Underholdsbidrag er et fast eller prosentvis uttrykt beløp som holdes tilbake fra innbyggerens inntekt til fordel for et mindreårig barn eller flere barn, eller for en voksen som ikke er i stand til å jobbe, et familiemedlem.
Betalere vet at slike utbetalinger trekkes fra lønnen deres. Men mange er interessert i spørsmålet om barnetrygd blir holdt tilbake fra sykefraværet. Han vil bli diskutert i denne artikkelen. 
Lovgivningsmessige rammer
Hun er representert av flere rettsakter. Dette problemet er regulert av:
- Den russiske føderasjonens familiekode.
- Den russiske føderasjons loven “On Enforcement Proceedings Proceedings” datert 2. oktober 2007 nr. 229-ФЗ (som endret 28. desember 2016).
- Dekret fra regjeringen i Den russiske føderasjonen “På listen over lønnstyper og andre inntekter som underholdet av underholdsbidrag for mindreårige barn er laget” av 18. juli 1996 nr. 841 (med endringer 9. april 2015).
Sykefravær er den samme inntekten
I henhold til den ovennevnte resolusjonen, holdes underholdsbidrag tilbake fra absolutt alle typer inntekter, med noen unntak, hvis liste er gitt i loven. Det midlertidige uførebeviset er ikke inkludert i listen over slike unntak. Dette betyr at det ved en sykmelding er lovlig og lovlig å holde tilbake barnetrygd fra den som betaler.
Hvis sykmeldingen blir brukt med vilje, som en unnskyldning for ikke å betale barnebidrag, er slike situasjoner likeverdige måter å unngå barnebidrag på.
En annen ting er at nyhetsbrevet kan forårsake tvil hos en uerfaren regnskapsfører. Som regel oppstår spørsmålet - om underholdsbidrag fra sykefraværet holdes tilbake eller ikke, samt hvordan utbetalinger beregnes.
To alternativer er mulige:
- det samme beregningsalternativet brukes som med den ansattes lønn;
- brukes en annen prosedyre for beregning og overføring av underholdsbidrag fra midlertidig uførhetsattest.
Når kan det utbetales barnetrygd?
Familiekoden lar deg beholde barnetrygd fra alle typer inntekter i tilfelle dette skjer på grunnlag av:
- relevant rettsavgjørelse;
- notarized avtale.
Størrelse på sykefraværsstøtte
Tilstanden for midlertidig uførhet, som bekreftes av sykemeldingen, innebærer fortsatt å skaffe noen inntekter, som beregnes i henhold til tjenestens lengde for en bestemt ansatt og størrelsen på hans gjennomsnittlige lønn. Dette beløpet beskattes i henhold til loven av den enkeltes inntekt og representerer en viss erstatning av inntjeningen i en viss periode. Etter at en opplysning er gitt til regnskapsavdelingen, trekkes derfor barnetrygd fra sykefraværet. 
Men før det, som for lønn, trekkes forfallsskatten. Mengden av utbetalinger til barn er som følger:
- for 1 barn, med mindre annet er avtalt, 25%;
- for to barn, med mindre annet er avtalt, 33%;
- for tre eller flere, med mindre annet er avtalt, 50%.
Når barnebidrag beregnes fra sykefravær, er det klart at størrelsen på utbetalingen er viktig. Han blir påvirket av opplevelsen til den ansatte. Basert på størrelsen på sykehusutbetalingen, blir beregningen og størrelsen på underholdsmengden utført. I 2017 utbetales sykefravær i henhold til følgende beregninger:
- 100% av gjennomsnittlig inntjening hvis opplevelsen er lik eller mer enn 8,5 år;
- 80% hvis erfaringen til denne ansatte er 5-8 år;
- 60, hvis erfaringene til denne ansatte er mindre enn 5 år.
Som hovedregel trekkes barnebidrag fra sykefraværet i samme beløp som fra lønn.Derfor kan beløpet uttrykkes som et fast beløp, som ble stavet ut i en notarisert spesialavtale mellom tidligere ektefeller. Det kan heller ikke være mer enn 70% av den samlede inntekten til en person i en gitt periode. 
Men det er verdt å merke seg at hvis sykmeldingen ikke er angitt i den utarbeidede avtalen som inntektskilde, kan betaleren utfordre fradraget for slike utbetalinger fra ham. Derfor er det nødvendig å utarbeide en notarialavtale riktig og med en kompetent spesialist. Det er verdt å merke seg at en erfaren spesialist alltid vil indikere alternativet når barnetrygd trekkes fra sykefraværet, som en mulig måte å oppfylle foreldreforpliktelser for økonomisk støtte til barn.
