For å sanitærhygieniske kjennetegn ved arbeidsforholdene i forskjellige felt, er det vedtatt ensartede kriterier for å bestemme faren og skadeligheten i industrien, så vel som kompleksiteten i arbeidsaktiviteten. De gjenspeiles i forskrifter og en rekke vedtekter.
Hva er hygienekriteriene?
Dette uttrykket refererer til indikatorer som er brukt for en differensiert vurdering av graden av avvik fra normen for forholdene i industrien og brudd på arbeidssfæren. Som norm er det vanlig å vurdere de maksimalt tillatte verdiene som forskjellige indikatorer tilsvarer.
Den sanitærhygieniske egenskapen til arbeidsforholdene er satt sammen av Rospotrebnadzor-kontoret i hver region i Russland. Hensikten med å bestemme grenseparametrene for vurdering av arbeidsforholdene på arbeidsplasser er som følger:
- kontrollere skadegraden og faren for forholdene som de ansatte har for å oppfylle sine arbeidsoppgaver;
- utstyre jobber i samsvar med gjeldende sanitære og hygieniske regler og forskrifter;
- prioritere organisering av fritidsaktiviteter og rekreasjonspersonell.
Takket være informasjon om hygieniske og hygieniske arbeidsforhold hos bedrifter, kan statlige administrasjoner i regioner, byer og hele regioner opprette informasjonsdatabaser, utføre sertifisering av jobber i henhold til de beskrevne egenskapene og sertifisere kvaliteten på tjenestene i samsvar med arbeidsbeskyttelsesstandarder.
Ved ansettelser er det ekstremt viktig å sammenligne helsetilstanden til søkeren med arbeidsmiljøet han har til hensikt å utføre faglige aktiviteter. Sanitære og hygieniske arbeidsforhold tas i betraktning under periodiske medisinske og forebyggende undersøkelser, undersøkelser av tilfeller av yrkessykdommer, skader og forgiftning.
Klassifisering av arbeidsfaktorer
Gjennomføring av profesjonelle aktiviteter, må en person takle forskjellige faktorer som påvirker helsen hans negativt. Disse inkluderer sofistikert utstyr, miljøsituasjonen og hard fysisk arbeidskraft. Alle disse forholdene påvirker kroppen negativt, provoserer forekomsten av yrkessykdommer, er årsakene til midlertidig eller permanent tap av arbeidsevne, reduserer motstanden mot somatiske og smittsomme plager, fører til reproduksjonsproblemer, etc. I samsvar med hygieniske og hygieniske kjennetegn ved arbeidsforhold, skadelige faktorer delt inn i flere kategorier.
Fysisk farlig eksponering
Den første gruppen er fysiske eller naturlige forhold. For det første er dette temperaturhopp, fuktighet og luftsirkulasjon, termisk stråling. Denne gruppen inkluderer også ikke-ioniserende elektromagnetiske og elektrostatiske felt med en industriell frekvens på opptil 50 Hz mot bakgrunn av en overvurdert radiofrekvens eller optisk område. Blant de fysiske skadelige faktorene anses som spesielt farlige:
- laser, stråling og ultrafiolett stråling;
- økt støynivå i produksjon, ultra- og infrasound;
- lokal og generell vibrasjon;
- kontakt med aerosoler med fibrogen virkning.
Fraværet og mangelen på naturlig eller kunstig belysning, inkludert direkte og reflektert gjenskinn, og pulsering av belysning, regnes også som skadelige faktorer som ikke samsvarer med de etablerte sanitære og hygieniske arbeidsforholdene på arbeidsplasser.
Kjemiske faktorer
Dette er den andre gruppen. Faren ligger i den konstante kontakten til den ansatte med syntetiske forbindelser som er produsert ved kjemisk syntese. Denne skadelige faktoren blir møtt av ansatte i farmakologisk industri, maling og lakk, gruvedrift, kjemisk industri og oljeraffineringsindustri.
Det skadelige arbeidet til biologer
Den tredje kategorien er den biologiske faren som ansatte i bedrifter i forskningsstrukturer og laboratorier har som spesialiserer seg i eksperimenter, utvikling og produksjon av antivirale medisiner og paramilitære grupper står overfor. I sine aktiviteter studerer ansatte mikroorganismer som er infisert eller modifisert på genetisk nivå, og bruker dem i sine studier. Denne faktoren med skadelige arbeidsforhold foregår i det profesjonelle arbeidet til leger og spesialister som er involvert i diagnostisering og behandling av forskjellige smittsomme sykdommer hos mennesker og dyr.
