I ikke-standardfamilier er alt mer komplisert. Hvis begge ektefeller er administrerende direktører i foretak, eller hvis paret har forretningsforbindelser med hverandre, eller hvis en partner oppnår utrolig suksess i paret først, skal mannen og kona finne en delikat balanse for å opprettholde fred hjemme og samtidig profesjonelt støtte hverandre.
Og selvfølgelig er det alltid en risiko for at vellykkede ektefeller vil møte det faktum at de må velge hvem eller hva som er avgjørende i livet deres.
”Jo mer du går mot suksess, jo mer er du vant til å gå din egen vei og komme nærmere menneskene som støtter deg. Og det kan bli et ekteskap, sier Dr. Peter Pearson, medgründer av Institute for Couples in Silicon Valley.
Når begge driver store firmaer
Det er lenge siden Megan Cunningham og Daniel Chate hadde tid til å se TV-serier sammen. I dag betyr det å planlegge tiden sammen, foreldre og jobbe som grunnleggere og ledere av egne selskaper ofte 5-veis konferansesamtaler mellom dem, deres assistenter og en barnepike for barn. De prøver også å koordinere sine hyppige forretningsreiser slik at en av dem alltid er sammen med sin 7 år gamle sønn Jack.
Ektefeller prøver selvfølgelig å fokusere på sitt hjem og sitt personlige liv i løpet av helgen. Dette er imidlertid ikke lett, ettersom de begge driver ambisiøse foretak. "Dette legger en belastning på hvor mye tid du kan bruke på samtaler som ikke er forretningsmessig," sier Cunningham, administrerende direktør for Magnet Media Films-innholdsstudio. Mannen hennes leder programvareutviklingsselskapet Greenhouse.
Når det gjelder rangering av prioriteringene mellom jobb og hjem, er Jacks sønns behov alltid i utgangspunktet, sa Cunningham. Forholdet mellom ektefellene og selskapene til deres selskaper kjemper imidlertid stadig om sted nr. 2. “Dette er en dynamisk rangering. Når noe alvorlig skjer i hans selskap eller i mitt liv, blir det den nest viktigste etter sønnen. ”
Når en mann blir oppfattet som den smarteste og mest vellykkede
Melinda Gates snakket om “krisen for seg selv” hun møtte som en mor som satt hjemme i skyggen av mannen sin, Microsoft-grunnlegger Bill Gates. Hun måtte advare ham før middagsselskaper for at han ikke skulle diskutere og rette henne, fordi folk allerede hadde antatt at han var den smarteste fyren i dette rommet. Hun bestemte seg også for å ta en mer offentlig rolle i sitt arbeid ved Bill and Melinda Gates Foundation, som begge er medstiftere og medstoler.
Du må lære å kombinere makt på jobb og familieforhold
"Den vanskeligste leksjonen er å forstå, uansett hvor vellykket du er på jobb, at reglene for forhold gjelder deg, som for alle andre," sa Dr. Michael McNulty, hovedtrener for Gottman-metoden for forholdsterapi. "Disse reglene inkluderer justering av hverandres energier og styrker."
Når vi kommer tilbake til det første eksemplet, kan vi si følgende. For eksempel liker Chate å spise hjemme fordi han elsker å lage mat, og Cunningham vasker gjerne oppvasken. Hun stoler på ham når hun er borte, fordi hun bruker mye tid på forretningsreiser.Men samtidig ber mannen hennes stadig råd om hvilke filmer hun skal se når de drar på filmfestivalen, fordi hun har erfaring på kino.
Hvordan hjelper dette familieforhold?
To alfakjære har noen fordeler i et forhold. I følge Pearson kan disse partnerne bruke kreativiteten som de har utviklet i karrieren, i stedet for å være konflikt eller egoistisk når de står overfor uunngåelige vanskeligheter i ekteskapet. Hvis et slikt par bevisst bestemte hva slags forhold de ønsker å bygge, er det mye lettere for dem å fokusere på dette bredere bildet når spenning oppstår.
I tillegg sa Chate og Cunningham at kommunikasjonsferdighetene de tilegnet seg som ledere viste seg å være et pluss i familielivet. “Du må ha tillit og energi fra et stort team, så du bør designe disse tingene. Dette gjenspeiles veldig godt hjemme, ”sa Chait.
Likevel bemerker Cunningham at de lever som alle andre par: «Vi opplever forskjellige øyeblikk. Livet vårt er ikke en Instagram-historie. Noen ganger oppstår vanskeligheter som vi overvinner på forskjellige måter. "