Det er ingen hemmelighet at vi er i Giga Economy-sesongen. I løpet av det neste tiåret vil antall frilansere overstige antall tradisjonelle ansatte. Den all-russiske folketellingen for frilansere utført av Higher School of Economics viste at i Russland blir frilans mer og mer populært for hvert år. Bare på en av frilansbørsene er omtrent en halv million mennesker registrert. Mange forlater sin forrige jobb for å bli frilanser. Imidlertid ser de fleste på dette som sin egen virksomhet.
Men selv om populariteten til freelancing vokser raskt, og det begynner å bli et reelt alternativ til de aksepterte standarder for sysselsetting, er det fortsatt mange myter rundt denne typen arbeid. Det er derfor mange fortsatt er skeptiske til slike aktiviteter. Så nedenfor vil vi vurdere fem grunnleggende myter knyttet til frilansarbeid, som rett og slett ikke samsvarer med virkeligheten.
Myte 1. Du er din egen herre
De fleste frilansere hører en gang fra venner, slektninger eller venner om følgende setning: "Jeg misunner deg så mye, fordi du ikke har en sjef som krever noen form for rapportering fra deg hver dag, ikke ber om resultater og så videre." Men i virkeligheten er dette slett ikke sant. Hver frilanser, selvstendig næringsdrivende eller heltid, jobber primært for klienten. Samtidig kan kontraktsarbeid være ustabilt og sesongbetont, noe som i seg selv er ganske belastende. I dette tilfellet sparer opprettelsen av et godt diversifisert klientgrunnlag, som blant frilansere blir likestilt med stabile inntekter. Men ikke alle lykkes med å skape en slik base.
Dermed har ikke frilanseren egentlig en direkte manager, men han har klienter som kan likestilles med sjefen. Når alt kommer til alt, må hver av dem stilles til ansvar for tiden og mengden arbeid som er utført. Det er noen ganger vanskeligere å jobbe med flere slike klienter samtidig, å overholde tidsfrister og oppnå resultater av høy kvalitet enn å ha en eneste sjef.
Myte 2. Det er ikke som å starte din egen virksomhet.
Faktisk betyr freelancing ofte å starte din egen virksomhet. For frilansere på deltid, og spesielt frilansere på heltid, anbefales det at du registrerer deg som en individuell entreprenør eller bedrift, i stedet for å jobbe som privatperson.
Det er flere økonomiske fordeler ved å starte en virksomhet. Den vanligste måten for frilansere å opprette sin egen virksomhet er å registrere LLC (Limited Liability Company). Fordelen med å registrere en LLC er den juridiske delen av saken. Hvis noen bestemmer seg for å saksøke LLC, vil alle straffer og innsamlingsprosessen bli utført direkte fra organisasjonen. I dette tilfellet vil den personlige økonomien til eieren av LLC være ukrenkelig. Det er også en rekke skattefordeler for organisasjoner av denne typen, derfor er LLC mer lønnsomt enn for eksempel registrering av enkeltentreprenører. Et registrert selskap vil sannsynligvis møte mye mer profesjonelle nye perspektiver enn bare en tjenesteleverandør. Dette er en av de mange grunnene til at frilansarbeid ikke er noe du bare kan hente og løpe. Det er et fundament som må bygges, som enhver annen legitim virksomhet.
Myte 3. Det er enkle penger.
Vanskeligheten med fjernarbeid, det monetære aspektet ved frilans, og ofte ustabilitet. Freelance er alt annet enn enkle penger.Den viktigste vanskeligheten er at en person må håndtere alle økonomiske problemer uavhengig. I tillegg er det nødvendig med seriøs selvorganisasjon. Uten kompetent økonomisk styring og selvdisiplin vil ikke fungere som frilanser fungere.
Ja, får du lønn mens du jobber i et selskap, kan man møte skruppelløse arbeidsgivere som forlenger betalingsbetingelsene med uker og noen ganger måneder. Men de samme problemene kan oppstå hos en frilanser med kunder. Ofte kan de utsette betalingen, kutte ned og noen ganger til og med prøve å unngå å overføre penger til arbeid utført av en frilanser. Også her er det verdt å huske på fordelen ved å formalisere offisielt, for å gjøre det mulig å inngå offisielle kontrakter og, i tilfelle kundens uærlighet, å løse alle problemer i en rettsprosess.
Hvis vi snakker om frilansarbeidere som jobber som privatpersoner, kan det være en rekke visse vanskeligheter. Noen av dem bestemmer frilansbørs, som garanterer betaling for arbeid fra kunden og oppfyllelse av arbeidstakeren i tide. Imidlertid har de menneskene som "er i gratis svømming" alltid visse risikoer forbundet med betaling.
Økonomistyring er også forskjellig fra klassisk arbeid, frilansere trenger ikke bare å sette inn sjekker på bankkontoen sin. For både LLC og den uavhengige entreprenør anbefales det at inntektene som ikke er ansatte lagres på en egen bankkonto. Å skille lønn fra ikke-ansatte fra annen personlig bankvirksomhet vil i stor grad muliggjøre livet i tilfelle skatteproblemer. Dette gjelder spesielt for de som frilans er den viktigste inntektskilden og vanlig arbeid.
Frilansarbeid er helt fradragsberettiget. Derfor må den ansatte følge med på alle inntektene og betale eventuelle skatter som skyldes dette.
Myte 4. Du kan jobbe hjemmefra når du vil, og til og med i undertøy
Selv om frilans vanligvis innebærer å jobbe eksternt, er det lite sannsynlig at det fungerer når og hvor du vil. Slike muligheter er en vanlig misforståelse blant nybegynnere frilansere. Saken er at frilansere må overholde normal arbeidstid for å kommunisere med kundene. Ikke alle kunder ønsker å diskutere saker i sin egen tid.
Frilansere bør også være på steder der det er pålitelig Internett- og mobilkommunikasjon, så det å jobbe på stranden vil også mislykkes. I tillegg er videosamtaler med klienter eller kolleger vanlig, noe som krever bruk av passende klær. Det er bemerkelsesverdig at nyere studier har vist at en person som gjør denne eller den jobben i standard forretningsklær jobber med større produktivitet enn en arbeider i pyjamas eller yogabukse.
Myte 5. Frilansarbeidere - ensomme og introverte
Det er sant at mye av frilansarbeidet gjøres hjemmefra, på en kafé eller medarbeidere, og så videre. Noen mennesker tror feilaktig at en karrierevei er ideell for en introvert person. Dette er faktisk ganske langt fra sannheten. Frilansarbeidere er i seg selv både et markedsteam og ansiktet til merkevaren. Effektive frilansere må jobbe veldig hardt for å bygge sin kundebase, delta på møter eller nettverksarrangementer ofte. Uansett om en frilanser starter en storstilt bedrift eller prøver å etablere en sideinntekt, må han være ressurssterk og kreativ.
Ny tid
Menneskeheten har gått inn i en ny epoke når tradisjonelt arbeid blir relegert til bakgrunnen. I dag, mer og oftere når du spør hva en person gjør, kan man høre svar som "selvstendig næringsdrivende" eller "eier av små bedrifter". Organisering av din egen virksomhet og "arbeid for deg selv" blir stadig mer populært i landet vårt.