Andre ugunstige arbeidsforhold
I en hvilken som helst prøve av de hygieniske og hygieniske egenskapene til arbeidsforholdene, indikeres en indikator som reflekterer kraftbelastningen på kroppen og dens individuelle systemer (muskel- og skjelettsystem, hjerte-kar, luftveier). Det kalles arbeidsbyrden. For å bestemme alvorlighetsgraden av arbeidskraft, verdiene for den dynamiske belastningen, massen av løftede og transporterte belastninger, det totale antall arbeidende monotone bevegelser, den tiden hvor arbeidstakernes kropp er i en statisk immobilisert stilling, og andre nyanser tas i betraktning.
Til utilfredsstillende sanitærhygieniske faktorer ved arbeidsforhold inkluderer også spenningen som oppstår i utførelsen av profesjonelle oppgaver. I dette tilfellet gjenspeiles den økte belastningen i sentralnervesystemet, sanseorganer, sensorisk, psyko-emosjonell bakgrunn fra arbeidere.
Sikkerhet og helse trening
Ved ansettelser og med jevne mellomrom i prosessen med å utføre arbeidsaktiviteter hos bedriften, instrueres underordnede om hygieniske og hygieniske krav til arbeidsforhold. Den første orienteringen kalles introduksjon eller primær, hver påfølgende - gjentatt, målrettet eller uplanlagt.
Ved opptak til arbeid og kjent med den primære instruksjonen, må den ansatte, avhengig av fordypning, gjennomgå en praksisplass (i gjennomsnitt fra 2 til 14 dager) og finpusse ferdighetene til trygt arbeid under veiledning av en mentor. Om orientering gjennomføres i tilfelle vedtakelse av nye eller endringer i eksisterende standarder og regler. Ved den minste oppdatering blir de sanitære og hygieniske egenskapene til arbeidsforholdene sammenstilt på nytt, under hensyntagen til nyvinninger.
Uplanlagt orientering hos bedriften gjennomføres med ansatte når de endrer industriteknologier, skifter utstyr, verktøy, råvarer og andre faktorer som kan føre til sikkerhetsbrudd, skader, ulykker, brann. Hvis arbeidere systematisk ikke oppfyller sanitære og hygieniske normer for arbeidsforhold, på anmodning fra myndighetene i Rospotrebnadzor, er ledelsen forpliktet til å gjennomføre gjentatte uplanlagte orienteringer med dem, hvis fullføring vil være en siste test for å verifisere kunnskapsnivået.
Hvordan er den sanitærhygieniske egenskapen
Ordren fra Federal Service for Supervision of Consumer Rights Protection and Human Well-Wellness fra 2008 godkjente instruksjonen om prosedyren for innsamling av informasjon og utarbeidelse av sanitære og hygieniske egenskaper ved arbeidsforholdene til en person i tilfelle påvisning av symptomer på yrkessykdom. Som allerede nevnt, er dokumentet sammenstilt av de territoriale divisjonene til Rospotrebnadzor av de russiske føderasjons enhetene innen to uker fra øyeblikket mottatt varselet om akutt eller kronisk patologi fra borgeren.
For å utarbeide et sanitærhygienisk kjennetegn ved arbeidstakerens arbeidsforhold, har avdelingen rett til å be om tilleggspapirer eller en mening om sanitær- og epidemiologisk stasjon på forrige arbeidssted. Etter en medisinsk diagnostisk diagnose får innbyggeren henvisning til MSEC. Hvis det er umulig å etablere data om skadelige arbeidsforhold på grunn av likvidasjon av foretaket, brukes andre dokumenter for å bekrefte virkningen av skadelige produksjonsfaktorer i løpet av perioden med profesjonell aktivitet og utførelse av offisielle oppgaver. De kan være et utdrag fra den ansattes arbeidsbok som er sertifisert av en notarius, orientere tidsskrifter, et utdrag fra litterære og referansemateriell som inneholder informasjon om arbeidsmiljøets sanitære og hygieniske egenskaper ved lignende bransjer.
For å bevise at årsaken til sykdommen nettopp var de farlige og ikke-standardiserte arbeidsforholdene, tas også arbeidsgiverens vitnesbyrd med i betraktningen. Alle prøver av hygieniske og hygieniske egenskaper ved arbeidsforhold inneholder informasjon om:
- skadelige faktorer i industrien;
- arbeidsflyt modus;
- konsentrasjon og nivå av giftige stoffer i atmosfæren.
