Os especialistas ocidentais estão trabalhando incansavelmente para tornar a vida do mundo um pouco mais fácil. E agora chegamos ao tema ardente: como combinar a educação de uma criança pequena e trabalhar para a mãe? Sim, claro, há alguma diferença na realidade, mas talvez essas dicas sejam úteis para alguém e em algum momento. Portanto, consideramos a opinião de psicólogos e jornalistas ocidentais. 5 dicas que ajudarão você a não enlouquecer com uma mãe novata e um profissional confiante, tudo em um só.
Você precisa se acostumar com a nova rotina diária.
Sim, isso é inevitável e óbvio. Primeiro de tudo, tudo precisa ser organizado corretamente. Suponha que uma mulher vá trabalhar logo e a criança ainda seja jovem demais para cuidar de si mesma. Os especialistas recomendam praticar o novo horário um pouco mais cedo do que minha mãe realmente vai trabalhar. Naturalmente, qualquer novo modelo precisa de um "círculo de aquecimento".
No Ocidente, em tais casos, eles recorrem à ajuda de babás, em nosso país, como regra, os avós desempenham a mesma função.
Tente relaxar mais
Com uma agenda tão cheia, você precisa descansar o máximo possível. E aqui os pais entram em cena, que deveriam ajudar as mães o máximo possível, porque esses também são seus filhos.
A ênfase principal deve ser colocada em férias - compras, limpeza da cozinha e outras tarefas domésticas devem ser adiadas. Se uma mulher acordar cedo, ela deve ir para a cama cedo. Sim, o bebê é alimentado a cada hora, mas enquanto ele não precisar de comida, você pode dormir. Pelo menos algumas mães americanas fazem tais truques.
Não quebre os laços que se formaram durante o decreto com outras mães
Por que desistir de uma empresa tão maravilhosa? Uma mulher que recentemente deu à luz, ao contrário, adquire outro grupo de referência, onde ela pode obter apoio emocional. Um marido, é claro, nesse sentido também pode atuar como ouvinte e entender de todas as maneiras possíveis, mas, como a maioria das mulheres dos dois lados do oceano acredita, ele não consegue entender completamente uma mulher.
De fato, o último ponto é discutível: tudo depende de quanto o pai está imerso no processo de cuidado direto da criança. Se ele for excomungado deste caso, então, é claro, ele é fisicamente incapaz de entender sua esposa e mãe.
Não saia completamente do fluxo de trabalho
Isso não é possível em todos os empregos, além disso, nem sempre é desejado pelas próprias mulheres, mas se você pode fazer algo no trabalho sobre o decreto e isso não o impede de criar a criança, então você precisa usar a opção. Além disso, uma abordagem semelhante para os negócios elevará sua reputação a uma altura incrível na frente do chefe.
Precisa esperar as marés do pânico natural
Talvez um novo estilo de vida faça uma mulher sofrer, e ela vai pensar que é completamente incapaz de lidar com duas coisas ao mesmo tempo. Então você pode ir até o chefe e pedir para fazer concessões (faça parte da aposta ou desenvolva um horário flexível). Naturalmente, na maioria dos casos, tanto na Rússia quanto na América, o chefe recorrerá a um ultimato. E nada pode ser feito aqui, exceto para encontrar outro emprego. Triste mas verdadeiro.