Noen selskaper har en streng kleskode, noe som kan koste ansatte en arbeidsplass hvis de ikke blir overholdt. En lignende situasjon ble møtt av en jente som ble tvunget til å forlate en godt betalt jobb før en heving, fordi overordnede hennes vurderte at hun kler seg som en mann.
Ikke kolleger, men familie
Den unge kvinnen fikk jobb på en av restaurantene i Chile-kjeden, som skiller seg ut ved at det hersker en avslappet atmosfære. Jenta la ikke skjul på for noen at hun var utradisjonell seksuell legning og har på seg klær som knapt kan kalles feminin. Hun foretrakk å bruke herreskjorter og bukser, men ingen i teamet, som restaurantledelsen, var forvirret. Her klarte jenta å finne mange gode venner, og hele teamet ble for henne som en andre familie.
Jenta klarte på de to årene at hun jobbet på restaurant for å jobbe i mange stillinger. Hun var kokk, speditør og administrator. Mest av alt husket hun arbeidet som servitør, og hun fikk alltid bare positive kundevurderinger og sjenerøse tips.
Bød en heving
En utøvende og vennlig ansatt ble lagt merke til av sjefen og foreslo at hun skulle gå på trening under det nye lederutdanningsprogrammet. Dette ville gjøre det mulig for heltinnen å få et opprykk, som hun selvfølgelig var veldig fornøyd. Jenta oppfostret et barn alene, og drømte mer enn noe annet om å skaffe seg egen bolig. En økning ville være hennes frelse, fordi lønnen hennes ville øke, og hun kunne kjøpe en leilighet.
Uegnet kledd
Den unge kvinnen gikk heldigvis på seminaret, som ville være det første skrittet mot realisering av drømmene. Hun kledde seg veldig pent og i samsvar med bedriftens etikette. Hun hadde på seg en skjorte, utstyrt jakke, formelle bukser og pumper. Det var de vanlige klærne til heltinnen, hun kledde seg alltid sånn og følte seg veldig trygg på seg. Men bare alle klærne hadde et tydelig maskulint snitt, og dette medførte misnøye blant lederne for seminaret.
Distriktssjefen, som så jenta, fortalte direkte at hun ikke kledde seg ordentlig og burde se mer feminin ut. Jenta ga ikke merke til ordene sine og sendte fremdeles inn en søknad om å bli sertifisert skiftveileder. Hun mistenkte ikke engang at valg av antrekk ville få en slutt på karrieren hennes.
I intervjuet med distriktssjefen oppførte jenta seg modig. Han fortalte henne at han ville ta henne imot en ny stilling, forutsatt at hun kledde seg som en representant for sitt kjønn. Jenta sa, betyr det at han vil se henne i en kjole med en dyp utringning? Lederen sa at hun misforsto ham, men skulle vise sin femininitet ved hjelp av klær. Jenta ble skuffet over at hun ble nektet en kampanje på grunn av utseendet, og bestemte seg for å forlate selskapet helt.
Jeg måtte slutte i jobben
Historiens heltinne innrømmer at hun ble veldig såret av det faktum at hun måtte forlate sitt favorittsted på arbeidsplassen og forlate alle vennene hennes som ble hennes virkelige familie. Men hun kunne ikke komme med det faktum at for å oppdra henne ble hun tvunget til å kle seg på en måte som var ubehagelig for henne og som hun ikke var vant til. Hun var selvfølgelig mest skuffet over at hun måtte ta farvel med drømmen om å kjøpe et hjem og utsette det på ubestemt tid.
Jenta fant seg et annet arbeidssted og begynte å bygge en karriere der. Det er ikke kjent hvor lang tid det vil ta henne å fortjene en økning. Nå er lønnen hennes mye mindre enn til sist. Men hun fortviler ikke.I følge henne er det bedre å få mindre penger og bruke litt mer tid på å bygge en karriere enn å ødelegge personligheten din. Hun ville aldri vært i stand til å utfylle det faktum at hun hver dag måtte gå over overbevisningen og ta på seg det hun selv var upraktisk med, og sjefen hennes virket rett.