I den moderne verden har nesten alle bankkort. Et sjeldent tilfelle når en person har en, vanligvis flere av dem, utstedt av forskjellige banker, og hver spiller en rolle i livet til eieren. Hvem som helst kan gå til en filial av en bank og søke om et kort i ethvert betalingssystem, fylle på det eller motta lønn på det og bruke det hvor som helst der de godtar kontantløse betalinger. For dette er et pass og et ønske om å kjøpe et gitt bankprodukt i utgangspunktet nok. Imidlertid er det en kategori av innbyggere som er pålagt å bruke MIR-betalingssystemet som lønnskort. Noen fikk til og med gull. Denne kategorien av borgere tilhører embetsmenn.
Hvem er statsansatte?
For å forstå det, bør du vurdere mer detaljert. Ansatte i offentlig sektor - ansatte, vedlikehold og ledelse i statlige institusjoner. Denne kategorien av ansatte inkluderer: skatteinspektører, tollere, helsearbeidere, utdanningsarbeidere, sosiale tjenester, militært personell, politifolk, forskere og så videre. Dermed blir det klart at ansatte i offentlig sektor er betydningsfulle for staten, og det er viktig å betale for arbeidet sitt uavbrutt.
Betalingssystem MIR: hvor og hvorfor?
Den nasjonale transformatorstasjonen MIR ble opprettet i slutten av 2015 som et nødvendig tiltak for den russiske regjeringen mot det voksende presset fra den vestlige koalisjonen. Bruk av Visa- og Mastercard-betalingssystemer som er kjent for alle innbyggere i Russland så plutselig ut til å komme under en viss trussel, ettersom de er under kontroll av fremmede land og innfører stadig flere økonomiske sanksjoner mot landet vårt.
Siden alle betalinger fra budsjettet mottas av borgere ved bankoverføring via plastkort, ble det besluttet å opprette MIR-betalingssystemet, som er 100% kontrollert av NSPK, som er en "datter" av den sentrale banken i den russiske føderasjonen. For å fremme det nasjonale MIR-systemet ble det dessuten opprettet en regning 04/26/2017. Han plikter å overføre lønnsoverføringer i alle budsjettorganisasjoner til MIR-bankkortplastkort innen 30. juni 2018.
utseende
Sberbanks MIR-gullkort for ansatte i offentlig sektor er et gyllent plastrektangel, forsiden inneholder en brikke (mikroprosessor), MIR- og Sberbank-logoene, MIR-hologrammet, eierenes nummer, navn og etternavn vises på en preget måte, uttrykket er angitt betalingsmidler, Wi-Fi-tegnet vises, snudd på hodet med 90 grader (indikerer muligheten for kontaktløs betaling i et handels- og servicenettverk). På baksiden er det en magnetstrimmel, et felt for eiers signatur, PPK2, informasjon om banken, inkludert telefonnummeret til den varme linjen.
Viktige funksjoner
Gullkort "MIR" fra Sberbank har følgende hovedparametere:
- kortvaluta - rubler;
- gyldighetsperiode - 5 år;
- årlige vedlikeholdskostnader - 3000 rubler;
- muligheten til å tegne opp ekstra kort;
- tilkobling av bonusprogrammet "Takk fra Sberbank";
- tilkobling av tilleggsalternativer (mobilbank, Sberbank Online).
Fordelene
Som alle gullkort har MIR-kortet sine egne fordeler for holderen.
- Gratis levering av Mobile Bank-tjenesten (full pakke), som lar deg spore alle bevegelser av midler på kontoen, hver fullførte transaksjon er ledsaget av SMS-varsel.
- Økte grenser for kontantuttak: 300 tusen rubler / dag, 3 millioner rubler / måned (til sammenligning, med et klassisk kort, er uttaksgrensen henholdsvis 150 000 rubler / 1,5 millioner rubler).
- Kontaktløs betaling i salgs- og servicenettverket, en rask og praktisk måte å handle på.
- Muligheten til å bli betjent døgnet rundt gjennom kontaktsenteret i Sberbank.
