Etter å ha nådd pensjonsalder, står en borger fritt til å ikke jobbe og har rett til å erklære dette ønsket overfor arbeidsgiveren, uten å informere ham på forhånd. Situasjonen der en arbeidstaker som har nådd pensjonsalder tvang tvinges til å fraflytte en stilling er uakseptabel og medfører konsekvenser for arbeidsgiveren i form av påtalemyndighetskontroll og rettslige sanksjoner.
Vi gjentar nok en gang om vi skal slutte eller ikke, i denne situasjonen bestemmer den ansatte. Denne avgjørelsen bør tas bare på frivillig basis. Unntaket er personalreduksjoner. I dette tilfellet kan fremtidige pensjonister utøve retten til tidligere pensjon. Oppsigelsen er bare mulig hvis innbyggeren har nådd aldersgrensen hvor han ikke har rett til å utføre arbeidsoppgaver. I alle fall har en slik person rett til erstatningsutbetalinger ved pensjon. Det handler om dem vi skal snakke om i denne artikkelen.
Hva er fordelene forbundet med pensjon?
Lovgivningsmessige normer fastsatte betalingsformene som skyldes at innbyggerne går av med pensjon for alderdom. For det første har den såkalte sluttvederlaget en størrelse som avhenger av bestemmelsene i den russiske føderasjons lovgivning om arbeidskraft og kan være forskjellige for forskjellige kategorier av innbyggere. Dessuten har det betydning hvor lenge etter oppsigelsen en borger er registrert på arbeidsformidlingen. Mengden av ytelser avhenger av gjennomsnittlig månedslønn. Etterlønn utbetales på dagen for oppsigelse, størrelsen er gjennomsnittlig lønn for en måned.
Det er mulig å motta utbetalinger ved oppsigelse ved pensjon i andre og tredje måned, forutsatt at innbyggeren ikke er ansatt og er registrert i arbeidsformidlingen. Men pensjonister kan bli nektet betaling for andre og tredje måned hvis de mottar pensjon. I tillegg mottar den ansatte betaling for ubenyttet arbeidsledighet, som beregnes i samsvar med mengden ubetalt kompensasjon for de dagene som arbeidet i år. Noen organisasjoner betaler kompensasjon for den trettende lønnen, hvis det er fastsatt i en arbeidsavtale.
Føderal pensjonslov
For en klarere forståelse av prosedyren for beregning og utbetaling av pensjonsinnbetalinger, er det nødvendig å avklare visse vilkår etablert i 173 føderale lover. Så tjenestens lengde er den totale varigheten av arbeidsaktiviteten din, hvor det ble gjort fradrag til FIU. En månedlig utbetaling designet for å kompensere arbeidstakerne for lønnene som er utbetalt til dem under arbeidet, kalles alderspensjon. Oppgjørskapital er det totale beløpet som er bidratt til FIU for den forsikrede statsborgeren. I tillegg inkluderer dette konseptet borgernes pensjonsrettigheter, uttrykt i et visst beløp og mottatt før vedtakelsen av 173 føderale lover.
Disse midlene er regnskapspliktige på den måten som er foreskrevet av regjeringen i Den russiske føderasjonen, og er hovedhenvisningspunktet når du oppretter forsikringsutbetalinger. En individuell personlig konto lar deg lagre data om beløpene som er betalt for den forsikrede, og inneholder også annen informasjon om innbyggeren som er nødvendig for identifikasjon med FIU.Det personlige regnskapssystemet til pensjonskassen inneholder en annen spesiell seksjon, som inneholder informasjon om mengden av den akkumulerte delen av pensjonen, investeringsinntekt og fradrag for det genererte beløpet. Dette er den såkalte spesielle delen av den personlige kontoen. Hvilke andre fordeler kreves ved pensjon?
Betalinger fra pensjonssparing
Fra besparelsen i pleie av et pensjonsfond eller i et ikke-statlig fond, kan du ved pensjonering også motta følgende utbetalinger: engangsutbetaling av midler i sin helhet, månedlig presserende pensjonsutbetaling, finansiert pensjon, engangsutbetaling av midler av etterfølgere av den avdøde.
Engangsbeløp for pensjonsytelse
Denne utbetalingen foretas i tilfelle registrering av uføre, I, II, III grupper og tap av forsørger. Du må søke om det bare hvis de oppførte pensjonstypene allerede er påløpt. Et annet forhold er fraværet av forsikringserfaring (når du når pensjonsalder), og i tillegg er det ingen måte å beregne en individuell pensjonskoeffisient.
Denne utbetalingen skyldes også personer som tildeles pensjon i samsvar med den statlige pensjonsbestemmelsen, hvis de heller ikke har noen forsikringserfaring når de har oppnådd passende alder og det ikke er mulighet for å beregne en individuell pensjonskoeffisient. Pensjonister, hvis finansierte del er mindre enn fem prosent av alderspensjonen, kan stole på en engangsbetaling. For disse forsikrede borgere ble forsikringspremier belastet i løpet av en kort periode på begynnelsen av det to tusen. Hvis du tidligere har definert en finansiert pensjon, kan du ikke søke om denne utbetalingen. Innbyggere som mottar et engangsbeløp har rett til å søke om det igjen fem år etter at de har mottatt siste gang. Dette bekreftes av loven om arbeidspensjon i Russland.
