Til tross for krisen, fortsetter Spania å regnes som et av landene med en ganske høy levestandard. Etter europeiske standarder er lønningene i landet ikke de høyeste, men livet vil koste nesten 30% billigere enn gjennomsnittet for EU. For eksempel vil en familie på to for en helt behagelig tilværelse kreve rundt 350 euro per måned. Det er sant også ulemper: arbeidsledighet, vanskeligheter med å skaffe seg et arbeidsvisum for utlendinger, en skyggeøkonomi, et blomstrende byråkrati og et ineffektivt utdanningssystem.
Høyest betalte yrker
Nasjonalt arbeidsbyrå (en analog av den russiske arbeidsformidlingen) gir følgende data om de høyest betalte yrker:
- høyt kvalifiserte IT-spesialister, programmerere, utviklere i gjennomsnitt mottar 60 000 euro per år (fem tusen euro per måned);
- toppledere, bedriftssjefer, energiselskaper - 4-4,5 tusen;
- advokater, advokater, regnskapsførere, økonomer - 2,8-3,25 tusen;
- forskere, teknologer og lærere ved høyere utdanningsinstitusjoner - 2.27-2.75 tusen;
- arbeidere i industrisektoren - 2 tusen;
- lærere, sykepleiere, økologer, ingeniører, seilere av fiskeflåten - 1,5-2 tusen
Dessuten anses en lønn på 1,5-2 tusen euro per måned ikke bare som bra, men prestisjefylt. Lønnen til en journalist i Spania er for eksempel rundt 2,7 tusen euro, og en god mester i å reparere utstyr i hovedstaden kan tjene 4 tusen.
Inntekt og sysselsetting for majoriteten av befolkningen
I Spania er det ingen spenning med å få høyere utdanning. De mest populære yrkene er selger, gartner, byggmester, sjåfør, sjef og arbeidspesialiteter. I tillegg er den spanske økonomien jordbruk, så de fleste av innbyggerne driver med landbruk - arbeidskraft på land er tradisjonelt godt betalt.
Ledere, kontorarbeidere og logistikere kan stole på 1,5-1,7 tusen euro per måned, sekretærer og administratorer tjener 1450 euro, og byggherrer - 800-12000 euro. Spanjolene har lov til å forsørge familien og jobbe i servicesektoren: hushjelp, rengjøringsmidler, servitører, selgere og budfirere tjener 700-1100 euro per måned. Plantasjeanleggere, bevegere, sorterere, gartnere kan stole på fem hundre til tusen euro.
Realinntektene kan avvike fra offisiell statistikk. En erfaren rørlegger, rørlegger eller elektriker kan for eksempel tjene fire tusen euro per måned, og lønnen til reparatører for klimaanlegg, kjøleskap, vaskemaskiner, datamaskiner og annet utstyr kan noen ganger komme opp i fem til syv tusen. Kasserere i en av de populære supermarkedskjedene etter trening og lengde på tjenestene i mer enn tre år får halvannetusen euro per måned.
Gjennomsnittslønnen i Spania avhenger av yrket, kvalifikasjoner og alder til den ansatte. Så folk i avansert alder før pensjonering får mye mer enn unge spesialister i samme stilling, og lønnen til kvinner er i gjennomsnitt 30-40% mindre enn menn. Inntektsnivået varierer også etter by: innbyggere i Madrid eller Baskerlandet tjener 26-27 tusen euro per år, katalanerne - 24 tusen. Relativt lite lønn i Extremadura, Galicia, på Kanariøyene - omtrent 20 tusen euro per år.
Minimums- og gjennomsnittslønn i Spania
Minimumsvederlaget i Spania er 764,4 euro per måned. For EU er dette ganske lave indikatorer, men det er slike data som statistikken til den internasjonale arbeiderorganisasjonen siterer.
Til sammenligning er minstelønnen i Luxembourg 1923 euro, i Frankrike - 1457 euro per måned, i Romania og Hellas, som opplever langt fra gode tider - 218 og 684 euro. I Russland er minstevederlaget for arbeidskraft omtrent 100 euro (7,5 tusen rubler).
Gjennomsnittslønnen i Spania er 1,8-2,2 tusen euro. Dataene er veldig omtrentlige, ettersom mange spanjoler jobber uformelt og strever også for å utarbeide dagpenger. Gjennomsnittslønnen i dollar er 2-2,5 tusen.
Omtrent samme godtgjørelsesnivå er på Kypros og Italia, innbyggerne i Øst-Europa får betydelig mindre - deres gjennomsnittlige inntekt er 330-350 euro. Innbyggere i Spania er langt fra det gjennomsnittlige lønnsnivået i Liechtenstein og Monaco - mer enn 5000 og 4,5 tusen euro per måned.
