Profesjonell sykepleier standard på det sosiale feltet

Den faglige standarden til en sykepleier innebærer stillingsbeskrivelser som alle ansatte må følge. For hver kategori av sykepleiere er det en liste over ferdigheter og kunnskaper den skal ha. I artikkelen vil vi vurdere dem.

Hva en sykepleier skal gjøre

Den faglige standarden til en sykepleier inkluderer følgende ferdigheter:

Ikke bare tilbudet av medisinske tjenester, men også samspillet med pårørende, leger og pasienter.
Deltakelse i etableringen av et sykehus trygt miljø, organisering av et arbeidsområde for deg selv i et garderobe, manipulasjonsrom eller behandlingsrom.
Innhenting av skriftlig samtykke til å utføre visse prosedyrer som er foreskrevet av legen.
Bruk av medisiner som foreskrevet av lege.
Innføring av injeksjoner, innstilling av infusjonsmedier og droppere.
Føre journal over medisiner, fylle ut rapporter og dokumentasjon for administrasjon og lagring av medisiner.
Overvåke tilstanden til pasientene.
Å yte akuttbehandling før legen ankommer hvis pasienten har en komplikasjon av en bestemt medisin.

Sykepleierferdigheter

Sykepleierens profesjonelle standard har en seksjon som fokuserer på de grunnleggende ferdighetene til personalet. De viktigste ferdighetene er som følger:

Bruk alle prosedyrer og regler for profesjonell kommunikasjon i medisinsk arbeid med pasienter.
Evnen til å finne et felles språk med både vanlige pasienter og de med abnormiteter i bevissthet, atferd, syn eller hørsel.
Evnen til å organisere arbeidsområdet slik at det overholder alle regler og normer som er godkjent i vårt land.
Sykepleieren må kunne beregne den nødvendige dosen av medisinen, som ble foreskrevet av legen.
Den faglige standarden til en sykepleier krever at sistnevnte skal kunne utføre perifer venpunksjon og deres kateterisering. Sykepleieren skal kunne pleie vaskulære kateter.
Hun må administrere legemidlet riktig til pasienten, under hensyntagen til alle forskriftsdokumenter.
Sykepleieren skal også ha ferdigheter i å jobbe med legejournaler. Dette inkluderer også registrering og lagring av medisiner.
Sykepleier skal gi legevakt til pasienten hvis det ikke er noen lege i nærheten.
Sykepleieren plikter å oppfylle kravene for sanitær-epidemiologisk og smittsom sikkerhet.

Kostholdsferdigheter

Den profesjonelle standarden til en medisinsk kostholdssykepleier har sine egne forskjeller, men den er likevel inkludert i settet med profesjonelle standarder. Hovedaktiviteten til en slik sykepleier er planleggingen av pasientens medisinske ernæring. Det vil si at sykepleieren må:

Når det gjelder medisinsk ernæring, kan du samhandle med andre tjenester fra en medisinsk institusjon som en matenhet, regnskapsavdeling eller en kostholdsekspert.
Organiser arbeidet med matblokken.
Form et kostholdskort.
Lag en meny for uken, som vil tilsvare forskjellige terapeutiske dietter.
På råd fra en medisinsk institusjon om å presentere prosjekter i behandlingsmenyen, som avhenger av type diett.
Analyser de naturlige og monetære indikatorene i deres aktiviteter.
Oppbevar regnskap og regnskapsdokumentasjon.

Kostholdsansvar

Kostholdets ansvar blir mer utvidet. Disse inkluderer:

Dannelse av en kostholdsmeny for institusjonspasienter.
Overholdelse av fysiologiske ernæringsnormer for pasienter.
Ta hensyn til typen medisinsk diett før du danner en meny i en uke.
Dannelse av en ukentlig meny med en kostholdsekspert, under hensyntagen til sesongmessighet.
Sammenstilling av forskjellige retter.
Riktig fordeling av penger på produkter for en ukentlig diett.
Beregning sammen med ernæringsfysiologen av fatets næringsverdi og kjemiske sammensetning.
Avstemming av implementering av naturlige og monetære normer for kostholdsernæring sammen med regnskap. Dette gjøres i rapporteringsperioden, som de kan ta en måned, en uke for.

Sosiale standarder

Sosialsykepleierens profesjonelle standard er et dokument som er en del av den generelle profesjonelle standarden.