- Muligheten til å motta økte bonuser under programmet "Takk fra Sberbank."
- Aktivering av “Auto Payment” -tjenesten for å betale verktøyregninger, mobiltjenester og andre tjenester.
- En høy grad av beskyttelse som brukes i produksjon av kort, bruk av de nyeste moderne tekniske og programvareteknologier som øker påliteligheten og sikkerheten til dette betalingsmidlet.
- Deltakelse i lønnsomme bonusprogrammer fra partnere, i tillegg til å motta tilleggsbonuser.
- Uavhengighet fra eksterne politiske og økonomiske faktorer som innebærer en blokkering av midler og umuligheten av deres bruk, som det kan være tilfelle med kort fra utenlandske betalingssystemer.
Og selvfølgelig er en av hovedfordelene med Sberbank gullkort "MIR" for statlige ansatte muligheten til å understreke deres høye status og prestisje i andres øyne.
Noen ulemper
Sammen med fordelene har MIR gullkort noen ulemper.
- Manglende evne til å betale det i utlandet. Så langt, hovedsakelig med dette middelet for kontantløse betalinger, kan du bare betale på Russlands territorium. Men i nær fremtid har Sberbank tenkt å introdusere muligheten til å kjøpe med kort av MIR-betalingssystemet i utlandet.
- Det er ingen måte å betale for kjøp på utenlandske nettsteder, for eksempel på en så veldig populær i vårt land som Aliexpress.
- Valutaen som kortet åpnes i, er bare rubler. For en viss kategori av innbyggere er dette et alvorlig minus.
- Ingen renter på saldoen. For eksempel, på MIR-pensjonskortet til Sberbank, belastes midlene på det 3,5% per år.
- Dyrt årlig service, i tilfeller der organisasjonen av en eller annen grunn ikke betaler for innehaveren.
Som det fremgår av alt det ovenstående, har Sberbank gullkort MIR for statsansatte både fordeler og ulemper. For øvrig har noen midler til kontantløse betalinger ulempene, de kan ganske enkelt ikke unngås. Her oppveies fordelene tydelig.
Påfyll av gullkortet "VERDEN"
- For selvfylling tilbyr Sberbank flere alternativer: å sette inn kontanter via en minibank eller Sberbank-terminal med funksjonen å motta kontanter.
- Ved bankoverføring fra et Sberbank-debetkort via: Sberbank Online online tjeneste, Mobile Bank SMS-tjeneste, minibank eller Sberbank terminal.
- Ved bankoverføring fra en annen bankkonto. For å overføre, må du vite følgende detaljer: mottakerens fulle navn, kortnummer, kontonummer. Det tas en provisjon for denne operasjonen i henhold til tariffene for banken som overføringen er foretatt fra.
- Kontantinnskudd gjennom kassa på kontoret til Sberbank.
Når du fyller på Sberbanks MIR-gullkort for statsansatte ved å overføre fra et kort eller en konto som er åpnet i en annen bank, krediteres midler ofte til kontoen dagen etter at midlene er mottatt av Sberbank i Russland. I alle fall tar overføringen ikke mer enn 3 dager.
Hvordan få et statlig ansatt gullkort "MIR" til Sberbank?
Som nevnt ovenfor, lar den gyldne plasten i ethvert betalingssystem innehaveren å legge vekt på en høy status og skille den fra innehaverne av vanlige klassiske kort. Og for et slikt element, med vekt på eierens prestisje, må du betale ekstra. Gullkortet "MIR" til Sberbank for statsansatte er intet unntak. Men ikke i alle tilfeller.
Hvis banken ble utstedt til klienten for lønn, i avtale med organisasjonen som vil overføre midlene til innehaveren, vil den årlige tjenesten for klienten være helt gratis.Det skal bemerkes at organisasjonen utarbeider gullkort av MIR fra Sberbank for statsansatte svært sjelden. Som regel gis et slikt middel til kontantløse utbetalinger til lederne for organisasjoner, deres varamedlemmer, sjefrevisorer, avdelingsledere og andre ansatte som har ledende stillinger.