Når kan betalingsproblemer oppstå?
I tillegg er det en rekke tilleggsvilkår, i henhold til hvilke underholdsbidrag kan bli utvinnbart, men kanskje ikke beholdes ved presentasjon av en sykemelding:
- Uoffisiell ansettelse av en borger tillater ikke å betale underholdsbidrag fra et ark om midlertidig uførhet, siden sykepenger kun utbetales til de borgere som er registrert under arbeidskodekoden eller en arbeidsavtale.
- Det faktiske tilstedeværelsen eller fraværet av et medisinsk dokument kan påvirke betalingen. Underholdsbidrag beregnes bare fra sykefraværet dersom arbeidstakeren fremlegger et offisielt medisinsk dokument som bekrefter faktum at han kontakter en medisinsk institusjon og gjennomgår behandling. Hvis det ikke er bevis, belastes ikke penger.
- Underholdsbidrag vil ikke bli holdt tilbake fra sykefraværet hvis betaleren midlertidig er arbeidsufør på grunn av forsettlige handlinger som førte til skade på hans egen helse. I slike tilfeller blir ikke bare barnetrygd tilbakeholdt, men midlertidige uføretrygd vil ikke bli utbetalt.
Barselsykehus - unntak fra regelen
Det er tider da det ikke er far som betaler underholdsbidrag, men mamma. Hvis det skjedde at en mor forbereder seg på fødselen av en ny baby og forlater fødselspermisjonen, vil ikke utbetalinger holdes tilbake fra godtgjørelsen som ble betalt i forbindelse med dette. 
Med andre ord vurderte staten at å forberede seg til fødselen av et barn er en kostbar affære, og barselgodtgjørelsen ikke blir hevet til inntektsnivået, men snarere er en slags sosialhjelp, derfor er det ikke belastet med slike fradrag.
Men utbetalinger under fødselspermisjon og ytelser for et barn som fyller 1,5 år er allerede grunnlag for å betale vesentlig støtte til eldre barn. Fedre som i stedet for moren drar på ferie for å forsørge et barn opp til halvannet år gamle, vil ikke kunne unngå ansvar, i dette tilfellet trekkes barnebidrag fra sykemeldingen. De blir også beholdt i tilfelle barnets sykdom, når foreldrene blir tvunget til å sitte hjemme hos ham. I dette tilfellet må selvfølgelig medisinske dokumenter være korrekt utarbeidet.
Sykefravær utbetalt av Social Insurance Fund (FSS)
I noen regioner i Den russiske føderasjonen er et nytt prosjekt fra fondet lansert, som introduserer justeringer av prosedyren for utbetalinger til ansatte på grunnlag av et uføreattest. I rammen av dette prosjektet betaler arbeidsgiveren til den ansatte som leverer uførhetsattesten bare tre dager, FSS tar på seg de resterende utbetalingene. 
I dette tilfellet trekker regnskapsavdelingen for foretak fra inntektene som er fastsatt på sykefraværet, et visst beløp for utbetaling av underholdsbidrag, i samsvar med utøvende pålegg og et medisinsk dokument. Sosialforsikringsfondet overtar ikke funksjonen med å beregne og betale underholdsbidrag før fullstendig informasjon om forpliktelsene er gitt.
Ansvar for manglende betaling
Hvis betaleren, som bruker sykemeldingen, nekter å betale barnebidrag, er han underlagt administrativ eller, i tilfelle en ondsinnet overtredelse, straffskyld.I tillegg til akkumulering av restanser ved utbetaling av underholdsbidrag, kan han bli utsatt for rettigheter til å kontrollere kjøretøyet eller reell fengsel. 
konklusjon
Oppsummert behandlingen av spørsmålet om barnetrygd blir holdt tilbake fra sykelisten, er det verdt å merke seg at alle aspekter er foreskrevet i loven. Staten kontrollerer strengt foreldrenes oppfyllelse av deres økonomiske ansvar av denne typen og beskytter mindre barns interesser. I medhold av loven er foreldre forpliktet til å tilfredsstille visse behov for vedlikehold av barna sine, til tross for at de er i en tilstand av midlertidig uførhet, derfor trekkes underholdsbidrag fra sykehuset så vel som fra andre inntekter.