Hurtig betaling av deler av sparepengene
Innbyggere som har dannet pensjonssparing har krav på presserende utbetalinger ved bruk av tilleggsinnskudd. Ytterligere bidrag viser til midler som er bidratt i forbindelse med medfinansiering av pensjoner og familiekapitalfond, samt investeringsinntekter. Denne betalingen utføres hver måned og består av en del av besparelsene som er gjort fra ovennevnte fond. Perioden kan velges av deg selv, men ikke mindre enn ti år.
Kumulativ del
Hva er fordelene med pensjon? Dette spørsmålet interesserer mange. En finansiert pensjon eksisterer i form av visse beløp akkumulert på en individuell konto. Disse beløpene dannes fra forsikringspremier og investeringsinntekter som påløper hver måned gjennom pensjonistens levetid. Innbyggere født i 1967 eller tidligere, som arbeidsgiver har vurdert bidrag siden 2014, kan velge det foretrukne alternativet for pensjonsytelser og bare danne forsikringsdelen eller begge deler sammen. Dette bekreftes av loven om arbeidspensjon i Russland.
Innbyggere født i 1966 eller tidligere har rett til sparing gjort i form av frivillige bidrag til medfinansiering av pensjoner, og kan også bruke morskapitalfond. Hvis en borger fortsetter å jobbe, utgjør forsikringsbidrag bare forsikringsdelen av pensjonen. Volumet av den finansierte delen beregnes ut fra den etablerte betalingsperioden, som er 20 år. Beløpet beregnes ved ganske enkelt å dele det akkumulerte beløpet med overlevelsesalderen. Størrelsen på denne delen kan økes hvis du erklærer at du ønsker å motta den senere enn denne retten kommer. Anta at du snudde deg til FIU bare tre år senere. I dette tilfellet må den akkumulerte mengden deles med 204 måneder, da vil den naturlig nok være større.
Pensjonsytelser i innenriksdepartementet
Føderal lov nr. 247-ФЗ Om sosiale garantier for ansatte i Russlands føderasjonsinstanser og om endring av visse lovgivninger fra Den russiske føderasjon sier at ansatte med en total levetid på 20 år eller mer er pålagt å betale et engangsgodtgjørelse på 7 lønn, og arbeidstakere med en samlet levetid på mindre enn 20 år ved oppsigelse, må betale en engangsbeløp på 2 lønn.
Betalinger til embetsmenn
Hva er fordelene for kommunalt ansatte ved pensjonering? Pensjonsavsetning for tjenestemenn innebærer utbetaling av en ansiennitetspensjon og en viss økning. Dette er andelen av forsikringen eller uførepensjonen, hvis definert. Det bestemmes av den gjennomsnittlige månedslønnen ved ansettelsesopphør - 45% av beløpet. Dette er mulig hvis ansettelsestiden er minst 15 år. Det er også mulig å få en økning i pensjonen i mengden av den monetære lønnen beregnet over 10 år.
Listen over privilegier og fordeler med pensjonerte embetsmenn er gitt nedenfor:
- Oppbevaring av alle statlige garantier.
- Retten til medisinsk behandling av tjenestemannen og hans familiemedlemmer.
- Erstatning for ubrukte bilag.
- Refusjon av gravutgifter til pårørende.
Dette er fordelene ved pensjonering fra embetsmenn.
Begrunnelse for en engangsutbetaling av midler til avdødes etterfølgere
En borger kan på forhånd etablere mottakere av egen pensjonssparing, samt bestemme andelene som midlene skal fordeles mellom dem. For å indikere juridiske etterfølgere, må du erklære dette til det aktuelle pensjonsfondet, der den finansierte delen ligger. Søknaden skal angi listen over etterfølgere og etablere sine aksjer. Hvis innbyggeren ikke hadde tid til å forlate slike ordrer, blir de pårørende ansett som etterfølgere.
Disse inkluderer barn, inkludert adopterte barn. Deretter vurderes etterfølgerne av den andre etappen, bestående av brødre, søstre, bestemødre og barnebarn. Størrelsen på arvingene til andelene skal bestemmes i like store deler. I mangel av pårørende til første trinn, kan pårørende til andre trinn stole på å motta utbetalinger. Betalinger etter borgerens død skjer under visse betingelser og i en bestemt rekkefølge: hvis døden har skjedd før tiden de ble utnevnt.
Hvis det er tildelt pensjonsutbetalinger, blir resten av ubetalte midler utbetalt. Ved opptjening til en borger av en engangsbetaling av ansamlinger, kan den også mottas av pårørende som bodde hos ham, eller av funksjonshemmede borgere som var avhengige av avdøde. For å få pensjonssparing må etterfølgere søke det aktuelle pensjonsfondet. Dette må gjøres innen seks måneder. Anke i dette tilfellet er mulig med et personlig besøk, og på postkontoret, og du kan også bruke tjenestene til en representant.
Ved utløp
Hvis du søkte om betaling etter seks måneder, er gjenoppretting av løpetiden bare mulig i retten. Dokumenter som bekrefter slektskap sendes inn for behandling av betalingen. Mer informasjon om listen over dokumenter som presenteres, finner du i FIU eller NPF. I dette tilfellet kreves betaling i henhold til lov til den 20. dagen, i måneden etter den som betalingsvedtaket ble tatt. Det skal bemerkes at avgjørelsen om betaling ikke tas når det gjelder anken til etterfølgerne, men når den syvende måneden fra dødsdato utløper. En kopi av det administrative dokumentet om betaling eller avslag sendes den som er mottatt innen fem dager fra det tidspunkt beslutningen ble fattet.Betaling skjer enten via postkontorer eller ved overføring til en bankkonto etter rettighetshaverens valg.
Vi undersøkte hva som er fordelene med pensjon.