Mange menn lurer på om militærtjeneste er en del av deres ansiennitet eller ikke. Dette spørsmålet er av interesse når det gjelder å nærme seg mottak av pensjon. For Russland, for å ordne pensjonsinnbetalinger, er det faktisk nødvendig å få en viss tjenestetid. Ellers vil ikke statlig støtte bli gitt, eller det vil vise seg å være snaut. Deretter må vi finne ut hva som er inkludert i tjenestens lengde. Hva er komponentene i praksis i det virkelige liv? Og hva med militærtjenesten angående denne saken?
Ansiennitetsbegrepet
Hver borger i den russiske føderasjonen møter før eller siden et slikt konsept som ansiennitet. Hva er dette? Og hvorfor trengs det i Russland?
Arbeidserfaring er den totale varigheten av arbeidet. Det vil si at denne indikatoren indikerer hvor mange som jobbet.
Og det er nødvendig for utnevnelse av pensjon. For eksempel, med lengden av tjenesten, kan noen borgere bli pensjonister foran planen. Også ansiennitet hjelper noen ganger til å motta pensjonsytelser. I alle fall er denne komponenten nødvendig for dannelse og behandling av pensjonsutbetalinger. Er militærtjeneste en del av ansienniteten eller ikke? Er det skrevet i innbyggerens arbeidsbok? Og hvis en slik operasjon er mulig, hva vil da trengs for å oversette ideen til virkelighet?
Typer erfaring
I Russland i dag er det flere typer opplevelser. Alle av dem spiller en viktig rolle i pensjonen.
Som vi allerede har funnet ut, er det noe som ansiennitet. Det gjenspeiler varigheten av en persons arbeidsaktivitet hele livet. De aktuelle oppføringene er registrert i arbeidsboken, som vil være nødvendig i fremtiden.
Det er en såkalt forsikringsopplevelse. Det kalles vanligvis generisk. Dette inkluderer alle arbeidsperioder for en innbygger, samt uopptjente perioder, som av FIU betraktes som en opplevelse.
Alt dette vil bidra til å forstå når en bestemt person har rett til å få alderspensjon. Eksperter anbefaler aktiv bruk av uopptjente perioder for å oppnå pensjonspoeng. De vil bringe en person nærmere pensjonisttilværelse uten offisiell jobb.
Hær - opplev eller hvile?
Er militærtjeneste en del av ansienniteten eller ikke? Det er ikke så enkelt å forstå dette problemet. Mange borgere i Den russiske føderasjonen har ikke en tilsvarende journal over militærtjeneste i arbeidsboken. Noen ganger fører denne justeringen til noen problemer.
Saken er at militærtjeneste i hæren ikke er arbeid. Likevel er denne perioden fortsatt med på å motta pensjon i fremtiden. Tjeneste i den russiske føderasjons styrker ved verneplikt er inkludert i den totale tjenestelengden.
Om en plate i en bok
Er en oppføring i arbeidsboka om militærtjeneste? Som allerede nevnt er dette merket ofte ikke lagt ned i det nevnte dokumentet. Men faktisk må det settes. Ellers i fremtiden når tildeling av pensjonsproblemer ikke er utelukket.
For å markere tjenesten i de væpnede styrkene ved presserende appell, må en borger allerede offisielt jobbe i et bestemt selskap og returnere til det fra hæren. Videre henvender søkeren seg til personalavdelingen mot sjefen. Bare denne offiseren kan sette et preg på årene med tjeneste i hæren. Ellers vil oppføringen være ugyldig.
Dokumenter til Mark
Å lage notater om militærtjeneste er en ansvarlig prosess.Som allerede nevnt tidligere, er det bare sjefen for personalavdelingen som har rett til det. En borger som har tjenestegjort i hæren, må utarbeide en viss papirpakke for å oversette ideer til virkelighet.
Hvilke? Militærtjeneste er inkludert i den totale tjenestetiden. En merknad i arbeidsboken blir påført basert på:
- identitetskort til en borger;
- arbeidsbok;
- militære kort;
- servicekontrakt (hvis noen);
- priser og bestillinger (hvis noen).
En underordnet vil også måtte sende inn en søknad om å sette ned merker på militærtjeneste i arbeidsboka.
Stave regler
Det er viktig å forstå at å fylle ut ethvert dokument krever samsvar med visse regler. Og arbeidsboken er intet unntak. Det kan bare skrives med spesifikke blekk og penner. Dette faktum må tas i betraktning når du gjør journal over militærtjeneste.
Til dags dato kan alle merker i det nevnte dokumentet skrives:
- kulepenner;
- gel penner;
- fyllepenn.
Fargen deres spiller også en viktig rolle. Fiolett, svart og blått blekk er tillatt. Og ingenting mer.
funksjoner
Er hærstjeneste en del av ansienniteten? Denne perioden kan tilskrives opplevelsen av den generelle typen, men ikke mer. Selv om det er unntak, som vil bli diskutert senere.
Det må huskes at det å ikke alltid være i hæren telles i ansiennitet. Eksepsjonelle tilfeller inkluderer:
- soning av en disiplinærarrest;
- å være i en disiplinær militær enhet.
Hvis søkeren er i distribusjonsdelen, vil denne perioden legges inn i arbeidsboka. Alle priser og insentiver under tjenesten er også inkludert i det nevnte dokumentet.
