No artigo, consideramos quais são os tipos de exames médicos. Estas são medidas terapêuticas preventivas que são realizadas para determinar as violações do estado de saúde dos funcionários e contra-indicações médicas para suas atividades. Eles também são necessários para proteger a saúde pública, a fim de evitar a ocorrência e disseminação de doenças.
Os tipos de exames médicos iniciados pelos empregadores variam dependendo do objetivo dos exames. No artigo, eles serão descritos em detalhes.
Tipos de exames médicos
Os seguintes tipos de exames médicos dos funcionários são obrigatórios:
- periódico;
- preliminar.
Para certas categorias de trabalhadores, os seguintes podem ser distinguidos entre os tipos de exames médicos:
- extraordinário;
- Deslocar (diariamente).
Exame médico preliminar
O empregador indica um tipo preliminar de exame físico quando um novo funcionário é admitido na equipe. Este exame médico é realizado uma vez para certas categorias de trabalhadores. Durante o exame preliminar, toda a documentação necessária é elaborada para o empregado em perspectiva: passaporte de saúde, cartão de paciente externo. Este tipo de exame médico não tem periodicidade, porque o empregador o realiza apenas uma vez para determinar a adequação do candidato a um tipo específico de atividade por motivos de saúde. Com base no ato final com base no exame médico, eles decidem sobre a recusa de um cargo ou a contratação de um funcionário.
Inspeções Periódicas
Este tipo de exame médico é realizado regularmente durante toda a atividade laboral dos trabalhadores empregados em um determinado campo. O objetivo dos exames médicos periódicos é que a saúde do funcionário seja monitorada da maneira prescrita - dinâmica, a fim de limitar a disseminação de doenças parasitárias e infecciosas, e prevenir patologias ocupacionais. A freqüência de inspeções de funcionários é estabelecida por lei, depende da posição da pessoa, fatores perigosos e prejudiciais com os quais ele tem que lidar. A freqüência dos exames médicos é determinada pela Ordem nº 302n, é indicada na Lista de Trabalhos e na Lista de Fatores.
Que outros tipos de exames médicos obrigatórios existem?
Exames médicos pré-turno e pré-viagem
Tais exames estão incluídos no número de exames em andamento, e a frequência de exames médicos desse tipo é muito alta. Isso se deve à peculiaridade das profissões cujos representantes são submetidos a exames médicos pré-turno e pré-viagem. Esta é uma atividade que requer, como regra, custos físicos e emocionais significativos e, portanto, monitoramento contínuo da saúde do funcionário. Avaliar a capacidade do empregado de trabalhar para o turno atual (voo, dia de trabalho) é muito importante para as profissões que estão associadas a perigos.
Considere quais são os tipos de exames médicos dos motoristas.
As inspeções obrigatórias pré-viagem (pré-turno) e pós-viagem (pós-turno) devem ser realizadas por todos os funcionários que são condutores de veículos, incluindo aqueles que transportam mercadorias perigosas e passageiros, excluindo pessoas que trabalham em chamadas de emergência de diferentes serviços.
Exames médicos não programados e extraordinários
A frequência das inspeções não é estabelecida durante uma conduta não programada. Eles realizam-se uma vez na recomendação de uma organização médica, as solicitações de empregados depois de um exame periódico (por exemplo, diagnosticar doenças ocupacionais), com base em uma decisão das autoridades de Rospotrebnadzor em uma situação epidemiológica ou sanitária difícil.
Tipo profilático de exame físico
Esses tipos de exames, ou seja, a imunoprofilaxia precedente, são realizados em relação a empregados engajados em certas atividades associadas a um aumento da probabilidade de infecção. De acordo com a Lista de trabalho, cuja implementação se deve ao alto risco, estas incluem as seguintes atividades:
- realizado em territórios desfavoráveis para a condição de animais e seres humanos (agrícolas, que estão associados com o movimento / escavação, controle de pragas, construção, geológica / pesquisa, irrigação, desclassificação, aquisição, expedicionária, pesca);
- associado ao armazenamento, aquisição, processamento de matérias-primas e produtos que são obtidos de fazendas que são disfuncionais devido ao fundo infeccioso;
- atividade laboral, que envolve contato com sangue e biomaterial humano, culturas vivas de patógenos;
- abate de gado doente;
- aprisionando animais vadios;
- cuidar de pessoas doentes;
- cuidar de animais em fazendas disfuncionais para infecções;
- manutenção de redes de esgotos;
- atividades educativas gerais.
