Curiosidade: ter um amigo no trabalho pode contribuir para o crescimento na carreira. De acordo com uma pesquisa da Gallup, as pessoas que trabalham com entes queridos são 43% mais propensas a receber reconhecimento e elogios por seu trabalho. Muitas startups de sucesso foram abertas por melhores amigos: Steve Jobs e Steve Wozniak da Apple, Bill Gates e Paul Allen da Microsoft.
No entanto, em alguns casos, as amizades podem prejudicar muito o trabalho. Você passa tanto tempo juntos, seus interesses pessoais e profissionais se sobrepõem tanto que às vezes podem surgir desentendimentos e conflitos. Para evitar que isso aconteça, ouça os conselhos de psicólogos experientes.
Defina expectativas claras
Para que o relacionamento não dê errado, você precisa declarar claramente o papel de cada um de vocês nos negócios. Pense em quem receberá as responsabilidades, quem será responsável por qual área, quem terá o voto de desempate, etc. Se você não alocar funções antecipadamente, poderão surgir mal entendidos que levarão ao colapso do negócio e acabarão com a cooperação. Por exemplo, quando um de vocês pensa que este ou aquele problema deve ser resolvido pelo outro, ou quando ambos, por exemplo, começam a fazer as mesmas coisas.
Acompanhe a dinâmica
Você deve constantemente comunicar e monitorar a dinâmica da cooperação, a fim de entender se você está se movendo na direção certa. É aconselhável definir um cronograma para reuniões, reuniões ou chamadas. Por exemplo, concorde que toda última sexta-feira do mês você discutirá a eficácia desses ou de outros métodos, inovações, etc. Ou ligue à noite para compartilhar suas impressões sobre o trabalho realizado.
Não se esqueça de expressar suas preocupações, medos, suposições, mesmo que um amigo realmente não goste. Apenas um feedback eficaz ajudará você a estabelecer um relacionamento harmonioso e, juntos, atingir o objetivo desejado.
Passe tempo fora do trabalho
Você não deve falar exclusivamente no trabalho e falar apenas sobre momentos de negócios. Para uma cooperação frutífera, você precisa se conhecer melhor e estar conectado não apenas com os negócios. O tempo conjunto passado fora do escritório permitirá que você relaxe e se concentre nas relações interpessoais, e não apenas no trabalho.
Vá pescar, jogar boliche ou bilhar. Tal passatempo ajudará a alcançar uma melhor compreensão e até suavizar muitos conflitos. Comunicar em um ambiente informal deve ser uma prática comum.
