Dobrovoľný druh zdravotného poistenia zostáva najvyhľadávanejšou položkou v sociálnom balíku, 70% Rusov ju použilo. Viac ako 60% poberalo práceneschopnosť. V rámci sociálneho balíka od zamestnávateľa často využívajú príležitosť na odbornú prípravu, platby za mobilnú komunikáciu, dopravu a prípadne poskytnutie pôžičky. 7% zamestnancov má zabezpečené parkovisko na náklady zamestnávateľa, 9% - dovolenkové balíčky.
Čo je to sociálny balík? Sú to záruky štátu a zamestnávateľa. Preferenčná kategória občanov môže namiesto dávok dostávať mesačné platby. Je tiež možné zmeniť rozhodnutie o tom, ako zabezpečiť sociálne záruky, čo vám umožňuje vybrať si najvhodnejšiu možnosť kedykoľvek.
Čo je to sociálny balík?
Keď hovoríme o sociálnom balíku, znamenajú poskytovanie záruk. Štát je garantom, zamestnávatelia sa však môžu podieľať aj na pracovnom sociálnom balíku, čím rozširujú výsady pre svojich podriadených. Štát garantuje štátu v dvoch smeroch sociálneho balíka: preferenčné a pracovné.
Sociálny balík je záruka, ktorú v jednom prípade poskytuje štát privilegovaným kategóriám občanov, v druhom - zamestnávateľom. V súlade s týmto sociálnym balíkom je rozdelená do skupín:
- Stav.
- Súkromné alebo pracovné.
Záruky pre príjemcov
Čo je to sociálny balík? Štátny súbor sociálnych služieb je miera sociálnej podpory, ktorú vláda definuje pre federálnych príjemcov: vojnových veteránov, domácich pracovníkov, zdravotne postihnuté osoby a iné kategórie občanov.
Vypĺňanie balíka bolo schválené spolkovým zákonom o štátnej sociálnej pomoci prijatým v roku 1999. Články federálneho práva uvádzajú kategórie, pre ktoré sú určené dávky a body súboru sociálnych služieb. Implementáciou zákona je poverený zákonník práce Ruskej federácie.
Sociálny balík: čo je v ňom zahrnuté
Štátny sociálny balík poskytuje príjemcom záruky a zahŕňa:
- Lieky, vybavenie a lekárske výrobky pre zdravotne postihnuté osoby;
- špecializovaná lekárska výživa pre postihnuté deti;
- lekárske výlety do sanatórií na regeneráciu a prevenciu;
- cestovať do miesta ošetrenia a späť (raz ročne).
Povinný štátny sociálny balík je možné speňažiť, tj získať rovnaký súbor služieb, ale v peňažnom vyjadrení. V roku 2017 si musia príjemcovia vybrať do 1. októbra, pričom sa vzdajú nehmotnej formy poskytovania pomoci s vyhlásením pre Úrad dôchodkového fondu a oddelenia IFC. Príjemca si okrem toho môže zvoliť, ktorú z troch zložiek balíka bude speňažovať a ktorý sa použije presne ako verejná služba.
Platby sa v zásade vyberajú v časti, ktorá nie je nárokovaná. Napríklad, príjemca odmietne dávku „dopravy“ a dostane prírastky, zatiaľ čo vecné dávky pre liečivá a sanatórium použije.
Sociálny balík v práci
Čo je sociálny balík v práci? Zamestnávateľ vyplní sociálny balík práce. Realizácia sa riadi pracovnou zmluvou so zamestnancom alebo kolektívnou zmluvou podpísanou odborom a vedením podniku.
Zamestnávateľ musí podľa vlastného uváženia poskytnúť úplný sociálny balík, ktorý môže zaviesť konkurenčné a kompenzačné opatrenia.
Povinný súbor sociálnych záruk pre pracovníkov sa riadi zákonmi, najmä zákonníkom práce, ako aj ministerstvom práce a orgánmi sociálnej ochrany Ruskej federácie. Celá kategória položiek sociálneho balíka obsahuje:
- poskytovanie platenej ročnej dovolenky;
- nemocenská dovolenka;
- príspevky na poistenie.
Ruská právna úprava stanovuje zodpovednosť zamestnávateľa za porušenie práv zamestnanca a za nesplnenie povinností. Môže čeliť administratívnej, občianskoprávnej, materiálnej a trestnoprávnej zodpovednosti.
Zavedenie rozšíreného sociálneho balíka prináša výhody nielen zamestnancom, ale aj zamestnávateľom. Okrem zlepšenia imidžu spoločnosti zvyšuje sociálny balík motiváciu zamestnancov a pomáha udržiavať vysokokvalifikovaných odborníkov.
Kompenzačný sociálny balík umožňuje zamestnancovi vrátiť vynaložené peniaze napríklad na benzín alebo mobilnú komunikáciu. Balík zvyčajne vyvíjajú malé podniky. Jeho zvláštnosťou nie sú iniciatívy a obrazové bonusy, ale potreba podporovať pracovný proces, ktorý zamestnanci, ktorí znášajú náklady, jednoducho nebudú vykonávať.
Konkurenčný sociálny balík - iniciatíva zamestnávateľa, ktorá nie je kontrolovaná štátom. V zásade to akceptujú veľké spoločnosti, ktoré sa musia vyrovnať s konkurenciou pre kvalifikovaný personál. Riaditelia, ktorí chcú prilákať vysokokvalifikovaných odborníkov k svojim zamestnancom, sú pripravení poskytnúť napríklad:
- pôžičky a hypotéky;
- bývanie;
- vzdelávanie;
- výživa;
- povolenia atď.