Hvis banken utsteder et klassisk kort til klienten for å motta lønn, og klienten ikke er fornøyd med statusen sin, kan han ta seg av å tegne gullplast i eget navn. For å gjøre dette, må du kontakte bankfilialen selv. Du må ha pass. Deretter må du søke om et Sberbank-gull “MIR” -kort som enkeltperson, hvis du er klar til å hente det og alle nødvendige detaljer, kan du kontakte regnskapsavdelingen og skrive en lønnsøknad for det. I dette tilfellet betaler imidlertid den ansatte for årlige tjenester på 3000 rubler.
Holders anmeldelser
Sberbanks MIR-gullkort for statlige ansatte er et multifunksjonelt verktøy som lar deg lagre, overføre midler, foreta kjøp i handels- og servicenettverket, betale for forskjellige tjenester via Internett og utføre andre operasjoner.
Det tilfredsstiller ikke noen statsansatte som betalingsmiddel i utenlandsreiser. Jeg vil merke at vanligvis fordelene med den gyldne plasten i et annet betalingssystem merkes av kunder i utlandet, fordi med slike statuskort er noen bonuser tilgjengelig for dem, som å bestille hotell, leie bil og mer. Og de har også en praktisk og mer lønnsom valutakonvertering. Ingen får slike privilegier på MIR-gullkortet.
Men hvis dette er veldig viktig, er det ingen problemer med å utstede den gyldne plasten til et annet betalingssystem og bruke det i utlandet. Det samme gjelder kjøp på forskjellige utenlandske nettsteder.
En annen kategori av borgere bruker kortet med glede, for eksempel har en regel en mer patriotisk tilnærming til dette emnet. For eksempel er militær- og politifolk mer forståelsesfulle når det gjelder å overføre lønn til kort i det nasjonale betalingssystemet.
MIR-kortet til Sberbank for statsansatte og arbeidere i andre områder godtas av borgerne tvetydig. Ikke glem at betalingssystemet ikke eksisterer lenge nok. Sammenlignet med kjente utenlandske kolleger, skal det bemerkes at det til dags har blitt gjort veldig storstilt arbeid for å skape og fremme et nasjonalt system, på ganske kort tid har MIR-kort blitt veldig populære blant befolkningen og er på mange måter ikke dårligere enn andre.
Kan jeg nekte et kort som en del av et lønnsprosjekt?
Som nevnt ovenfor begynte Sberbanks MIR-kort for offentlig ansatte - lønnskort - å bli utstedt i stor skala som følge av loven som ble undertegnet av presidenten i Den russiske føderasjon om obligatorisk overføring av offentlig ansatte til det nasjonale betalingssystemet. Videre angir loven bestemte datoer som alle budsjettorganisasjoner skal strebe etter. Basert på dette er det verdt å ta det nye lønnskortet for gitt, og ikke fokusere på ulempene. For hvert minus er det et pluss. Det vil si at den nåværende vanskelige økonomiske situasjonen i verden kan skape slike forhold for en vanlig russisk statsborger at MIR-kortet vil bli det eneste mulige middelet for å motta lønn og kontantløse utbetalinger, som ingen annen analog til andre betalingssystemer.
konklusjon
Basert på alle egenskapene og forholdene til Sberbanks "MIR" gullkort for ansatte i offentlig sektor, kan det konkluderes at det generelt har all nødvendig funksjonalitet, som all annen plast. Enda litt mer, nemlig bonuser som å understreke status, gratis mobilbank, et økt beløp "Takk" fra partnere.Gitt at et slikt statuskort for ansatte i offentlig sektor som ansetter høye stillinger blir gitt gratis, kan her innehavere bare misunnes.
Hvis regjeringen i fremtiden oppnår støtte for MIR-betalingssystemet i utlandet, vil et slikt betalingsmiddel ikke lenger være et alternativ, men vil erstatte alle utenlandske kolleger.