiteľnosť požiarneho zariadenia, monitoruje zdravotný stav všetkých miestností vo vnútri OS.
Aby som to zhrnul
Manažér obchodnej jednotky je vedúci zamestnanec. Musí prijať opatrenia na spracovanie skriniek od hlodavcov, hmyzu, sledovať včasné odstránenie odpadu z územia. Tento zamestnanec zodpovedá priamo riaditeľovi vzdelávacej organizácie.
