Spolupráca s inými spoločnosťami pri poskytovaní služieb alebo výkone práce je známa vec, bez ktorej nie je možné vykonávať činnosť akéhokoľvek podnikateľského subjektu. V takom prípade môže byť exekútorom nielen organizácia tretej strany, ale aj fyzická osoba podnikajúca v niektorých prípadoch dokonca fyzická osoba (v texte bude uvedená vzorová dohoda o všeobecnej spolupráci s jednotlivcom). Napríklad služby jednotlivcov sa často používajú na vytváranie webových stránok spoločnosti, prepravu tovaru, prípravu a vedenie rôznych podujatí. Je zrejmé, že na vykonávanie jednorazovej práce je neracionálne podpísať pracovnú dohodu a zahrnúť do štátu ďalšiu jednotku. Ako sa v týchto prípadoch vytvárajú vzťahy? Dozviete sa o tom ďalej.
prevedenie dokumentov
Poďme teda hovoriť o dohode GPC a o čo ide? Vzťah medzi klientom a jednotlivcom najatým na vykonávanie jednorazovej práce začína podpisom zmluvy. V tomto prípade však nejde o prácu, ale o občianske právo. Dohoda GPC / SEC (vzorka nižšie) je rozdelená na dva typy:
- Pracovná zmluva.
- Občianska zmluva na poskytovanie služieb.
Pri vykonávaní dohody o vykonaní práce je veľmi dôležité zabezpečiť, aby znenie v texte neprerušovalo ustanovenia a označenia pracovnej zmluvy. Okrem toho sa tieto podmienky musia dodržiavať nielen na papieri, ale aj v skutočnosti.
Prečo potrebujete dohodu GPC?
V dohode o občianskom práve sa vymedzujú tieto nuansy:
- Konečný výsledok spolupráce.
- Hmotné momenty.
- Povinnosti strán.
- Ďalšie podrobnosti.
Dôležitým okamihom uzavretia zmluvy o poskytovaní služieb je neexistencia zdokumentovaných pracovných vzťahov, čo znamená, že zákonník práce, ktorý je neoddeliteľnou súčasťou štandardného zamestnania, sa nevyužíva. Všetky aspekty občianskeho práva sa líšia od štandardnej pracovnej zmluvy uzavretej medzi zamestnancom a zamestnávateľom počas zamestnania.
Vzťahy strán dohody GPC sú upravené v Občianskom zákonníku Ruskej federácie, v druhej časti sú popísané všetky základné prvky.
Funkcie občianskej zmluvy
Už viete, že takáto dohoda GPC sa oplatí hovoriť o jej vlastnostiach:
- S kým môžem uzavrieť túto zmluvu. Právne predpisy nestanovujú v tomto zmysle pre strany žiadne obmedzenia. Základnou požiadavkou je, aby tí, ktorí vstúpia do tohto druhu vzťahu, mali oprávnenie tak urobiť, inými slovami, byť kompetentní.
- Obdobie platnosti. Dohoda GPC s jednotlivcom o poskytovaní služieb je platná po dobu, ktorú dodávateľ potrebuje na vykonanie práce so špecifickým výsledkom, ktorý musí byť stanovený. Z tohto dôvodu sú dohody GPC krátkodobé.
- Základ dane. Občianska zmluva spočíva v prijatí príjmu jednotlivcom, ako v prípade pracovnej zmluvy, poveruje organizáciu povinnosťami daňového agenta pri výpočte, zrážaní a platení dane z príjmu fyzických osôb. Podľa dohody GPC sa poistné hromadí podľa všetkých pravidiel.
- Zaznamenajte do pracovnej knihy. Občianska zmluva, na rozdiel od pracovnej zmluvy, nie je zaznamenaná v pracovnej knihe zamestnanca. Okrem toho by sa to nemalo robiť, ak vedenie súhlasí s vyhotovením takého záznamu, pretože to môže viesť k rekvalifikácii zmluvy.