Arbeidsledighet og løsninger
Det antas at arbeidsledighet først og fremst rammer land i den "tredje verden", men dette negative fenomenet er også karakteristisk for noen velstående stater som har hatt økonomiske vanskeligheter. Den spanske økonomien er i en krisetilstand, og når det gjelder arbeidsledighet, okkuperer landet en av de høyeste gradene av antirating. For første kvartal 2017 er indikatoren 21%. Å finne en jobb for spanjolene er ikke så lett, enn si utlendinger.
Regjeringen løser aktivt problemet med jobbmangel. Utenlandske foretak åpnes i landet, utenlandske investeringer tiltrekkes av økonomien, og sysselsettingssentre er i drift. Hvis du ikke finner en jobb i en spesialitet, kan du om 3-6 måneder lære en ny spesialitet, som vil være mer etterspurt på arbeidsmarkedet. Nå krever for eksempel Madrid kokker, konditorer, rørleggere og elektrikere. Utdanning på slike kurs betales fra statsbudsjettet.
Spanias skattesystem
Spanjolene betaler en betydelig del av inntektene fra næringsliv, eiendom, bankinnskudd og aksjer til skatteinspektoratet. Skatter påløper på et progressivt system - jo høyere inntekt, jo mer fradrag. Det er ulønnsomt å tjene mye penger i Spania, så mange skjuler inntekter ved å registrere eiendom, kapital eller virksomhet med barn, foreldre og andre pårørende.
Stipend, de fleste subsidier, pensjoner, priser innen kunst og litteratur beskattes ikke. Minstesatsen på 19% blir pålagt inntekt på opp til 12,45 000 euro per år, den maksimale komponenten på 45%, fra 60 000 euro og over. Under krisen siden 2008 falt Spanias BNP samlet med 9%, selv om dette ikke er typisk for land med et lignende skattesystem.
Sosiale garantier, medisinsk behandling og pensjoner
Til tross for den vanskelige situasjonen utbetales fortsatt sykepenger, uføretrygd, graviditetspenger, dagpenger og pensjoner i landet. Det er sant at på grunn av dette lider det spanske BNP sterkt. Pakken med sosiale garantier inkluderer også gratis medisinsk behandling og 10-100% rabatt (avhengig av inntekt) for kjøp av medisiner.
Eldre spanjoler får en anstendig pensjon. Minimumsutbetalingene er 636 euro, den maksimale pensjonen er 2567. De trekker seg i Spania ved 67 år gammel. For russere som har lovlig arbeidet i landet i minst 15 år, når de kom inn i en velfortjent hvile, telles russisk arbeidserfaring.
Funksjoner ved arbeidsmentalitet
Innbyggere i Spania er godmodige og åpne, de vil aldri bli hånet av utlendinger eller representanter for yrker, renholdere, arbeidsinnvandrere. Mellom en og fire i Spania er siesta en ettermiddagspause. På dette tidspunktet fryser trafikken i gatene, selv ansatte i store firmaer har en lovlig rett til en lang pause. I tillegg er ikke spanjolene punktlige. Du bør ikke forvente at arbeidsgiveren, etter å ha avtale eller frist, dukker opp eller godtar arbeidet i tide.
Jobbe for utenlandske statsborgere
En høy gjennomsnittslønn i Spania og mangel på ufaglært personell tiltrekker utlendinger, men hvis en person som ikke er statsborger i EU, teller på en jobb, vil det være veldig vanskelig å finne en passende jobb. , en bilvask, et tankbil, en barnepike eller en sykepleier. Spanske arbeidsgivere nøler med å ta imot ulovlige innvandrere, så et visum for å jobbe i Spania er en forutsetning for å få arbeid.
Dyktige fagfolk som snakker flytende spansk, kan få en prestisjefylt stilling med høy lønn. I Spania er arkitekter, programmerere, kjemikere, agronomer, maskiningeniører og leger påkrevd. Lønnen til en journalist kan være 2000 euro, og leger, avhengig av region, får 4-5 tusen euro.
Arbeidsvisum
De juridiske nyansene ved å ansette en utlending i Spania er arbeidsgiverens ansvar, som må bevise at den utenlandske statsborgeren har spesielle ferdigheter (for eksempel språk eller teknisk) og vil kunne utføre det arbeidet som er angitt i ledige stillinger. Den største vanskeligheten med å finne arbeid er tilgjengeligheten av kvoter som ble innført for å beskytte spanjolenes rettigheter. Kvoter regulerer antall ledige stillinger som kan gis til utlendinger. Hver utenlandsk statsborger som ønsker å få jobb i Spania, må være registrert i det spanske arbeidsdepartementet.