Obecnie wielu studentów, po otrzymaniu oficjalnego dokumentu tożsamości, myśli o tym, by zacząć zarabiać kieszonkowe i zrobić mały krok w kierunku niezależnego życia. Ale gdzie można iść do pracy w wieku 14 lat, kiedy nie ma jeszcze wykształcenia średniego?
Praca wakacyjna
Wielu uczniów zaczyna próbować latem, bez nauki w szkole. W tym okresie wiele organizacji poszukuje studentów i uczniów, ponieważ osoba dorosła po prostu nie zgodzi się zarobić połowy stawki. Dlatego tego rodzaju aktywność zawsze pozostaje dla nastolatków.
Zezwolenie rodzicielskie
Gdzie mogę pracować w wieku 14 lat w lecie? Znalezienie pracy w tym okresie nie jest trudne. Ale aby rozpocząć dziecko do pracy, potrzebuje pisemnej zgody jednego z rodziców. Powinien zawierać wyjaśnienie, że rodzic lub opiekun nie ma nic przeciwko, jeśli pracodawca zabierze dziecko do pracy.
Gdzie mogę pracować od 14 roku życia? Aby znaleźć odpowiednią ofertę pracy, musisz zdobyć specjalną gazetę, w której jest wiele reklam. Możesz także oglądać pracę w Internecie.
Promotor
A kto może pracować w wieku 14 lat? Spójrzmy na opcje. Z reguły nastolatkom oferuje się pracę jako promotor. Jest to najbardziej rozpowszechniona opcja dla uczniów i studentów.
Najważniejszą zaletą takiej pracy jest to, że zajmuje ona tylko kilka godzin dziennie, co ułatwia to zarówno podczas wakacji, jak i podczas godzin szkolnych.
Plakat i pracownik w kawiarni
Kto może pracować w wieku 14 lat? Plakat z ogłoszeniami. Zalety tych opcji są podobne: niepełne zatrudnienie płatność dokonywana jest za przepracowane godziny i zwykle jest wydawana tego samego dnia lub na koniec tydzień pracy. Nie wiesz, komu możesz pracować w wieku 14 lat? Pracownik w kawiarni typu fast food. Zasadniczo na takie stanowisko preferowana jest młodzież w wieku 16 lat, ale jeśli kandydat ma wszystkie niezbędne cechy, może wziąć od 14. Praca nie jest przyjemna, ale odpowiednio płatna. Zasadniczo musisz myć naczynia lub rozdawać ulotki w kawiarni.
Kurier
Co może zrobić nastolatek w wieku 14 lat? Kurierem. Możesz na przykład transportować dokumenty. Możesz także uzyskać zwykły sklep internetowy, który ma własną usługę kurierską. Z reguły takie firmy chętnie przyjmują uczniów i studentów do pracy w niepełnym wymiarze godzin.
Sieć
Ostatnio popularność zyskuje taka forma zarobków jak praca w Internecie. Tutaj wiele zależy od samego nastolatka, ponieważ wybór należy do niego. Potrafi samodzielnie zaplanować swój czas, łącząc pracę i naukę. Z czasem prosta praca poboczna może przerodzić się w stałą działalność. Jakie są zatem rodzaje zarobków w sieci:
- Testowanie gier komputerowych. Potrzebujemy tutaj młodych ludzi, którzy lubią gry i dużo o tym wiedzą.
- Przekazywanie wszelkiego rodzaju ankiet online. Z reguły nie przynosi dużo pieniędzy. Aby zaoszczędzić przyzwoitą kwotę, musisz przejść przez maksymalną liczbę profili miesięcznie.
- Pracuj jako freelancer. Pisanie artykułów, przepisywanie / copywriting.
- Pomoc w tworzeniu stron internetowych i wszelkiego rodzaju blogów.
Wymiana pracy i liczba godzin pracy
Jeśli tak się stało, że ani gazeta z reklamami, ani niekończące się wyszukiwania w Internecie nie przyniosły pożądanych rezultatów, możesz skontaktować się z centralną lub lokalną giełdą pracy, w której pracownicy wezmą pod uwagę wszystkie cechy pracy i ograniczenia obciążenia związane z kategorią wiekową. Wielu poszukujących pracy zastanawia się, ile pracy można wykonać w wieku 14 lat.
