Konkurs er representert ved prosessen med å erklære et selskap eller en borger insolvent. Basert på denne prosedyren blir skyldnerens eiendom solgt, og gjenværende gjeld blir avskrevet. Konsekvensene av konkurs anses ikke som veldig gunstige for enhver person eller bedriftseier, men ofte er det nettopp dette som lar deg takle enorme gjeld. Prosedyren utføres under tilsyn av retten som setter i gang insolvensen til skyldneren, for hvilket formål det utnevnes en konkursadministrator. Det er flere slike ledere som har mange rettigheter og plikter.
Lederkonsept
Konkurstillitsmannen er representert av en spesialist med kunnskap og ferdigheter i krisehåndtering av selskaper og private eiendeler. Han utnevnes utelukkende av retten. Dets viktigste funksjon er å kontrollere aktivitetene som utføres av selskaper eller enkeltpersoner. Han sørger for at kredittforpliktelsene til skyldneren er så oppfylt som mulig.
På grunnlag av føderal lov "På konkurs" inkluderer de grunnleggende reglene for en spesialists arbeid:
- han fungerer som et bindeledd mellom skyldneren, kreditorene og retten;
- de må respektere alle parters interesser;
- alle handlingene hans skal være rettet mot å sikre at skyldneren erklæres insolvent på grunnlag av lovkrav;
- alle deltakere må være fornøyd med arbeidet til en spesialist, for ellers har de rett til å erstatte ham;
- hvis det ikke er noen forvalter, vil skyldneren ikke kunne uavhengig takle kravene og kravene fra flere kreditorer som er fremmet av selskaper eller enkeltpersoner;
- en spesialist oppnevnes av retten, selv om hver skyldner har muligheten til å foreslå sitt eget kandidatur til denne stillingen.
Spesialisten får et visst godtgjørelse for arbeidet sitt, og alle utgifter som han påløper refunderes også.
Hvem kan bli manager?
Konkurssjefen utfører umiddelbart mange forskjellige handlinger og oppgaver, så han blir utnevnt bare når han tilfredsstiller en rekke krav. Disse inkluderer:
- en innbygger må ha høyere utdanning;
- han må være medlem av SRO, spesielt laget for opplæring av ledere;
- en spesialist jobber med to eller tre assistenter;
- først etter å ha praktisert som assistent i flere år, kan han bli en fullverdig manager;
- det kreves bestått eksamen med suksess på grunnlag av et program laget for opplæring av spesialister;
- kriminell journal er ikke tillatt;
- ansiennitet i enhver lederstilling må overstige 2 år;
- det kreves en yrkesansvarsforsikring.
Sørg for at spesialisten må ha russisk statsborgerskap. Han har rett til å sette i gang forskjellige offisielle prosedyrer i rammen av konkursen til enhver innbygger eller bedrift. Konkurssjefen for juridiske personer eller enkeltpersoner kan insistere på gjeldsstrukturering eller vurdere eiendeler, sette i gang konkursbehandling eller utføre mange andre handlinger. Det er viktig at han overholder kravene fra SRO som han er deltaker til.
Typer ledere
Konkursadministratoren har mange rettigheter og plikter. Funksjonene kan variere avhengig av forskjellige faktorer og omstendigheter, så vel som avgjørelsene som tas.
Spesialister kan kalles annerledes avhengig av hva slags handlinger de utfører, samt på hvilket stadium av konkurs de utfører aktiviteter.
midlertidig
Denne spesialisten oppnevnes av retten, og hans viktigste oppgave er å overvåke alle handlinger begått av skyldneren. I henhold til føderal lov "På konkurs" utfører han følgende handlinger:
- garanterer sikkerheten til skyldnerens eiendommer, da det ikke er tillatt at ikke-betaleren på noen måte skjult eller solgt verdiene;
- gjennomfører analyse av den økonomiske tilstanden til en borger eller organisasjon;
- danner en liste over kreditorers krav;
- arrangerer møter som långivere blir invitert til å diskutere viktige spørsmål.
En midlertidig leder er ansatt i inntil 7 måneder.
administrative
En slik leder for konkurs for enkeltpersoner eller foretak driver med økonomisk inndriving av skyldneren, som lar deg takle gjeld uten å måtte selge eiendom. Oppgavene til en slik spesialist inkluderer:
- han bruker forskjellige tiltak for å forbedre skyldnerens økonomiske tilstand;
- periodisering av bøter, renter eller forspillinger er suspendert;
- nye bøter fra långivere kanselleres;
- spesialisten insisterer på å gjennomføre en restrukturering, som vil lage en ny betalingsplan, i henhold til hvilken skyldneren tjener penger uten problemer.
