Nu toată lumea vrea să devină șef și să conducă restul. Dar acest lucru nu înseamnă absența unei dorințe de creștere profesională și independență materială. Doar astfel de oameni o carieră mai orizontală mai aproape. Veți afla ce este acesta și cum diferă de la acest articol vertical, cine se potrivește și cine nu.
Deplasați-vă sau înainte?
Succesul și independența pot fi obținute fără un scaun. Dar în societatea modernă există o opinie opusă. Majoritatea angajaților se străduiesc să treacă la următorul „pas” pentru a deveni în cele din urmă șef și pentru a obține avantaje față de cei care sunt „jos”. Desigur, vor avea o mulțime de concurenți pe această cale, dar acesta este întregul interes. Astfel, este posibil să se îmbunătățească constant, iar în final - să devină cel mai bun.
Vederea orizontală a carierei este diferită prin faptul că pur și simplu nu există concurenți aici - în afară de tine, cel în care ai fost ieri. Și cel mai important - o persoană are libertatea de a fi ea însăși și de a face ceea ce îi place.
Desigur, o astfel de carieră nu va avea succes decât dacă lucrezi constant la tine și îți îmbunătățești propriile calificări, aprofundezi cunoștințele și acumulezi experiență. Deci, o anumită cale de creștere profesională poate fi urmărită aici.
În ce domenii poți construi o carieră orizontală?
Nu este deloc necesară dezvoltarea și acumularea de experiență în cadrul unei companii. Puteți modifica în mod fundamental tipul de activitate, rămânând un specialist căutat în ambele sectoare. Exemple de carieră orizontală pot fi văzute la fiecare pas, iar cel mai incredibil: un jurnalist și profesor de yoga, un funcționar bancar și un ghid de călătorie, un fermier și un agent de asigurări. Generalistii cu abilitati valoroase sunt visul oricarui manager de resurse umane. Prin urmare, nu înseamnă deloc că, dacă nu crești, nivelul tău de câștig nu va crește.
Zonele ideale pentru dezvoltare diversă și carieră orizontală vor fi designul sau arta, publicitatea sau marketingul. Succesul este obținut de jurnaliști și designeri, specialiști și programatori IT, ingineri și artiști.
Exemple de dezvoltare
Dacă totul este extrem de clar și precis cu o carieră verticală, atunci cu o carieră orizontală, o persoană se poate deplasa aproape în orice direcție. De exemplu, un finanțator care lucrează pe un principiu vertical, după absolvire, ia funcția de contabil asistent și, în cele din urmă, îl înlocuiește. Apoi crește la contabilul șef și, în final, devine director financiar sau director general. 
Există multe alte exemple „orizontale”, cele mai evidente dintre ele: redactor, designer, programator, editor, director tehnic sau director de artă.
Managerul de marcă al uneia dintre marile întreprinderi a început ca manager de vânzări obișnuit și a crescut la un manager senior. Datorită iubirii sale de tehnologie computerizată, el a fost cel care s-a angajat în formarea sortimentului și achiziționarea de bunuri. Așa că treptat s-a mutat la marketing, interacționând cu cumpărătorii, venind cu noi sloganuri și promoții. În paralel cu marketingul, a descoperit în sine talentele pentru cercetare și dezvoltare, după care s-a regăsit într-o nouă direcție Cercetare și dezvoltare. Mai mult, el însuși spune că a refuzat fundamental pozițiile de conducere. La urma urmei, el însuși a fost interesat de dezvoltarea de la zero a fiecărei direcții noi.
Principalul lucru este să faceți o alegere
Iar alegerea, să o spunem ușor, nu este ușoară. Cert este că cei mai buni sunt mereu lideri.Cei care preferă dezvoltarea orizontală a carierei sunt adesea pur și simplu incapabili să găsească înclinații de conducere. Le este dificil să rezolve sarcini fundamental diferite, să distribuie responsabilități și să conducă altele.
Dar urcarea scării în carieră nu este ușoară. Se întâmplă adesea ca liderii înșiși să treacă la o carieră orizontală. În loc să crească, își schimbă prioritățile, încearcă să călătorească mai des, petrec mai mult timp cu familiile lor. Și doar pentru că este atât de confortabil.
Stereotipurile legate de faptul că toată lumea ar trebui să vină în fabrică ca muncitori și să crească până la regizor au fost de mult timp un lucru din trecut. Astăzi este alegerea personală a tuturor. Și ca să fie corect, trebuie să înțelegeți cum diferă cariera verticală și orizontală, ce avantaje și dezavantaje au.
Factorul material și moral
Cariera orizontală are dezavantajele sale, care sunt uneori cruciale. Prin urmare, sunt cu siguranță demne de luat în considerare.
În termeni financiari, mai ales la început, succesul nu va trebui să aștepte. Este mai ușor să te bazezi pe creșterile salariale cu o creștere verticală. Sau, ca opțiune, puteți deveni un specialist restrâns, solicitat pe piață și puteți schimba angajatorii, crescând nivelul salariului. Dar totuși, mișcându-vă orizontal, trebuie să începeți de la zero de fiecare dată.