A frequência dos exames médicos
Existe uma frequência diferente de realização, dependendo do tipo e finalidade do exame físico, do tipo de trabalho realizado, dos fatores ambientais e da idade do funcionário. Assim, os trabalhadores que não atingiram a maioridade são submetidos anualmente a exames médicos. Além disso, os funcionários que não atingiram a idade de 21 anos, se estiverem relacionados a atividades com condições perigosas ou que trabalham com veículos, passam por um exame médico anualmente.
Para certos tipos de atividades, um exame psiquiátrico é realizado a cada cinco anos. No início e no final do turno, o médico examina os trabalhadores cujas atividades estão relacionadas ao gerenciamento de transporte.
Os funcionários que trabalham em um ambiente prejudicial à saúde ou com risco de vida devem passar por um exame físico periodicamente, dependendo do tipo de trabalho e do nível de nocividade das condições que os cercam (biológico, físico, químico e outros fatores) Frequência - anualmente ou uma vez a cada dois anos de acordo com a Lista de trabalhos que exigem exames médicos periódicos e preliminares obrigatórios, e a Lista de fatores prejudiciais.
Este tipo de exame físico, como preventivo, é realizado antes da vacinação ser realizada de acordo com o plano estabelecido.
Existem diferentes tipos de exames médicos realizados em intervalos regulares, dependendo do tipo de atividade, condições de trabalho e outras circunstâncias. O objetivo principal de um exame médico é determinar se a saúde de uma pessoa lhe permitirá realizar o trabalho específico que lhe foi confiado.
Inspeções de empregados de empresas: procedimento de implementação
A gerência da organização é responsável por organizar qualquer tipo de exame médico dos funcionários, mas paga por esse evento. A organização da inspeção de trabalhadores de uma determinada empresa em breve é a seguinte:
- Uma lista do contingente de funcionários que precisam ser enviados para inspeção está sendo formada. Dentro de dez dias, a lista é enviada para o departamento territorial do Rospotrebnadzor de um determinado distrito administrativo.
- Um acordo é concluído para um exame médico dos funcionários com um centro médico específico, e seus termos também são acordados.
- Um pedido é assinado na freqüência de inspeção, a ordem de sua implementação. Os funcionários devem estar familiarizados com este documento pelo menos dez dias antes do início do procedimento.
- Instruções para exame físico são emitidas para cada funcionário. Esses documentos são elaborados na empresa de forma arbitrária.
- Coleta de conclusões carimbadas e assinadas com os resultados de um exame médico. O trabalho é assinado em duplicado - o empregado recebe um deles, o outro é deixado na instituição que realiza a inspeção.
Em seguida, um ato final é elaborado pelo centro médico. Isso pode levar tempo, geralmente até trinta dias.O ato certificado assinado pela organização e pela instituição médica é enviado ao departamento territorial de Rospotrebnadzor no distrito administrativo para aprovação. Os funcionários devem comparecer à instituição médica com a qual o contrato foi concluído, exatamente no horário indicado na direção. Você precisa ter sua própria direção e passaporte com você.
Durante o exame periódico, os funcionários geralmente visitam vários médicos e passam por vários estudos laboratoriais e instrumentais. Sua lista específica é determinada por fatores prejudiciais de produção e tipos de trabalho. A comissão é formada por um centro médico com o qual foi concluído um acordo para realizar um exame. Inclui necessariamente um patologista profissional e outros especialistas.
Em alguns casos, um exame de rotina pode ser realizado não em uma organização médica, mas na própria empresa - uma equipe de trabalhadores médicos vai até lá.
Despesas
Todas as despesas relacionadas com a organização da inspecção obrigatória prevista são suportadas pelo empregador: tal é o requisito dos artigos 212 e 213 do Código do Trabalho da Federação Russa. O preço de um exame médico de um funcionário varia de um ano e meio a cinco mil rublos, o que depende da composição da comissão médica, dos tipos e do número de estudos instrumentais e laboratoriais. Quanto menor o custo, mais empregados, muitas instituições dão descontos a grandes empresas. Parte do custo da realização de exames médicos é compensada pelo Estado através do Fundo de Seguro Social.
As conseqüências de um exame físico fracassado
O Código do Trabalho define tanto a frequência e especificidades dos funcionários que passam exames médicos, bem como medidas para os empregadores e empregados, se eles não tiverem passado a comissão necessária.
O artigo examinou todos os tipos existentes de exames médicos. O requerente muitas vezes não concorda em se submeter a um exame médico preliminar. O empregador, em tais circunstâncias, não tem o direito de celebrar um contrato de trabalho com o empregado. Ao mesmo tempo, o empregador assina uma recusa por escrito a aceitar um emprego, mesmo quando a saúde do candidato não corresponde aos deveres esperados, ou seja, ele não pode fazer esse tipo de atividade.