Akákoľvek práca je zložitá a má svoje vlastné charakteristiky, ale nie je také ľahké správne vyhodnotiť vedúce postavenie. Po prvé, všetko závisí od rozsahu a zamerania spoločnosti a po druhé, je veľmi dôležité brať do úvahy potreby samotnej organizácie, čo presne sa od zamestnanca chce dostať. Napríklad, každá cukrárňa by mala byť pod dohľadom pozornej osoby, ktorá nielenže dokáže riadiť personál, ale tiež by mala rozumieť tomu, ako sa výrobky vyrábajú, ako funguje zariadenie atď. Inými slovami, pôsobnosť takéhoto vodcu môže byť veľmi široká. Pri prijímaní spoločností si zvyčajne vyberajú pre túto pozíciu účelných, zodpovedných ľudí s dobrými vodcovskými vlastnosťami.
Všeobecné ustanovenia
Táto pozícia je vodcovská a vyžaduje si mentálnu prácu. Vedúci výrobného oddelenia môže prijať alebo odvolať vedúceho organizácie alebo jeho bezprostredný zástupca. Vymenovania a odvolania najčastejšie vyžadujú podpisy oboch vedúcich. Na získanie tejto práce musí mať uchádzač vyššie odborné alebo technické vzdelanie. Zároveň je zamestnanec povinný pracovať na príslušnej produkcii najmenej tri roky.
V niektorých prípadoch môže mať osoba so stredným odborným vzdelaním túto pozíciu, ale iba vtedy, ak má skúsenosti v inžinierskej a technickej pozícii v odbore najmenej päť rokov. Zamestnanec, ktorý vykonáva svoju prácu, sa musí riadiť metodickými a usmerňovacími materiálmi vrátane zákonov a predpisov, ktoré sa týkajú ekonomických a výrobných činností spoločnosti. Musí tiež zohľadniť pokyny, príkazy, pokyny vedúceho vedenia a stanovy spoločnosti.
vedomosti
Ak osoba tvrdí, že je vedúcim seminára, musí najprv preštudovať všetku dokumentáciu organizačného a administratívneho charakteru, metodické a regulačné informácie, ktoré sa týkajú činností seminára. Musí pochopiť, aký druh organizácie a dielňa, ktorá mu bola zverená, majú z technického hľadiska perspektívy rozvoja. Jeho znalosti by mali zahŕňať nielen výrobné technológie, ale aj normy a požiadavky, ktoré sa vzťahujú na vyrobené výrobky. Zamestnanec si musí byť vedomý všetkého vybavenia, ktoré sa nachádza v dielni a ako s ním pracovať.
Medzi jeho znalosti by mali patriť metódy a poradie plánovania výroby, a to aj z ekonomiky a technológie. Je povinný vedieť, ako sa vykonávajú priemyselné a hospodárske činnosti v dielni, ktorý mu bol zverený. Z popisu práce vedúceho seminára vyplýva, že pozná formy materiálnych stimulov pre zamestnancov, súčasné ustanovenia o platení za prácu a zaujíma sa o osvedčené postupy pri výrobe konkurentov vo svojej rodnej krajine iv zahraničí. Medzi jeho znalosti by mali patriť základy organizácie práce, ekonómie, riadenia, výroby, Zákonníka práce a ďalšie pravidlá týkajúce sa bezpečnosti a ochrany.
povinnosti
Hlavnou funkciou tohto zamestnanca je riadiť obchodné a výrobné činnosti dielne, ktorý mu bol zverený. Okrem toho je povinný zabezpečiť včasné prepustenie výrobkov, ktoré spĺňajú všetky kvalitatívne normy a technologické prvky, splnenie všetkých výrobných úloh, ako aj kontrolu používania pracovných a fixných aktív, ak hovoríme o cukrárni a podobne, a tiež o hygiene počas výroby. procesy.
Medzi jeho povinnosti patrí aj vykonávanie činností zameraných na zlepšenie efektívnosti výrobného režimu, technologické procesy.Zaoberá sa mechanizáciou a automatizáciou práce, vykonáva činnosti, ktoré zabraňujú vzniku manželstva a zvyšujú kvalitatívne vlastnosti výrobkov. Vykonáva výpočty týkajúce sa šetrenia zdrojov všetkého druhu a podieľa sa na zavádzaní progresívnych foriem organizácie práce. Medzi jeho zodpovednosti patrí racionálne rozdelenie práce a certifikácia zamestnancov, vykonávanie opatrení zameraných na zníženie výrobných nákladov.
funkcie
Medzi povinnosti, ktoré zahŕňajú opis práce vedúceho obchodu, je tiež potrebné zdôrazniť organizáciu súčasného plánovania výroby, účtovanie vykonanej práce, prípravu včasných výkazov. Zamestnanec musí zaviesť nové formy hospodárskej činnosti, zlepšiť reguláciu zamestnania, správne a efektívne uplatňovať systémy a formy odmeňovania a materiálne stimuly pre zamestnancov.
