Znajdź swoją siłę -
I staniecie się tym centrum
Który kręci się wokół
Twój czas sam w sobie.
Richard Bach
Zostanie liderem nie jest łatwym zadaniem. A bycie prawdziwym liderem, centrum zespołu, firmy, twojego życia - to charyzma, indywidualna wewnętrzna esencja człowieka, jego ogromny potencjał, który można poważnie zapalić, inspirować innych i prowadzić go.
Skąd pochodzą liderzy? Czy się urodzili, czy się urodzili? A jeśli się nie urodzą, to jak zostać liderem? Jak zostać liderem w zespole? W firmie? W grupie? W pracy Jak zostać liderem w życiu? Spróbujmy odpowiedzieć na te pytania.
Urodzony, aby być liderem
Są ludzie, którzy często nazywani są „sługami losu”, „szczęściarzami” i tak dalej. Nazywają się tak, ponieważ urodzili się już w tak dobrym miejscu, w takiej rodzinie i w takich warunkach życia, że mają wszystko: rodziców, dziadków, którzy uwielbiają swoje dziecko, najważniejszą, „centralną” osobę. A gdy dorośnie, dostaje wszystko co najlepsze, najbardziej nowomodne, najlepsze. Tylko on otrzymuje całą uwagę i miłość. A kiedy osiągnie pełnoletność, czeka na najlepszą pozycję w firmie ojca lub rodziny, najlepszy samochód, pierwsze piękno miasta i tym podobne.
A jeśli taka osoba, która urodziła się, by już być przywódcą, ma choć odrobinę świadomości i wdzięczności dla bliskich i życia za wszystkie błogosławieństwa, które mu są dane, jeśli dalej będzie się rozwijać i zwiększać to, co już ma, to naprawdę stanie się dobry, prawdziwy, skuteczny lider pod każdym względem i we wszystkich dziedzinach życia. Są takie gwiazdy, ale jest ich niewiele. Tacy ludzie nazywani są złotą młodością, ale nie w tym sensie, że są niektórymi specjalizacjami, ale po prostu najlepszymi spośród swoich rówieśników, którzy na przykład urodzili się w skromniejszych warunkach i którzy muszą podeptać własną ścieżkę życia.
Garstka ludzi takich jak złota młodzież to osoby urodzone z wyższymi cechami duszy, mają poczucie wdzięczności, szlachetności, pomysłowej kreatywności i talentów, które rozwijają bardzo celowo i od wczesnego dzieciństwa. I mają prostotę i takt w stosunku do innych ludzi, krewnych, przyjaciół, kolegów, podwładnych.
Jak zostać liderem dla takich zwykłych ludzi? Czy to jest prawdziwe? Co powinno być liderem?
Talent bycia liderem
Ale tutaj nie ma znaczenia, w jakich warunkach osoba się urodziła. Ale zdecydowanie wie i czuje, że ma cechy i zdolności przywódcze. W tym przypadku nie ma znaczenia, jak rodzice odnoszą się do swojego dziecka, mogą nawet w pewnym sensie go stłumić, ale w nim żyje duch sprzeczności. Ale w zespole, w grupie, w przedsiębiorstwie z pewnością ujawni się jako lider i zrobi to naturalnie z błyskotliwością. Wokół takiej osoby zawsze jest pełno ludzi: w piaskownicy, na placu zabaw, w klasie, na podwórku, w zespole studenckim, w przedsiębiorstwie. A jeśli taki lider będzie miał dobre, przyjazne podejście do ludzi, talent i jego zastosowanie w każdym biznesie, rzemiośle, to z pewnością odniesie sukces i będzie skuteczny.
Jak zostać liderem?
Wszystkie powyższe opcje są dość proste, naturalne i wymagają więcej pracy pod każdym kierunkiem zawodowym, rozwoju cech biznesowych.
A jeśli na przykład osoba nigdy nie poczuła w sobie zdolności, zdolności i pragnienia bycia liderem i bycia w centrum uwagi. Urodził się w prostej rodzinie, w której oprócz niego są inne dzieci.Ale w przedszkolu, w szkole, w instytucie i w pracy nie wykazywał także skłonności do przywództwa. Jak zostać liderem w tej sprawie? Ale nagle, przelotnie, zupełnie nieoczekiwanie, rodzi się takie zapalające pragnienie. Co jeśli to się uda?
Wszystko może działać jak katalizator. Szef chwalił za dobrze wykonane zadanie, cieszył się z sukcesów swoich kolegów, zainspirowanych przez rodziców. I nagle wpadł na pomysł, aby spróbować. Liderem może być osoba, która będzie stale nad sobą pracować, dążyć do doskonałości, a nie poprzestać na tym. Najważniejsze, aby nie bać się trudności, wtedy jest większa szansa, że wszystko się ułoży.
