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Perfeccionismo, uma boa equipe, uma mente fria: as regras que ajudaram Steve Jobs a alcançar auge

O caminho para o objetivo desejado muitas vezes não é fácil. É preciso lidar com dificuldades e barreiras, mas é a sua superação que dá uma sensação incomparável de satisfação e orgulho em si mesmo. Pessoas famosas têm muitos segredos que as tornaram bem sucedidas. O lendário Steve Jobs não é uma exceção.

O negócio é um “esporte” para atletas treinados e fortes. Sucesso e reconhecimento nesta matéria chegam aos mais ousados, decisivos e espertos. As tecnologias de criação de uma empresa de sucesso, que são testadas na prática, são compartilhadas por muitas pessoas de sucesso. O estudo de suas experiências e conselhos é um componente essencial para a construção de uma carreira.

Um dos empresários mais bem sucedidos da história, co-fundador da Apple, bilionário e personalidade ultrajante - tudo sobre Steve Jobs. No entanto, a conquista do Olimpo não é dada sem esforço e tecnologia. Estes são os truques que ajudaram nosso herói a conquistar o mundo.

Tudo ou nada

Muitos empreendedores aspirantes se comprometem consigo mesmos. Faça "bom", e isso é suficiente em sua opinião. Mas para Jobs, essa avaliação foi insatisfatória. O perfeccionismo em tudo era o princípio principal do empreendedor. E mesmo que para seus colegas tal posição fosse simplesmente insuportável, mas todos nós sabemos sobre a qualidade sem precedentes dos produtos de sua empresa.

A longo prazo, lutar pela excelência é um bom investimento. Faça não apenas um produto, mas também satisfaça os desejos dos consumidores mais exigentes. Antes de embarcar em uma nova ideia, traga a anterior para uma classificação de “excelente” e melhor ainda.

Equipe de sonho

Para cumprir tarefas e projetos ambiciosos, é claro que você precisa de uma equipe apropriada. Jobs dedicava muito tempo a encontrar a melhor equipe que compartilhava sua visão e paixão pelo trabalho. Só juntos é possível levar a empresa a altos cargos.

Qualquer grande negócio, evento, projeto é realizado apenas como uma equipe. O fundador do império da Apple entendeu perfeitamente isso. A empresa foi construída e desenvolvida por pessoas, centenas e milhares de funcionários que fizeram o melhor produto do mundo.

Cálculo frio

Repetidamente, Jobs se viu no centro dos escândalos devido ao fato de ter rejeitado idéias e sugestões brilhantes. Em sua opinião, esses projetos únicos não eram bons o suficiente para a Apple ou simplesmente não eram viáveis ​​no futuro. Imagine quantas decisões todos os dias foram aprovadas! Ele dispensou muitos sem arrependimentos e hesitações, ainda mais projetos foram para o aterro após uma revisão detalhada.

No entanto, ele nunca se arrependeu das idéias que levou para o trabalho. Cada decisão foi incondicionalmente correta, valiosa e necessária. Talvez seja por isso que todos foram tão bem sucedidos.


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