Mal by nielen poznať, ale aj zavádzať najlepšie postupy práce, dizajnu a technológie do výroby, analyzovať prácu zahraničných a miestnych konkurenčných organizácií. Okrem toho je povinný vyvinúť racionalizáciu činnosti a vyprovokovať vynález nových výrobných metód. Musí zabezpečiť, aby sa zariadenia používané pri výrobe používali správne, racionálne a včas, bez zbytočných zdrojov. Je to pracovník, ktorý je zodpovedný za monitorovanie včasných preventívnych, plánovaných a nútených opráv zariadení v dielni, ktorá mu bola zverená. Povinnosti vedúceho obchodu okrem toho zahŕňajú poskytovanie bezpečných pracovných podmienok všetkým podriadeným zamestnancom, pripočítavanie dávok a ďalšie sociálne záruky stanovené platnými zákonmi.
Ostatné povinnosti
Medzi ďalšie funkcie vedúceho možno zaradiť koordináciu práce dielenských služieb a remeselníkov, výber personálu a ich vhodné umiestnenie na efektívne využitie ich schopností.
Musí monitorovať dodržiavanie všetkých pravidiel a stanov spoločnosti zo strany zamestnancov, určiť, ktorí z pracovníkov si zaslúžia povzbudenie k práci a od koho by sa mali vymáhať kvôli nesprávnemu plneniu povinností. Riadi vzťahy v tíme a pomáha zlepšovať zručnosti svojich podriadených.
práva
Vedúci dopravného oddelenia má plné právo požadovať od orgánov projekty na zoznámenie, ktoré sa týkajú práce na mieste podniku, ktorý mu bol zverený. Ak má návrhy na zlepšenie práce svojho seminára, má právo ponúknuť ich vrcholovému manažmentu. V prípade potreby môže požadovať informácie od vedúcich ostatných jednotiek. Má tiež právo v rámci svojej kompetencie potvrdiť a podpísať dokumentáciu. Ak sa zistia nedostatky v práci spoločnosti v kompetencii vedúceho, vrátane práce jednotlivých oddelení alebo zamestnancov, má vedúci dopravného oddelenia právo o nich informovať vedenie.
Má tiež právo zapojiť zamestnancov svojho dielne do plnenia povinností, ktoré mu boli pridelené, pokiaľ na to existuje povolenie od vyššieho vedenia. Môže tiež navrhnúť, aby šéf odvolal, menoval alebo premiestnil zamestnanca, ktorý je mu podriadený. Zúčastnite sa na všetkých projektoch, vypracovávaní objednávok a iných usmerňovacích dokumentov, ktoré priamo súvisia s prácou jemu zvereného seminára. V prípade potreby požiadajte nadriadených alebo vedúcich iných dielní o pomoc pri vykonávaní ich práce.
vzájomné vzťahy
Vedúci strojovej dielne má určité posty v pošte, musí sa riadiť poslaneckým generálnym riaditeľom spoločnosti, spolupracuje so všetkými vedúcimi štruktúrnych oddelení na úrovni svojich kompetentných schopností.Môže dostávať najmä výrobné úlohy, ako aj harmonogram vypracovaný inými zamestnancami, podľa ktorého by sa opravy mali vykonávať v jeho dielni. Predložte dokumentáciu o práci svojej jednotky.
zodpovednosť
Z popisu práce vedúceho obchodu vyplýva, že v rámci svojej pracovnej činnosti je zodpovedný za kvalitu výkonu funkcií, ktoré mu boli pridelené. Okrem toho môže byť braný na zodpovednosť za porušenie vnútorných predpisov podniku a iných pravidiel, stanov a pokynov organizácie. Je zodpovedný za zneužitie alebo neúplné použitie práv.
Je tiež zodpovedný za to, ako si jeho podriadení zamestnanci plnia svoje povinnosti, za nízku pracovnú a výkonnú disciplínu v tíme. Je tiež zodpovedný za spôsobenie materiálnych škôd spoločnosti pri výkone jej práce.
záver
V závislosti od potrieb spoločnosti, jej rozsahu a zamerania môže byť popis práce vedúceho obchodu upravený alebo doplnený, ale iba v súlade s platnými zákonmi. Samotná pozícia znamená veľkú zodpovednosť a rôzne požiadavky na zamestnanca, ktorý ju zamestnáva. Predtým, ako si túto prácu vyskúšate, mali by ste dôkladne preštudovať činnosti spoločnosti a vnútorné nuansy výroby.