Lider zespołu
Jak zostać liderem w zespole? Czy wystarczy pragnienie i aspiracja? Może stać się interesujący, fascynujący. Jest to dodatkowa okazja do przetestowania się, przejścia od nudnej i żmudnej pracy do bardziej interesującej. Życie będzie lśniło nowymi kolorami.
Jak zostać liderem w zespole? Na początku nie wszystko może się doskonale udać, ponieważ wątpliwości i lęki natychmiast budzą się i zaczynają aktywnie zakłócać pojawienie się nowej jakości charakteru, nowego etapu w życiu. Ale jeśli wszystko jest w porządku z wolą i wiarą osoby, może!
Bardzo ważne jest, aby ten nowy był zgodny ze światem wewnętrznym, aby harmonia i równowaga były koniecznie obecne w duszy i sercu. Musisz ciągle zadawać sobie pytanie, czy ja tam idę? Czy tego naprawdę chcę? A co w rezultacie otrzymam? A potem wszystko inne. To ciężka i żmudna praca nad sobą: zmiana szeregu cech, które towarzyszą rozwojowi przywództwa (inne podejście do siebie, bardziej wydajne spędzanie życia, głębsze podejście do relacji z ludźmi itp.), Rozwój zawodowy, otwierają nowe horyzonty w życiu. Możesz chodzić do tego przez całe swoje świadome życie.
W rezultacie osoba znajduje swoją wewnętrzną siłę w zupełnie nowej jakości, zaczyna odczuwać swoją moc, pewność siebie. On naprawdę ufa sobie. A to daje energię, którą czują ludzie wokół, którzy wciąż chodzą sennie w życiu. I taka osoba zaczyna je zapalać. A jeśli uwierzyłby w siebie, to na pewno chciałby wierzyć w innych, ponieważ mają one także zdolności i możliwości, po prostu trzeba chcieć, naprawdę chcieć.
Lider firmy
Jak zostać liderem w firmie? Jeśli uważamy firmę za przedsiębiorstwo, to ogólnie rzecz biorąc lider nie różni się zbytnio od lidera w zespole, z wyjątkiem skali. Kiedy cechy przywódcze bardzo wyraźnie i uparcie zaczynają pojawiać się w wąskim kręgu (w zespole, dziale, jednostce), a następnie z czasem rozszerzają się na wyższy poziom, tj. do całego przedsiębiorstwa, do całej firmy.
Pracownik staje się jeszcze bardziej poszukiwany, ma władzę w stosunku do menedżerów i jego kolegów, zaczynają mu ufać, w tym poważne projekty. Możesz nawet zaobserwować taką tendencję: im silniejsza jest siła i inspiracja, z jaką lider zbliża się do rozwiązania chwil pracy i ważnych kwestii, tym szybciej i lepiej inni zaczynają myśleć i działać.
Lider grupy
Jak zostać liderem w grupie? Kiedy człowiek ujawnia swój wewnętrzny potencjał, staje się charyzmatyczny i interesujący. Ludzie go słuchają, gdziekolwiek jest: w rodzinie, w sklepie, w pracy, w grupie przyjaciół i podobnie myślących ludzi. Ponieważ ludzie czują i czują prawdziwych liderów, ich energię, okazują im zaufanie.
Dobry przywódca
Jak zostać dobrym liderem? Bardzo ważne jest, aby być szczerym w stosunku do wszystkich, od przywództwa do podwładnych ostatniego ogniwa. Czasami trzeba być surowym, ale sprawiedliwym, tolerancyjnym i życzliwym dla ludzi. W razie potrzeby umieć trenować. Bądź rozważny i mądry. Ciągle interesuje się nie tylko sobą i własnymi sprawami, ale także życiem i sprawami swojego zespołu, podwładnych, otaczających ludzi, a także ożywionym uczestnictwem i zainteresowaniem.
Skuteczny lider
Jak zostać skutecznym liderem? I tutaj musisz tylko stale i stale wzrastać i rozwijać się, czytać, uczyć się nowych rzeczy, odkrywać nowe aspekty swojej osobowości, być w toku życia i doskonalić się. I bardzo ważne jest bycie elastycznym, a czasem absolutnie irracjonalnym, jeśli życie tego wymaga. Ale tutaj przywódca zawsze słucha swojej wewnętrznej siły, intuicji, ponieważ jej ufa.
Śmiało, pracuj nad sobą, poprawiaj, a następnie możesz łatwo stać się liderem w życiu!