Dette dokumentet inneholder følgende krav:

Sykepleieren skal samhandle med institusjoner for sosial beskyttelse, ITU-kommisjoner, institusjonstjenester og dets ansatte. I dette tilfellet bør samhandlingen være i pasientens interesse.
En sykepleier er pålagt å føre journal over mennesker med nedsatt funksjonsevne på et gitt sted, så vel som eldre mennesker.
Å danne en base av mennesker som trenger sosial og medisinsk behandling.
Sykepleieren skal gjennomføre en undersøkelse av de sosiale forholdene til pasienter i forbindelse med andre tjenester.
Gi innbyggerne medisinsk og sosial informasjon og bestemme eget behov for sosialhjelp.
Arbeidet med sosial tilpasning av eldre og funksjonshemmede.
Hjelp pasienten med å få nødvendige midler til rehabilitering.
Hjelp pasienter med å utøve sine rettigheter til å motta ytelser.

Standardene for det faglige arbeidet til en sykepleier inkluderer:

Gjennomføre en pasientundersøkelse, muligheten for uavhengige hjemlige tjenester, bevegelse eller kommunikasjon.
Dannelse av databaser og innsamling av nødvendig informasjon.
Identifisering av hovedproblemene hos eldre pasienter og personer med nedsatt funksjonsevne som har mistet sosiale ferdigheter.
Arbeid med pasientens pårørende, og opplær dem til å tilpasse seg eldre og funksjonshemmedes evner eller behov.
Omfattende pasientbehandling for fordeler, medisinsk utstyr eller garantier.
Opplæring av pasienter til å bruke teknisk utstyr eller medisinsk utstyr til rehabilitering.

Rehabilitering sykepleier standarder

Standardene for det faglige arbeidet til en sykepleier, som hjelper rehabilitering, er som følger:

Samhandling med både rehabiliteringsavdelingen og andre tjenester til fordel for pasienten.
Utføre medisinske avtaler på ethvert stadium av rehabilitering.
Gjennomføre aktiviteter for fysioterapi og fysioterapi.
Gjennomfører terapeutisk massasje.
Ved hjelp av metoder som lar deg psykisk avlaste pasienten.
Vurdering av effektiviteten av rehabiliteringsprosedyrer som allerede er utført.

I tillegg må sykepleieren:

Kunne bruke fysioterapi og medisiner foreskrevet av legen.
Utfør fysioterapi i samsvar med pasientrehabiliteringsprogrammet.
Gjennomføre fysioterapi klasser.
Gjennomfør både maskinvaremassasje og manuelle økter.
Gjennomføre klasser i kunstterapi, musikkterapi, etc.
Gi psykologisk støtte til pasienten.
Å være i stand til å stimulere pasienten til å trene finmotorikk eller drive manuell arbeidskraft, om nødvendig for rehabiliteringsprosessen.

Standarder for Junior Staff

I 2016 godkjente Sosial- og arbeidsdepartementet den faglige standarden for en yngre sykepleier. Dette dokumentet ble vedtatt fordi pliktene til en helsesøster og en sykepleier ofte ble forvirret. Den profesjonelle standarden gjorde det mulig å tydelig skille disse to yrkene.

Basert på dokumentet identifiseres kvalifikasjonsnivåer som direkte avhenger av evnene og ferdighetene som den ansatte har, samt det ansvaret som ledelsen av den medisinske institusjonen overlater til dem.

Så den profesjonelle standarden til en yngre sykepleier inkluderer prosedyrer for omsorg for pasienter på en medisinsk institusjon. Det vil si i personallisten, sammen med to stillinger, angir du sett med oppgaver og funksjoner som er nødvendige for regnskap.

Både sykepleieren og den yngre sykepleieren pålegges å ha spesialisert utdanning. Hvis dette ikke er tilfelle, må du sende den ansatte til kurs. Men dette kravet er ikke obligatorisk, og derfor overholdes den faglige standarden til en yngre sykepleier etter ønske fra sjefen for medisinsk institusjon.

Så den yngre sykepleieren plikter:

Behandle innkommende informasjon fra pasienter og deres pårørende.
Hjelp pasienter med å bevege seg rundt på anlegget.
Oppretthold hygienestandarder når du pleier alvorlig syke pasienter.
Hjelpe alvorlig syke pasienter til å dekke deres naturlige behov.
Mat pasienter som ikke er i stand til å spise på egen hånd.
Ta putevar, tepper, laken, puter, sko og klær til pasienten.
Bytt sengetøy og undertøy til pasienten.
Hjelp legen under temperaturmåling, trykkmåling og andre enkle prosedyrer.
Følg pasientens allmenntilstand.
Transport biologiske materialer til laboratoriet.
Gi førstehjelp hvis pasientens liv er i fare.

Siden det gjelder å godkjenne den faglige standarden til en sykepleier med lavere kvalifikasjon, må hun kunne:

Motta og overføre informasjon som er relatert til pasientens tilstand.
Kunne bruke spesialutstyr for ergonomisk transport av pasienten.
Overvåk faktorene som omgir pasienten, og forhindre effekten av dem hvis de truer pasientens tilstand.
Kunne håndtere et medisinsk inventar.
Kunne måle blodtrykk og temperatur.
Kunne gi førstehjelp.
Ledsage og hjelp pasienten under en medisinsk undersøkelse.
Å hjelpe pasienter til å dekke deres naturlige behov hvis muskel- og skjelettsystemet er skadet.

