Hongkong to miasto drapaczy chmur, które zajmuje trzecie miejsce w rankingu wszystkich centrów finansowych na świecie. Państwo jest jedną z głównych potęg handlowych, która stale przyciąga nie tylko turystów, ale także pracowników różnych specjalności.
Aby wyjechać do pracy w tym kraju, musisz najpierw zapoznać się z warunkami pracy dla cudzoziemców, procedurą uzyskania wizy pracowniczej, a także z kwestiami dotyczącymi wynagrodzenia cudzoziemca. Ponadto pożądane jest zapoznanie się z przepisami prawa pracy w kraju, obliczenie średnich kosztów utrzymania i przewidzenie możliwych trudności. Jak więc zarobić dużo pieniędzy i który kraj lepiej iść do pracy?
Warunki pracy
Dziś praca w Hongkongu przyciąga Rosjan wysokimi zarobkami. Ponadto lokalni przedsiębiorcy zapewniają swoim podwładnym nie tylko dobre wynagrodzenie, ale także pomoc społeczną. Ale w tym celu pracownicy muszą mieć wysokie kwalifikacje i wykonywać powierzone im obowiązki na najwyższym poziomie.
Aby skutecznie znaleźć pracę w Hongkongu, cudzoziemiec musi biegle posługiwać się językiem angielskim i posiadać wyższe wykształcenie. Warunki te dotyczą nie tylko pracowników biurowych, ale także pracowników uniwersalnych (osób, które szukają pracy). To prawda, że praca w Hongkongu dla dziewcząt nie wymaga profesjonalizmu i dużego doświadczenia. Lokalni pracodawcy bardzo doceniają piękno rosyjskich kobiet.
Pracuj bez znajomości języka państwowego
Dziś w Hongkongu językiem urzędowym jest chiński. Pracownicy, którzy mówią po chińsku, technicznie i mówią po chińsku, są bardzo wdzięczni. Osoby, które mówią tylko po angielsku, również będą mogły znaleźć pracę, ale takie oferty pracy pojawiają się na rynku w bardzo ograniczonej liczbie. Musisz zrozumieć, że w Hongkongu nie ma pracy dla Rosjan, którzy znają tylko rosyjski.
Poszukiwane oferty pracy
Najbardziej poszukiwanym zawodem w Hongkongu jest nauczyciel języka angielskiego. Istnieje duży niedobór takich pracowników. Obywatel rosyjski z wyższym wykształceniem i dużym doświadczeniem w nauczaniu języka angielskiego może łatwo znaleźć pracę w Hongkongu.
Ponieważ hotele w tym kraju są otwarte prawie codziennie, istnieje duże zapotrzebowanie na pracowników w branży turystycznej. Biegła znajomość języka angielskiego pomoże znaleźć pracę w hotelach, barach, restauracjach, hotelach. Przy dużym napływie turystów istotna będzie praca przewodnika.
Z powodu braku profesjonalnych kucharzy zawód ten w samym kraju jest obiecujący i opłacalny. Jeśli odwiedzający ma za sobą duże doświadczenie i dobre wykształcenie, będzie miał możliwość wyboru pracy ze znanych restauracji.
Bardzo popularna jest także praca medialna w Hongkongu. Ponieważ wielu mieszkańców Hongkongu nadal mówi w języku angielskim, można łatwo znaleźć pracę u wydawców gazet i znaleźć pracę jako reporter lub fotograf. Ale nawet w tej dziedzinie wymagany jest wystarczający poziom profesjonalizmu i co najmniej minimalne doświadczenie.
Jak wyjść do pracy i jak zarobić dużo pieniędzy
Firmy z Hongkongu potrzebują profesjonalnego personelu z cenną wiedzą do obsadzenia miejsc pracy. Dlatego nowo przybyłym obywatelom rosyjskim trudno będzie znaleźć pracę bez takich kwalifikacji zawodowych.
Pierwszą rzeczą do zrobienia jest znalezienie pracodawcy. Konieczne jest udowodnienie potencjalnemu przyszłemu szefowi własnej niezbędności w sferze zawodowej. Następnie musisz podpisać umowę o pracę z pracodawcą.Potem przychodzi zwykła procedura zbierania niezbędnych dokumentów i ubiegania się o zagranicznego pracownika do służby. Na początkowym etapie bardzo ważne jest uzyskanie świadectwa zezwolenia na pracę w Hongkongu, na które trzeba czekać około dwóch miesięcy.
Lista dokumentów potrzebnych do uzyskania pozwolenia na pracę zawiera następujące dokumenty:
- umowa o pracę;
- zaświadczenie o braku lokalnych kandydatów na dane stanowisko;
- dokument potwierdzający wykształcenie wyższe;
- opis doświadczenia wnioskodawcy w zakresie wolnych miejsc pracy;
- dowód z rejestru karnego.
Wiza pracownicza
Praca w Hongkongu wymaga wizy pracowniczej dla wszystkich oprócz osób, które już mają stałe miejsce zamieszkania w Hongkongu. W przypadku cudzoziemca pracodawca obsługuje wizę pracowniczą. Prawo przewiduje kilka rodzajów wiz do pracy urzędowej.