Cu siguranță va fi dificil și moral. La o vârstă fragedă, când sunt plini de forță și energie, dificultățile în carieră nu sunt atât de triste. Însă, odată cu vârsta, necesitatea dezvoltării unei cariere noi, obținerea succesului și recunoașterea colegilor poate afecta negativ stima de sine.
Opinia publică
Din punct de vedere al publicului, decizia de a schimba radical linia de activitate poate părea o nebunie completă. Deci, dacă contează cu adevărat ce spun oamenii despre tine, este posibil să fii nevoit să renunți la cariera ta orizontală.
Există o părere că o persoană care face totul imediat nu știe să facă nimic bine. Acest lucru se află în subconștientul nostru, deși nu este întotdeauna adevărat. La urma urmei, vă puteți desfășura întreaga viață ca contabil șef, confundând constant debitul cu creditul. Un alt lucru este că este dificil să devii un specialist ideal în fiecare dintre industriile selectate. Deci, dacă ești perfecționist și obișnuiești să faci totul la cel mai înalt nivel - fii pregătit pentru dificultăți.
Lipsa de siguranță
Deși totul este foarte clar într-o carieră verticală, nu există perspective de dezvoltare într-o carieră orizontală la prima vedere. Este puțin probabil să răspundeți la propria întrebare: „Ce voi deveni peste zece ani?” Dacă rezultatul este mai important pentru tine, și nu procesul în sine, este mai bine să refuzi o astfel de idee.
Beneficiile mișcării orizontale
Ei bine, pentru cei care nu s-au răzgândit, este timpul să analizăm toate avantajele pe care le are un tip de carieră orizontală.
- În fiecare zi - cunoștințe noi. Deoarece decideți să schimbați specializarea sau să vă implicați în alte activități, va trebui să reînveți. Există oameni cărora le place, așa că dacă te consideri printre ei - mergi pentru asta!
- Lipsa de plictiseală. Ți s-a întâmplat: se pare că lucrezi cu bună credință, se laudă șeful, există perspective și totuși lipsește ceva. O astfel de nemulțumire subconștientă poate deveni o corvoadă și chiar urăște munca care ți-a plăcut cândva cu adevărat. Cei a căror alegere a devenit o carieră orizontală își schimbă permanent ocupațiile, menținându-și interesul pentru viață. Și o astfel de activitate nu le aduce altceva decât emoții pozitive.
- Lărgirea orizonturilor. Se poate dovedi că înainte de a deschide ușile unei industrii la care nici nu te-ai gândit, dar care te-a interesat întotdeauna. De exemplu, în tinerețe ai visat să devii medic și ai urmărit filme despre medici, dar în final, lucrezi ca jurnalist. Puteți scrie întotdeauna pe subiecte medicale și vă puteți bucura de citirea cercetărilor științifice care vor face parte din lucrare.
- Trăiește mai multe vieți simultan.A alege o cale și a merge de-a lungul acesteia este de neimaginat plictisitor. Nu este mai bine să trăiești vieți diferite, întruchipând de fiecare dată un nou vis? La urma urmei, schimbându-ți specializarea, ești ca și cum ai începe o viață nouă. Da, este înfricoșător, mai ales la început. Dar câte emoții amețitoare!
- Oportunitatea de a-și face prieteni noi. Lucrând în aceeași sferă toată viața, vezi aceleași fețe în jurul tău. În timp ce schimbi radical profesia, poți să-ți extinzi cercul de cunoscuți și să te reîncarci cu emoții noi.
- Fără risc. Oricât de mare ai urca pe scara carierei, există întotdeauna pericolul de a cădea de pe ea și o altă persoană va lua poziția ta. Recunoașterea profesională, beneficiile materiale și alte avantaje - toate acestea pot rămâne doar în amintiri. Mergând înainte, nu în sus, cu siguranță nu veți cădea. Și vei purta mereu valorile principale în tine - nimeni nu le va lua.
- Posibilitatea realizării de sine. Necesitatea aplicării propriilor talente și realizării dorințelor prețuite - nu este asta la ce visează toată lumea? Mulți oameni îl împlinesc în hobby-ul lor preferat, dar de ce să nu-l facă un venit real?
Pentru a rezuma
Din punct de vedere rațional, o carieră orizontală are mai multe dezavantaje decât avantaje. Nu este ușor din punct de vedere fizic și mental, va trebui să vă relocați din nou, iar din punct de vedere material este mai probabil să pierdeți. Situația este plină de pierderea propriilor linii de ghidare, impresia că te trădează pe tine însuți.
Dar privește-l dintr-un unghi diferit: dacă ai în tine mai multe talente ascunse, de ce să nu le realizezi pe toate, unul câte unul? Și cel mai bun mod de a face acest lucru este doar să „încercați” mai multe profesii. În cel mai rău caz, nu pierzi nimic, pentru că poți întotdeauna să te întorci la munca anterioară.
Există diferite tipuri de cariere. Orizontală, verticală - doar două dintre cele mai de bază dintre ele. Atât de diferite, dar la fel de atractive. Iar alegerea dintre ele depinde doar de tine.