Popis práce je neoddeliteľnou súčasťou pracovného toku v každom podniku. Umožňuje regulovať pracovné vzťahy a jasne definovať práva a povinnosti, zodpovednosť zamestnancov.
Opis práce farmaceuta umožňuje objektívne vyhodnotiť činnosti personálu, ich integritu a úplnosť ich pracovných funkcií. Zaväzuje zamestnávateľa, aby neporušoval pracovnoprávne predpisy, napríklad nie je možné prideliť zamestnancovi lekárne ďalšie funkcie, ktoré dokument neustanovuje.
Pri vypracúvaní a čítaní pokynov je však veľmi dôležité riadiť sa formalitami. Ak spor prejde na súd a zamestnanec preukáže, že nepoznal opis práce, rozhodnutie sa prijme v jeho prospech. Výsledok daňového sporu môže závisieť od kvality dokumentu. Napríklad, ak boli farmaceuti na voľnej nohe zapojení do lekárne, potom by opis práce farmaceuta v štátnej lekárni nemal duplikovať funkcie príslušného špecialistu. Ak sa povinnosti nezhodujú, zamestnávateľ bude mať možnosť náklady odôvodniť.
Pracovisko farmaceuta
Špecialista s farmaceutickým vzdelaním môže pracovať nielen v lekárni alebo lekárni. Špecialisti tohto profilu sú žiadaní v skladoch zdravotníckych prípravkov, v laboratóriách a výskumných ústavoch.
Postup vypracovania a vypracovania pokynov
Opis práce farmaceuta môže byť uverejnený ako samostatný miestny dokument v podniku alebo môže byť prílohou pracovnej zmluvy. Pri vypracúvaní dokumentu musí zamestnávateľ zohľadniť požiadavky GOST R 6.30-2003.
Odporúča sa uverejniť v dvoch kópiách, jeden zostáva u zamestnávateľa, podpísaný zamestnancom a druhý sa vydá zamestnancovi, ak je to potrebné.
Postup úpravy
Postup pri zmene alebo doplnení opisu práce farmaceuta farmaceutickej hotovej liekovej formy nie je stanovený na legislatívnej úrovni, preto postup určuje zamestnávateľ. V roku 2007 však Rostrud k tejto otázke vysvetlil svoje vysvetlenia. Pred vykonaním zmien v pokynoch sa odporúča informovať zamestnanca o nich a až po jeho súhlase vykonať príslušné zmeny. Ak je inštrukcia doplnkom pracovnej zmluvy, zmeny by sa mali vykonať okamžite v 2 dokumentoch.
Zamestnávateľ v praxi vypracúva zmeny vydaním nového vydania opisu práce s povinným oboznámením zamestnanca.
Vzorová štruktúra dokumentu
Titulná strana opisu práce farmaceuta by mala obsahovať názov, miesto a dátum prípravy, pečiatku schválenia.
Všeobecné ustanovenia
Tento odsek v závislosti od špecifík podniku popisuje hlavnú funkciu špecialistu. Napríklad opis práce farmaceuta prvej pomoci by mal odrážať, že špecialista by mal v prvom rade vykonávať výdaj liekov.
Opisuje aj postup pri prijímaní do zamestnania a prepustení odborníka, ktorý podpíše objednávku, vedúceho lekárne alebo generálneho riaditeľa podniku.
Pracovné povinnosti
Povinnosti farmaceuta môžu zahŕňať nielen výdaj liekov a zdravotníckych pomôcok, ale aj určenie dopytu a potrieb obyvateľstva po určitých druhoch výrobkov. Lekárnik môže sledovať objednávky zasielané do hlavnej kancelárie alebo do veľkoobchodnej farmaceutickej spoločnosti.
Zamestnanec sa musí zaoberať výpočtom tovaru v súlade s jeho fyzikálno-chemickými vlastnosťami a pravidlami skladovania.
Špecialista sa môže zúčastniť na preberaní tovaru a kontrolovať nielen množstvo, ale aj jeho kvalitu, čiže súlad s potrebnými osvedčeniami. Musí sledovať poriadok a trvanlivosť.
Z praktického hľadiska môže opis práce farmaceuta naznačovať zodpovednosť za výrobu liekov, ak hovoríme o lekárni s vlastnou výrobou.
Medzi povinnosti odborníka môže patriť konzultujúci personál v oblasti balenia liekov, dodržiavania hygienicko-hygienického režimu.
Lekárnik musí tiež spĺňať požiadavky priemyselnej hygieny a ochrany zdravia pri práci, podieľať sa na súpise hmotného majetku a dodržiavať pravidlá peňažnej disciplíny. Od lekárnika sa vyžaduje pravidelná recertifikácia.
Špecialista by mal byť schopný ovládať metódy vnútrop farmaceutickej kontroly kvality liekov. Zamestnanec je povinný radiť klientom o zložení liečiv a pravidlách ich podávania a poznať ceny liečiv.
Zamestnávateľ spravidla požaduje, aby odborníci v prvej línii dodržiavali pravidlá stanovené v kódexe spoločnosti, tj dodržiavali normy pre komunikáciu s klientmi.
práva
V popise práce farmaceuta by sa malo ustanoviť právo odborníka predkladať vrcholovému manažmentu návrhy týkajúce sa zavádzania pokrokových technológií do výrobného procesu, ochrany práce a hygienických noriem. Špecialista má právo neustále zlepšovať svoju kvalifikáciu.
Musím to vedieť
Špecialisti v oblasti farmaceutických výrobkov by mali mať dobré vedomosti o právnych predpisoch v oblasti medicíny a základoch farmaceutických výrobkov, mali by mať znalosti o normách ochrany a bezpečnosti práce, základoch finančnej disciplíny a ekonomickej teórie, požiarnej bezpečnosti. Je veľmi dobré poznať nomenklatúru liekov a zdravotníckych potrieb. Okrem toho by mal špecialista poznať chemické zloženie liekov, kontraindikácie pre konkrétnu kategóriu pacientov, spôsoby použitia. Lekárnik musí porozumieť analógom liekov, aby uspokojil potreby klienta, ak nie je možné zaplatiť drahšie lieky.
Zamestnanec musí vedieť, ako a za akých podmienok sa lieky uchovávajú.
Zamestnávateľ má právo stanoviť osobitné požiadavky na znalosti, napríklad ak má lekáreň vlastnú výrobu liekov, potom musí farmaceut poznať technológiu na prípravu liekov.
zodpovednosť
Opis práce farmaceuta v lekárni by mal samozrejme stanoviť zodpovednosť odborníka, samozrejme, že by nemal byť vyšší ako ten, ktorý je určený platným zákonom.
Kvalifikačné požiadavky
Lekárnik musí mať stredné odborné vzdelanie. Odborníci tejto úrovne zvyčajne nemajú požiadavky na pracovné skúsenosti. Zamestnanec musí mať platný certifikát a musí byť schopný poskytnúť prvú pomoc. Zamestnávateľ môže stanoviť ďalšie požiadavky, napríklad na znalosti peňažnej disciplíny. V závislosti od špecifík farmácie sa môžu požiadavky na znalosti základov dietetiky zvýšiť.