Ogólna polityka zatrudnienia jest najpopularniejszą samą wizą pracowniczą. Głównymi warunkami jej uzyskania jest profesjonalizm, wiedza i doświadczenie wnioskodawcy. Przy składaniu dokumentów dotyczących wizy pracowniczej odpowiedź konsulatu musi czekać około miesiąca. Pierwszą wizę wydaje się cudzoziemcowi na rok, następnie można ją przedłużyć o dwa, a później - na trzy lata. Pozwala zagranicznemu pracownikowi przetransportować swoją rodzinę do Hongkongu.
Wiza wjazdowa dla nowego pomocnika to wiza dla mniej profesjonalnych pracowników. Daje to możliwość znalezienia pracy jako personel domowy lub au pair. W przypadku takiej wizy pracownik musi przebywać na terytorium pracodawcy i nie może zabrać ze sobą swojej rodziny.
Jak sam znaleźć pracę w Hongkongu
Obywatele rosyjscy mogą znaleźć pracę w Hongkongu bez pośredników. Ale aby znaleźć dobrą pracę z dobrą pensją, odwiedzający musi dobrze znać angielski. Legalna praca bez znajomości języka jest niemożliwa.
W Hongkongu większość miejsc pracy jest zapewniona mieszkańcom Chin i Hongkongu. Dlatego cudzoziemcy powinni zacząć szukać miejsca z wyprzedzeniem. Możesz szukać wolnych miejsc, siedząc w domu za pośrednictwem Internetu. Aby to zrobić, przejdź na oficjalną stronę internetową Departamentu Pracy, a także oficjalną stronę internetową Hongkong Służby Zatrudnienia. Ponadto możesz korzystać ze znanych witryn wyszukiwania ofert pracy w tym kraju: rynek pracy, jobsdb, learn4good. Po znalezieniu odpowiedniego wakatu najlepiej skontaktować się bezpośrednio z pracodawcą za pomocą poczty elektronicznej lub innych środków.
Praca i wynagrodzenie w Hongkongu na rok 2017
Hongkong ma wiele dużych firm. W takich korporacjach gość ma wielką szansę na znalezienie dobrej pracy z wysokim wynagrodzeniem. W 2017 roku Rosjanie są zachęcani do poszukiwania pracy w tak dużych firmach: CITIC Pacific, CLP Holding, China Mobile, HSBC itp. W tych korporacjach brakuje specjalistów na następujące stanowiska: marketer, audytor, konsultant biznesowy, menedżer marki . Jeśli możesz dostać pracę, cudzoziemiec będzie miał wysokie zarobki.
W 2017 r. Zapewniono wolne miejsca pracy dla rezydentów krajów WNP w zakresie usług bankowych, rynku finansowego, medycyny, logistyki i oprogramowania. Praca w Hongkongu dla kobiet jest możliwa w hotelach, barach, restauracjach, centrach medycznych i innych miejscach.
W 2017 r. Oficjalna pensja Hongkongu wynosi około 4,3 USD za godzinę. Średnia miesięczna pensja w 2017 r. Wynosi około 2000 USD. Ten poziom płac (przy obliczaniu średniej światowej) jest uważany za powyżej średniej.
Jakie podatki musisz zapłacić
Podatki w kraju są niskie, należy je płacić niezależnie. Jest to ważny fakt, który zwiększa dochód pracownika. Stawka podatku waha się od 2% do 17%. Państwo zapewnia również wiele rabatów na podatki, które mogą prowadzić do 0% ich płatności. Mimo to mieszkańcy muszą wypełnić deklarację elektroniczną.
Kraj ma wysoki poziom wolności i praw człowieka. Władze nie zabraniają protestów i zawsze spotykają nie tylko obywateli, ale także cudzoziemców.
Praca w Hongkongu: rosyjskie recenzje
Większość Rosjan twierdzi, że życie i praca w tym kraju nie jest łatwa. Aby uzyskać pracę, Rosjanie potrzebują wizy, a podczas ubiegania się o dokument w konsulacie należy wyjaśnić powód podróży do obcego kraju. Wyjaśnienia te wpływają na czas trwania wizy.
Obywatele rosyjscy dzielą się swoimi doświadczeniami i twierdzą, że teoretycznie możliwe jest przyjazd do państwa na podstawie wizy turystycznej, znalezienie pracy, a dopiero potem uzyskanie pozwolenia na pracę. Ale jeśli władze stwierdzą ten fakt, mogą legalnie wydać deportację z kraju.
Problemy z miejscami pracy dla cudzoziemców są tworzone przez same władze kraju. Słowianie, którzy pracowali w Hongkongu, przytaczają kilka powodów trudności w znalezieniu pracy dla odwiedzających:
- prawo stanowi, że przed zatrudnieniem cudzoziemca pracodawca musi upewnić się, że nie można przyjąć miejscowego mieszkańca w tym miejscu;
- przedsiębiorca, który zatrudnił „importowanego” pracownika, musi najpierw zarejestrować wolne miejsce pracy w Ministerstwie Pracy;
- średnia pensja obcokrajowca nie powinna różnić się od średniej płacy za to stanowisko;
- pracownik z innego stanu może przebywać w kraju, jeśli ma umowę o pracę z pracodawcą.
Zaraz po zakończeniu umowy o pracę pracownik zagraniczny jest zobowiązany do powrotu do swojego stanu. Kontynuując dokument, możesz zostać (lub ponownie przyjechać) do kraju, aby zarabiać pieniądze.