kategorier

Feil i CVen som fører HR-ledere til forvirring: ekspert resonnement

Evnen til å skrive en CV på nytt er halvparten av suksessen for arbeidssøkeren. Og det hender ofte at en kvalifisert spesialist blir stående uten arbeid på grunn av feil gjort av ham. For å unngå dette, vær oppmerksom på hva eksperter gir råd på dette området.

Den eneste CVen

Du tror kanskje at en CV er nok til å finne en god jobb. Du sender en enkelt versjon til forskjellige innlegg og forventer positive svar. Du bør ikke nærme deg dette problemet på en stereotyp måte. Vær kreativ. Hvert innlegg krever visse funksjoner. Forsøk derfor å demonstrere dine evner angående dette forslaget. Du vil ha flere muligheter til å interessere arbeidsgiveren.

Kreativ tilnærming

Du vil at din CV skal være annerledes enn andre, så prøv å komponere det på en uvanlig måte. Det vil være prisverdig hvis det ikke er noen busting. For høye kunstneriske evner i denne saken vil være upassende. Arbeidsgiveren vil tro at du er en useriøs person som stadig vil sjokkere alle. Dette er veldig irriterende og får en til å tvile på profesjonalitet.

Grammatikkfeil

Dette er det første arbeidsgiveren vil ta hensyn til. Hvis du ikke kan skrive noen få linjer om deg selv uten å gjøre grammatiske feil, hva kan du forvente av arbeidet generelt. Analfabetisme karakteriserer en uutdannet person, så ingen ønsker å se ham i teamet sitt.

Stor CV

En enorm feil hos søkere er det faktum at de har sitt CV på flere sider. Det er tydelig at alle ønsker å liste opp alle sine fordeler og evner. Men du må tenke på det faktum at arbeidsgivere mottar et stort antall slike spørreskjemaer, og ofte er det ikke nok fysisk styrke til å ta hensyn til hver enkelt. I tillegg indikerer denne formen mangelen på evnen til å presentere informasjon raskt og ønsket om å overdrive deres evner.

prestasjoner

Noen søkere anser det ikke som nødvendig å indikere sine prestasjoner (karrierefremmelse), men er bare begrenset til en liste over tidligere jobber. Dette er en feil, fordi arbeidsgiveren vil være interessert i hva en person kan oppnå. Denne egenskapen krever tilgjengeligheten av profesjonelle potensielle kunder og store muligheter.

Overdrivelse av innlegg

Mange søkere prøver å gi seg selv lederstatus for å hyperbolisere sine evner. Vi snakker for eksempel om stillingen som administrerende direktør eller grunnlegger. Men faktisk viser det seg at en person ganske enkelt jobber som frilansdesigner. Og hans "selskap" består av seg selv og leiligheten hans. Prøv å kalle en spade en spade, den vil være mer effektiv.

Klisjé og kjente fraser

Når du skriver CV, prøv å demonstrere din personlighet. Du skal ikke bruke setninger som alle har hørt. Det ser ut til at personen ganske enkelt valgte ut den nødvendige informasjonen fra dagsavisen og prøvde å tilpasse den til seg selv.

plikter

Det er ikke en fascinerende lesning å oppgi alle ansvarsområdene fra tidligere arbeid. Forsøk derfor å fokusere på prestasjonene dine, i stedet for å beskrive hele arbeidsprosessen fra start til slutt. Arbeidsgiveren er sannsynligvis kjent med hva de gjør i en bestemt stilling. Han vil forstå om du er klar for det.

annonse

En CV er ikke en liste over prestasjonene dine på tidligere arbeidsplasser, det representerer deg som en potensiell ansatt.Dette er en slags reklame som vil hjelpe arbeidsgiveren til å ta et riktig valg, og det skal være i din favør. Opprett derfor en CV slik at du kan demonstrere alle fordelene dine i forhold til andre søkere.

Profesjonelt formål

Tidligere, på begynnelsen av CVen, beskrev søkeren sitt mål angående stillingen han søker. I dag har alt endret seg. Arbeidsgiveren er ikke interessert i hva du personlig ønsker å motta fra dette stedet. Det er viktig for ham at du kan tilby å forbedre arbeidet i selskapet hans. Forsøk derfor å beskrive prestasjonene og mulighetene dine som kan være nyttige på dette arbeidsstedet.

E-postadresse

Det er veldig viktig at denne adressen er seriøs og ikke inkluderer uvanlige hobbyer eller lidenskaper. Hvis det ble brukt for ti år siden da du gikk på skole eller høyskole, er det fornuftig å endre det. For eksempel trenger du ikke å indikere at du er en spiller, elsker av serier eller ekstreme hobbyer, denne ekstra informasjonen kan ødelegge alt for deg. En e-postadresse er en del av identiteten din. Begrens deg derfor til for- og etternavnet.

Utdatert opplevelse

Alt har sin egen betegnelse, og erfaring er intet unntak. Forsøk derfor å beskrive i CV-en bare de stillingene du har hatt de siste årene. Ikke ta med i spørreskjemaet opplevelsen fra et tiår siden. Du må forstå at i den moderne verdenen med fart og nye teknologier er svært gamle prestasjoner av liten interesse for noen.


Legg til en kommentar
×
×
Er du sikker på at du vil slette kommentaren?
Slett
×
Årsaken til klage

Forretnings

Suksesshistorier

utstyr