- Poradie záverov.Dohoda by sa mala vypracovať na základe želania oboch strán písomne. Zároveň je zákazník povinný presne opísať, aký výsledok chce dosiahnuť a dodávateľ musí uviesť, ako ho dosiahne.
Výhody GPC / SEC
Z právneho hľadiska táto dohoda nemá prakticky žiadne výhody. Jedinou výhodou získania zamestnania na základe občianskoprávnej zmluvy sú minimálne požiadavky, normy, vzájomné práva a povinnosti. Ak sa nedodržia, majú strany právo obrátiť sa na súd a požadovať prepadnutie. Je vždy na zamestnávateľovi, aby uzavrel túto dohodu, pretože podľa dohody GPC sa príspevky platia podľa iného systému, povinnosti voči zamestnancovi sa znižujú na nulu, nemusíte vyplňovať veľa dokumentov atď.
Skúsení právni poradcovia naliehavo odporúčajú zamestnancom, aby pri prenájme trvalého zamestnania nepodpísali občianskoprávnu zmluvu, pretože všetky vzťahy medzi ním a zamestnávateľom nebudú podliehať zákonníku práce Ruskej federácie, čo určite povedie k porušeniu práv týkajúcich sa zamestnanca. Pri uzatváraní dohody o všeobecnom obchode s ním je takmer nemožné niesť zodpovednosť zamestnávateľa, pretože takmer všetky nuansy sú jasne uvedené v dokumente.
Nevýhody zmluvy
Zoznam nedostatkov v tomto dokumente je omnoho väčší, pretože takmer vždy je pre zamestnanca nevýhodný a porušuje jeho záujmy. Napríklad zamestnanci pracujúci na základe dohody GPC:
- Neplatená práceneschopnosť. Podľa dohody GPC by sa zranenia mali vyplácať iba vtedy, ak je toto ustanovenie uvedené v texte dokumentu.
- Intenzita zaťaženia, trvanie pracovného dňa atď. Nie sú regulované.
- Nie je k dispozícii žiadna dovolenka.
- Nie je poskytovaný víkend.
- Nedávajte do zošita značku.
- Neoficiálne mzdy, tj „sivé“.
- Podľa dohody GPC nie sú poistné platby definované.
Po ukončení, zatknutí alebo bankrote organizácie budú zamestnanci popravení na základe dohody GPC prepustení bez vysvetlenia dôvodu a akýchkoľvek platieb. Nebudú môcť dokázať svoju nevinu ani na súde.
V ktorých prípadoch sa uzatvára dohoda o VOP?
Občianske vzťahy medzi klientom a dodávateľom sa najčastejšie uzatvárajú formou nasledujúcich dohôd:
- GPC zmluva na poskytovanie služieb (existuje vzorka).
- Dvojstranné poskytovanie rôznych služieb.
- Agentúrna služba.
- Komisia.
- Nákup a predaj.
- Prenájom a lízing.
- Nákup / predaj autorských práv.
- Výmena a niektoré ďalšie odrody.
Ak vám bude ponúknuté jednorazové zamestnanie s uzavretím dohody GPC (čo už viete), potom by ste podľa právnych zástupcov nemali odmietnuť pracovať, ale ak ste umiestnení na trvalé miesto, nemusíte nič uzavrieť. V opačnom prípade budete pravdepodobne po čase ľutovať.
Vypracovanie dohody GPC / SEC (vzorka)
Čo teda ešte potrebujete vedieť? Už sme hovorili o tom, čo je dohoda GPC. Pri príprave dokumentu je tiež dôležité nezabúdať na to, že text nemôže používať pojmy a formulácie použité v Zákonníku práce Ruskej federácie. To znamená, že zmluva úplne vylučuje slová ako „zamestnanec“, „zamestnávateľ“, „plat“, „dovolenka“ atď.
