For å gi nyttige råd er det ikke nok å vite om problemet fra bøker. Det anbefales å bli initiert i det innenfra, det vil si å studere det empirisk, på deg selv. Og når en løsning blir funnet og legemliggjort i livet, er det allerede mulig å gjøre alle kjent med den som et personlig eksempel. Følgende er uventede nyttige tips om liv og arbeid som kommer fra vellykkede mennesker.
Å bli kvitt dårlige vaner bør unngå fristelser.
James Clear, en amerikansk motivasjonsspesialist, avkaster tanken om at bare bruk av viljestyrke kan du bryte dårlige vaner. Han sier at livet hans må være organisert på en slik måte at han ikke hele tiden tester sin vilje og selvdisiplin.
Poenget er at du ikke skal skape en situasjon som provoserer manifestasjonen av en dårlig vane. Hvis du for eksempel er en utrolig søt tann, må du fjerne alle godbitene fra kjøleskapet og ikke dra med venner til sukkervarer. Studier bekrefter denne anbefalingen.
Bruk mer tid med venner for å forlenge tiden.
Laura Vanderkam, ekspert på tidsstyring, argumenterer for at tiden kan "forlenges." Når en person føler sin stadige mangel, må han kommunisere mer med sine kjære. Hun kom til denne konklusjonen gjennom studier der mer enn ni hundre mennesker deltok.
Laura mener at folk føler mer frihet når de er sosiale. Samtidig må du kommunisere ikke via telefon eller sosiale nettverk, men live.
Ikke prøv å gjøre ektefellen din lykkelig
Family Rank-terapeut Hal Rankel mener ideen om hva som skal gjøres lykkelig for sin ektefelle, som tilfredsstiller alle hans behov, er veldig dårlig. Ideelt sett bør hver partner være lykkelig i ekteskapet.
En familie vil ikke være komplett hvis den tar hensyn til interessene til bare den ene siden. Og det er også galt å tro at mann og kone bør utfylle hverandre. Hver av oss er en uavhengig person.
Kommanderende på jobb, ikke gjør det hjemme
Indra Noui var inntil nylig administrerende direktør for GD PepsiCo. Hun delte rådene hun fikk fra moren. Hun understreket at datteren bare er leder på jobben.
Og når han kommer hjem, forlater sjefen “kronen” i institusjonen som ledes av henne. Indra sa at hun trygt følger denne kloke regelen, og de er på like vilkår med mannen sin, ingen av dem later til å være direktør i familien.
For å komme foran konkurrentene, må du skille deg ut
Hærens veteran og administrerende direktør Nick Black sier at når du ønsker å få en jobb, må du huske at CVen din vil være i midten av andre.
Derfor, for å komme foran konkurrentene, må du vise originalitet, skille seg ut fra alle. Som sjef er Black, som ser på CV og snakker med kandidater, på jakt etter en viss vri, “chip” og unikhet i dem.
Frykt kan overvinnes ved å identifisere spesifikke risikoer.
Harge Taggar, i dag medstifter og administrerende direktør i selskapet, sto for følgende problem for 10 år siden. Da han kom inn på jusskole, fikk han en forretningsidé. For implementeringen var det nødvendig å forlate skolen en stund. Først turte ikke Taggar å gjøre dette, da han var redd for å ta risiko.
Men så nærmet han seg analytisk og vurderte mulige risikoer ved å forlate det juridiske fakultetet. Som et resultat konkluderte Harge at han ikke mistet noe.Han vil måtte jobbe med maksimal belastning bare det første året, hvoretter han trygt kan komme tilbake til universitetet. Beregningen av Taggar var fullt berettiget.
Velg en jobb basert på kvaliteten til potensielle kolleger
Dane Holmes er leder for lederutviklingsteamet for et stort selskap. Overfor praktikantene ga han uttrykk for en ganske ikke-triviell ide om at man ved valg av jobb også burde ta hensyn til en slik faktor som holdning til fremtidige kolleger.
Etter å ha blitt kjent med de ansatte i selskapet der du skal jobbe, vil det være nyttig å stille deg selv spørsmål: "Liker jeg folk jeg vil møte hver dag? Er situasjonen i teamet egnet for meg?"