Hvis det er umulig å få konklusjoner om laboratorie- og instrumentelle studier fra uavhengige eksperter, overlater Rospotrebnadzor gjennomføringen av forskning til den underordnede institusjonen - Center for Hygiene and Epidemiology of Rospotrebnadzor. Resultatene fra fysiske, kjemiske eller biologiske studier brukes på de sanitærhygieniske egenskapene til arbeidstakernes arbeidsforhold.
Dokumentet må indikere personlig verneutstyr som brukes av en person i prosessen med å utføre faglige aktiviteter, tilstedeværelsen av tidligere konklusjoner og anbefalinger fra sanitær- og epidemiologisk stasjon. Sammenstillingen av de sanitærhygieniske kjennetegnene ved arbeidsforhold klarer ikke uten vitnesbyrd fra offeret selv, hans kolleger, arbeidsgiveren. Vitnesbyrd er utarbeidet på separate ark som indikerer passdataene til hvert vitne.
På arbeidsforholdene til gruvearbeidere
Farlige værforhold regnes som spesifikke trekk ved arbeidskraft under jorden. I kullgruver overstiger nivået av luftforurensning fra skadelige gasser og støv normene med en faktor ti. Selve gruveprosessen foregår i mørket med et fullstendig fravær av naturlige lyskilder, ledsaget av sterk støy og vibrasjoner, og en høy risiko for personskader.
De sanitærhygieniske egenskapene til gruvearbeiderens arbeidsforhold tar hensyn til mikroklimaet: jo dypere underjordiske arbeider blir, jo høyere er lufttemperaturen. Når det dykkes i hundre meter i dybde, øker denne indikatoren i gjennomsnitt med 1 ° C. Når det gjelder uteluften som kommer inn i gruven, har den større effekt på mikroklimaet i gruveverftet. I følge forskning, på et nivå på 100-120 m under jorden, er lufttemperaturen omtrent 12-14 ° C hele året.
Sammensetningen av atmosfæren er helsefarlig for gruvearbeidere. Luftmasser som kommer fra overflaten og passerer gjennom underjordiske arbeider, endrer sammensetningen. Kullstøv og gasser som frigjøres fra steinene føyer seg sammen. I gruveatmosfæren noteres et økt innhold av karbondioksid. Det er mye mindre oksygen under jorden enn på overflaten. I tillegg blir luftblandingen i gruven blandet med karbonoksider, nitrogenoksider, hydrogensulfid, svoveldioksid, metan. Spesielt utgjør sistnevnte komponent den største faren for mennesker, siden den fortrenger oksygen og er eksplosiv.
Et integrert element i gruvedrift er støy og vibrasjoner.Skjæremaskiner, skurtreskere, håndverktøy, underjordiske kjøretøy, mange vifter genererer støy med en intensitet som betydelig overstiger normen. Den viktigste kilden til vibrasjon i kullgruver er jekkhammer, elektriske perforatorer. Disse verktøyene genererer den såkalte lokale vibrasjonen, som overføres direkte til arbeiderne. Sterk vibrasjon er den viktigste årsaken til sykdommer i muskel- og skjelettsystemet hos gruvearbeidere.
Den underjordiske gruppen arbeidere har høyere forekomst enn bakkegruppen. Spesifikasjonene ved kullgruvedrift påvirker de sanitære og hygieniske faktorene til gruvearbeiders arbeids- og levekår. De vanligste sykdommene i dette yrket er lungepatologier (silikose, anthrakose, støvbronkitt), vibrasjonssykdommer, sykdommer i ryggraden og leddene.
Sanitære forhold for sjåfører
Siden førerens viktigste arbeidsområde er førerhuset i bilen, er det viktig å opprettholde optimale parametre for mikroklimaet. For eksempel blir viktig oppmerksomhet rettet mot ventilasjons-, varme- og klimaanlegg. Den maksimalt tillatte temperaturforskjellen i kabinhøyden er 3 ° C.
Motortransportvirksomheter er pålagt å tilby sanitæranlegg og behandlings- og forebyggende fasiliteter for sjåfører som deltar i intercity og internasjonal trafikk. Sjåfører må ha tilgang til sanitæranlegg på utstedelsessteder og mottak av veikanter for by- og forstadsbussstasjoner som ligger utenfor bilforetakets territorium.
Ved utarbeidelse av de sanitære og hygieniske egenskapene til arbeidsforholdene til sjåførene tas det hensyn til fraværet av en konstant vannforsyning. For å overholde reglene for personlig hygiene, anbefales sjåføren å ha vaskemidler i kabinen, med hensyn til kjøretøyets spesifikasjoner, for eksempel drivstoff, transporttype. I samsvar med gjeldende bransjeforskrifter anbefales bruk av overflateaktive vaskemidler som er egnet for bruk på huden, håndbørster, rene våtservietter eller håndklær.
