Docela sľubné v každom podniku sa považuje za prácu vedúceho stránky. Špecialista dostáva slušný plat, má veľa právomocí a profesijných dráh. Vo väčšine prípadov si zamestnávatelia vyberajú proaktívnych a zodpovedných zamestnancov s vodcovskými vlastnosťami. So všetkými výhodami tejto práce má zamestnanec pomerne vážnu zodpovednosť a mnoho funkcií, za výkon ktorých musí človek porozumieť výrobným problémom a byť schopný robiť rozhodnutia. Pred získaním zamestnania by ste mali získať všetky potrebné vedomosti a skúsenosti, aby ste si mohli bezpečne a efektívne plniť svoje povinnosti.
Všeobecné ustanovenia
Zamestnanec môže túto prácu získať na príkaz generálneho riaditeľa a po prezentácii hlavného inžiniera. Táto pozícia je vedúca. Zamestnanec musí mať vysokoškolské vzdelanie technickej povahy a musí pracovať na pozíciách v špecializácii najmenej päť rokov. Z popisu práce vedúceho staveniska vyplýva, že vo svojej práci sa riadi pravidlami a predpismi, štátnymi pokynmi a inými dokumentmi, ktoré sa týkajú jeho profilu práce.
Mal by sa tiež spoliehať na odhady návrhu týkajúce sa výstavby zariadení, plánovacej dokumentácie, rôznych poradenských materiálov týkajúcich sa obchodných a výrobných činností organizácie. Okrem toho musí vziať do úvahy chartu spoločnosti, pracovné právo, vnútorné pracovné predpisy a ďalšie pokyny, ustanovenia staveniska. Raz za tri roky musí vedúci absolvovať recertifikáciu vedenú hlavným inžinierom spoločnosti.
vedomosti
Z popisu práce vedúceho stavby v stavbe vyplýva, že zamestnanec má pri vstupe do práce súbor vedomostí potrebných na plnenie povinností. Mal by sa oboznámiť s organizačnou a administratívnou dokumentáciou, ktorá priamo súvisí s jeho prácou. Táto informácia je o tom, ako je organizovaná stavebná výroba a akou technológiou, ako aj o dokumentácii o návrhu a odhade rozostavanej budovy. Zamestnanec si musí byť taktiež dobre vedomý všetkých noriem a pravidiel stavby, technických podmienok pre dodávku stavebných a inštalačných prác.
Okrem toho musí študovať výrobnú a hospodársku činnosť staveniska, metódy a formy práce, ako sa posudzuje, podľa toho, ktoré príslušné právne predpisy sa vypočítavajú platby zamestnancom. Okrem toho by si mal byť vedomý všetkých hospodárskych a finančných vzťahov spoločnosti so svojimi zákazníkmi a dodávateľmi. Musí pochopiť, ako funguje výrobný a technologický systém expedície a vychystávania. Podľa jeho vedomostí by mali byť základy práce, riadenia, ekonomiky a organizácie výrobných činností.
Stavebný manažér
Povinnosti vedúceho stavby na stavenisku zahŕňajú:
- technická kontrola vykonávania práce;
- príjem hotových predmetov;
- kontrola práce, zmierenie;
- súlad práce s plánmi a deklarovanými podmienkami;
- overovanie objemu a kvality materiálov;
- iné veci.
Medzi jeho povinnosti patrí vykonávanie zmien v pôvodnom pracovnom pláne, ak sa objavili spôsoby, ako optimalizovať a zlepšovať kvalitu práce, zvyšovať efektívnosť metód a technologických postupov používaných v stavebníctve. Musí sa podieľať na akýchkoľvek zmenách v projektovej dokumentácii vrátane výmeny použitých materiálov a štruktúr. Povinnosti tohto zamestnanca zahŕňajú aj predchádzanie porušovaniu kvality práce, nedodržiavanie termínov, zisťovanie nedostatkov v stavebníctve a ich odstraňovanie.
Povinnosti vedúceho v stavebníctve
Z popisu práce vedúceho pracoviska vyplýva, že je povinný kontrolovať kvalitu odstraňovania závad a nedostatočne vykonanej práce v súlade so stanovenými podmienkami, normami a normami. Tento zamestnanec vedie záznamy a vyhotovuje účtovné doklady, ktoré odrážajú činnosti staveniska, ktoré mu bolo zverené.