En slik spesialist utnevnes bare hvis det er tegn på at en innbygger eller organisasjon virkelig vil være i stand til å takle gjeld. Ofte gir ikke selv de profesjonelle handlingene til lederen det ønskede resultatet, så du må fortsette konkursprosedyren. Varigheten av slik ledelse kan ikke overstige to år.
ekstern
Denne konkurssjefen er engasjert i ekstern styring, hvor hovedhensikten er å gjenopprette solvensen til en person eller et selskap. Nyansen i prosessen er at selskapet fortsatt styres av hodet, og lederen bare overvåker handlingene hans og gir ham også råd.
Spesialisten er engasjert i regnskapsføringsdokumentene til skyldneren, danner en plan, på grunnlag av hvilken den økonomiske tilstanden til selskapet eller borgeren forbedres, og hjelper også i ledelsen.
Ekstern styring er ikke et obligatorisk stadium av konkurs, derfor innføres det bare hvis det er passende grunnlag. Varigheten av dette stadiet kan ikke overstige 18 måneder.
konkurranse
En konkursforvalter oppnevnes i en situasjon der alle handlinger som tar sikte på å forbedre skyldnerens økonomiske tilstand og soliditet ikke gir ønsket resultat. Derfor er den eneste måten å betale tilbake gjelden på salg av eiendommer og eiendeler. For dette holdes åpent bud av konkurstillitsmannen. Han har mange krefter:
- fullstendig uavhengig disponerer alle eiendeler som eies av klienten;
- på jakt etter eiendom som var skjult på forskjellige måter av skyldneren;
- returnerer verdisaker som raskt blir solgt eller overført til tredjepart for å skjule dem;
- bruker hjelp fra profesjonelle takstmenn som studerer all eiendom som eies av skyldneren for å forstå hvor mye som kan fås som et resultat av konkursbehandling;
- organiserer åpent bud;
- selger skyldnerens verdier ved slike anbud, som eiendeler blir gitt til de deltakerne som tilbyr den høyeste prisen.
Alle handlinger fra en spesialist må utføres innen seks måneder. Ofte, i løpet av denne tidsperioden, er det ikke mulig å takle oppgavene som er satt, så retten øker varigheten av scenen.
Hver skyldner har en forkjøpsrett til å kjøpe sin eiendom.Penger mottatt som et resultat av budgivning overføres til kreditorer basert på prioritering i registeret. Når man tar hensyn til dette beløpet, bestemmes godtgjørelsen til en spesialist. Basert på utført arbeid genereres en rapport om en spesifikk konkurssak.
Arbeidstrinn
Konkursprosedyren til enhver skyldner gjennomføres i flere påfølgende faser. De kan variere litt avhengig av forskjellige omstendigheter og funksjoner. Men standardkravet er å involvere en økonomiansvarlig som vurderer status for selskapet eller personen, utvikler tiltak for å returnere solvens, og også selger eiendommer og gjør opp kontoer med kreditorer.
Hvordan går konkurs? For dette implementeres påfølgende trinn:
- det inngis søksmål for å erklære en ikke-betaler konkurs, og den kan utarbeides av kreditorer, offentlige etater eller av borgere og foretak selv;
- en leder utnevnes av retten;
- informasjon blir samlet inn av spesialisten om skyldnerens økonomiske tilstand, om tidligere transaksjoner og andre funksjoner i dets arbeid;
- alle kreditorer blir varslet om innledningen av insolvensprosedyren;
- det utarbeides en forvaltningsplan, som kan omfatte omorganisering hvis det er tegn som gjør det mulig å gjenopprette solvens;
- holde et kredittmøte, dessuten blir det ofte inngått en forliksavtale ved det eller det tas en beslutning om å føre konkursbehandling
- den godkjente planen blir forelagt retten;
- en avgjørelse treffes av en domstol;
- Prosedyre for restrukturering av gjeld overvåkes;
- hvis det ikke er mulig å gjenopprette solvens, gjennomføres konkursbehandling;
- maksimal gjeld tilbakebetales;
- godtgjørelse utbetales til lederen som samtidig i tillegg får refusjon av alle påløpte utgifter.
Basert på utført arbeid blir en konkurssjefers rapport samlet. Dette dokumentet lister opp alle handlingene som er implementert av spesialisten, og lister også opp oppnådde resultater.
Hvordan utnevnes en spesialist?
