Organy osoby prawnej, zgodnie z art. 53 Kodeksu cywilnego, wykonuj swoją zdolność prawną. Tworzą i wyrażają jego wolę jako podmiot niezależny. Rozważmy dalej rodzaje organów osoby prawnej. 
Ogólna charakterystyka
Organy osoby prawnej prowadzą nie tylko samą administrację, ale także działają w imieniu podmiotu w obrocie nieruchomościami. Innymi słowy, działania tych struktur są rozpoznawane przez działania samej firmy. Są częścią organizacji i nie są uważane za niezależne podmioty prawne. Tym samym organy osoby prawnej różnią się od pełnych partnerów i przedstawicieli. Działają również w imieniu firmy w jej imieniu, ale nie są uwzględnione w strukturze. Uprawnienia przedstawicieli i pełnych partnerów potwierdzone są pełnomocnictwem. W przypadku osób prawnych taki dokument nie jest wymagany. Rodzaje struktur, kolejność formacji, hierarchia, kompetencje i inne kwestie związane z działalnością tych części firmy determinują jej formę i członkostwo w organizacjach non-profit lub komercyjnych.
Ważna uwaga
Uwaga:
- Podmioty nie są uważane za obowiązkowy atrybut osoby prawnej i nie działają jako cechy strukturalne. W niektórych przypadkach organizacja działa pod ich absolutną nieobecność. Czasami firma może nie mieć takich jednostek, których tworzenie jest opcjonalne.
- W przypadku braku organów ich funkcje są wykonywane przez uczestnika osoby prawnej. Jeśli firma nie przewiduje jednostek opcjonalnych, ich zadania są wykonywane przez inne struktury, które przyjmują odpowiednie obowiązki i prawa.
Organy osoby prawnej mają określone kompetencje. Przedstawia szereg zagadnień, poza którymi nie mogą wykraczać poza. Oznacza to, że decyzje organów podmiotu prawnego uznaje się za uzasadnione wyłącznie w odniesieniu do powierzonych im uprawnień. Jeśli zostaną przekroczone, mogą wystąpić pewne konsekwencje. W szczególności każdą transakcję zawartą z takimi naruszeniami można uznać za sporną lub nieważną.
Klasyfikacja
Organy osoby prawnej mogą być jednoosobowe lub zbiorowe. Do tych pierwszych należą na przykład dyrektor (w tym generał), prezes zarządu, prezes i tak dalej. Organami kolegialnymi osoby prawnej są na przykład rada powiernicza lub rada nadzorcza, walne zgromadzenie itp. Te ostatnie są zawsze tworzone w spółkach korporacyjnych utworzonych na podstawie członkostwa. Należą do nich w szczególności związki, organizacje publiczne spółdzielnie, partnerstwa.
W takich przypadkach organem prawnym jest jedynie walne zgromadzenie uczestników. Takie struktury można jednak również tworzyć w fundacjach (radach nadzorczych), instytucjach (edukacyjnych lub naukowych), które nie są powiązane z przedsiębiorstwami. Przepis ten nie dotyczy spotkania kolektywu pracy organizacji. Wynika to z faktu, że personel działający jako pracownicy nie uczestniczy w tworzeniu majątku spółki (kapitału autoryzowanego lub innego kapitału). W związku z tym nie mają odpowiedniego autorytetu i nie mogą wpływać na kształtowanie woli przedsiębiorstwa, w każdym razie bez bezpośredniej zgody uczestników lub założycieli. 
Funkcje
Organy osoby prawnej są tworzone w celu stworzenia jej woli. Oznacza to, że są one uważane za „wolicjonalne”.Tworzone są również struktury działające w imieniu przedsiębiorstwa przed osobami trzecimi uczestniczącymi w obrocie nieruchomościami. Takie ciała nazywane są „wolicjonalnymi”. Pierwszy to przede wszystkim walne zgromadzenia, instytuty kolegialne. Utworzona przez nich wola musi następnie zostać wdrożona przez odpowiednie struktury wykonawcze. Oprócz tego te ostatnie zawsze działają jako jednostki „wolicjonalne”.
Ich funkcje nie ograniczają się tylko do jasnego wykonania decyzji podjętych przez inne organy podmiotu prawnego. Co więcej, w wielu instytucjach i przedsiębiorstwach jednoosobowych jedyny dyrektor (kierownik) działa zarówno jako twórca, jak i osoba, która realizuje wolę. W tym względzie prawo wymaga, aby struktury wykonawcze spółki wykonywały swoje działania w sposób rozsądny iw dobrej wierze, kierując się jej interesem. 