Je povinný poskytnúť personálu, ktorý mu je podriadený, bezpečné pracovné podmienky, sledovať vykonávanie všetkých noriem a pravidiel stanovených platným zákonom. Inštruuje podriadených v oblasti ochrany práce, hygieny, zdravia a bezpečnosti a iných predpisov a kontroluje súlad týchto noriem s pracovníkmi. Monitoruje fungovanie lokality a vykonané opravy.
Funkcie vedúceho dopravného úseku
V náplni práce vedúceho úseku dopravy sa predpokladá, že zamestnanec sa podieľa na tvorbe stratégií spoločnosti a cenovej politiky v oblasti logistiky, koordinuje interakciu zvereného odboru s ostatnými oddeleniami organizácie, pričom zohľadňuje schválené technologické systémy.
Musí tiež vykonávať kontrolu nad skutočnosťou, že zamestnanci oddelenia správne a včas plnia funkcie, ktoré im boli pridelené. Kontroluje dokumenty, ktoré vykonávajú jeho podriadení, pokiaľ ide o vykonanú prácu. Spolu s vedením musí zvážiť všetky obchodné a iné záležitosti týkajúce sa fungovania jeho oddelenia.
Povinnosti vedúceho úseku prepravy
Z popisu práce vedúceho pracoviska vyplýva, že musí vykonávať kontrolu nad nepretržitou prevádzkou vozidiel spoločnosti, kontrolovať a kontrolovať správnosť dokladov o letoch a ponúkať metódy na zvýšenie efektívnosti práce s nákladom. Okrem toho musí okamžite previesť všetku dokumentáciu do iných oddelení spoločnosti pre účtovníctvo a tvorbu účtovných odhadov. Vykonáva činnosti, ktoré zvyšujú efektívnosť vykonávania odhadov a plánov, regulujú dodávanie a vybavovanie tovaru a zaisťujú, že všetky činnosti sa vykonávajú včas.
Povinnosti vedúceho výrobného závodu
Z popisu práce vedúceho výrobného závodu vyplýva, že jeho hlavnou funkciou je riadenie výrobných a obchodných činností spoločnosti. Ďalej je povinný zabezpečiť včasnú a kvalitnú implementáciu výstupu, kontrolovať nedostatky a prijíma opatrenia na jeho prevenciu a odstránenie. Zamestnanec musí zabezpečiť včasnú a nepretržitú výrobu, ako aj plnenie všetkých výrobných úloh na svojich podriadených podriadenými.
Zaoberá sa účtovníctvom, plánovaním a vykonávaním celého pracovného toku spojeného s prácou na jeho pracovisku. Podieľa sa aj na výbere personálu, monitoruje kvalitu práce svojich podriadených a poskytuje im ďalšie vzdelávanie a prijímanie všetkých pokynov potrebných na plnenie povinností.
práva
Z popisu práce vedúceho pracoviska vyplýva, že zamestnanec má právo:
- požadovať od svojich podriadených a pre seba zabezpečenie špeciálneho oblečenia, materiálov a nástrojov potrebných na všetku prácu;
- zúčastňovať sa na rozhodovaní o činnostiach jeho stránky
- pozastaviť alebo navrhnúť prepustenie zamestnancov, ktorí porušujú stanovy alebo stanovy spoločnosti;
- vyžadovať, aby vedenie vytvorilo normálne pracovné podmienky, ktoré neohrozia život a zdravie pracovníkov;
- požadovať od zamestnancov včasné a kvalitné plnenie svojich povinností.
zodpovednosť
Z popisu práce vedúceho pracoviska vyplýva, že je zodpovedný za:
- neplnenie si svojich povinností;
- nesprávne pridelenie podnikových zdrojov;
- bezpečnosť pracovných podmienok svojich podriadených;
- nedodržiavanie pravidiel a poriadku organizácie samotným zamestnancom a jeho podriadenými;
- spôsobovať spoločnosti materiálne škody;
- porušenie platného práva.