Det er ikke lett å finne en balanse mellom arbeid og personlig liv. Er det mulig å tilbringe tid med barna og reise hjem hver dag etter kl. 19? Ikke overraskende krever flere og flere mer fleksibilitet i timeplanene sine for å bidra til å nå dette målet.
Dessverre er det en annen historie å drive din egen virksomhet. Når du starter din egen virksomhet eller et nytt prosjekt, er det ikke alltid mulig å gjøre din personlige virksomhet. Siden du er økonomisk ansvarlig, må du svare personlig på alle nødssituasjoner.
Så, hvordan kan du være der du trenger det uten å ofre tiden du bruker med familien? Prøv følgende ti tips.
Nøkkelen til alt er planlegging.
Planlegging er avgjørende hvis du har tenkt å drive en virksomhet og kombinere den med familie og personlig liv. Det er viktig å vite hva du vil gjøre hver dag når du står opp for ikke å kaste bort tiden din og energien.
Planlegg alle dine saker på kalenderen slik at arbeidsplanen er ekte. Bli vant til din daglige rutine og planlegg slik at dagene dine er forutsigbare. Dette vil garantere at du ikke blir overrasket. Det viktigste er at tidsplanen lar deg og andre vite når du skal jobbe, tilbringe tid med barna dine, spille idrett eller være utilgjengelige.
Det anbefales også å lage en timeplan for barna dine. Dette vil ikke bare støtte din organisasjon og produktivitet, men også tillate deg å ta dem. Eksempler på dette kan være å bestemme søvntid og handlinger som de kan utføre på egen hånd mens du jobber.
Det er viktig å merke seg at du må lage en tidsplan som er best for deg. Ofte bestemmes dette av faktorer som perioder med størst produktivitet eller når barn er på skolen. Ikke vær redd for å eksperimentere med forskjellige diagrammer før du synes det er mest praktisk. Når du har bestemt deg for timeplanen og fullført kalenderen din, må du sørge for at den er tilgjengelig for teamet og familien.
Vet hva du kan ofre og hva ikke
Hvis du vil finne en sunn balanse mellom oppstart og familie, må du ofre. Dette er den eneste måten du kan administrere tiden din på.
Du må imidlertid bestemme hva du kan gi og hva som ikke er omsettelig. For eksempel liker du å reise på forretningsreiser. Dette er en flott måte å komme ut av komfortsonen din, chatte og fortelle andre om bedriften din. Men av hensyn til familien, må du redusere antall deltakelser. Utelukk noen få hendelser som til slutt ikke er verdt investeringen, både økonomisk og midlertidig.
Men ikke ofre tiden du bruker med familien. Vær hjemme hver dag klokka 18.00 slik at du kan spise middag sammen. I helgene, hvis familien er opptatt eller sover, kan du snike deg ut og ta igjen eller gjøre litt arbeid, men aldri på familietid.
Engasjer barna dine
Selvfølgelig betyr ikke dette at de skal jobbe heltid. Men det er kreative måter å tilbringe tid med barna på og gjøre forretninger på samme tid. Et barn kan for eksempel være involvert i markedsføring, produkttesting eller bli inkludert i en fokusgruppe. Avhengig av barnas virksomhet og alder, kan sistnevnte gi et større bidrag. For eksempel, gründere som driver med smykker, introduserte barna sine for det.
Du kan også engasjere dem på andre områder, for eksempel planlegge dagen.Ta bilder av hvert trinn som en visuell påminnelse om neste trinn i prosessen. Barn bør være med på å lage og tilpasse timeplanen slik at de har eierskap til den. De vil gjerne gjøre dette, og dette vil hjelpe dem å tilegne seg en veldig nyttig vane som vil være nyttig for livet.
Ta vare på deg selv
Realiteten er at alle kan finne 10 minutter om dagen for å fokusere på aktiviteter som trening eller meditasjon. Du kan sannsynligvis til og med utføre disse handlingene rett på kontoret i løpet av en velfortjent pause på ettermiddagen.
Forsikre deg om at du får nok søvn og spiser sunn mat. Som barna dine, bør du sove 6-8 timer hver natt. Og du må ta med din egen lunsj på jobb og fylle kontoret med sunne snacks.
Når du tar vare på deg selv, vil du bekymre deg mindre, oppleve stress og ha den energien som forelderen og gründeren trenger.
Delegering, outsourcing og automatisering
Vil du vite hvorfor mange ikke kan holde balansen mellom arbeid og personlig liv? Fordi de ikke kan slutte å gjøre alt på egen hånd. Hvis dette også gjelder deg, er det på tide å bestemme hva oppgavene dine kan delegeres, outsources eller automatiseres.
Hvis du trente teamet ditt riktig og ga det nødvendige verktøy og ressurser, vil det kunne takle alt arbeidet du gjør. Du må erklære dine forventninger og stole på dem fullt ut.
Outsourcing er som delegasjon. Forskjellen er at du betaler eksperter utenfor organisasjonen din. Du kan for eksempel ansette en frilanset webutvikler for å opprette en webside hvis du ikke har en egen.
Automatisering er et verktøy som utfører hverdagslige og repeterende oppgaver. Dette kan være chat-bots eller automatiske e-post-svar på kundeforespørsler når du ikke er online. Andre eksempler kan være regnskapsprogrammer som utsteder fakturaer, eller smarte kalendere som gir anbefalinger for planlegging av neste avtale.
Mestre kunsten å gruppere
Dette er en av de beste måtene å time management hjemme og på jobben. Bare gruppér lignende oppgaver og fullfør dem alle på en gang. Dermed multitasker du ikke, kaster ikke bort tid og gir struktur.
I motsetning til å sjekke e-posten din hver gang du mottar den, kan du planlegge den for et bestemt tidspunkt på dagen for å undersøke innholdet i postkassen om gangen. I stedet for daglige møter, ta en dag i uken til alle. Og kok på søndager slik at du ikke trenger å gjøre det hver dag.
Bruk stemmeopptaker
Hver smarttelefon lar deg bruke stemmen din til å lage oppgaver, legge til hendelser i kalenderen og angi påminnelser. Det er ikke en god nyhet om det, men antallet mennesker som ikke bruker denne teknologien er overraskende. Dette er mye raskere og mer praktisk enn å skrive.
Uansett hvordan du prøver, er feil uunngåelige. Det vil være dager der livet ikke oppfyller timeplanen din og utfordrer deg. I slike situasjoner må du innrømme at det ikke var din skyld. Enda viktigere, ikke gi opp. Vær forberedt på å lære av din erfaring og bli mer fleksibel.