Pensões pensionistas de trabalho - um tema bastante relevante e discutido entre os cidadãos que trabalham em idade avançada. Na Rússia, as mulheres se aposentam aos 55 anos e os homens - 60 anos de idade. Mas nem todas as pessoas nesta idade estão em casa, muitas delas têm o desejo de permanecer em seu emprego oficial, e algumas estão procurando renda adicional. Neste artigo, vamos apenas falar sobre qual estrutura legal governa as aposentadorias dos pensionistas que trabalham.
Então, de acordo com a lei, os idosos são divididos em três categorias:
- aposentados militares;
- pessoas com deficiência que recebem uma pensão;
- pessoas que atingiram a idade da reforma.
Muitos idosos estão interessados no tamanho das pensões e benefícios. Esta questão é especialmente interessante para os idosos que decidiram continuar o seu trabalho.
Pensão na Rússia
De acordo com a lei, as pessoas que atingem a idade de aposentadoria têm o direito de continuar seu trabalho e podem receber uma pensão. Mas é sabido que o Ministério do Trabalho da Federação Russa apresentou uma proposta para reduzir o tamanho das pensões para os pensionistas que trabalham. Esta proposta não foi aceita, pois desta maneira os aposentados perderiam sua pensão. Sabe-se que as autoridades propuseram que os trabalhadores mais velhos abandonem a sua antiguidade em troca de um aumento da pensão no futuro. Esta proposta também foi rejeitada. Aqui está uma reforma para os aposentados que trabalham.
O estado decidiu não privar pensionistas de aposentados que trabalham. Pelo contrário, os funcionários decidiram estimular os trabalhadores mais velhos. Então, recentemente, a Duma do Estado estava discutindo um tópico como elevar as pensões para os pensionistas que trabalham. As autoridades prometeram um aumento na aposentadoria em troca de um aumento na senioridade. Para receber uma pensão maior, um pensionista precisa trabalhar pelo menos 30 a 40 anos. Se um pensionista se recusar a continuar a sua antiguidade e tiver um merecido descanso, não receberá uma pensão aumentada. Em outras palavras, com essa inovação, o estado encoraja os aposentados a não ir de férias, mas a aumentar sua experiência de trabalho.
Os direitos dos pensionistas que ainda estão trabalhando
Depois que um cidadão russo atinge sua idade de aposentadoria, ele precisa entrar em contato com o Fundo de Pensão, onde o montante da pensão será atribuído.
Segundo as estatísticas, muitas pessoas que atingiram a idade da reforma continuam a trabalhar no seu local de trabalho oficial. Mas nem todos os pensionistas conhecem as estatísticas legais e, portanto, podem ser enganados por seu empregador.
Muitos empregadores de empregados em idade de aposentadoria oferecem para concluir um contrato de trabalho a termo, o qual, via de regra, é ilegal.
Um empregador pode concluir com um pensionista de trabalho:
- Um contrato de trabalho que tem um período indefinido.
- Um contrato de prazo fixo, que será acordado pelas duas partes e será legal.
- O contrato, que é de natureza civil. Ao assinar este tipo de contrato, o empregador deve avisar o pensionista de que sua licença médica e licença não serão pagas.
Os pensionistas, ao contrário das pessoas com deficiência e mulheres grávidas, não têm muitos privilégios e, portanto, ao atingir a idade de aposentadoria, o empregador tem todo o direito de demiti-los.
Se o despedimento ocorreu, o pensionista deve saber que ele não tem direito a trabalhar por duas semanas.Há momentos em que os empregados que atingiram a idade de aposentadoria pedem ao empregador que trabalhe meio período. Se o empregador recusou, então esta recusa é legal, uma vez que os pensionistas não pertencem à categoria de pessoas que têm direito ao trabalho a tempo parcial.
Se o empregador decidiu deixar o aposentado no trabalho, ele tem direito a uma licença adicional não remunerada por duas semanas.
Ao atingir a idade de aposentadoria por decisão do empregador, ele pode ser transferido para outro cargo.
Recálculo das pensões
Todos os pensionistas que trabalham são elegíveis para benefícios.
Todos os empregados em idade de aposentadoria têm bônus todos os meses, e o tamanho de sua pensão muda com o tamanho do nível de subsistência. Os aposentados que trabalham no setor educacional recebem uma pensão científica, que é em média 80% do salário.
Benefícios existentes para idosos
Todos os pensionistas são elegíveis para benefícios fiscais. Eles estão isentos de pagar imposto predial, independentemente de quanto um pensionista possui objetos de construção.
Para aposentados que não trabalham desde 2010, existem benefícios especiais que ajudam a obter um salário digno.
Para receber benefícios e comparticipações, as pessoas que atingiram a idade da reforma devem apresentar um determinado pacote de documentos ao departamento de segurança social da pessoa no local de residência.
Subsídios sociais para pensionistas não trabalhadores
Todos os pensionistas têm apoio social adicional, que é financiado por orçamentos regionais.
Todas as pessoas que atingiram a idade de aposentadoria têm o direito de:
- para viagens preferenciais por transporte público, exceto para um táxi de rota fixa;
- para tratamento dentário gratuito, nomeadamente a instalação de próteses.
Para os aposentados que não trabalham, há uma oportunidade de obter uma multa para o tratamento de sanatório-resort através de órgãos sociais de proteção dos direitos humanos.
Famílias que consistem apenas de aposentados e aposentados solteiros têm direito a uma compensação monetária mensal para pagar por comunicações urbanas. Eles também isentam do pagamento de serviços pela exportação de resíduos sólidos.
Pensionistas que receberam o status de veteranos de trabalho têm direito a benefícios adicionais. Esta categoria deve incluir:
- pessoas que começaram a trabalhar durante a Grande Guerra Patriótica antes de completar 18 anos;
- pessoas que têm um certificado de trabalho veterano;
- pessoas que são premiadas com medalhas e ordens e têm títulos honorários dos tempos da URSS.
Benefícios para veteranos principalmente determinam as regiões. Na maioria dos casos, são descontos em contas de serviços públicos e uso gratuito de transporte público.
Recálculo das pensões para os cidadãos que trabalham
Existem três opções para recálculo de pensões para aposentados em atividade.
Número da opção 1. O recálculo é realizado de acordo com ganhos e senioridade para 60 meses de trabalho de calendário até 1º de julho de 2000. Este recálculo será realizado com base no indicador do salário médio, que foi considerado na atribuição de uma pensão.
Opção número 2. O recálculo será feito levando-se em conta o salário após o período de seguro após 1º de julho de 2000. Com esta opção, o indicador de salário médio também será levado em consideração.
Opção número 3. O recálculo da pensão será efectuado apenas tendo em conta o tempo de serviço.
Cada pensionista em exercício tem o direito de entrar em contato com o departamento por escrito para receber informações sobre o recálculo das pensões.
Conclusão
Assim, neste artigo, discutimos um tópico tão importante quanto as pensões para os pensionistas que trabalham. No decorrer da análise, eles falaram sobre se os idosos, que haviam deixado os documentos para um merecido descanso, têm o direito de continuar trabalhando oficialmente. Foi dito que fatores têm um impacto nas aposentadorias dos aposentados em atividade. Mas isso não era apenas sobre isso.Descobrimos que os pagamentos aos pensionistas são formados. Assim, podemos tirar as conclusões apropriadas. Finalmente, lembre-se que a pensão na Rússia é regida por regulamentos e leis.
