Algumas empresas têm um código de vestimenta estrito, que pode custar aos funcionários um local de trabalho se não for cumprido. Uma situação semelhante foi encontrada por uma garota que foi forçada a deixar um emprego bem remunerado na véspera de um aumento, porque seus superiores consideravam que ela se veste como um homem.
Não colegas, mas familiares
A jovem conseguiu um emprego em um dos restaurantes da cadeia chilena, que diferem em que reina uma atmosfera descontraída. A menina não escondeu de ninguém que ela era orientação sexual não tradicional e, portanto, veste roupas que dificilmente podem ser chamadas de femininas. Ela preferia usar camisas e calças masculinas, mas ninguém na equipe, como a gerência do restaurante, estava confuso. Aqui, a garota conseguiu encontrar muitos bons amigos, e toda a equipe se tornou como uma segunda família.
A menina conseguiu nos dois anos que ela trabalhou em um restaurante para trabalhar em muitas posições. Ela era cozinheira, despachante e administradora. Acima de tudo, ela se lembrava do trabalho como garçom e sempre recebia apenas críticas positivas de clientes e dicas generosas.
Ofereceu um aumento
Um executivo e funcionário simpático foi notado pelo chefe e sugeriu que ela continuasse treinando sob o novo programa de treinamento de gerentes. Isso permitiria que a heroína fosse promovida, o que, é claro, ela ficou muito satisfeita. A menina criou uma criança sozinha e, mais do que qualquer outra coisa, sonhava em adquirir sua própria moradia. Um aumento seria sua salvação, porque seu salário aumentaria e ela poderia comprar um apartamento.
Vestida inadequadamente
A jovem feliz foi para o seminário, que seria o primeiro passo para a realização de seus sonhos. Ela vestiu-se muito bem e de acordo com a etiqueta corporativa. Ela estava vestindo uma camisa, jaqueta, calça formal e bombas. Era a roupa habitual para a heroína, ela sempre se vestia assim e se sentia muito confiante nela. Mas apenas todas as roupas tinham um corte claramente masculino, e isso causou descontentamento entre os líderes do seminário.
O gerente do distrito, vendo a menina, disse diretamente a ela que ela não se vestia adequadamente e deveria parecer mais feminina. A menina não prestou atenção às suas palavras e ainda apresentou um pedido para se tornar um supervisor de turno certificado. Ela nem suspeitava que a escolha da roupa acabaria com sua carreira.
Na entrevista com o gerente do distrito, a menina se comportou corajosamente. Ele disse a ela que ele iria aceitá-la para uma nova posição, desde que ela vestisse como representante de seu gênero. A menina disse, isso significa que ele quer vê-la em um vestido com um decote profundo? O gerente disse que ela o entendeu mal, mas deveria mostrar sua feminilidade com a ajuda de roupas. A garota ficou desapontada por ter sido recusada uma promoção por causa de sua aparência e decidiu deixar a empresa completamente.
Eu tive que sair do trabalho
A heroína da história admite que ficou muito magoada pelo fato de ter que deixar seu local de trabalho favorito e deixar todos os amigos que se tornaram sua verdadeira família. Mas ela não podia aceitar o fato de que, para criá-la, foi forçada a se vestir de uma maneira que era desconfortável para ela e como ela não estava acostumada. Claro, ela ficou muito desapontada por ter que se despedir do sonho de comprar uma casa e adiá-la indefinidamente.
A garota encontrou outro local de trabalho e começou a construir uma carreira lá. Não se sabe quanto tempo levará para merecer um aumento. Agora o salário dela é muito menor do que no último lugar. Mas ela não se desespera.Segundo ela, é melhor ganhar menos dinheiro e gastar mais tempo construindo uma carreira do que quebrar sua personalidade. Ela nunca teria sido capaz de chegar a um acordo com o fato de que todos os dias ela tinha que passar por cima de suas convicções e colocar no que ela mesma era inconveniente, e seu chefe parecia certo.