Ako sa uzatvára zmluva:
- Preambula dohody. V tejto časti dokumentu je potrebné uviesť údaje každej strany, ktorá z nich je zákazníkom a kto je dodávateľom. Okrem toho sa nevyhnutne uvádzajú osoby s právami a právomocami konať a rozhodovať. Ak je jednou zo strán spoločnosť, musíte zaregistrovať jej názov v plnej podobe.
- Predmet zmluvy. Predmet dohody GPC je výsledkom vykonávania stanovenej práce. Text dokumentu musí určite uviesť, že dodávateľ vykonáva práce v mene zákazníka, prevádza výsledok na neho vo vlastníctve, to znamená, že je vypracovaná zmluva GPC na služby podľa vzoru.Ak nie je k dispozícii aspoň jeden z týchto bodov, zmluva automaticky prechádza do kúpno-predajnej zmluvy (v prípade, že nie je uvedená veta, vykonáva určité práce), alebo na vykonávanie prác za poplatok (ak nie je výsledkom práce, ale nie je prevedené na zákazníka). Najčastejšie je výsledkom plnenia zmluvy niečo, čo vytvoril dodávateľ. Preto by sa v texte mal podrobne opísať. V niektorých prípadoch sa nový produkt nevytvára, ale jednoducho finalizuje (napríklad oprava automobilov). V klauzuli by potom mal predmet zmluvy podrobne opísať pôvodnú vec a potom je potrebné uviesť, aké kroky by sa s ňou mali vykonať.
- Uzávierka. Je to veľmi dôležitý bod, pretože ak nie je v texte uvedený časový rozvrh, dohoda o všeobecnej spolupráci s jednotlivcom sa nepovažuje za vypracovanú.
Strany sa musia medzi sebou dohodnúť na týchto bodoch:
- Dátum začatia práce.
- Dátum dokončenia.
- Stredné fázy a dátumy vykonávania akýchkoľvek významných procesov. Tieto podmienky sú predpísané, ak je objem práce dosť veľký, ale je účelnejšie akceptovať výsledky práce výkonného umelca postupne.
Každá z týchto položiek môže byť definovaná takto:
- Presný dátum kalendára - strany predpíšu presný dátum a mesiac, kedy by sa malo dielo začať a skončiť.
- Konkrétna udalosť - začiatok a ukončenie práce možno označiť konkrétnou udalosťou.
- Termín - práca sa musí vykonať v stanovenom časovom období. V takom prípade sa za začiatok projektu považuje konkrétny dátum alebo udalosť.
Kvalita práce
Práca sa musí robiť profesionálne.
- Vzhľadom na to, že podmienky dohody o všeobecnej spolupráci v obchode ustanovujú vytvorenie novej veci alebo jej zmeny, ako aj následný prevod na zákazníka, musí text nevyhnutne špecifikovať kritériá, ktoré musí výsledok spĺňať (ktoré vlastnosti, vonkajšie ukazovatele atď.). Okrem toho je nevyhnutné ustanoviť postup na odstránenie nesúladu. Malo by to byť napríklad obdobie, počas ktorého sa dodávateľ zaväzuje vykonať opravy. Môžete tiež uviesť, že zákazník má právo na odstránenie nedostatkov sám, ale s preplatením nákladov dodávateľom.
- Poradie práce. V tejto časti sú uvedené požiadavky zákazníka na technológiu práce, ktoré zahŕňajú rezervy, GOST, regulačné dokumenty atď. Ak sa vykonáva jedinečná práca, proces si môžu predpísať samotné strany.
- Náklady na prácu. Tento ukazovateľ je možné stanoviť v tvrdej mene vo forme konečného odhadu, dočasného tarifu alebo platby podľa objemu práce. Okrem toho by sa tu určite malo uviesť, či to zahŕňa náklady na nákup materiálu, dopravu a ďalšie dodatočné náklady.