Zgodnie z prawem Federacji Rosyjskiej i Kodeksem pracy podczas wakacji nastolatek musi pracować nie dłużej niż 24 godziny. W momencie nauki w szkole mniej (nie więcej niż dwanaście).Obliczenie tego czasu wynika z faktu, że jeśli obciążenie pracą nastolatka jest większe, może on zrezygnować z nauki lub być zmęczony fizycznie.
Prawa i obowiązki
Zanim pójdziesz do pracy w wieku 14 lat, musisz znać swoje prawa i obowiązki. Informacje te zawsze pomogą w nieoczekiwanych sytuacjach. Być może nastolatek będzie musiał dochodzić swoich praw w przypadku naruszenia. Niestety ostatnio zdarzały się przypadki znużenia wśród pracodawców, którzy czerpią korzyści z bezpłatnej siły roboczej pracowników. Dlatego przed rozpoczęciem pracy musisz upewnić się, że tej firmie można zaufać. Na przykład przeczytaj recenzje byłych lub obecnych pracowników w Internecie. Liczba przypadków wymuszenia ostatnio wzrosła. Na przykład pewien pracodawca oferuje osobom poszukującym pracy pracę, ale aby uzyskać oficjalną pracę, trzeba zapłacić 1000 rubli za tę usługę. Uwaga! W żadnym wypadku nie należy poddawać się takim sztuczkom.
Wnioskodawca nie musi ponosić żadnych kosztów materialnych w celu rozpoczęcia pracy. Szanowani pracodawcy są tego świadomi i nigdy nie będą prosić o tego rodzaju usługi. Niektórzy pracodawcy odmawiają oficjalnego ubiegania się o nastolatka, co jest sprzeczne z Kodeksem pracy. Jeśli jednak zgodzi się na tego rodzaju współpracę, możemy spokojnie domagać się zawarcia umowy. Chroni to wnioskodawcę przed niepłaceniem wynagrodzenia. W przypadku, gdy pracodawca podejmie decyzję w tak złym przypadku, w sądzie dokument ten może być odtwarzany na korzyść nastolatka.
Dla dziewcząt
Bardzo często dziewczęta w wieku 14 lat są zapraszane na letnie castingi, aby następnie przeprowadzić kampanie reklamowe produktu. Z reguły ta praca nie jest oficjalna.
Dlatego, aby się zabezpieczyć, musisz wymagać dowolnego dokumentu lub paragonu od pracodawcy, który wykaże zaangażowanie w pracy w jego firmie. Te zalecenia pomogą w razie problemów.
Porady
Musisz także pamiętać, że warto pomyśleć nie tylko o tym, komu możesz pracować w wieku 14 lat dla dziewczynki, ale także, że ta aktywność nie zakłóca twoich studiów. Nie musisz podejmować dodatkowych zadań, tylko po to, aby zarobić więcej. Konieczne jest obliczenie swoich mocnych stron i zdolności, aby nie powstawały więcej problemów.
Rodzice powinni wspierać swoje dziecko w niezależnych przedsięwzięciach, ale nadal powinieneś być w siatce bezpieczeństwa. 14 lat to wiek, w którym młodzieńczy maksymalizm zaczyna „uderzać w klucz”. Nastolatki wciąż nie wiedzą, jak obliczyć swoją siłę. Wydaje im się, że potrafią samodzielnie poradzić sobie ze wszystkimi trudnościami i problemami, dopóki ich nie spotkają. Dlatego, aby zapobiec popełnieniu poważnych błędów, warto dyskretnie dawać zalecenia. Wtedy nastolatek pomyśli o swoich działaniach, nauczy się planować każdy ruch. Pomoże to wybrać pracę lub pracę w niepełnym wymiarze godzin bardziej świadomie i mniej emocjonalnie. Nadal tylko teoretycznie sugeruje, jak wspaniale jest pracować, ale nie czuł tego na sobie. Ale w praktyce oczekiwania z reguły rzadko pokrywają się z rzeczywistością. Dlatego po ukończeniu szkoły, przypominając wcześniejsze doświadczenia, wielu początkujących specjalistów doświadcza poważniejszych trudności w znalezieniu pożądanej pracy. Potrzebują więcej czasu, aby dostosować się do nowego środowiska społecznego i poznać nowych przyjaciół i dobrych przyjaciół.
Wniosek
Teraz znasz odpowiedź na pytanie, czy można pracować od 14 roku życia. Jak widać, jest pozytywny. Zasadniczo praca w niepełnym wymiarze godzin jest świetną okazją do zdobycia umiejętności, nawiązania nowych znajomości i uczenia się, jak zorganizować osobisty budżet.