Hvis sjåføren er i kontakt med skjærende væsker, maling, lakk og andre kjemikalier, i tillegg til filler for å tørke hender, bør beskyttende salver og kremer brukes. I følge GOST 12.4.068-79 produseres spesielle dermatologiske produkter med beskyttelse mot eksponering for overhuden i brensel og smøremidler i Russland.
Arbeidsoppgavene til administrasjonen av motortransportvirksomheten inkluderer tilbudet av sanitære og hygieniske arbeidsforhold og ernæring for sjåfører. I tillegg må organisasjonen, som sysselsetter sjåfører, organisere og gi en mulighet for sjåfører til å gjennomgå regelmessige obligatoriske medisinske undersøkelser, og utføre instruksjoner om sanitære og hygieniske standarder sammen med representanter for budsjettmessige helseinstitusjoner.
Yrkessykdommer hos sjåfører er patologier i muskel- og skjelettsystemet, mage-tarmkanalen og kjønnsorganene. I de fleste tilfeller ligger årsaken i mangelen på motorisk aktivitet.
Hvilke skadelige faktorer møter leger (kirurger)
Aktivitetene til kirurgiske spesialister består av forskjellige elementer. Leger gjennomfører undersøkelser av pasienter, deltar i visse diagnostiske prosedyrer, forbereder pasienter på kirurgi, gjør dressinger etter operasjonen og går regelmessig rundt. Legene har mye arbeidstid på å forberede relaterte dokumenter, vitenskapelige konferanser, konsultasjoner, konsultasjoner med spesialiserte spesialister, diskutere foreslåtte intervensjoner og gi anbefalinger til pasienter og deres pårørende.Samtidig opptar operativ aktivitet en overveiende del av kirurgenes arbeidstid, som de skiller seg ut fra hele kategorien medisinske arbeidere.
En av de skadelige faktorene i hygieniske og hygieniske arbeidsforhold hos en kirurg kan kalles nattskift. Jo høyere kvalifikasjoner en lege har, jo lavere er hyppigheten. Begynner spesialister er i gjennomsnitt 4-6 ganger i måneden. Og dette gjelder fødselslege-gynekologer, øyeleger og øre-ololyngologer. Med deltakelse av vakthavende spesialister i ambulanseteam gjennomføres besøk til pasienter, diagnostiske prosedyrer, kirurgiske inngrep og andre akutte tiltak for å redde livene til pasienter i alvorlig tilstand.
Sammenlignet med de sanitære og hygieniske egenskapene til representantene for yrkene som er omtalt ovenfor (gruvearbeidere og sjåfører), kan legens arbeidsforhold anses som de mest gunstige, til tross for manglene i organiseringen av arbeidstiden og ujevn fordeling av profesjonell belastning.
For å oppsummere det som er blitt sagt
Arbeidsmiljøets hygieniske og hygieniske forhold er et sett av faktorer som påvirker den ansattes kropp under ansettelsesforløpet, inkludert mikroklimaet, luftrenshet, lysnivå, vibrasjonsnivå, støy. For å skape den mest komfortable og trygge atmosfæren i bedriften, er det nødvendig å undersøke de sanitære og hygieniske forhold regelmessig og bringe dem i tråd med gjeldende standarder. Klimakontroll utføres ved hjelp av spesielle instrumenter - termometre, termografer, psykrometre, hygrografer, anemometre, etc.
Industriell sanitet er en obligatorisk komponent i arbeidsbeskyttelsessystemet. Hvert selskap er forpliktet til å overholde arbeidstakernes hygieniske og hygieniske standarder i samsvar med kravene i helsevesenet. Før du søker på en jobb, må en som søker en bestemt stilling, gjennomgå en medisinsk undersøkelse. Deretter må undersøkelsen gjøres en gang hvert tredje år og foreta forebyggende vaksinasjoner.
Arbeidstakeren må fortsette å utføre sine oppgaver, og gjøre seg kjent med gjeldende arbeidsplan og arbeidsplan. I tilfelle en nødsituasjon eller industriell ulykke, er det nødvendig å informere ledelsen om hva som skjedde. Hvis du finner en sammenbrudd eller funksjonsfeil i verktøyet, inventar eller annet utstyr som brukes i profesjonell aktivitet, kan du ikke begynne å jobbe - du må informere sjefen om problemet og vente på at problemet løses. I tillegg er det nødvendig å stanse forsyningen av strøm, gass, vann til en ødelagt enhet.