Ograniczenia
Uprawnienia podmiotów prawnych mogą, oprócz wymogów prawnych, być regulowane i dokumenty składowe. Na przykład, aby sfinalizować niektóre transakcje, musisz najpierw uzyskać zgodę kolegialnej struktury lub właściciela (założyciela). Jeżeli ograniczenia te są przewidziane w porządku normatywnym, ich niezgodność prowadzi do nieważności zawartej umowy ze stronami trzecimi, ponieważ te ostatnie muszą znać wymogi prawne. Tak więc jednolite przedsiębiorstwo nie może zbywać własnych nieruchomości bez zgody właściciela-założyciela. Wymóg ten jest obecny w art. 295 GK. Jeżeli Karta wprowadzi pewne ograniczenia (na przykład jedyny organ nie może zawierać transakcji na określoną kwotę bez uprzedniej zgody organu kolegialnego), wówczas kwestionowanie odpowiednich umów jest dozwolone tylko wtedy, gdy kontrahenci wiedzą o takich zakazach. 
Zamówienie edukacyjne
Jedyne organy osoby prawnej lub wyznaczeni przez założycieli (na przykład przez właściciela) instytucje / jednolite przedsiębiorstwa lub przez upoważnioną strukturę) lub wybrani przez założycieli / zarząd lub radę przez nich utworzoną. Struktury zbiorowe są wybierane przez wszystkich założycieli lub złożone z nich. Kwestie związane z kompetencjami, procedurami edukacyjnymi i innymi istotnymi kwestiami są określone w Karcie i ustawodawstwie.
Ogólna zasada
Zgodnie z nim zastępca dyrektora, a także członkowie zarządu i struktury kolegialnej nie działają jako organy osoby prawnej. Zatem w jednolitym przedsiębiorstwie głowa jest uważana za jedyną instytucję władzy. Ale w ramach czarterów niektórych spółek handlowych i firmy biznesowe Wystąpienie zastępców dyrektora może być udzielone w imieniu przedsiębiorstwa bez pełnomocnictwa. 
Żółw
Reprezentuje odpowiedzialność organów osoby prawnej, ich zdolność do samodzielnego kompensowania szkód majątkowych spowodowanych ich działaniami. Z uwagi na fakt, że zachowanie autoryzowanych struktur spółki jest uważane za działalność samego przedsiębiorstwa, oczywiste jest, że powinien on ponieść ten ciężar. Jednocześnie osoba prawna jest również odpowiedzialna za działania swoich pracowników, które są wykonywane podczas wykonywania przez nich obowiązków własnych. Przepis ten został ustanowiony w art. 1068 Kodeks cywilny (klauzula 1). Wynika to z faktu, że działania te są wykonywane zgodnie z zamówieniami (wolą) osoby prawnej.
Art. 56 GK
Ustanawia odpowiedzialność wobec osób prawnych. Wszystkie organizacje, z wyjątkiem instytucji, są odpowiedzialne za swoje zobowiązania związane z własnością. Ten wymóg został ustanowiony w ust. 1 tego artykułu. Klauzula 3 stanowi, że uczestnik lub właściciel nieruchomości nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania podmiotu prawnego i odwrotnie. Wyjątki mogą być określone w Kodeksie cywilnym lub dokumentacji założycielskiej spółki.W większości przypadków stosuje się zasadę dotyczącą odpowiedzialności majątkowej za zobowiązania. Dotyczy to wszystkich nieruchomości przedsiębiorstwa, w tym ruchomości i nieruchomości, papierów wartościowych, środków pieniężnych, udziałów partycypacyjnych i tak dalej.
Odpowiedzialność osób uprawnionych do reprezentowania interesów osoby prawnej w jego imieniu i określania jego działań, członków struktur kolegialnych określa art. 53.1 Kodeksu cywilnego. W przypadku naruszenia określonych wymagań (ustawowych lub określonych w dokumentacji założycielskiej) kara jest zapewniana w zależności od wagi szkody. W przypadku szkód wyrządzonych firmie przez osoby prawne, są oni zobowiązani do odszkodowania z własnej własności. Takie niezgodne z prawem działania, zgodnie z przepisami, nie mogą jednak stanowić podstawy do uznania ich transakcji za nieważne. 
Dokumentacja składowa
Działalność przedsiębiorstw można przeprowadzić po przekazaniu wszystkich niezbędnych informacji organom podatkowym. Osoby prawne uważa się za utworzone po ich rejestracji. To wymaganie jest zawarte w Art. 51 GK. Organ rejestracyjny osób prawnych prowadzi dokumentację zgodnie z ustawą federalną nr 129. Zgodnie z ogólną zasadą organizacje działają w oparciu o:
- Karta (z wyjątkiem partnerstw biznesowych).
- Statut Stowarzyszenia.
Czartery są zatwierdzane przez uczestników. Działalność partnerstwa biznesowego prowadzona jest zgodnie z umowami założycielskimi. Mają do nich zastosowanie ogólne zasady dotyczące karty osób prawnych.