Unntak fra reglene
I tillegg til disse funksjonene, må du fokusere på en annen viktig nyanse. Noen ganger telles militærtjeneste i ansiennitet. Dette er mulig hvis det ikke handler om en presserende anke.
Med andre ord får militæret ansiennitet for å ha viet seg til hæren. Derfor vil de relevante oppføringene være obligatoriske lagt inn i arbeidsboka i henhold til de generelle reglene.
Komponenter av ansiennitet
Hva er inkludert i ansienniteten? Mange borgere er interessert i akkurat denne saken. Det er spesielt viktig for den nåværende generasjonen. Tross alt, etter flere tiår, vil dagens ungdom måtte trekke seg. Og hvis du ikke får riktig mengde poeng, kan du sitte igjen uten betydelig materiell støtte fra staten.
Lengden på tjenesten inkluderer alle ansettelsesperioder på offisiell måte. Dette kan omfatte ansettelse i ethvert selskap og for enhver stilling. Det spiller ingen rolle hvem innbyggeren vil være - lege, militær eller vanlig selger. Hovedsaken er at ansettelsen skal være offisiell. Ellers teller det ikke med tjenestens lengde. Så, en person mister mye i fremtiden.
Har en person en åpen IP? Denne perioden kan også tilskrives ansiennitet. Men det blir bekreftet av relevante attester og er som hovedregel ikke nedtegnet i arbeidsboken. En lignende praksis har funnet sted i Russland i mange år.
Om ikke-forsikringsperioder
Noen er interessert i forsikringserfaring. Verneplikt i hæren regnes vanligvis presist som "forsikring". Av det foregående følger det at en person ikke jobber under militærtjeneste. Han gjør ganske enkelt sin samfunnsplikt. Men dette er ikke en grunn til å ta avstand fra pensjon.
Det er klart det er en del av ansienniteten. Og hvilke komponenter gjør det mulig å komme nærmere pensjonen uten formell ansettelse? Dette inkluderer:
- ta vare på små barn (opptil 1,5 år);
- Omsorg for funksjonshemmede etter 80 år;
- presserende / kontrakt verneplikt tjeneste;
- dekret;
- å være registrert som arbeidsledig;
- perioder med ansettelser i samfunnstjeneste;
- ulovlig tilstedeværelse i eksil eller varetekt;
- tiden da en person fikk midlertidig uføretrygd.
Alt dette tas i betraktning ved tildeling av pensjon.Men som regel er ikke poster over disse periodene, med unntak av militærtjeneste, ført inn i innbyggerens arbeidsbok.
Studie og erfaring
Militærtjeneste er en del av arbeidserfaringen. Dette er en normal forekomst. Og hva med de som ikke gikk til tjeneste, men foretrakk å studere ved et universitet? Teller denne perioden som forsikring eller arbeidserfaring?
Siden 2007 er det ikke tatt hensyn til studier ved et universitet i det hele tatt ved tildeling av pensjon. Saken er at i disse periodene utbetales ikke til FIU. Dette betyr at studietiden ikke påvirker fremtidig pensjonisttilværelse. Under militærtjeneste ytes de tilsvarende bidragene av staten.
Hva som ikke tas i betraktning i den generelle erfaringen
Det er klart det er en del av ansienniteten. Og i forsikring også. Det er nyttig å vite hvilke perioder som ikke tas med i den generelle opplevelsen. Dette betyr at bestemte tidsperioder på ingen måte vil bringe en innbygger nærmere pensjonisttilværelsen.
Så langt, i Russland, inkluderer ikke den totale tjenestelengden:
- perioder med opphold i beleirede Leningrad;
- trening;
- bor i okkupasjon under andre verdenskrig;
- opphold i konsentrasjonsleirer;
- ta vare på foreldre og andre juridiske representanter;
- tilsyn med mindreårige barn med HIV-infeksjon.
Det vil si at hvis en person begynner å inspisere foreldre uten å formalisere omsorgen for en eldre funksjonshemmet person, vil ikke disse periodene telles på noen måte. Verken i forsikringserfaring eller arbeidskraft. På samme måte som når det gjelder trening, kurs eller omskolering.
Start av arbeidet
Og fra hvilket øyeblikk kan du begynne å "spare opp" ansiennitet? Tross alt, jo før du begynner, jo bedre.
Hærens tjeneste er en del av tjenesten under visse omstendigheter. De har allerede blitt nevnt. Å starte arbeid i Russland er tillatt fra 14 år. Følgelig kan du fra dette øyeblikket få erfaring og akkumulere ansiennitet til pensjonering.
Ellers bestemmer alle selv når han er offisielt ansatt. Noen jobber ikke hele livet og har ingen ansiennitet. Noen til og med på skolen begynner å jobbe. Det hele avhenger av individet og hans ønsker. Men, som allerede nevnt, lovgivningen i Den russiske føderasjonen lar deg utarbeide arbeidsbøker fra 14 år.
funn
Fra nå av er det tydelig at militærtjeneste er en del av ansienniteten eller ikke. Lages en tilsvarende merknad i arbeidsboken til en innbygger? Svaret på dette spørsmålet vil heller ikke forårsake flere problemer. Videre har vi studert hvordan du korrekt registrerer militærtjeneste i det nevnte dokumentet.
Å behandle den totale tjenestelengden må faktisk være ekstremt forsiktig. Hvis du aktivt bruker de ufortjente periodene som er tatt i betraktning ved tildeling av pensjon, kan du få hjelp i alderdommen uten offisielt arbeid. Ikke den største, men det blir den.