Profesjonell standard for ledende ansatte

Den faglige standarden til helsesøster skiller seg markant fra alle andre. Snarere er det ikke noe dokument om dette emnet, men likevel er kravene strengere sammenlignet med sykepleiere med andre kvalifikasjoner. Den faglige standarden til helsesøster er basert på at hun har mer ansvar, en større rett til å kontrollere underordnede og en høyere grad av ansvar overfor ledelse.

En kandidat for stillingen som helsesøster må ha en videregående spesialist- eller høyere utdanning. Arbeidserfaring på minst ti år med videregående opplæring og minst fem med høyere utdanning.

I denne forstand er de profesjonelle standardene til en helsesøster ikke annerledes.

Prosedyre sykepleier standarder

Behandlingssykepleieren utfører standardoppgaver. Hun oppfyller avtaler som er foreskrevet for medikamentell terapi. Sykepleieren yter ikke bare tjenester, men samarbeider også med leger, pårørende til pasienten og pasienten selv. Det skaper et trygt sykehusmiljø og organiserer arbeidsplassen sin riktig.

Den faglige standarden til en prosedyresykepleier inkluderer også innhenting av skriftlig samtykke til å utføre visse prosedyrer fra pasienter. I tillegg er sykepleieren pliktig å føre journal over medisiner og fylle ut dokumentasjon om lagring og mottak. Gi legevakt hvis pasienten blir verre etter at han har gitt medisinen.

Den faglige standarden til sykepleieren i behandlingsrommet på klinikken har en liste over ansattes ferdigheter. Dette er:

Evne til å bruke reglene for medisinsk arbeid med pasienter.
Evnen til å etablere kontakt med pasienten, selv om han har nedsatt syn, hørsel eller bevissthet.
Organiser arbeidsområdet ditt i samsvar med alle normer og regler i loven.
Evnen til å beregne den nødvendige dosen av stoffet.
Administrer medisiner på riktig måte og utarbeide nødvendige dokumenter.
Arbeid med dokumenter.
Overholdelse av kravene til sanitær og epidemiologisk sikkerhet og smittsomhet.

De samme ferdighetene er angitt i faglig standard for sykepleier.

Standarder for en sykepleier i garderoben

Siden vi allerede har behandlet nesten alle kvalifikasjoner, vil vi fortelle om resten. Så, profesjonelle standarder gir dressersykepleieren spesielle oppgaver. Vi vil bare vurdere dem, siden resten er helt identiske med pliktene til en prosedyresykepleier.

Så den profesjonelle standarden til sykepleieren på garderoben forplikter den ansatte til å kunne behandle sår, påføre bandasjer og splinter, jobbe med gips og gi psykologisk støtte til pasienten i sjokk og alvorlige smerter.

De resterende oppgavene sammenfaller med funksjonene til sykepleieren i behandlingsrommet.

Standarder for vertinne søsteren

Siden profesjonelle standarder til og med gjelder for sykepleiere, hvorfor ikke utvikle dem for vertinnen? Så elskerinnenes søster er lavere enn sykepleiere, men høyere enn sykepleieren. I følge den profesjonelle standarden skal hun ha en videregående eller fullstendig generell utdanning og spesialkurs i spesialiteten. Arbeidserfaring spiller ingen rolle.

Profesjonelle standarder for vertinne søster av en medisinsk organisasjon forplikter henne:

For å overvåke ytelsen til arbeidet med sykepleiere og rengjøringsmidler.
Leder for husholdningsutstyr.
Gi avdelingen din spesielle klær, hygieneartikler, papirvarer og vaskemidler.
Gi sanitering for pasienter.
Overlever skittentøy til desinfeksjonsavdelingen.
Overvåk pasientklær. Det skal samsvare med høyden og kjønn på pasienten.
Bytt badekåper.
Gi håndklær til ambulansepersonell.
Ansvarlig for å forberede rommet til pasientmottak. Dette inkluderer kjøp av lager- og reparasjonsforespørsler.
Overvåk spisestuenes tilstand, dvs. utstyr, redskaper og tilstedeværelsen av markeringer på gjenstander fra strømforsyningen.
Fyll ut rapporter om utført arbeid og lagre annen dokumentasjon.

I tillegg til plikter har vertinne søsteren rett til å lære av ledelsen den informasjonen som er nødvendig for arbeidet hennes, delta i kommisjonen, som avskriver det brukte utstyret, og gi instruksjoner til det medisinske personalet.