Utnevnelsen av en konkurssjef utføres i riktig rekkefølge av handlinger. For dette blir nyansene tatt i betraktning:
- når man utarbeider en begjæring om påbegynnelse av konkursbehandling, er det mulig å spesifisere forskjellige SROs av voldgiftsledere, slik at retten velger en deltaker fra disse organisasjonene til å styre prosessen;
- retten fremsetter en anmodning til SRO med en anmodning om å gi enhver kandidat til rollen som manager;
- spesialistene vurderer godtgjørelsen de kan få ut fra resultatene av arbeidet, og hvis det er for lite, så nekter de den foreslåtte ledige stillingen, for eksempel hvis skyldneren ikke har noen personlig eiendom og sparing;
- Hvis det innen tre måneder ikke er mulig å finne en spesialist, blir ikke saken vurdert;
- Hvis den rette kandidaten blir funnet, blir den godkjent av retten, og det er viktig å sørge for at spesialisten ikke har noen forhold til skyldneren, siden prosedyren ellers vil være ulovlig.
Først etter utnevnelse av domstolen kan den utnevnte lederen begynne sine øyeblikkelige plikter. Han studerer konkursssaken nøye, evaluerer ikke-betalerens gjeld og utfører også andre handlinger for å erklære innbygger eller selskap insolvent.
Hva er kreftene?
Maktene til en konkursadministrator er ganske omfattende. I prosessen med å gjennomføre et slikt tilfelle, kan en spesialist utføre forskjellige handlinger:
- fungere som en finansiell observatør, som alle kontoer, penger og eiendeler til klienten kontrolleres for;
- nyte rettighetene og pliktene til en konkurs i juridiske forhold;
- samle gjeld fra andre personer som opptrer som skyldnere;
- inventar eiendom;
- invitere takstmenn til å bestemme verdien av verdier;
- å utføre forskjellige handlinger rettet mot å beskytte eiendom slik at den ikke blir stjålet, skadet eller gjort krav på av tredjepart;
- organisere åpent budgivning, hvor hovedhensikten er salg av kundeverdier for å motta midler sendt videre til kreditorer for å betale ned gjeld;
- overføre penger til kreditorer;
- identifisere tegn på fiktiv konkurs;
- analysere de siste transaksjonene med eiendom, og hvis det blir avslørt at de var ulovlige, blir de kansellert;
- gi informasjon til kreditorene om fremdriften i saken.
Spesialisten kan bruke visse privilegier og krefter, avhengig av den spesifikke situasjonen.
Kostnader for tjenester
Forvaltertjenester betales kun av direkte skyldnere. Midler overføres umiddelbart etter at arbeidet er fullført, men før klientens gjeld til forskjellige kreditorer blir betalt. I henhold til loven er godtgjørelsen minst lik 25 tusen rubler, siden arbeidsoppgavene og arbeidsmengden virkelig er mange. Ovennevnte godtgjørelse er en engangsbetaling, ikke en månedlig betaling.
For hver prosedyre, som implementeres av en spesialist, tildeles 25 tusen rubler. Slike prosedyrer inkluderer omstilling, salg av verdier eller utarbeidelse av forliksavtale med kreditorer. Derfor varierer et fast gebyr fra 25 til 75 tusen rubler.
I tillegg betales en del av den solgte eiendommen, tilsvarende 7% av inntekten. Samme prosentandel tas når du beregner størrelsen på omstillingsplanen.
Manager Endre regler
I følge loven kan en spesialist byttes ut hvis han ikke takler hovedoppgavene eller bryter loven i prosessen. Endring kan gjøres på forespørsel fra lederen eller på grunnlag av en begjæring inngitt av SRO, av kreditorer eller direkte skyldnere.
Årsaken er vanligvis mangelen på kunnskap om regler for konkurs hos en borger eller organisasjon, passivitet fra en spesialist, noe som førte til tap, samt identifisering av forskjellige brudd eller forbrytelser i prosessen.
En ny leder utnevnes bare av retten, som nye kandidater blir evaluert for. Når en spesialist fjernes, utbetales ingen godtgjørelse til ham hvis minst en konkursprosedyre ikke er utført.
konklusjon
Konkurssjefer er viktige fagpersoner som har mange krefter og ansvar. De utnevnes utelukkende av retten. Ulike krav stilles til dem, fordi spesialister må ha erfaring med høyere utdanning, kompetente.
Lederen for sitt arbeid mottar en viss godtgjørelse, bestående av en fast og variabel del. I tillegg kan det kreve refusjon av kostnader. I dette tilfellet kan en spesialist erstattes hvis det blir funnet brudd, passivitet eller manglende kunnskap om reglene for å erklære skyldner insolvent.