- Postup platby. Tento odsek určuje spôsob platby (v hotovosti alebo v naturáliách), ako aj spôsob platby (v hotovosti alebo bezhotovostne). V druhom prípade sa odporúča identifikovať udalosť, v ktorej sa platobná povinnosť považuje za splnenú - v čase odpísania peňazí z účtu zákazníka alebo v čase ich prijatia na účet dodávateľa. Tu je možné spresniť podmienku vykonania zálohy, pričom sa uvedie termín a výška zálohy, ako aj dátum konečného vyrovnania.
Prijímanie pracovných výsledkov
Táto časť podrobne popisuje, ako sa výsledok diela prevedie z dodávateľa na zákazníka. Ak chcete, môžete určiť, že tento proces sa uskutoční s účasťou odborníkov z tretích strán na vyhodnotení predmetu zmluvy.
V občianskoprávnej zmluve sa okrem toho odporúčajú tieto otázky:
- Spôsob, ako informovať zákazníka o pripravenosti na prácu.
- Lehota na prijatie výsledku.
- Kto je zodpovedný za riziko poškodenia alebo zničenia výsledku, kým sa neodošle.
- Miesto prijatia a dodania predmetu zmluvy.
- Termín hodnotenia kvality.
- Právo zhotoviteľa predať predmet zmluvy v prípade odmietnutia zákazníka.
Záverečné body
Na konci zmluvy sú predpísané nasledujúce položky:
- Zodpovednosť strán. V tejto časti sú uvedené sankcie, ktoré sa vzťahujú na dodávateľa alebo zákazníka v prípade nedodržania zmluvných podmienok. V občianskoprávnej zmluve sa častejšie uvádza výška pokuty pre dodávateľa - za nedodržanie lehôt na vykonanie práce, pre zákazníka - za neplatenie práce. Odporúča sa jasne uviesť sumu za každý typ porušenia, možno ju vyjadriť ako percento (najčastejšie zo sumy zmluvy) alebo ako pevnú sumu.
- Zmena podmienok a ukončenie dohody GPC. Táto časť popisuje podmienky na zmenu alebo ukončenie zmluvy. Tu môžete uviesť právo na jednostranné ukončenie, ak porušíte podmienky dohody, nezabudnite uviesť ich zoznam.
- Riešenie sporov. V dohode sa musí nevyhnutne uviesť, či sa strany v prípade sporu môžu odvolať na súdnictvo alebo ich vyriešiť nezávisle. V tomto druhom prípade, pred splnením zavedeného protokolu o výmene pohľadávok, sa odvolanie na súd stáva nemožným. Je potrebné podrobne opísať postup podávania sťažností a odpovedania na ne.
- Záverečné ustanovenia Tu sa najčastejšie predpisuje doba platnosti dohody a proces výmeny právne relevantnej dokumentácie a správ.
Postup ukončenia GPC / SEC
Viete, čo je dohoda GPC, ale nechápete, ako ju ukončiť?
Občianskoprávna zmluva zaniká okamihom, keď dodávateľ úplne dokončil práce, na ktorých sa podieľal, a zákazník ich prijal. V praxi sa však často vyskytujú situácie, keď musíte dohodu ukončiť, kým nebude úplne podpísaná.
Ak je to vzájomná vôľa strán, musí byť žaloba stanovená dodatočnou dohodou. Zadarmo uveďte v dokumente, že predtým uzavretá zmluva sa považuje za ukončenú z tohto dôvodu az tohto dôvodu a že obe strany nemajú voči sebe žiadne sťažnosti.
V prípade, že druhá strana dostala písomné odmietnutie alebo odpoveď nebola zaslaná vôbec, mali by ste sa obrátiť na súdne orgány.
Pri zostavovaní dohody o GPC sa musí vzorka preštudovať a venovať veľká pozornosť časti predčasného ukončenia, jasne uviesť všetky možné podmienky.