Vertinne søsteren er ansvarlig for sikkerheten til materielle eiendeler og eiendommer til en medisinsk institusjon. Hvis hun ikke overholder disse reglene, kan hun ikke bare bære administrativt, men også straffbart ansvar.

Jobben til en husmor søster er å kommunisere mye med mennesker. Dette er hennes direkte ansvar, så vel som det faktum at hun må kunne organisere arbeidsprosessen. Tross alt har hun omtrent tjue personer underordnet.

Det vil si for å kunne fungere som en søster-elskerinne, må du kunne kommunisere med mennesker rundt deg og være en stressresistent person. Det nevnte arbeidet krever ikke bare moralsk, men også fysisk styrke, noe som betyr at kandidaten til stillingen må være hardfør. Oppmerksomhet, nøyaktighet og tilbakeholdenhet er også nødvendige kvaliteter for denne ansatte.

Standarder for en sykepleier på en klinikk

Den profesjonelle standarden til en poliklinisk sykepleier er ikke forskjellig fra en prosedyresykepleier. Det eneste som fortsatt tilregnes henne, er å lede pasientene som er knyttet til nettstedet hennes. Og her kan du tegne en analogi med en sosialsykepleier. Tross alt skal det ikke bare gi akuttomsorg, men også bidra til å få preferansemedisiner eller medisinsk utstyr.Det vil si at hvis vi snakker om ansvar, skal det være en kunnskapsrik ansatt på alle sider, som ikke bare kan føre journal, men også administrere stoffet eller hjelpe pasienten under undersøkelsen.

Effekten av profesjonelle standarder på institusjonens arbeid

Prosjektet "Professional Nurse Standard" er bare i ferd med å bli akseptert. Det vil si at dette er et dokument der alle spesialistens arbeidsfunksjoner blir indikert. Hvis det allerede finnes faglige standarder for junioransatte, er det ingen som vet hva standardene for sykepleie vil være. Men likevel er medisinske institusjoner forpliktet nå til å begynne forberedelsene til innføringen av dokumentet.

Først av alt, etter at prosjektet trer i kraft, er ledelsen av den medisinske institusjonen forpliktet til å varsle alle ansatte om dette. Det er nødvendig å formidle så tydelig som mulig de normene som vil bli lagt til grunn.

Standarder vil bli godkjent for hovedsykepleieren og helsesøster, samt for høyt spesialiserte sykepleiere - påkledning, prosedyre og andre. Dette vil innebære en gjennomgang av stillingsbeskrivelser, noe som betyr at ledelsen av institusjonen må gjøre følgende:

Gjennomføre oppsøking til ansatte ved medisinsk institusjon. De skal være klar over hva som kreves av dem og innholdet i standarden.
Etter at stillingsbeskrivelsene er gjennomgått og den profesjonelle standarden er satt i drift, er det nødvendig å signere tilleggsavtaler med sekundært og seniormedisinsk personell.
Det kreves ledelse for å analysere overholdelsen av de ansattes kvalifikasjoner med profesjonelle standarder. Det vil si at ansatte må ha spesialbrev og videregående yrkesutdanning.
Hvis det er et avvik mellom hverandre, må ledelsen bestemme hvordan de skal forbedre kompetansen til den ansatte. For å overholde den profesjonelle standarden til en massasjesykepleier, er det nødvendig med et spesialattest som du trenger å få.
Det vil også være nyttig å studere en profesjonell standard for kunnskapen til ansatte som brukes i en medisinsk institusjon.

Hvis alle disse punktene blir oppfylt, vil implementeringen av prosjektet være smertefri for institusjonen.

konklusjon

Det er veldig viktig å overholde medisinske standarder, fordi kvaliteten på medisinsk behandling avhenger av dette. Dessverre blir dette problemet i vårt land ofte forsømt, derav medisinske feil eller feil utført behandling, som noen ganger har de mest triste konsekvensene.

For å stoppe dette og nå et kvalitativt annet servicenivå, ble dette prosjektet utviklet. Det vil tillate etter implementering å velge det medisinske personalet nøye, og vite hvilke funksjoner det skal utføre.

Noen ganger er en sykepleier viktigere enn en lege. Dette gjelder spesielt for pleie og behandling av alvorlig syke mennesker. Derfor bør disse ansatte ikke bare være fagpersoner på sitt felt, men også kunne finne kontakt med pasienter. Faktisk avhenger det ofte av den psykologiske stemningen til sistnevnte, og resultatet av hans behandling eller rehabilitering avhenger. Sykepleieren må for all del forsikre pasienten om en vellykket behandling og et gunstig resultat.

Når medisinsk personell i midten og junior vil bli valgt i samsvar med myndighetskrav, vil legetjenestene i landet vårt gå til et annet nivå.