Výber konkurenčného sociálneho balíka má často pozitívny vplyv na imidž spoločnosti - to je ďalšia funkcia balíka.
Najlepšie „konkurencieschopné“ sociálne balíčky
Nestle zaručuje svojim zamestnancom zľavy na filmy a autá.
Goldman Sachs posiela bezplatnú liečbu ortopedických a gynekologických chorôb, ako aj kožných ochorení.
Medzi výhody spoločnosti Microsoft patria herné konzoly, banka, reštaurácie, čistiareň a futbalové ihrisko.
Google teší svojich zamestnancov organizáciou outdoorových aktivít: lyžovanie, hokej a piknik.
Populárna ruská agentúra pre vyhľadávanie zamestnancov pripravila rebríček najlepších ruských spoločností, v ktorých sociálne kritériá patrili medzi kritériá. Na čele tohto zoznamu boli Gazprom Neft, VTB24 a štátna spoločnosť Rosatom.
Čím je pozícia vyššia, tým lepší je sociálny balík
Odborníci v oblasti ľudských zdrojov, ktorí analyzovali obsah konkurenčných a kompenzačných sociálnych balíkov, si všimli, že hranice možností závisia od držanej pozície.
Vrcholový manažment sa môže spoliehať na auto s vodičom, platbu doplnkového dôchodku a lístok na dovolenku s rodinou. Manažéri nižšej úrovne môžu tiež relaxovať na úkor spoločnosti a získať bezúročnú pôžičku. Niektoré spoločnosti sú ochotné zaplatiť za cestu do práce.
Ruské farmy niekedy rozširujú možnosti sociálneho balíka, aby pozvaným zahraničným odborníkom poskytli najpohodlnejšie podmienky. Zahraniční zamestnávatelia spravidla vytvárajú sociálny balík v závislosti od úrovne kvalifikácie zamestnancov a ich postavenia. Domáce spoločnosti sa naopak riadia zásadou vylúčenia - individuálne.
Sociálny balík pre osoby so zdravotným postihnutím
Mesačná peňažná dávka závisí od skupiny osôb so zdravotným postihnutím. Táto kategória ovplyvňuje aj plnenie obalu. Čo je sociálny balík pre ľudí so zdravotným postihnutím, čo je v ňom zahrnuté a koľko by malo byť v prípade odmietnutia? Podľa nariadenia vlády majú ľudia so zdravotným postihnutím prvej a druhej skupiny nárok na bezplatné sociálne dávky, ktoré sú viazané na lekársky predpis. Obväzové súpravy, protézy a výrobky pre zdravotne postihnuté osoby, ktoré uľahčujú život ľuďom so zdravotným postihnutím, sa neplatia.
Liečebnú časť sociálneho balíka je možné zredukovať aj na peňažný ekvivalent, ale pre pacientov s rakovinou a ľudí s inými vážnymi chorobami, ktoré si vyžadujú drahé lieky, je lepšie zvoliť si prírodnú výhodu.
Ak zdravotne postihnutá osoba druhej skupiny pracuje, lieky mu budú stáť polovicu nákladov. Osoby so zdravotným postihnutím tretej skupiny majú tiež nárok na sociálny balík.
Podľa svedectva lekára môžu byť zdravotne postihnutí ľudia poslaní do sanatória, ktorého časť je tiež súčasťou sociálneho balíka. Podmienky pre príbuzných, ktorí budú sprevádzať postihnutého na ceste, sú definované.
Výroba lekárskych protéz je súčasťou štátnych sociálnych záruk. Boli vypracované pokyny pre objednávky výrobkov, ktorých body upravujú napríklad menovanie načúvacích prístrojov a bandáží. Vyrábajú sa bezplatné protézy pre stratené ruky a nohy.
Ľudia so zdravotným postihnutím môžu platiť iba polovicu sumy účtu za služby.
Osoby so zdravotným postihnutím prvej a druhej skupiny môžu vstúpiť na vysokú školu alebo na vysokú školu bez konkurencie.
Veľkosť sociálneho balíka
V súčasnosti stojí povinný štátny sociálny balík o niečo viac ako 1 000 rubľov. Ak vezmeme do úvahy indexáciu, v porovnaní s minulým rokom sa „zvýšila o 5,5%“. Väčšina z tohto množstva, približne 810 rubľov, je určená pre lieky; na kúpeľnú liečbu a prevenciu chorôb - 125 rubľov; pre preferenčné cesty do sanatória - 116 rubľov. Platby sa prideľujú mesačne.
Výška sociálneho balíka osoby so zdravotným postihnutím v peňažnom vyjadrení je určená:
- pre prvú skupinu - asi 3 400 rubľov;
- pre druhú skupinu - 2 400 rubľov;
- pre tretiu skupinu - takmer 2 000 rubľov.
Je možné odmietnuť sociálny balík?
Vyhlásenie o odmietnutí sociálneho balíka alebo o platbe za nepeňažné služby musí byť napísané najneskôr do 30. septembra. Dokument musí obsahovať osobné a pasové údaje.
Ak príjemca zmení názor a rozhodne sa prehodnotiť rozhodnutie napríklad z hľadiska poskytovania drog, predchádzajúca žiadosť sa ukončí. Na úplné alebo čiastočné vrátenie sociálneho balíka budete musieť znova napísať vyhlásenie do 1. októbra, aj keď bude fungovať až od januára budúceho roka.
Výber - platba alebo výhoda - je možné vykonať prostredníctvom internetu. Na tento účel sa musí príjemca zaregistrovať na portáli štátnych služieb a vydať elektronickú žiadosť prostredníctvom osobného účtu dôchodkového fondu.